岗位职责： 1. 撰写与审查各类法律文书，出具专业法律建议。 2. 办理诉讼及非诉事务，参与商务谈判与纠纷调解。 3. 跟进法律法规动态，协助客户防范法律风险。 4. 维系客户关系，提供个性化法律服务方案。 5. 配合团队推进项目执行，支持业务发展工作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备三年以上执业经验且无任何处罚记录； 2. 具备扎实的法律理论功底和优秀的文书撰写能力； 3. 工作态度认真细致，拥有良好的协作精神； 4. 热爱体育活动，擅长篮球、羽毛球等球类项目，或对象棋、围棋、游泳等运动有浓厚兴趣。

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1. 通过标准化流程配合银行开展信用卡纠纷类案件的线上调解工作 2. 依据调解专员及调解中心的操作规范，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届或无经验人员，能力突出者学历可适当放宽 2. 年龄20-40岁 3. 具备良好的学习能力和语言沟通技巧 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础计算机操作 6. 无违法犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:30；周六 9:00-15:30；周日休息

工作职责 1，负责东南亚地区，特别是泰国的法律诉讼及权益维护工作； 2，持续深入分析泰国相关政策与法律法规； 3，处理泰国电商平台上的维权投诉并跟进相关流程； 4，推进泰国线下法院的起诉及维权程序； 5，协助处理商超渠道的维权事务，跟进相关行政查处措施 任职资格 1，法学专业本科及以上学历，具备泰语能力（必需）或曾在泰国生活经历者优先，熟悉泰国情况者更佳； 2，持有相关职业资格证书； 3，英语口语表达流利

主要岗位职责： 1、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作； 2、负责公司印章的日常保管和用印审核工作，及负责公司部分合同、文件的保管、归档工作； 3、独立或协助外聘律师处理相关法律事务，包括各类仲裁、诉讼、内外部纠纷及遇到的其他法律问题，代表公司与相关部门进行沟通处理； 4、协助完成定期报告、临时公告以及对外报送文件的编制、校对与披露； 5、协助处理公司三会事务，负责三会会议的筹备、组织及文件编制； 6、负责公司治理制度的持续更新和完善； 7、协助上级完成公司、重要股东的投融资、股权激励等资本运作； 8、负责与律师、顾问、券商等中介机构的联络、配合工作； 9、定期或专门对公司职能部门进行相关法律知识培训； 10、完成领导交办的其他工作。 11、本职位隶属于上市公司董秘办 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法律等相关专业，通过司法考试优先，具有律师事务所等相关工作经验优先； 2、2年以上上市公司法务工作经验，优秀者可放宽至应届毕业生； 3、熟悉相关法律法规，政策条例； 4、有良好的语言表达能力及书面写作能力，英文水平好； 5、工作有条理、有计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强，熟练使用word/excel等日常办公软件。

诚聘提成律师，我们提供： 1、超低运营成本：仅16%管理费，免收工位费用； 2、智能办案系统：配备Alpha系统，提升办案效率； 3、全面行政保障：专业后勤团队，响应迅速、服务周到； 4、优质办公空间：高端办公区域配设茶室及会议室； 5、优质客户资源：聚焦上市公司、国及高净值企业。 诚邀您加盟，专注执业，实现收益最大化！ 欢迎发送简历咨询。

【工作内容】 1、协助法务整理案件相关材料，配合完成客户售前售后对接； 2、协调各部门推进客户案件资料的处理与流转； 3、采用售前售后联动模式，参与客户回访及后续跟进工作； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、不限法律相关工作经验，入职提供系统岗前培训； 【工作时间】 9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月可晋升，管理岗享受分红及提成奖励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与完善培养体系，理论与实践相结合，主管全程一对一指导；公司资深人员定期传授对接与沟通技巧，确保业务开展有方法、有支持。

