【岗位职责】 1.负责2.5-8岁儿童的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程教学；根据校区发展需求，承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题课程及赛事培训等教学任务； 2.熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材； 3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建与准备，协助完成补费、续班沟通及会员活动对接工作； 4.管理学员出勤、请假、续费、通知传达等相关事务，及时收集并反馈家长意见至相关负责人，保持与校长及课程顾问的有效沟通； 5.每月参加两次线下教研与培训会议，按时提交会议记录与培训日志；坚持课前、课中、课后教学反思，持续优化课程内容，保障教学质量； 6.课后主动与学生及家长沟通学习情况，建立稳定良好的长期互动关系，提升家长满意度与学员粘性； 7.积极配合校区开展地推及市场招生相关活动； 8.遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先； 2.热爱儿童教育，富有亲和力，具备优秀的沟通表达与语言组织能力； 3.工作认真细致，条理清晰，逻辑思维强，执行力佳，具有良好的团队协作精神； 4.有乐高类教育机构授课经验者优先录用。 【薪酬福利待遇】 1、底薪+课时费+其他福利，试用期月薪4.5k，转正后综合收入6-12K； 2、定期提供系统化培训（总部师资培训及校区带薪培训）； 3、每月组织不定期团建活动； 4、拥有灵活晋升机制，晋级制度公开透明； 5、入职即签订正式劳动合同并缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业培训体系完善，晋升路径清晰顺畅 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带课量决定收入水平 【福利】社会保险+团建活动+节假日福利+提供住宿 注：不包食，住宿可安排 【晋升空间】 入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-新校区负责人或老校区校长

南沙万顷沙430课堂老师， 课酬160-180+（能力佳可谈）！ 要求有责任心，喜欢孩子！有430课堂经验为佳， 周三手工课（钩针编织为主，可用半成品） 有意向添，备注周几某课程老师！

任职要求 1、有一年以上教学经验 2、能根据学员需求调整教学 3、有责任心、上进心 员工福利 公司都是年轻人，大家和睦相处！ 五险一金、团建聚餐、有能力的直接股份分红！

米哆音乐艺术招聘声乐、小提琴兼职老师。 要求：1.专业音乐、艺术或师范类院校毕业； 2.有一定教学经验、沟通及演奏能力； 3.积极乐观、服从机构分配安排； 4.具备1V1或1对多集体课教学的能力； 5.为人真诚，有爱心、上进心

需要会创意美术，素描，油画，水彩等，必须会招生和谈单，招生谈单都按课程顾问的提成给，20%～25%的提成。工资构成为底薪+人头费+奖金+社保

兼职素描老师，擅长素描考级、创意素描，上课地点在学校内，要求有扎实素描教学基础，认真对待教学，有责任心，有相关教学经验，以学期为单位安排，有教师资格证优先

岗位职责： 1.负责少儿编程、机器人竞赛类课程的教学实施 2.依据课程核心要点开展教学，持续改进教学内容，确保教学质量稳定提升

只聘请全职，兼职请勿投递！ 岗位职责： 1.上课班别（学员年龄）6-9岁及10岁以上，按照本机构教学课件自主备课； 2.教授方向：素描、色彩等综合课程，保证授课质量； 3.根据学员特点引导学员； 4.负责美术教学用品的保管、整理和归档学生艺术作品； 5.积极配合团队做好环境布置、市场推广等相关工作。
 任职要求： 1、热爱教育、艺术，工作积极主动； 2、具有良好的专业基础，职业素养意识； 3、中文表达能力佳，普通话标准，具备较强的授课能力； 4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 5、较强的工作组织能力和团队协作沟通能力； 6、美术或相关专业，本科及以上学历。 
薪酬体系：基础底薪+课程提成+绩效奖金+住房补贴 
福利体系：优秀员工奖+特殊节日礼金+员工活动等，还包括带薪年假和国家规定的公共假期等待遇。 平均月度综合薪资参照：6K-9K+，上不封顶， 能力体现价值，期待你的加入！无责任心不勤劳人士勿扰！ 周末上班，每周周中休息1.5天（介意者慎投）

