岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备会计岗位实习或工作经验者优先 3.熟悉国家财税法规政策，掌握会计基础理论知识 4.熟练使用财务软件及Office办公软件，具备基本的数据处理能力 5.工作认真细致，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作意识

岗位职责： 1. 借助数字化获客赋能系统，开拓经营客户，提供专业的财富管理建议；2. 依托保险服务产品，为客户提供专业的保险咨询、方案定制、保单托管、理赔服务、健康医疗、全球救援等一系列服务； 3. 协助客户分析财务状况，依托综合金融载体，制定全套理财方案； 4. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新于服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；5. 组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 6. 协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 岗位要求： 1. 25周岁以上优先； 2. 学历不限，大专及以上优先； 3. 具有良好的心理素质及沟通能力； 4. 经验不限，人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

我们是深耕香港身份规划多年的一站式服务机构，专注香港优才/高才通/专才/留学定居业务，政策解读精准、申请方案成熟、成功案例丰富，客户资源优质稳定，口碑行业领先。因业务持续爆发，现诚邀有野心、想长期发展的伙伴加入，一起靠专业能力赚高薪。 你的核心工作 1. 客户对接与方案定制：为高端意向客户解读香港身份政策、做资质评估、定制专属申请方案 2. 全流程服务跟进：从咨询答疑、材料梳理到申请进度跟进，全程维护客户信任与粘性 3. 客户运营与裂变：挖掘客户转介绍需求，做好老客维护，实现客户资源自然裂变 4. 专业能力持续提升：紧跟香港最新政策与细则，参与内部培训，快速成长为能独立接单的资深顾问 我们希望你 - 沟通表达顺畅，情商高，形象得体，能高效对接高端客户 - 有移民咨询、房产、金融、保险、高端客服或销售经验优先，无经验可系统培养 - 目标感强，主动有耐心，愿意长期深耕香港身份赛道 - 共情能力强，客户服务意识好，抗压能力强，渴望靠能力拿高收入 收入与发展 - 高佣金回报：行业高佣金比例，单额利润可观，收入上不封顶；认真做月入过万，稳定做月入3万+是常态 - 免费专业培训：新人从零带教，政策、话术、获客、成交全流程教学；老手提供进阶提升，上手快、出单稳 - 简单团队氛围：年轻化团队，无内耗，互帮互助，只看结果，不搞勾心斗角 - 透明晋升通道：顾问 → 资深顾问 → 组长 → 团队负责人，能力到位即给管理岗位与分红权益

1、业务支持与决策：作为业务团队的财务协作接口，深度融入业务运营，理解业务动因与发展节奏，围绕业务发展需求开展财务测算、盈利分析、成本精细化管控及管理建议输出，从财务视角为各类经营决策提供专业支撑； 2、财务预测与预算：结合业务特性与财务逻辑，参与构建并完善业务数据模型，协助推进财务预测及预算编制工作，提升财务规划的准确性与指导性； 3、业财协同与流程优化：推动业务与财务之间的信息互通，梳理关键业务流程，及时识别潜在风险并发出预警，持续推动流程标准化与效率提升，保障双方需求有效落地； 4、协助开展年度预算、滚动预测、关联交易管理、降本增效方案实施及经营分析报告编制等相关工作； 5、协助落实资金计划安排、票据集中管控、银行账户管理、资金系统操作、存货监控、长账龄应收应付清理、呆滞库存跟踪及司库系统相关报表的填报与申报； 6、协助完成日常账务处理、月度结账、税费核算平衡、往来款项核对、业务数据校验及其他财务报表的核算与复核工作； 7、配合执行税收优惠政策应用、日常税务运营管理、纳税申报办理、税务预测分析以及税企关系的维护与沟通； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 工作要求： 1、原则上需具备大专及以上学历，财务类相关专业背景者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件及财务分析工具，具备较强的数据处理能力，拥有系统的财务理论知识、实务操作经验，熟悉财务软件操作，了解国家会计准则及相关财经、税务、审计法律法规； 3、工作认真负责，具备较强的独立作业能力，良好的职业操守，优秀的沟通协调能力和团队协作意识。 工作时间：8:30-17:00（每周休息2天） 工作地点：广州 薪酬福利：五险一金、年节福利、生日关怀、健康体检、高温津贴、工作午餐、带薪年休假等。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

