乐如家连锁养老院（云浮分院）,养老护理员/护工,综合薪资3000–4000元，月休4天、包吃包住、年终奖、生日福利；负责院内长者日常起居照料，协助洗漱、进食、洗澡、翻身、如厕、更换衣物床品等生活护理；35-60岁，尊老爱老，服从安排，身体健康，有无经验均可,,原城西客运站旁

岗位名称：云浮阿婆生活照料者；家政服务；护理员。岗位要求：1.身体健康；2.具备耐心周到的生活照料能力；3.语言流畅，能够与人有效沟通。薪资待遇：月薪约为3500-4000元，享有底薪及节日福利待遇。

护工薪资福利:4000-7000元/月招工人数:10人工作地址:云浮市

护理员薪资福利:3500-4500元/月招工人数:5人工作地址:郁南县城区

岗位名称：护理员；岗位要求：1.身体健康；2.年龄40-55岁；3.有爱心、耐心、细心，责任心强，语言表达能力强，不怕脏累，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资待遇：月薪4000-5000元，提供食宿，购买五险，月休4天，享法定节假日。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征、情绪变化及异常情况，及时向家属或医护人员反馈 3. 协助进行基础康复训练与简单医疗辅助操作（如测量血压、血糖，遵医嘱提醒服药） 4. 保持照护环境清洁、安全、舒适，定期消毒、整理物品、预防跌倒等风险 5.尊重服务对象隐私与人格尊严，给予情感陪伴与心理慰藉 任职要求： 1.学历不限 2. 无经验要求，具备责任心、耐心、爱心和基本沟通能力 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护工作安排 4.遵守职业道德，无不良从业记录，服从管理、执行力强

云浮市新兴县招外墙/滑板拆模板，吊绳很快的

长期招日立安装人员。熟悉日立电梯工艺优先

云浮市云安区招手摇开窗器安装

广东云浮招聘12吨直臂随车吊司机，负责工地倒材料。要求双证齐全，爱惜车辆，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

广东云浮招聘一名师傅，要求能长期在外，老家菜，大盘凉菜的师傅。

老人单子【订单类型】住家养老护理〔工作地址〕虹口区【上户时间】随时【工作薪资】7000元【工作内容】照顾独居老人，要打胰岛素，能抱动老人100斤，家里还有一个阿姨。【阿姨要求】55岁以内，擅长家常菜，做饭好吃，爱干净清爽。有单费方老师9

招白班护理和住家护理。照顾自理老人。工作内容:1.日常打扫卫生2，给老人洗澡，洗衣服3，陪老人聊天，出去遛弯儿。白班护理:上午8点至下午6点，管午晚饭，月休二天，工资3000元。住家护理:管吃住，月休二天，工资4500元。要求:须有健康证，幽门螺杆菌检测阴性证明。干净利落，善良有爱心！电话高老师

公司近期业务飞速扩展。现急招长期照护师10名。需持人社长期照护师证或养老护理证，符合要求请我处报名，通过岗前培训合格立即安排就业，薪资4000—7000。时间灵活。报名电话：陈老师

招护工招护工【镇安县乐欢格医院陪护】大量招人待遇优厚，包食宿，薪资日结（80–200元/天）零经验免费培训，手把手教学，时间灵活自由，抓紧时间联系！联系电话：（）

正骨医院康复院区急需男护工，长活，需抱轮椅，每天200元。明早用人，

上班时间：8:30-18:00，无夜班，月休8天 【岗位职责】 1. 协助护士长进行护理员培训及考核； 2. 养老业务资料跟进处理，业务过程中相关文件上传、档案管理（此部分工作不难，但是文件较多，需要很耐心、细心）； 3. 上门回访服务对象、健康指导、服务对象评估（需要出外勤上门）； 4. 根据患者的生理和心理特点及社会需要，为患者提供疾病护理、心理护理等技术支持； 5. 经常性地与老人沟通，获取有关老人健康情况的信息，并进行饮食生活指导、健康检查、测量及教育指导。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，护理学相关专业，具备护士职称（护师职称优先），具有至少3年以上医院临床护理工作经验； 2. 有居家医疗/护理机构服务经验优先； 3. 具有良好的服务意识、工作责任心、亲和力，以及良好的表达沟通能力； 4. 有爱心、耐心、细心，不反感和老人相处（非常重要）； 5. 日常有较多工作需要用到电脑，需具备一定的办公软件应用能力。

岗位职责： 1、以商务谈判等方式协助处理委托事务；2、开拓新业务，维护客户；3、收集整理资讯，撰写文案和相关文书，制作期刊、视频； 4、及时与客户反馈案、沟通，跟进具体法律事务。 岗位要求：1、有商务谈判、法律服务相关经验者优先，应届毕业生优先；2、工作细致、做事认真、能承受工作压力及具有团队协作精神；3、思路清晰、表达能力强，具备良好的沟通能力；4、热爱法律行业，并往此方向长期发展。 福利待遇：1.法定节假日及周六周日双休。 2.社会保险、带薪年假、团建活动。