现在不在深圳的请勿联系 【岗位职责】 1.负责2.5-8岁儿童的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程教学；根据校区发展需求，承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题课程及赛事培训等教学任务； 2.熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材； 3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建与准备，并配合完成补费、续班沟通及会员活动协调工作； 4.管理学员出勤、请假、续费、通知传达等日常事务，及时反馈家长意见与建议，并与校长、课程顾问保持有效协作； 5.每月参加两次线下教研与培训会议，按时提交会议记录和培训日志；坚持课前、课中、课后教学反思，持续优化课程内容，保障教学质量； 6.课后主动与学生及家长沟通学习情况，建立稳定良好的长期互动关系，提升客户满意度与课程粘性； 7.积极参与校区组织的地推招生及市场推广活动； 8.遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先； 2.热爱儿童教育，性格亲和，具备较强的沟通表达与语言组织能力； 3.工作认真细致，有条理，逻辑清晰，执行力强，具有良好的团队协作意识； 4.有乐高类教育机构授课经验者优先考虑。 【薪酬福利待遇】 1、底薪+课时费+其他福利，试用期4.5k，转正后综合收入6-12K； 2、提供定期系统化培训（总部师训及校区带薪培训）； 3、每月不定期组织团建活动； 4、拥有灵活晋升机制，晋级制度公开透明； 5、入职即签订正规劳动合同并缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业系统培训，晋升通道畅通无阻 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带学生越多，工资越高 【福利】社会保险+团建+节假日福利+提供住宿 注：不包吃，住宿可以提供 【晋升空间】 入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-开新校区或接管老校区担任校长 校区地址： 校区覆盖26家，分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区，观澜片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配； 【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程 【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼 【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路于鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼 【红山校区】深圳市龙华区民治街道鹏润达服饰广场3楼极力创客

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有较好的吹笛子技术 热爱教育事业 可兼职

小提琴技术过关 最好有一定教学经验 可兼职

1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

主要面向的是艺考的学生需要有良好的沟通能力和优秀的教学能力

【专注培养新时代书法教育人才，以“学徒”为核心，成长优先】 作为书法学徒教师，您的主要任务是在实际教学环境中边学边教，稳步实现从学习者到专业教师的进阶。 无需基础，我们全程指导你成长为一名合格的书法教师。 要求： 热爱书法与中华传统文化 具备耐心，善于陪伴儿童发展 积极进取，愿意持续学习并分享经验 系统掌握书法书写技巧与教学方法，涵盖课堂组织、教学设计等环节，帮助你从“能写”迈向“善教”。 晋升路径：书法学徒→初级老师→骨干教师→教学主管 提供带薪培训，欢迎应届毕业生及希望转行人士加入，零起点开启书法教育生涯，可安排住宿。 学徒期约三个月，考核合格后转为初级教师，执行相应薪资标准，综合收入3.5-6k。

岗位职责: 1.负责讲授书法基础知识，提升学生书写水平与艺术修养 2.策划并参与各类书法教学实践活动 3.与学生及家长保持有效沟通，及时反馈学习情况 任职要求: 1.具备扎实的书法授课能力 2.能够调动学生对书法文化的热情与兴趣 3.具备良好的协作意识，积极参与教学团队建设 ps：热爱书法教育事业，喜爱孩子，对手写艺术有浓厚兴趣，零基础可享带薪培训，提供住宿支持！ 【福利待遇】 5.5天工作制|社保/员工商业险|带薪年假|生日福利|导师一对一培训 同时招聘长期兼职教师（最低一年期起）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-18 教学对象：小学、初中学生（年龄约6-18岁） 工作职责： 1.承担书法课程授课任务； 2.编排教学方案，引导学员掌握书写技巧及传统文化知识； 3.维持课堂秩序，打造积极向上的学习环境； 4.开展家校互动，定期反馈学生学习进展； 5.参与教研活动，持续改进教学内容。 教学方向： 【软笔书法】：讲授毛笔字书写（以楷书为主，侧重颜体或兼及其他字体），指导基本笔法、字形结构与布局章法，提升学员对传统艺术的兴趣与鉴赏力。 要求： 1.大专及以上学历，无需教师资格证； 2.具备书法实操能力及教学经验者优先考虑。 优先考虑全职人员，兼职岗位仅接受长期合作（最低服务期限一年起）。 主要承担周六日及法定节假日期间的毛笔书法班教学任务。 外地应聘者可提供住宿，交通费用予以报销。 【福利待遇】 5.5天工作制|本地社保|带薪年假|生日福利|导师一对一培训|下午茶|带薪生理假......

