广州地铁维保养护： 广州地铁3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

负责工地的日常安全管理、安全资料整理归档等；需要持广东省建安C证，无工作经验亦可；年龄28岁以下，高中及以上文凭。

广州市白云区招安全员/安全负责人

岗位要求: 1、开展公路安全评估和风险评估工作相关工作 2、完成公路涉路施工安全性评价报告的编写: 3、完成公路项目设计阶段安全性评价报告的编 4、完成公路项目施工总体风险评价以及专项风险评价报告的编写; 5、完成编写其他交通相关咨询报告等 6、完成其他上级交代的工作任务。 岗位要求: 1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验; 2.熟悉交通类法律法规及道路设计规范。 3.行业经验:熟悉供水、供电、燃气等管线涉路安全评估，电力类涉路报告经验丰富者优先 4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件: 福利:周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶

珠海市香洲区招安全员/安全负责人 精装修安全施工员招聘要求 一、岗位基本信息 ·岗位名称：精装修安全施工员/精装修安全工程师 ·所属部门：工程部/安全部 ·工作地点：珠海香洲区 ·汇报对象：项目经理/安全主管 二、岗位概述 全面负责精装修施工阶段的安全管理、文明施工和环境保护工作。贯彻执行国家、地方及公司的安全法规与制度，通过日常巡查、监督、教育等手段，及时发现并消除施工现场的安全隐患，确保项目在零事故的目标下顺利交付。 三、主要职责 1.安全制度与计划： ·参与编制和完善精装修专项安全施工方案、应急预案。 ·向施工班组进行安全技术交底，确保各项安全措施落实到位。 2.现场安全巡查与监督： ·每日对精装修施工现场进行全方位、无死角的安全巡查。 ·重点监督： ·临时用电安全：检查配电箱、电缆线、手持电动工具等是否符合规范，杜绝私拉乱接。 ·动火作业安全：监督动火审批、消防器材配备、周边易燃物清理等情况。 ·高处作业安全：检查脚手架、移动平台、安全带、安全帽等使用情况。 ·机械使用安全：监督电锯、电刨、角磨机等小型机具的安全操作。 ·消防安全：确保消防通道畅通，消防设施完备有效。 ·材料堆放与垃圾清运：监督材料是否分类码放整齐，建筑垃圾是否及时清运，保持场容整洁。 3.安全教育与培训： ·组织新进场工人的三级安全教育和日常安全培训。 ·定期组织安全例会，宣传安全知识，提高全员安全意识。 4.隐患排查与整改： ·对巡查中发现的安全隐患，立即下发《安全隐患整改通知单》，并跟踪、验证整改结果。 ·对重大危险源进行重点监控，并做好记录。 5.事故应急与处理： ·参与施工现场突发安全事故的应急抢险与救援工作。 ·按规定程序报告安全事故，保护现场，并参与事故调查。 6.资料管理： ·建立和完善安全管理台账，如安全教育记录、安全巡查日志、隐患整改记录、动火作业审批记录等。 四、任职资格 1.学历与专业： ·大专及以上学历，建筑工程、安全工程、土木工程等相关专业。 ·（经验丰富者可适当放宽学历要求） 2.工作经验： ·具备2年以上精装修项目或建筑施工现场安全管理工作经验。 ·熟悉精装修施工的全流程和常见的安全风险点。 3.执业资格： ·必须持有有效的“安全员C证”（建筑施工企业专职安全生产管理人员）。 ·持有注册安全工程师证书者优先考虑。 4.知识与技能： ·精通法规：熟悉《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家及地方安全法律法规和标准规范。 ·专业技能：掌握精装修施工中临电、消防、高处作业、机具操作等专项安全技术知识。 ·风险识别能力：具备敏锐的风险预判和隐患排查能力。 ·沟通协调能力：具备良好的沟通表达能力，能有效与项目经理、施工班组、监理及甲方进行协调。 ·原则性与责任心：坚持原则，敢于管理，具有极强的责任心和安全意识。 ·办公软件：熟练使用Word、Excel等办公软件，能够编写安全资料和报告。 5.个人素质： ·身体健康，能适应施工现场的工作环境。 ·工作严谨细致，吃苦耐劳，抗压能力强。

EHS工程师 公寓宿舍配备空调及24小时热水 工作轻松易上手，提供食宿，离职结清账款 五险一金 EHS工程师 EHS工程师 EHS工程师

岗位要求： 1、大专及以上学历，主修安全工程、环境工程、化工、机械等理工类专业者优先； 2、具备3年以上工业领域安全管理工作经验，适用于制造、五金加工或第三方安全服务机构； 3、掌握国家及地方安全生产相关法律法规，具备危险源辨识、风险评价、事故分析与应急处置能力，了解EHS管理体系（如ISO14001、ISO45001）运行要求； 4、具备良好的跨部门协作能力，能够协调政府机构、承包单位及内部团队，推动安全制度执行与隐患整改闭环； 扩大编制补充流失； 5、熟练使用常用办公软件及绘图工具，可独立完成工业安全四色风险分布图、消防疏散路径图等绘制工作； 6、持有注册安全工程师资格证书者在同等条件下优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司安全管理体系的搭建、实施与持续维护； 2、组织开展安全隐患排查、风险等级评估、应急预案编制及演练工作，统筹安全教育培训，促进企业安全文化发展； 3、监管特种设备运行、危化品管理及作业现场安全，主导事故原因调查、整改措施落实以及与监管部门的沟通对接。