【岗位职责】： 1. 核心工作—诉讼立案：主导辖区内法院案件的立案推进，确保立案流程高效顺畅，持续提升立案成功率与办理时效。 2. 重要工作—法院关系维护与策略收集：与辖区法院保持专业、稳定、高效的沟通协作；定期整理法院在类案立案、保全、审判及执行等方面的政策动态，以及各项诉讼流程的操作规范与要求，为律所优化区域诉讼策略提供一线信息支持与可行性建议。 3. 基础工作—案件开庭：1）推动辖区内案件尽快进入庭审程序；2）积极争取更优审理方式，如将线下庭审调整为线上、个案审理转为批量集中审理；3）按时高质量完成律所指派的开庭任务，并对案件处理结果负责；4）及时获取并归档辖区内法院出具的各类法律文书。 4. 增值工作—线下协同支持，根据律所安排及时落实：1）档案调取；2）银行流水查询；3）项目招投标材料提交、尽职调查等商务辅助事务；4）协助开展保全、执行等诉讼相关流程；5）完成律所交办的其他专项工作。 【任职要求】： 1、持有律师执业证A证，具备诉讼实务经验者优先考虑。 2、认同律所公司化运营模式，认同其发展理念与价值导向。 3、热爱法律行业，有志于深耕不良债权领域，并愿意长期投入、持续奋斗。 4、富有进取心与责任感，乐于付出，追求职业成长与高绩效回报。 5、可接受出差安排，愿意根据业务发展需要调整驻地城市，拓展个人与团队的业务覆盖范围。 【福利待遇】： 1、提供底薪保障+丰厚绩效奖金，收入与付出成正比；享受法定节假日及节日专属福利。 2、配备完善的科技系统与专业培训团队，为律师成长提供坚实后盾。 3、律所配备完整的流程支持体系与辅助团队，打造专业化平台与优质资源支持，实现律师与律所共同发展。 4、我们提供广阔的发展空间，匹配你的无限潜能

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

介绍促成符合公司基本要求的终本案件或经济纠纷类案件。 要求： 1. 案件标的额不低于50万元，仅需推荐原告/债权人本人，经公司评估合适并签约成功后，提供相应酬谢。 2. 案件标的额不低于50万元，推荐原告/债权人本人，经公司评估通过并促成正式签约的，给予高额酬金奖励。 3. 连续三个月内，每月协助公司成功签约案源6单以上者，可选择享受固定保底薪资、五险待遇，支持灵活办公，工作时间自由安排。 以上合作模式支持兼职参与，可加入公司组织的专业知识培训。欢迎有相关案件资源的律师、法务销售人员、法务公司、具备丰富社会资源人士及其他法律从业人员参与推荐合作。 具体合作待遇可进一步沟通详谈

职位要求： 1、负责老人（病人）生活照料服务； 2、有爱心，做事细心周到、干净利落，能吃苦耐劳； 3、有良好的交际沟通以及协调能力，能够处理突发事务； 4、有相关工作经验者优先。

医院护理人员招聘：年龄55岁以内陪护员，持有医疗护理员证.健康证，无犯罪证明，有相关工作经验优先！免陪陪护班组：底薪6000元，月休4天，前期两班倒，后期随业务调整班次。提供住宿（工作稳定，薪资准时，有意者速联！张

【工作内容】 律所提供稳定案源，律师独立承接客户委托，负责案件全流程处理与执行。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律师协会考核，即将申请执业证； 2. 主动参与案件办理，愿意投入时间与精力，追求职业成长与更高收益； 3. 具备独立办案能力（涵盖证据梳理、诉讼策略制定、法律文书撰写、出庭应诉、与司法机关沟通协调等），并符合办案效率标准； 4. 善于与客户交流，具备服务意识，可独立对接客户需求，保持良好服务态度，认同“为群众提供法律服务”的职业价值，并在处理民生类诉讼中获得职业成就感； 5. 遵守律所规定的办案流程，维护统一对外服务标准；接受服务质量监督，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用“业绩提成+保底工资+月度奖励”结构，提成比例达25%-28%，月薪保底8K，多劳多得、快劳快得，律师平均月收入区间为1.2W-4W； 2. 律所持续导入到店客户资源，助力律师快速积累实务经验，实现职业突破； 3. 注重品牌建设与执业规范，杜绝非律师人员签约行为，所有案件均由执业律师直接签约，严控执业风险；全国分所均为总部直营投入，管理团队从内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系的一致性； 4. 坚持客户至上理念，设立专门办案监督部门，协同律师提升服务质量，每起案件客户反馈均可追溯，整体满意度高； 5. 打造学习型团队，定期开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立日常案件指导与复盘机制，促进律师从业务实践中高效成长； 6. 提供明确晋升路径，支持律师完成“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展，目前已成功培养7位分所主任、数十名团队管理者，实现收入与个人价值双重跃升； 7. 发展势头强劲，律所成立于2015年，2021年起实施全国布局，现已有7家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所），覆盖6座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立专属技术部门，自主研发数字化系统与AI法律辅助工具；自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化平台建设，全面赋能律师办案流程。