岗位职责: 1.负责书法课程的教学实施，独立完成课程设计与课堂讲授。 2.结合学生个体差异与学习目标，制定针对性教学方案。 3.持续优化教学方式，提升课堂教学效果及学生的书写能力。 4.策划并开展书法作品展、学习交流等活动，增强学生参与感与兴趣。 5.定期与家长沟通学生学习进展，建立良好家校互动。 任职要求： 1.热爱书法或美术领域，具备良好的艺术审美与创新意识。 2.具备较强的表达能力和教学引导技巧，能调动学生积极性。 3.有教育责任感，关注学生成长过程并积极支持其进步。 4.可配合弹性授课时间，依据学生安排灵活调整教学节奏。 ps：不限经验，热爱书法教学，喜欢与孩子相处，对传统文化有兴趣者优先，无经验可享带薪培训，提供住宿支持！ 【福利待遇】 5.5天工作制|社保/员工商业险|带薪年假|生日福利|导师一对一培训 同时招聘长期兼职教师（最低一年期起）

教学对象：小学、初中学生（年龄约6-18岁） 工作职责： 1.承担书法课程的授课任务； 2.拟定教学方案，指导学生掌握书写技巧与传统文化内涵； 3.维持课堂秩序，打造积极互动的学习环境； 4.与家长保持沟通，反馈学生学习进展； 5.参与教研活动，持续优化教学内容。 教学方向：（可任选其一） 【硬笔书法】：讲授规范汉字书写（铅笔、钢笔），重点培养正确坐姿、握笔方式、笔画顺序、字形结构与篇章布局，提升书写的工整性、美观性和书写效率。 【软笔书法】：教授毛笔字书写（以楷书为主，可拓展其他书体），传授基本运笔方法、结字规律与章法布局，激发学生对传统艺术的兴趣与审美感知。 要求： 1.大专及以上学历，无需教师资格证 2.具备书法实操能力及教学经验者优先考虑 3.无经验者可报名带薪学徒培训项目，考核通过后正式上岗 倾向全职岗位，兼职仅接受长期稳定兼职（最低服务期限为一年） 【福利待遇】 5.5天工作制|本地社保|带薪年假|生日福利|导师一对一指导|下午茶点|带薪生理假......

岗位职责: 1.负责开展书法知识教学，提升学生书写水平与艺术修养 2.策划并参与各类书法教学实践活动 3.与学生及家长保持有效沟通，关注并反馈学习进度 任职要求: 1.具备扎实的书法教学能力 2.能够调动学生对书法艺术的学习热情 3.具有良好的协作意识，积极参与教研交流与教学优化 ps：热爱书法教育事业，喜爱孩子，对传统书法有浓厚兴趣，无经验者可接受带薪培训上岗！ 【福利待遇】 5.5天工作制|社保/员工商业险|带薪年假|生日福利|导师一对一培训 同时招聘长期兼职教师（最低一年期起）

岗位职责： 1.教授4～13岁小朋友美术课程，包括创意美术、国画、动漫等内容； 2.善于引导孩子，激发孩子的创造力和艺术天赋； 3.理解儿童心理，能够与家长进行顺畅沟通； 4.具备责任心和爱心，能够关心孩子的学习和成长。 任职要求： 1.对美术教学充满热情，能够激发和引导孩子的创造力； 2.熟悉儿童心理，能够与家长进行有效沟通； 3.有责任心，能够关心孩子的学习和成长。

一、职位标准（任职要求） 1.学历与资质：大专及以上学历，音乐学、音乐教育等相关专业；持有教师资格证，具备钢琴/声乐等至少一项专业技能等级证书（如钢琴十级、声乐考级证书等）。 2.专业能力：熟练掌握乐理、视唱练耳知识，能独立完成钢琴即兴伴奏；会用自然童声（少儿教学）或科学发声方法（成人/青少年教学）示范，具备歌曲编排、合唱指挥及音乐活动策划能力。 3.教学素养：熟悉不同年龄段（幼儿/小学/中学）音乐课程标准，能制定个性化教学计划；善于沟通引导，有耐心和责任心，无“KTV式教学”“作秀招生”等不良教学行为。 4.职业品德：秉持“成就学生”教育理念，重视基本功教学，不把课堂当流量场、不将学生当招生托，尊重艺术教育本质。 二、职位详情（工作职责） 1.课程教学：负责音乐基础（乐理、识谱）、声乐/器乐技能教学，通过示范、伴奏引导学生掌握科学发声/演奏方法，提升音乐素养。 2.课堂管理：维持课堂秩序，根据学生特点调整教学节奏，激发学习兴趣，避免机械性扩音演唱，注重情感表达与艺术体验。 3.活动组织：策划并指导校园合唱、文艺汇演、音乐比赛等活动，编排节目，组织排练，提升学生实践能力。 4.教学跟进：制定教学计划与目标，记录学生学习情况，定期与家长沟通反馈，解答疑问，助力学生长期发展。 5.自我提升：钻研教材与教学方法，参与教研活动，更新教育理念，提升专业技能与教学水平。

