岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

岗位职责 1. 负责公司各项业务相关数据的采集、归集与统计工作，包括订单数量、出货量、销售金额等核心指标。 2. 搭建并持续维护企业业务数据库，保障数据的真实、准确与完整。 3. 按周期制作业务统计报表，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4. 对业务运营数据开展深入分析，输出具有参考价值的分析报告，如销售走势研判、市场份额评估等。 5. 配合财务团队完成出口业务的成本核算及盈利情况分析。 6. 与销售、物流、报关等相关职能部门紧密配合，确保各类数据同步及时、口径统一。 7. 完成上级交办的其他与统计分析相关的临时性任务。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，统计学、会计学、国际贸易等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：拥有3至5年出口方向业务统计相关工作经验。 3. 技能要求：精通Excel、Word等常用办公软件，能熟练使用Excel函数进行高效数据处理；熟悉贸易类管理系统操作，如ERP系统、海关单一窗口、电子口岸等；具备基础英语读写能力，可理解中英文合同及业务单证。 4. 能力素质：工作态度端正，细致严谨，对数字具备敏锐洞察力，逻辑思维清晰，数据分析能力强；具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作意识；学习意愿强，责任心高，能够在一定压力下高效完成工作任务。

1、工作内容 （1）负责跟踪回款进度，及时更新平台回款记录及账户余额信息； （2）负责各类费用的计算与相关数据的整理统计； （3）负责日常收支流水登记、账目核对及对账工作； （4）负责员工工资核算、日常报销处理及相关费用管理； （5）负责销售订单录入、销售业绩提成的计算与复核； （6）完成上级交办的其他相关事务。 2、任职要求 （1）年龄20-26岁，大专及以上学历，财务类专业优先，需具备半年以上财务岗位工作经验！！ （2）熟练操作Word、Excel等办公软件，能灵活运用常用函数公式； （3）具备良好的沟通意识和学习能力，工作踏实负责，细致耐心，积极主动。 3、福利 （1）工作时间：上午09:30-12:30，下午14:00-19:00 （2）提供可口下午茶、团队聚餐，中秋、端午等重要节日发放精美节日礼品； （3）缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假； （4）工作氛围轻松愉快、团结协作、充满活力，公司90%以上为90后员工，期待您的加入！

在家办公，电脑上里回复客户消息，记录工作内容信息，月底统计出来，跟客户结账。要求会电脑，word文档处理。不是很忙。

有家私，门厂经验优先

上班时间8:30～17:30，双休，负责单据整理，凭证装订，工商税务银行处理，偶有外勤。

1.订单处理与跟进：负责接收、审核、录入客户订单，制作生产单，并跟踪订单的生产进度及出货安排，及时与客户和内部生产部门沟通。 2.文档资料管理：负责公司各类文件、合同、报表的整理、归档、保管工作，确保资料齐全、查阅方便。 3.数据录入与统计：负责日常数据的录入、整理与统计工作，如每日生产报表、出入库数据统计等，确保数据的准确性和及时性。 4.沟通协调：作为内外部沟通的桥梁，接听客户电话，处理日常邮件，解答基本业务咨询，并协调内部各部门（生产、仓储、物流等）的信息传递。 5.办公支持：负责办公室日常行政事务，包括办公用品的采购与管理、接待来访客户等。 6.上级交办的其他任务：完成领导安排的其他相关工作。

无销售性质，包住宿，接受零经验，购买五险一金，平均工资5K-6K，需能适应轮班排班安排！ 岗位工作职责 负责燃气业务的渠道服务，为用户解答咨询、办理相关业务及处理投诉等事宜，提供高效专业的客户服务支持。 待遇薪酬 1、岗前培训期：培训周期20至30天，涵盖理论学习与实操演练，培训期间安排日班，每日工作8小时，发放培训补贴。 2、上岗后薪资：月均收入5000元—6000元/月。 3、保险福利：缴纳五险一金，另配备意外险。 工作时间 每月休息6-8天，实行轮班轮休制度，每月约有1至2次夜间值班，享受夜班补助。 任职要求 1、年龄18-40周岁 2、普通话表达清晰流畅，具备基本电脑操作能力，熟练使用常用办公软件（如Word、Excel），打字速度不少于30字/分钟