岗位概述： 全面负责公司EHS（环境、健康与安全）管理体系的规划、推行、运行维护及优化升级，确保企业各项运营活动满足国家法律法规、行业规范及客户标准要求，推动构建“全员参与、全过程管理、全方位覆盖”的安全管理模式，切实保障员工、客户及合作方的人身健康与资产安全。 岗位职责： 1、主导制定并推进实施公司中长期安全生产战略、方针与目标，建立、完善并持续优化整合型管理体系，涵盖ISO 45001、ISO9000、ISO 14001等体系，保障其高效运作； 2、牵头编制、审查及修订公司层面的安全管理制度、作业流程和应急响应预案； 3、组织推进全公司范围内的危险源识别、风险评价与分级管控工作，针对高风险环节制定防控措施并监督执行，确保生产经营活动符合国家、地方及行业的安全、环保与职业健康相关法规与标准； 4、统筹EHS职能部门日常运作，组织并督导各业务单元和管理层级落实安全生产责任制，将安全绩效指标逐级分解至具体岗位； 5、策划并监督开展全员安全培训项目，提升各级人员的安全认知与实操能力，助力企业安全文化的培育与发展； 6、组织实施内部审核、管理评审，并协调应对第三方外部审核，推动PDCA循环落地与体系持续改进； 7、搭建与政府监管部门、客户单位及第三方服务机构之间的有效沟通渠道； 8、负责EHS团队组建与人才发展，提升团队整体专业水平与执行力。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修安全工程、环境工程、工业工程、化工、采矿、机械或企业管理等相关专业； 2、熟悉国家安全生产法律、法规及技术标准，掌握现代安全管理理念与工具，持有“安全生产知识和管理能力考核合格证”，具备注册安全工程师资质者优先； 3、具备10年以上EHS领域管理工作经历，其中至少3年担任同等岗位职务； 4、具有在大型多元化企业（如建筑施工、物业服务、零售、供应链、管道运输等行业）从事EHS管理的实际经验； 5、拥有跨区域、多业务板块（跨省/全国）管理背景，适应集团化管理模式下的协同运作； 6、有成功推动EHS体系实施并通过第三方认证或客户HSE准入审核的实战案例； 7、具备较强的领导才能与组织影响力，能够带领团队并赢得高层管理者及各部门对安全工作的认同与支持； 8、具备出色的沟通协调能力，可与政府监管机构、企业内部各层级员工及外部合作方进行高效交流； 9、具备良好的职业操守与保密意识；坚持原则，在复杂环境与高压情境下能迅速研判风险，作出准确决策。 10、具备良好英文读写能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3. 监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4. 及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书，具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历优先，有大型房建安全员经验者优先

因车间部分蒸汽管道保温包覆不到位，二阶段车间部分管道温差大出现水汽冷凝滴水现象，需要申请一批保温材料进行包覆，供应商提供材料及安装施工。

保安人员 45岁内，体检无健康问题，无犯罪记录，责任心强、吃苦耐劳，退伍军。 薪资福利:4800至5200元/月 招工人数:1名 工作地址:筠州二区南园

生产车间仓管 的姐姐，有较强责任心。负责收发物料 薪资福利:4000元-5000元 招工人数:1名 “”看到 （同步） 工作地址:太平镇社圩村

传菜熟手 传菜熟手 薪资福利:除夕 - 年初三（25元/小时）初四 - 初五（18元/小时） 招工人数:数名

电梯公司机电工程师 年龄45岁以内，学历中专或以上，持有特种设备安全管理和作业人员电子证书；有3年或以上电梯安装、维保、维修等相关工作经验。 薪资福利:6000至8000元/月 招工人数:1名 工作地址:云浮、新兴

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设，具备安全类文案的撰写能力； 2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患，并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据； 3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力； 4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告，及时汇报工作进展； 5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告； 6. 针对发现的安全问题提出整改建议，并跟进复查整改落实情况； 7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分； 8. 组织并开展必要的安全生产培训工作； 任职要求： 1）大专及以上学历，具有3年以上安全生产相关工作经验； 2）持有注册安全工程师资格证书； 3）具备良好的职业操守； 4）抗压能力强，能够适应现场工作环境，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作； 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作； 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作； 4.能够主持项目完工资料编写； 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理； 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念； 7.持有C1或以上驾驶证； 8.工资面议！！！

云浮市新兴县招安全员/安全负责人 招安全员1名，招安全负责人1名，四川成都安全员证优先。 要求：1，学历：中专以上学历，有机电设备安装经验者优先 2，证书，必备安全员c证，有注册安全工程师证优先 3，经验：1一年同行业安全管理经验，懂现场安全巡查，隐患整整改流程 4，能力：会做安全台账，应急演练，安全教育培训，懂基础安全法规， 5，硬性：责任心强，能抗压，会基础办公软件，部分岗位需适应现场巡查体力需求