【招募未来造梦师】青少年创新教育项目“启航计划”核心团队成员招募公告 你是否相信，每个少年心中都藏着一个改变世界的火花？ 我们正在启动一个充满激情与梦想的青少年创新教育项目——“启航计划”。我们不止于传授知识，更致力于构建一个让想象力自由驰骋、让创新思维落地生根的孵化场。在这里，没有标准答案，只有限可能。 现在，我们寻找的不是普通的雇员，而是能与我们一起“造梦”的同行者。如果你渴望用你的才华，点亮下一个爱因斯坦、乔布斯或马拉拉的成长之路，那么，请加入我们！ 一、我们是谁？——“启航计划”愿景 使命：赋能青少年，培养他们面向未来的核心素养：批判性思维、创造性解决问题、团队协作与坚韧品格。 模式：通过项目式学习、设计思维工作坊、跨学科实践营以及真实的创新挑战赛，引导青少年从“我想”到“我能”，亲手将奇思妙想变为现实。 二、我们寻找这样的你！ （一）核心岗位：创新项目导师 ·岗位职责： 1.设计与开发兼具趣味性与深度的创新课程/工作坊（如：机器人、编程、社会创新、艺术科技、可持续设计等）。 2.作为小组导师，引导8-15名青少年完成一个完整的创新项目，激发他们的内在驱动力。 3.营造安全、包容、鼓励试错的课堂氛围，关注每一位成员的成长与情绪。 4.对项目成果进行评估与展示策划，并为学员提供个性化的成长反馈。 ·我们希望你： 1.是“梦想家”，也是“实干派”：对教育充满热忱，对世界充满好奇，并乐于将想法付诸实践。 2.具备相关领域专长：在STEAM、人文社科、艺术设计等任一领域有扎实的知识背景或项目经验。 3.天生的“引路人”：善于倾听和提问，相信“授人以渔”的力量，而非知识的单向灌输。 4.拥抱不确定性与变化：能与青少年一起在探索中学习，视挑战为乐趣。 ·加分项：有支教、夏令营、课外辅导或课程开发经验者优先。 （二）核心岗位：课程研发设计师 ·岗位职责： 1.基于前沿教育理念（如PBL、DesignThinking），研发符合青少年认知规律的课程体系。 2.整合跨学科知识，设计富有挑战性和吸引力的课程活动与教学材料。 3.持续追踪教育趋势与科技发展，保持课程内容的先进性与生命力。 4.协助培训项目导师，确保课程理念被准确理解和执行。 ·我们希望你： 1.体系化思维：能将零散的知识点构建成有机的课程地图。 2.极强的创造力与文案能力：能让复杂的概念变得生动易懂。 3.用户中心：永远从“青少年会喜欢吗？能理解吗？”的角度思考问题。 4.对教育有深刻的理解和独到的见解。 （三）支持岗位：项目运营协调员 ·岗位职责： 1.负责项目的日常运营、学员管理、家长沟通与社群维护。 2.策划并组织项目发布会、工作坊、成果展等线上线下活动。 3.管理项目物资、预算，并处理其他行政支持事务。 ·我们希望你： 1.细致周到，有条不紊：是团队最可靠的“大管家”。 2.沟通能力超群：能成为连接团队、学员与家庭的温暖桥梁。 3.多任务处理高手：能在充满活力的环境中从容应对各种事务。 三、为什么选择我们？ ·极致的成就感：亲眼见证一个青少年在你的引导下突破自我，其价值远超任何物质回报。 ·深度的成长空间：与顶尖的教育专家和跨领域精英共事，获得全方位的个人与职业能力提升。 ·自由与创造的文化：我们鼓励大胆尝试，你的每一个好想法都有机会被听见、被支持、被实现。 ·灵活的工作模式：

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