工作内容： 1. 负责金蝶云星空系统的账务操作，包括应收应付单据的审核、应收应付款项的对账及过账处理；完成应收单下推生成收款单并进行审核，应付单下推生成付款单并审核； 2. 办理销项发票开具，跟进进项发票的取得与催收，登记发票台账，并负责相关票据的归集、整理与提交； 3. 承担统计办、高新火炬系统等高新技术企业所需填报的月度、季度、年度报表，以及工商年报等相关申报工作； 4. 参与研发费用加计扣除资料准备、辅助账归集，协助开展高新技术企业认定申报工作； 5. 执行纳税申报流程，办理增值税即征即退等涉税事项； 6. 参与固定资产和存货的盘点工作，履行复盘与监盘职责； 7. 妥善保管会计凭证，按规范定期收集、审查、核对并整理归档各类会计资料； 8. 完成领导交办的其他临时性财务任务。 岗位要求： 1. 会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有初级会计师或更高级别职称； 2. 具备3年以上生产制造类企业财务工作经验，有高新技术企业、专精特新或小巨人企业工作经历者优先考虑； 3. 熟练操作金蝶云星辰、云星空系统，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能运用IF、SUMIF、VLOOKUP、分类汇总、数据透视表等功能进行财务数据分析，具备较强的信息化处理能力； 4. 数字敏感度高，工作细致认真，态度积极端正，具备良好的服务意识与保密观念，恪守职业道德，富有团队协作精神； 5. 熟悉企业会计准则，掌握国家财经、税务及相关法律法规政策。 福利待遇: 1、【晋升通道】坚持任人唯才原则，提供多通道职业发展路径，支持员工纵向与横向成长，晋升后底薪调整幅度大； 2、【工作时间】周末双休，上午 08:30-12:00，下午 13:30-18:00； 3、【五险一金】为新入职员工依法缴纳社会保险与住房公积金，保障员工健康与生活权益； 4、【假期制度】严格执行国家法定节假日安排，同步落实调休机制，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定休假权利； 5、【团建活动】每月组织团队建设活动，部门不定期开展聚餐、办公室趣味互动、年会抽奖、节日福利发放、省外旅游等丰富活动。

1.内账全盘会计，会计证年龄5年—8年 2.熟悉ERP系统，系统做账 3.要看每天、利润、亏埙、耗费 4.工作要有责任心，吃苦耐劳 5.工资待遇，11000元—150000元 工作地址：不会ERP软件，不要在投简历，谢谢，谢谢！ 清远市佛冈县石角镇龙南街 电话：*********** 微信：***********

岗位内容： 会计核算与财务报表编制； 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 负责税务筹划及相关风险管控工作； 参与企业预算的制定与落地执行； 配合完成各类审计相关事务。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有会计初级职称者优先； 具备2年以上财务或会计岗位实际工作经验； 熟悉国家税收政策及财务管理规范，掌握日常账务处理流程； 具有良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力； 熟练操作Excel、SAP、用友等办公及财务系统软件。

【岗位职责】 支付资料审核： 负责审核公司各类付款及报销单据及其附件的合规性、完整性与准确性，确保发票、合同、审批流程等支撑材料齐全且符合规定。 流程跟进： 协同业务部门，针对审核过程中发现的问题（如资料不全、金额差异等）及时沟通并反馈，推动资料补充或调整到位。 凭证管理： 协助对已通过审核的支付凭证及相关财务文件进行整理与归档，保障财务记录清晰、便于追溯。 数据核对： 完成银行回单、资金流水与支付申请之间的基础性核对，配合会计人员开展月度对账工作。 基础账务处理： 在指导下完成简单的记账凭证录入及其他辅助性财务事务。 【任职要求】 证书要求： 需具备初级会计职称证书（初级会计证），掌握扎实的会计理论基础。 经验要求： 具有1年以上财务文员、会计助理或出纳相关工作经验（条件优异的应届生可适当放宽，但需理解审核逻辑）。 素质要求： 做事认真细致，责任感强，对数字敏感，具备良好的沟通能力与风险防范意识。 优先条件： 有支付审核或费用报销相关岗位经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责区域费用报销的整体推进与进度把控； 2、配合开展费用自查相关事务； 3、协助应对外部相关单位的各项检查工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具有一年以上的财务工作经历； 3、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及学习适应能力； 4、熟练操作Office办公软件。