1.根据公司业务发展需要，发布主播岗位招聘信息，主动搜寻并对接合适人才 2.按照公司规定的主播招聘流程与标准，完成简历初筛，安排候选人参与现场或视频面试 3.以办公室内勤岗位为主，无需外出出差 4.招聘工作以线上渠道为主，主要使用移动端，无需线下社交，具备线上活跃、积极的网络人格即可 5.工作时间上6休1 6.公司统一配备工作手机及工作微信，不占用个人设备资源 岗位要求： 1.手机和电脑打字熟练，掌握基础办公软件操作 2.线上交流热情大方，具备良好的线上沟通能力 3.性格细致耐心，具备一定抗压性 4.对新媒体行业有认同感，愿意长期发展 5.有招聘或销售相关经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.底薪+微信互动提成+邀约面试提成+成功签约提成 2.设立多项月度、季度奖励及年终奖金，享有生日福利、春秋游、团队聚餐等丰富活动 3.工作时间灵活，团队年轻化，同事间氛围轻松融洽，帅哥美女多 会打麻将者优先，单身更佳

需熟练应用表格，心细性格开朗

司机 25 - 50周岁，持有A1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上。无重大交通事故、酒驾醉驾记录，近3年无扣满12分情况，熟悉交通法规。身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应弹性工作节奏。初中及以上学历，沟通能力良好，无不良社会记录。 薪资福利:工资面议！云浮市区内有上下班车接送 招工人数:1名

招聘 销售精英多名 要求： 1.负责店内产品销售达成，日常店面卫生清理，产品上样摆设等。 2.具有亲和力、优秀的沟通表达能力。处事灵活、主动、热情，较强的协调能力，服从安排！ 待遇：3000-8000元 上不封顶 年龄：20-40岁 想挑战高底薪高业绩，热爱销售，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强、适应能力强者优先！ 地址 ：云城区城中路2号京东家电城南店（城南花坛万家粤超市对面） 联系电话：颜经理

广东云浮招天车工，任职要求: 1、，熟悉天车的装卸工作；2、有团队协作精神，善于挑战；3、有经验者优先；4，上班地址：北一路中海油加油站往云浮方向100米力亚石英石联系人：李生，有意者待遇面谈！

广东省云浮市罗定市区招工岗位电梯维保，工作内容电梯维护保养，薪资待遇4000-6000，结算方式月结 工作地址：云浮

湘遇楼，招聘洗碗工，工资3200一天上9个小时。包吃，有兴趣，请联系我。

岗位职责： 1. 负责对组织内部经营活动的控制体系及风险管理相关流程进行审查，评估其适当性、合规性与有效性，识别关键问题并跟进整改进展； 2. 对公司高层管理人员履职情况开展审计，并结合企业实际实施专项审计任务； 3. 参与重要职能部门整合以及新增或调整的业务、服务、流程及其内部控制机制的评估工作； 4. 承担舞弊行为的调查与取证工作； 5. 协助对接外部审计机构及监管检查，推动外部审计和监管意见的落实与整改跟踪； 6. 按要求编制并向公司总部报送各类审计报告； 7. 根据规定建立内部审计档案，及时整理并归档已完成项目的审计资料； 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 2. 具备内部审计与外部审计双重经验者优先； 3. 持有CPA、中级会计师或中级审计师证书者优先； 4. 能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 深入理解业务运作，识别、评估并监控传统及新兴业务中的潜在风险，诊断现有流程或系统中存在的短板，提出切实可行的风险防控方案，推动业务流程、系统功能及管理政策的持续优化与升级。 2. 定期整理与分析违规数据，形成数据分析报告，输出合规改进建议，与业务部门保持高效沟通与协作；推动相关系统、制度、规则及流程的完善，有效降低运营风险。 3. 承担经营管理审计、专项审计、经济责任审计、离任审计等各类审计任务，独立完成从审计计划制定、现场实施到审计报告出具的全流程工作。 4. 负责审计过程中与各相关部门的对接与协调，跟进审计结果及建议的整改落实情况，确保整改措施有效执行。 5. 负责项目成本与价格合规性监督，构建并优化项目动态成本监控体系及业务数据台账，全面跟踪项目生命周期内的成本执行状况。 6. 主导审价工作的全流程管理，组织完成项目成本核算、价格测算以及报审材料的编制工作。 7. 推动跨部门协作与数据统一管理，搭建审价数据库，为管理层决策提供数据支持。 任职资格 学历要求：本科及以上学历，法律、审计、风险管理等相关专业优先。 经验要求：具备约5年审计、合规风控、监察或审价相关工作经验，熟悉企业内部监督工作的流程与方法。 专业知识：掌握审计与财务基础知识；具有审价实操经验，熟悉J品、J工审价及财务验收等工作内容，了解4号文、11号文、18号文等相关政策文件。 技能要求： 1. 具备较强的调查分析能力、逻辑思维能力和判断力，能敏锐捕捉问题并深入挖掘根本原因。 2. 拥有良好的沟通协调能力与书面表达能力，能够清晰准确地传达观点并撰写各类专业报告。 3. 熟练操作办公软件及相关监督工具，具备一定的数据处理与分析能力。 4. 具备主动学习意识和环境适应能力。 素质要求： 1. 具有高度的责任感、原则性与职业操守，坚守职业道德底线。 2. 抗压能力强，应变能力佳，能够应对复杂工作场景和突发事件。 3. 工作作风严谨细致，关注细节，执行力强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1、配合项目主管开展大中型项目的审计工作； 2、独立负责中小型项目的审计任务； 3、对初级审计人员进行指导与专业培训。 任职要求: 1、具备注册会计师资格或通过注册会计师考试两门以上者优先； 2、本科及以上学历，有在会计师事务所或企业财务岗位工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及分析判断力； 4、工作认真投入，富有责任感，具备较强的团队合作意识； 5、熟练操作计算机及常用办公软件。

