招聘：工程监理/质检 薪资：薪资面议 职位详情： 1、工程管理相关专业大专及以上学历； 2、1年以上工程监督、项目跟进相关工作经验； 3、熟悉家装施工工艺标准，能独立处理施工过程中出现的问题，有过处理客诉工作经验。

有意向可以打电话：米主管（微信同步） 广州番禺搅拌站招聘物检员1名 要求：年龄20-45岁。 任职要求：有搅拌站物检相关经验。 工资待遇：6000元/月+社保+包吃住。6500元/月。 综合月收入6000-7000左右。 福利待遇：提供免费宿舍，包吃住，每天上班10个小时左右。 ，可以线上线下面试。 上班地址：广州白云区中建环保建材有限公司

韶关市浈江区招工长/工程师(水电安装工长)

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

岗位职责： 对防御雷电灾害的设施或系统进行检测 任职资格： （1）大专及以上学历，防雷、建筑、电气、气象、通信及相关专业毕业； （2）具备相应的防雷装置检测专业知识和能力； （3）能编写检测报告及检测类文件，参与工程施工安装检测培训等工作。 （4）持防雷检测资格证优先录用。 工作时间： 每周六天制，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 薪资福利：4000元-8000元 公司购买社保，有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

招聘项目试验室主任1名，工作地广东湛江，有意者电联：许经理 该职位必须有铁路工程试验室相关工作经验5年及以上，持有中国铁道科学研究院颁发的培训证书，工程类专业本科及以上学历。工资待遇面议。

防火检测实验室，消防产品检测实验室，需要诚心搞技术稳定的人，除桂豫两地人都欢迎

阳江市阳春市招工长/工程师

肇庆市怀集县施工队长

云浮云安招腻子/大白/墙漆，油漆工400一天要附近的半桶水手工不行勿扰

招桥切夜班时工或计件有意义的电话联系

云浮市云城区招内架，突击几天，工资350到450下班给米，

云浮市新兴县招木模

云浮市新兴县招装修木工350一天不包吃住

因工作需要，张掖火电厂诚聘煤检员1名，推煤机、装载机司机1名，主要从事储煤场煤车指挥调度、煤质检验、推煤等相关工作。，年龄50岁以下，高中及以上学历，应聘煤检员有B2驾照者优先；应聘推煤机、装载机司机须有推土机操作证或装载机操作证，煤检员月工资标准3400元-3600元，推煤机、装载机司机月工资标准4100元，缴纳五险和雇主责任险，免费提供完善的劳保用品享受带薪年休假及节假日加班工资。有意者联系赵女士 。

试验检测师、试验检测员 1、土木工程相关专业，专科及以上学历优先，45周岁以下；2、3年以上质量检测行业实操工作经验；3、持有交通部试验检测师（道路/桥隧/交通）证件；4、具备多项检测技术能力，熟练操作对应仪器设备；5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、勤奋敬业爱岗，较强的团队合作意识。1、遵守职业道德，实事求是地开展检测工作；2、遵守公司各项规章制度，坚守岗位；3、认真学习业务知识，努力提高检测水平，不断提高服务质量；4、配合试验室负责人做好试验室管理工作；5、熟悉相关设计文件、技术规范、标准、规程，按技术标准完成试验检测任务；6、组织试验室检测人员学习、贯彻执行上级有关政策、法规、制度等有关规定；7、及时解决试验室检测工作存在的技术、质量问题及发现影响质量的不利因素；8、负责试验室试验检测报告复核、审核工作；对试验检测数据负责，保证资料的准确性、完整性；9、及时提交各类报告、报表、记录，并不定期汇报试验室工作情况；10、完成领导交办的其它任务。 薪资福利:薪酬范围税前：助理检测师6500 - 8500元/月，试验检测师8000 - 9500元/月。福利补贴：五险一金，，项目上包吃包住，月休4天。劳动合同：项目用工合同。 招工人数:15人 免费发布招聘信息可：zhikao66；1、点再看并分享。2、试验检测人获取每日招聘信息；邮箱： 工作地址:武汉及武汉周边高速公路

试验检测人员（试验室主任） 1.遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。2.具有较强的合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力，熟悉行业发展趋势和企业情况。3.能够主动承担责任，积极推动各项工作，业绩突出。4.职业操守和个人品行良好，诚实守信，作风严谨，廉洁自律。5.具备良好的心理素质和与工作要求相适应的身体条件。详见《甘肃铁鹰建筑质量检测有限公司公开招聘岗位一览表》（附件1）。其他要求：（1）持有多个证书的可优先考虑。（2）年龄及年限的计算截止时间为2025年12月31日。有下列情况之一的，不能参加本次公开招聘：1.参加公司总部相关岗位及项目试验室主任、技术负责人、质量负责人招聘的，与公司总部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；组织研究认为应当回避的其他亲属关系的。2.参加所属单位招聘，与所属单位主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；组织研究认为应当回避的其他亲属关系的。3.纪检、监察部门或司法部门正在立案调查的。4.近两年内考核为基本称职及以下的。 招工人数:2人 报名截止时间2026年1月23日18：00，应聘人员通过个人自荐方式报名，下载并填写《甘肃铁鹰建筑质量检测有限公司公开招聘岗位报名表》（附件2）和《甘肃铁鹰建筑质量检测有限公司公开招聘报名一览表》（附件3），并准备其他应聘材料，整体打包发送至邮箱，压缩包大小不得超过20MB，邮件主题及压缩包按“姓名+应聘部门+应聘岗位+手机号”格式标明。应聘人员提交的材料应当真实、准确，资格审查通过的，将由工作人员电话通知面试时间，请应聘人员保持手机畅通。初定1月下旬组织面试、实操考核，具体时间另行通知。

广东东莞招聘品控员，要求大专以上学历，熟悉混凝土品质把控及配合比调配，具有品质管理经验者优先，薪资范围60008000元/月。

岗位名称：外业检测人员（公路水运试验检测证）；特殊桥梁施工检测员；内业资料整理人员。 岗位要求：1.持公路水运试验检测证；2.具有端正工作态度和责任心；3.熟悉并掌握公路高边坡、软土路基监测等技术，能独立负责相关现场检测工作。 薪资待遇：月薪600012000元，根据能力和工作经验进行薪资调整。

40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作； 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作； 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作； 4.能够主持项目完工资料编写； 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理； 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念； 7.持有C1或以上驾驶证； 8.工资面议！！！

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

广州市白云区招工长/工程师(工长)

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招市政管道检测员|新手可带，福利齐全 岗位要求 •40岁以下，身体素质好，无传染病，配合公司安排。 •无经验可教，新手/实习生均可，实习生提供实习证明。 薪资福利 •社保+商业保险，双重保障。 •包吃包住。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

招测量员/测绘员/放线员，、工长/工程师，主要负责测量，放线，熟悉电脑，干过老旧小区污水改造项目，农村污水改造项目的，能吃苦耐劳，尽职尽责，在施工现场协调，拍照，打卡，安排工人，都可以的

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

有经验优先，没有经验可以带（新手无经验的年龄在18-30岁）。 工作内容：使用机器人窥探管道内情况，能对管内缺陷有一定的敏感度，即使反应情况。包吃包住买社保有年假