招聘：叉车工薪资：5000元以上/月任职资格:1、中专及以上学历。2、持又车证，3年以上叉车安全操作工作经验。3、具备良好的安全意识，精通安全规范与操作规范。4、具备吃苦耐劳精神。

招聘：机修工/焊工薪资：5000元以上/月会风割电焊。

招聘：焊工薪资：5000元以上/月服从安排，能适应加班，熟手优先。

招聘：电工薪资：5000元以上/月1、学历:高中以上。2、工作经历:接受国家有关部门专业培训，持高压“电工证”上岗从事水电工作5年以上。3、工作能力:熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程。

招聘：仓管员薪资：3800元以上/月会写字、计数。

岗位职责： 1. 负责为客户提供综合金融规划服务，包括保险、储蓄、投资等产品配置方案； 2. 根据客户需求进行产品讲解、方案设计及后续跟踪服务； 3. 完成公司下达的销售任务，达成个人业绩目标； 4. 参与公司组织的产品培训和业务会议，持续提升专业能力； 5. 维护客户关系，提供售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽至高中）； 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力和耐心，有客户服务或销售经验者优先； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识； 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神； 5. 为人诚信可靠，遵守行业规定。 薪资福利： - 薪资构成：无责底薪3000元 ＋新人津贴2800元 ＋高额提成（23%-30%）＋绩效奖金 - 综合收入：6000-15000元/月，优秀者收入上不封顶 - 福利保障：养老年金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游 - 工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日按国家规定休息

工作内容: 1、负责为客户提供专业的海外规划咨询服务，全程跟进业务办理流程，耐心解答客户各类疑问，提供优质、细致的一对一客户服务。 2、服务中高端个人客户，专注为客户提供全方位的家庭财务规划与理财咨询服务。 3、通过日常沟通对接，了解客户家庭财务现状、资金规划需求以及理财痛点，精准挖掘客户真实需求。 4、结合客户个人资产情况、生活目标、收益预期及风险接受程度，做专业的需求梳理，定制合适的个人及家庭理财规划方案。 5、依托公司多元化产品平台，为客户推荐多品类、多领域的优质资产配置方案，帮助客户合理规划资产。 岗位职责: 1、主动学习行业专业知识，持续提升个人专业能力、沟通能力与综合素养。 2、积极参与公司及总部组织的各类培训，实时了解行业动态、市场发展趋势，积累专业分析能力。 3、负责日常客户咨询对接、客户维护与资料管理，妥善处理客户的咨询与建议，长期维护良好的客户关系。 4、主动开展个人业务拓展工作，积累客户资源，逐步培养团队协作与团队管理能力，配合完成团队既定目标。 5、站在客户角度，结合客户实际情况提供客观、专业的理财配置建议。 6、定期回访存量客户，同步产品动态、市场行情及收益情况，持续维护客户信任。 任职要求: 1、22-40周岁，大专及以上学历，形象端正，沟通表达流畅。 2、热爱金融服务行业，有无经验均可，公司提供全套零基础培训。 3、做事积极主动，有目标感、抗压能力强，愿意长期稳定发展。 4、具备良好的服务意识、责任心和团队协作精神。 薪资福利: 1、薪资待遇：月薪15000-20000元，按单提成，业绩优异者收入可观，设有全勤奖、绩效奖金、年终奖金，福利齐全。 2、作息时间：周末双休，9:30-17:30，工作氛围轻松，人性化管理，工作时间灵活合理。 3、完善培训体系：提供岗前培训、在职培训、进阶提升培训，涵盖产品知识、销售技巧、沟通社交等全方位教学，同时可参与行业讲座、对外论坛、外地课程学习。 4、成长资源丰富：不定期前往总部参与课程学习、行业名企参观交流，对接优质行业资源，快速提升个人专业能力。 5、奖励机制完善：表现优秀可享受专项津贴、业绩奖励，公司定期组织国内外旅游、研学团建福利。 晋升发展: 1、晋升通道清晰：普通顾问→高级业务骨干→团队管理→联席管理层，晋升公平透明。 2、集团重点布局长三角及大中华区域，业务高速发展，人才缺口大，长期发展空间充足。 3、业绩突出、能力优秀者可获得总部深造、总部任职等优质发展机会，快速实现个人成长与职业升级。 平台稳定、资源优质、成长快速，欢迎有野心、想高薪、求进步的求职者加入！ 温馨提示：线下面谈需提前预约，未预约到访无法接待，请勿直接上门，避免跑空！