1、具备会计、财务、税务、审计等相关专业背景，掌握基础的会计、税务及审计理论知识； 2、工作态度端正，细致认真，具备吃苦耐劳精神，熟练操作计算机，精通Excel、Word等办公软件； 3、具有较强的学习意愿和成长意识，遵守规章制度，能够接受工作安排并积极配合执行； 4、年龄不超过25岁，身体健康，能适应频繁出差，需自备笔记本电脑，确保任务高质量按时完成； 5、优先考虑居住在北京的应届毕业生及大三大四在读学生，有会计师事务所实习经历者优先。

岗位职责: 1、配合项目主管推进大中型项目的审计执行； 2、独立负责中小型项目的全流程审计工作； 3、对初级审计人员实施有效指导与专业培训。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上会计师事务所工作经验； 2、持有注册会计师资格或通过注册会计师考试两科以上者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及分析判断力； 4、工作认真负责，富有团队合作精神； 5、熟练操作计算机及各类办公软件。

岗位职责: 1. 全面负责公司财务运作，统筹财务管理、结算流程、资金调度及税务事务； 2. 推动公司财务管理制度落地实施，并开展执行监督与检查工作； 3. 按时编制公司各类财务报表及相关分析材料，出具管理所需报告，支持经营决策； 4. 保证账务核算清晰规范，会计科目使用准确，确保税务事项合法合规； 5. 动态跟踪税收政策调整及新税法变化，有效识别并控制企业涉税风险； 6. 协调内外关系，对接银行、税务机关及政府部门，发挥桥梁纽带作用。 能力要求: 1. 精通财务会计、成本会计、税务会计等全方位专业知识； 2. 具备扎实的数据分析能力，能精准解读财务数据与报表信息； 3. 熟练运用财务办公软件，善于利用各类工具完成数据整理与报告输出； 4. 维护财务记录的真实完整，配合完成审计、纳税等合规性工作； 5. 日常注重跨部门协作与沟通，积极服务各业务条线需求； 6. 具有较强的问题应对能力，面对突发情况可快速反应并提出可行对策。 岗位福利: 早八晚六，午休：12:00-14:00，中午包餐，周日固定休，不加班，买社保。