岗位内容： 1. 协助主管律师开展日常法律事务的处理与执行； 2. 承担合同、公函、法律意见书等各类法律文书的起草、审核及修改工作； 3. 持续跟进客户项目动态，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件相关项目，设计合法合规的操作方案并提供实务指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上律所从业经历，熟悉民商事诉讼业务流程； 3. 具备严密的法律分析能力与逻辑思维，精通法律文书写作规范； 4. 沟通协调能力突出，具备较强英语综合运用能力者更优。 各类优惠政策详谈

【岗位职责】 1. 业务领域发展成熟，具有一定的专业化服务能力，能独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目。 【岗位要求】 1. 具有良好的法学专业功底、良好的专业教育背景，大学本科以上学历； 2. 已取得律师执业证书，能够独立办案、有工作经验优先； 3. 工作作风严谨，品行端正，具有良好的律师执业操守和团队意识，遵守律师执业规范； 4. 认同事务所发展理念，愿意与事... 【福利待遇】 1. 所里匹配优质案源，提成律师无需坐班，可自由支配时间。

独立律师/提成律师 岗位职责： 1.业务领域发展成熟，能独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目； 2.独立完成客户接待、客户咨询、促成客户委托等工作; 3.接受公民、企事业单位、行政机关等委托,独立或共同提供诉讼及非诉讼法律服务; 4.独立完成其他法律服务或上级安排的工作。 任职要求： 1.已取得律师执业资格证，较强的业务开拓能力，有稳定案源； 2.本科及以上学历，已取得律师执业证 3.工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队合作意识及创新思维； 4.具有良好的沟通和协调能力； 5.认同的发展理念、适应律所创新发展模式； 6.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。 上班时间：无固定上时间 福利待遇： 五险一金，早九晚六，双休，法定节假日，生日福利

1.遵医嘱完成观察监控仪各项指标 2、遵医嘱陪护病人做各项检查 3.遵医嘱陪伴病人完成各项康复治疗 4、负责病人的营养配餐和在院期间的生活照护。

养老院大量需要护工，男女不限，年龄55以下，工资9000至20000休4，包吃包住 -护工单：大型医院急招数名护工，要求年龄54岁以下，男女不限，形象端正，无不良嗜好，由医院护工部统一管理，着专业护工服，分初中特三级，综合工资每月8000—12000 护工单：医院陪护，顺德伦教和平医院，照顾一个13岁男孩，暂时卧床，需要擦身，换尿片，带去做康复。吃饭阿姨自己负责，53岁以下，有经验，7800-8500无休 招护工单：佛山医院，一对一照顾一个半自理老人，有压疮的，工资250元/天，包吃包住，招53岁左右以下熟手护工 护工单：东莞长安镇请护工照顾中年男子，中风瘫痪，目前在做康复训练恢复中，36岁，150斤左右，一对一，简单清洁做饭，要帮忙扶大小便和洗澡，工资8000休2天，包吃住，要求:不晕车，会白话，个子高有力气大，50岁以下

【岗位职责】 1. 深度使用公司自研法律 AI 软件，基于律师办案全流程及过往服务客户的实践经验，在产品上搭建标准化工作流，形成可直接用于销售场景的“产品 + 服务”落地方案，助力客户快速感知产品价值。 2. 调研终端用户（含已有法律需求、潜在法律需求的个人及企业），精准挖掘用户法律痛点与潜在风险，结合法律专业知识，制定全流程标准化法律服务流程，并通过产品工作流形式落地呈现。 3. 为销售团队提供全方位专业支撑：解读产品工作流核心优势、培训标准化服务流程的演示逻辑，协助销售对接重点客户，精准匹配客户需求与产品/服务方案，助力销售转化。 4. 配合市场团队制定品牌推广策略，提炼产品工作流及标准化服务的核心卖点，输出专业推广素材（如案例解读、风险科普、服务流程手册等），增强市场传播的专业性与说服力。 5. 辅助研发团队优化产品：收集销售端、客户端反馈的产品使用问题与需求，结合法律实务逻辑提炼核心优化建议，协助技术团队理解客户真实使用场景，保障产品迭代贴合市场需求。 6. 持续迭代标准化工作流与服务流程：跟踪行业法律政策变化、用户需求升级，定期优化产品内工作流配置及服务标准，确保销售端输出的方案始终具备专业性与竞争力。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的法学理论基础与合规认知。 2. 2-3 年以上律师/法务实务工作经验，熟悉律师办案全流程及客户法律服务对接场景，能精准提炼实务中的标准化环节与核心需求。 3. 深度认可公司法律 AI 产品，具备较强的产品实操能力，能熟练运用产品功能搭建工作流，将法律专业逻辑转化为可视化、可落地的服务方案。 4. 具备敏锐的市场调研能力，善于挖掘终端用户潜在法律风险，能结合产品特性制定针对性的标准化服务流程。 5. 具备优秀的跨团队沟通能力，能高效对接销售、市场团队提供专业支持，同时精准传递客户需求至研发团队。 6. 自我驱动力强，工作积极主动，具备快速响应市场需求、迭代服务方案的能力，聚焦销售转化与客户价值落地。