岗位：家庭财富规划顾问 岗位要求 25–45岁｜大专及以上｜善于沟通｜长期稳定 宝妈/职场转型/副业增收优先 薪酬与发展 弹性办公｜复利收入｜全程带教｜精英圈层 团队管理｜专业成长｜晋升通道清晰

一、薪资福利 1.薪资：底薪+提成（开户提成次日结、追加提成月 结）综合8000-15000+，上不封顶 2.上班时间：9:30-19:00，午休1.5h，月休6-8天，法定节假日全休，客服岗不加班 3.无试用期、无试岗期，入职直接签正式合同 4.完善培训+专业讲师带教，上手快 5.多重激励：日奖、周奖、月奖、节日福利 6.带薪休假：法定假日、婚假、产假、陪产假等 二、工作内容 负责京东金融平台财富客户电话回访，建议客户将平台资金转入京东固收产品。 1.纯线上成交，无需外出、无需线下维护 2.公司提供精准优质客户资源，不用自己找 3.工作简单易上手，每日1-3单，单均5w+ 4.在职员工普遍月薪1w-5w+，收入稳定可观 5.后期可转高净值价值组，薪资更高、发展更好 6.资源公平分配，不搞特殊，多劳多得 三、岗位要求 1.有电话客服/销售经验优先 2.不卡学历，能力优先 3.学习能力强、沟通顺畅、有赚钱欲望 4.踏实稳定，想长期发展、挑战高薪 四、总结 1.京东平台正规稳定 2.资源充足、不用自己拓客 3.提成高、结算快、收入透明 4.不加班、月休多、福利完善 5.晋升清晰，能力越强收入越高

中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流，管理本地客户账套；负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

一、岗位职责1. 根据集团规定组织实施季度物资抽查审计，每季度随机选取不少于30项物资，开展市场询价比对、合规性审查，并编制《物资抽查审计报告》。 2. 针对采购价格超出市场均价10%以上的物资，要求采购部门提交书面解释，跟进整改进展并确保问题闭环处理。 3. 每季度挑选技改及工程项目实施专项审计，涵盖预算管理、招投标过程、合同执行、施工进度、结算审核与成本管控等环节，形成专项审计报告。 4. 承担财务收支、内部控制流程、采购活动、成本管理及资产安全等方面的日常审计工作，收集审计证据，编制审计底稿，撰写审计报告并督促整改落实。 5. 持续优化审计制度和操作流程，配合内外部检查工作，完成上级交办的其他审计任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，审计、财务、会计、工程管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上审计工作经验，有制造业或钢铁行业从业经历，具备工程审计或采购审计经验者优先考虑。 3. 熟悉会计准则、税务财政法规及审计作业流程，能够独立开展物资市场询价、工程项目审计和内控有效性评估。 4. 熟练操作Office办公软件及ERP信息系统，具备良好的数据处理、风险研判和报告撰写能力。 5. 工作作风严谨、坚持原则、责任心强，具备良好沟通协调能力，能胜任现场审计任务。 6. 持有中级审计师、中级会计师、CPA、CIA或造价类相关资格证书者优先录用。