安全员 大专或以上学历，5年及以上工作经验，身体健康，无不良嗜好，表达能力强，能主动沟通协调对应事情，适应驻地办公，责任心强，工作细致认真。会做安全经费、工伤保险赔偿资料 薪资福利:薪资待遇面谈，月休4天加法定节假日1 - 3天，包吃包住，广州五险一金，具体可详谈 招工人数:1名 注意公路桥隧项目，房建勿扰 工作地址:广东云浮国道G324线云浮市腰古至茶洞段

安全员 大专或以上学历，5年及以上工作经验，身体健康，无不良嗜好，表达能力强，能主动沟通协调对应事情，适应驻地办公，责任心强，工作细致认真。会做安全经费、工伤保险赔偿资料 薪资福利:薪资待遇面谈，月休4天加法定节假日1 - 3天，包吃包住，广州五险一金，具体可详谈 招工人数:1名 注意公路桥隧项目，房建勿扰 工作地址:广东云浮国道G324线云浮市腰古至茶洞段

岗位职责： 1、贯彻执行消防安全责任制，建立健全单位内部消防安全管理制度、操作规范，并编制灭火及应急疏散预案； 2、依据国家及行业标准配备消防设备与器材，设置醒目的消防安全标识，并定期开展检测与维护，确保设施运行正常； 3、每年对建筑消防系统实施不少于一次的全面检查，确保其功能完好有效，检查记录需真实完整并归档留存以备查验； 4、确保疏散通道、安全出口以及消防车通行道路畅通无阻，防火分区、防烟分区及防火间距符合相关技术规范要求； 5、定期开展防火巡查，及时发现并整改火灾隐患； 6、组织开展具有针对性的消防应急演练，提升应急处置能力； 7、履行法律、法规所规定的其他消防安全相关职责。 岗位要求： 1、学历要求大专及以上，本科优先（持有中级消防设施操作员证、中级注册安全工程师证或消防工程师证者可放宽至大专） 2、具备EHS领域相关工作经验者优先考虑 3、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件

【岗位职责】 1. 负责安全生产知识的宣传教育，定期组织召开安全会议，并完成会议记录整理； 2. 深入作业现场开展安全巡查，发现隐患及时处置并做好相应登记； 3. 监督员工严格执行各项安全生产制度及操作流程； 4. 对消防设施和器材进行周期性检查，并按标准实施更换与核验； 5. 设计、制作各类安全标志、安全提示及相关标牌； 6. 负责安全生产相关文件资料的填写、归集、整理与存档管理； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 具备1-3年企业安全环保类工作经验，食品、安全、环境等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉消防应急管理体系，具备突发事件应对能力，掌握食品安全技术相关内容者优先。 3. 精神状态良好，具备良好的沟通表达能力，有独立思考与判断力；

工作职责: 1. 制定安全管理工作预算，统筹安排特种设备及其附属装置的年度检验。 2. 组织实施各类安全巡查、安全宣传与教育培训，并跟踪落实隐患整改情况。 3. 负责安全事故的数据统计、信息上报、调查分析及后续处理，严格执行“四不放过”要求。 4. 监督外来施工队伍的安全管理，组织相关安全培训与现场检查等工作。 5. 协助贯彻执行国家安全生产法律法规，起草并推动实施企业安全管理制度，完善安全管理档案体系。 6. 统筹公司安保团队的日常运行与人员管理。 任职资格: 1. 大专及以上学历，安全工程、环境与安全类相关专业优先，持有国家注册安全工程师资格证书者优先； 2. 具备5年以上企业安全生产管理实践经验，熟悉国家及地方安全法规、条例、技术标准，掌握设备安全操作规范，了解工厂消防系统，能够独立开展工厂安全评估与优化改进，有大型饮料或食品行业安全管理背景者优先考虑； 3. 掌握系统的安全管理理论知识，熟知各级安全政策、法规及执行标准； 4. 具备较强的安全隐患排查、事故应急处置与预防能力，具备良好的沟通协调、组织计划与工作统筹能力。 待遇： 1. 六险一金，提供免费食宿； 2. 享受法定节假日、生日假、婚假、产假、病假、带薪年休假等各类假期； 3. 公司每年安排健康体检，定期开展文体活动，丰富员工业余生活。 注：工作地点在广东省清远市佛冈县汤塘镇荣埔工业园。

佛山市南海区招安全员/安全负责人

1.持有四川住建局核发的安全员C证（证书在有效期内，可查）； 2.持有C1及以上机动车驾驶证，具备实际驾驶经验 3.具备工程现场管理经验，有协调沟通能力，能熟练操作基础办公软件。 1.安全管理与培训：开展日常安全巡查、隐患排查，组织岗前安全教育培训，完善安全台账与资料归档； 2.内外协调对接：对接甲方、监理及属地管理部门，处理现场相关的沟通与协调事宜； 3.外勤与资料辅助：驾驶公司车辆完成资料递送、物资对接等外勤工作，辅助整理原材料进厂、成品出库等资料