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖全方位综合法律服务。该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务拓展，全国范围接单，后续服务由平台对接国内顶尖律师团队全程交付。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事纠纷、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务处理、工程款争议、刑事案件等） 二、建筑工程领域专项服务（由国内领先建工法律团队承办各类复杂建工纠纷，提供工程款纠纷全风险代理、终本执行案件全风险代理等专业化服务） 三、企业法税合规支持（提供法律与财税在线咨询、合同审查修订、法律文书撰写、应收账款管理、税种合规指导、应对税务稽查、申报风险预警、股权结构设计、破产清算、公司注销等一站式服务） 工作内容： 推广平台服务体系，对接有法律与财税服务需求的个人及企业客户，重点聚焦建筑工程领域的工程款纠纷等相关业务线索承接。 待遇福利： 1. 周末双休，节假日正常休息，工作时间灵活自主 9:30-12:00 14:00-17:30 2. 高额佣金，快速结算 3. 月收入5000-10000元以上，业绩优异者收入上不封顶 任职要求： 1. 年龄25-55岁之间 2. 具备敏锐的客户需求洞察力 3. 零基础可入职，提供免费系统培训课程 4. 认同团队协作价值，能与成员高效配合 “零门槛入职”、“自由安排时间”、“专业培训支持”、“协同作业模式”

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岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯制造与安装安全规范》（GB 7588）及相关技术标准 2.配合项目进度开展井道测量、支架安装、导轨校正、轿厢组装等全流程作业 3.独立完成电气线路敷设、控制柜接线、限速器-安全钳联动测试等关键工序 4.参与安装过程中的质量自检与问题整改，及时反馈技术难点并配合工程师优化方案 5.做好施工日志记录、竣工资料整理及客户使用培训工作 任职要求： 1.持有特种设备作业人员证（电梯安装维修T类）且在有效期内 2.具备电梯安装实操经验，能独立完成主流品牌（如日立、通力、奥的斯、快意等）整梯安装 3. 熟悉机械制图与电气原理图，具备基本登高作业能力（需提供高空作业证） 4.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷，能适应工地环境及短期出差 5. 具备团队协作意识与安全责任意识，严格遵守施工现场管理规范

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公司业务：为央 国 企(中铁，中建，中冶等)合作建筑企业提供大额欠款回收服务，提供"律师对接+资金垫付+资产保全"全链条服务，专业的加速回款服务能帮助企业畅通资金流动，客户回款后，前期不收取任何费用 2005年成立，自有办公地1000余平米，员工100余人，有专业回款办案团队，目前全国设立分公司百余家。

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提成律师 一、岗位信息 岗位性质：提成律师（无底薪） 核心优势：案件资源丰富、来源稳定，无需自行开拓案源，专注案件办理即可 二、岗位职责 1. 独立或协同完成民商事、刑事、法律顾问等案件的接待咨询、证据整理、文书撰写、出庭应诉及后续跟进等全流程事务。 2. 严格遵循律所管理制度、办案流程与服务规范，确保案件质量与客户满意度。 3. 按规定完成案件资料归档、流程记录、客户沟通及反馈等相关工作。 4. 参与团队案件讨论、专业学习、风险管控及服务体系落地，配合整体协作。 三、任职要求 1. 已取得律师执业资格，具备独立出庭能力，无任何行政处罚或行业处分记录。 2. 具备扎实的法律理论基础，思维条理清晰，擅长法律文书写作与庭审表达。 3. 责任心强，服务意识佳，能够高效推进案件进程，严守办案时限。 4. 认同提成制执业模式，有意愿长期稳定发展，专注于专业提升与收入增长。 四、我们提供 1. 执业支持：健全的行政、流程管理、档案管理及客户对接等后台保障体系。 2. 团队氛围：定期开展专业培训、案例研讨与经验交流，助力执业能力持续成长

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为客户提供日常法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与法律文件体系 4. 配合团队完成尽职调查、法律论证、谈判支持等专项工作 5. 持续关注法律法规更新，开展内部法律培训与知识分享 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.工作严谨细致，责任心强，具备独立办案能力和团队协作精神 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深律师投递 5.热爱法律职业，认同专业服务价值，能适应适度弹性工作节奏

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助理 一名一天能上8小时，28天制，部分款式可 薪资福利:工资面谈 工作地址:民政局斜对面立邦路口入柳树塘路一巷A09号

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-04 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并持续跟进售后服务。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户资源，积极拓展新客户群体，实现合作达成。 3、定期开展客户回访，巩固客户关系，提升满意度，助力后续业务转化。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心倾听客户诉求，主动钻研，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 6、兼职岗位，时间灵活自主