成本会计 薪酬范围：4000-6000 职位关键词：30以下，本科，相关岗位经验，五险一金，大小周，月休6天（大小周）8小时工作制（08：00-12：00、14：00-18：00） 岗位职责： 1、预算编制与调整：编制或调整年度预算，拟定各下属板块的预算表格模板、编制口径，并组织相关培训。 2、预算执行与监控：指导、审核各公司各部门的财务预算编制工作，汇总编制公司相关预算报表，起草编制说明，完善相关预算制度，检查各公司各部门预算执行情况，编制集团公司预算执行情况分析报告。 3、预算分析与报告：进行月度、季度和年度预算执行分析，针对成本费用预算总结问题并提出改善建议。 4、成本控制与财务管理：在预算范围内控制各部门费用，检查并监控各单项资产负债权益的运营效率，提高公司资源使用效率。? 5、财务信息化监控管理：负责公司财务信息化管控工作，优化涉及财务供应链管理管控工作。 6、其他职责：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上，3年以上财务管理经验，有预算管理经验优先； 2、具有初级职称； 3、吃苦耐劳，责任心强、思维活跃，主动学习，善于积累，有良好的沟通协调能力和分析应变能力

一、岗位职责1、根据财务会计法规及企业实际情况，制定会计核算具体规范并推动实施； 2、参与财务规划编制，审核、分析并监督预算与计划的执行过程； 3、在财务负责人指导下，全面负责账务核算与结算事务，确保会计信息准确及时，完成凭证填制与审核，登记明细账和总账； 4、对货币资金、有价证券、实物资产、资本金及各项费用收支进行合规性核算； 5、按规定计提工资、福利及相关费用，准确计算应缴款项并办理缴纳手续； 6、及时结转收入成本，审核营业外支出，调整税项金额，核算利润分配及对应税费。 7、设立并登记总分类账，编制余额表与试算平衡表，出具资产负债表、利润表等财务报表，经审批后报送并提供相关数据支持； 8、定期开展往来账项核对，督促回收结算款项，对长期挂账项目查明原因，按程序报批后处置； 9、负责固定资产相关财务管理工作，制定核算规则与分类标准，按时办理增减变动手续，核对账卡一致并编制上报报表； 10、协同相关部门依规监督基建、技改等专项资金使用，核对专项往来款项，审查在建工程项目进度与支出情况； 11、负责会计资料的归档管理、移交及清理工作，必要时参与内部独立核算单位的审计任务； 12、高效完成公司及部门主管交办的其他临时性工作事项； 13、落实上级安排的其他工作任务，严格执行督办流程，确保任务按时保质完成，并及时汇报进展。 二、任职要求 1、财务、会计等相关专业背景，具有3年以上企业全盘账务操作经验，熟悉国家会计准则及财税政策法规； 2、熟练掌握总账管理、财务报表编制与财务分析技能，能独立承担账务处理、税务申报、预算审核及各类专项核算工作； 3、工作作风认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力与数据分析意识，能够高效执行任务并及时反馈结果。 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、其他补贴

岗位职责: 1. 全面负责公司财务运作，统筹财务管理、结算流程、资金调度及税务事务； 2. 推动公司财务管理制度落地实施，并开展执行监督与检查工作； 3. 按时编制公司各类财务报表及相关分析材料，出具管理所需报告，支持经营决策； 4. 保证账务核算清晰规范，会计科目使用准确，确保税务事项合法合规； 5. 动态跟踪税收政策调整及新税法变化，有效识别并控制企业涉税风险； 6. 协调内外关系，对接银行、税务机关及政府部门，发挥桥梁纽带作用。 能力要求: 1. 精通财务会计、成本会计、税务会计等全方位专业知识； 2. 具备扎实的数据分析能力，能精准解读财务数据与报表信息； 3. 熟练运用财务办公软件，善于利用各类工具完成数据整理与报告输出； 4. 维护财务记录的真实完整，配合完成审计、纳税等合规性工作； 5. 日常注重跨部门协作与沟通，积极服务各业务条线需求； 6. 具有较强的问题应对能力，面对突发情况可快速反应并提出可行对策。 岗位福利: 早八晚六，午休：12:00-14:00，中午包餐，周日固定休，不加班，买社保。