岗位职责： 一、财务核算与报告 1.账务管理：负责日常会计凭证审核、记账，确保所有经济业务准确、及时入账。 2.财务报表编制：按时编制及提交月度、季度、年度财务报表，确保符合会计准则和公司政策。 3.税务管理： 3.1负责税务核算、申报及缴纳工作，确保合规、及时。 3.2.进行税务筹划，合理控制税务风险与成本。 3.3.配合完成税务审计、稽查等工作。 4.会计档案管理：确保会计凭证、账簿、报表等档案的完整、安全与合规保管。 二、预算管理与财务分析 1.组织公司年度预算的编制、分解、执行监控与调整。 2.财务分析：定期进行财务分析（如成本分析、盈利能力分析、资金状况分析等），提供经营决策支持，识别财务风险与机会。 三.内控管理 1.辅助建立并完善财务相关内部控制制度与流程。 2.监督执行，确保资产安全，防范财务风险与舞弊。 3.费用管控：审核各项费用支出的合规性与合理性，控制成本费用。 四、合规与风险管理 1.合规遵从：确保公司所有财务活动遵守国家财经法规、会计准则及内部规定。 2.风险识别：持续识别并评估财务领域风险，提出应对措施。 3.审计配合：负责或协调内外部审计及相关报告工作，提供所需资料，跟进及落实执行。 任职资格 1、财会专业大专以上学历， 2、持初级证者优先. 3、3-5年以上会计工作经验，1年以上总账工作经验及管理经验。 4、熟悉金蝶系统、熟悉一般纳税人工业账务处理。 4、有良好的财务管理意识，能结合企业实际情况开展财务工作. 5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策. 6、高度的责任感和忠诚度，强烈的风险意识、保密意识和严谨的工作作风.

【工作内容】： 1、负责运输业务各类数据的整理与统计，如车次、行驶里程、载重吨数、电力消耗、运营成本及各项费用等； 2、编制运输业务的日常及月度报表； 3、管理运输相关辅助性资料，例如司机提交的现场照片等文件； 4、负责运输环节涉及的单据归集与维护，包括磅单、签收回执等； 5、完成其他与数据统计相关的事务性工作。 【职位要求】： 1、年龄范围：23至40周岁； 2、性别不限； 3、具备大专或以上学历； 4、对数字敏感，做事认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力； 5、熟练操作计算机，能熟练使用EXCEL等办公软件进行数据处理与分析； 6、有1年以上数据统计类岗位工作经验者优先； 7、能适应高强度工作任务，在业务需要时可配合加班（含节假日及月初月末高峰期）； 8、接受每周六天工作制以及周末轮班安排。

招会计

岗位职责： 1、配合制定企业战略目标与发展规划，为管理层决策提供财务支持，统筹编制财务计划、盈利规划及成本管控方案，实施全面预算管理，保障资金资源配置与业务发展相匹配； 2、建立健全公司财务管理规范，涵盖会计核算、财务分析、税务筹划、资金运作、成本控制、预算执行、会计监督、内部审计等环节，确保账务处理合规、制度运行有效； 3、参与重大经营事项与投资项目的评估工作，开展财务风险研判与可行性审查，提出专业意见，并结合公司实际设计相应风控机制； 4、统筹财务团队管理，优化部门内部职责分工，完善与业务单元及生产系统的协作流程，提升整体运营效率； 5、贯彻执行国家相关财经法律法规、政策制度，确保企业依法合规运营，保护公司合法权益； 6、负责审批公司预算方案、资金收支安排、费用控制计划、融资规划、财务报表及决算资料，会审涉及重大财务事项的合同、协议及相关经济文件； 7、实时掌握企业财务运行状况、盈利表现及现金流变动情况，定期向总经办汇报关键财务信息； 8、推进财务体系日常事务高效运转，强化工作效率与团队协作能力； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上财务中层管理经历或独立主导全盘账务工作经验，具有一年以上同层级岗位履历者优先； 2、大专及以上学历，会计相关专业，年龄32-45岁，有制造类企业从业背景及SAP系统操作经验者优先； 3、持有中级及以上会计职称者优先； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理素养； 5、善于带领团队共同提升，乐于分享经验并指导下属开展工作； 6、精通财务各模块流程，能够熟练运用信息系统提升作业效率。

一、职位职责: 1. 财会类相关专业背景，具备大专及以上学历，持有初级及以上职称； 2. 负责系统单据推送、往来账务核对、付款信息录入、日常盘点执行及数据汇总统计等工作； 3. 工作认真细致，具备良好的执行力，责任心强，能适应一定工作压力。

做资料，会电脑，会计算，服从安排 工作时间：周一至周六8-12，14-18点 联系电话

办公文员 需熟悉电脑Word，Excel，Photohop，CrelDRAW，CAD，AI，视频及音频剪辑等软件运用。负责办公室文件管理、整理，电脑资料整理、归档。 薪资福利:薪酬构成：基础薪金+个人绩效+集体绩效+标准社保，节假日：国家标准 有意者先发简历到 邮箱@qq.com 或发到微信

前台岗整理资料，跟主任布置的其他工作

工作内容：做资料 任职条件：懂电脑，会计算，服从安排 上班时间：周一至周六8-12，14-18点 联系电话：