一、工作职责 1. 全面负责项目成本的全过程管理，建立成本控制体系，制定预算计划与成本控制目标。 2. 主导工程量清单的编制工作，审核招标投标报价，严格管控材料采购及分包环节的成本支出。 3. 监控施工阶段成本变动情况，审查工程变更与签证费用，防范超预算风险。 4. 组织开展项目竣工结算工作，协同审计机构推进结算进程，保障回款及时性。 5. 汇总分析项目成本数据，编制成本分析报告，持续优化成本管理机制。 6. 负责成本团队日常管理，统筹协调内外部相关工作的对接与推进。 二、任职条件 1. 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业背景。 2. 5年以上建筑领域成本管理工作经验，掌握工程量清单计价标准及招采流程。 3. 能独立完成或审核各类造价文件，熟练操作造价算量及计价软件，具备识图能力。 4. 具备良好的成本数据分析、风险预判及团队协作能力，适应高强度工作节奏。 5. 持有一级或二级造价工程师资格证书者优先考虑。

工作职责 1. 审核废钢采购业务中供货方（个体工商户、小规模纳税人等）的资质文件、采购协议、过磅单据及付款凭证，确保交易真实性和税务合规性。 2. 规范开具废钢采购反向发票，准确核对品名、数量、金额、税率等关键信息，保障发票内容符合税务要求。 3. 负责反向发票的认证与抵扣操作，跟进增值税即征即退、简易计税等相关税收优惠的申报执行，确保政策有效落地。 4. 搭建并持续完善废钢采购成本核算机制，按供应商、品种、批次等维度实现精细化成本归集与核算管理。 5. 精确归集采购成本、加工整理成本、物流仓储成本，完成出库成本结转，为成本控制提供可靠数据支持。 6. 定期开展成本变动分析，跟踪成本趋势并发现异常波动，为采购定价策略提供依据，编制再生资源板块的财务分析报告及管理报表。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有初级或以上会计职称者优先考虑。 2. 熟悉企业会计准则及税收法规，有制造业或再生资源行业（如废钢回收）财务岗位工作经验者优先。 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel高级函数，具备较强的数据处理能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能按时高效完成各项核算工作。 5. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够跨部门协同解决财务核算中的实际问题。

岗位职责： 1、参与ERP系统（金蝶）建设，聚焦应付账款、存货管理及成本核算模块的搭建与优化，持续改进相关业务流程，并制定标准化的操作流程文档。 2、成本管理： (1) 审核公司各类库存变动与成本支出的合规性与合理性，开展成本核算与分析工作，定期编制并提交相关报表，提出切实可行的成本优化建议，推动降本增效落地实施； (2) 负责成本类账务处理，确保制造费用依据系统分摊规则准确、及时入账，按期完成存货核算及月度成本结账任务，对异常成本情况进行追踪分析，落实调整措施并做好记录与反馈； (3) 定期参与组织存货盘点工作，主导呆滞料、报废物料的账务处理，编制盘点结果报告等相关文件。 3、完成部门主管安排的其他工作任务。

岗位职责: 1. 公司账务处理及报表编制； 2. 完成税务申报工作 ； 3.整理保管会计、合同等资料； 4. 协助上级主管工作。 任职要求： 1. 了解会计准则及税收法规； 2. 持有初级会计职称，一年以上任职经历，懂全套账优先； 3.熟练使用财务软件及Excel； 4. 工作严谨细致，思路清晰灵活。 福利：包吃住

岗位职责要求： 1、负责债务软件项目的录入及日常运维，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并处理客户的各类问题与需求； 3、具备独立开展项目运维工作的能力； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、国家统招专科及以上学历，有1年以上信息化软件项目建设、实施或运维经验者优先； 2、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品及财政相关业务，满足客户服务需要； 3、具备良好的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具有独立分析和解决实际问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据分析，熟练使用WORD撰写文档； 5、了解财政或财务相关业务者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休