招 销 售！ 因业务发展需要招聘大理石销售员1名，要求有一年以上大理石销售经验，，35岁以内，积极上进，工作地点在云城赤村路段，待遇面议，有意请联系

慕斯奢石 · 3月招聘｜石材销售（米黄/奢石） 诚聘石材销售1名，主营米黄、奢石品类 我们希望你 - 为人积极热情，年轻有活力、有干劲 - 性格开朗好沟通，形象气质佳 - 愿意学习，能承受一定工作压力 - 踏实稳定，想长期发展、长期共事 工作内容 - 负责门店石材销售、客户接待与维护 - 产品数据整理与调配 - 线上内容整理、日常宣传配合 - 场地卫生与环境维护 工作时间 8:30–18:00 工作地点 罗沙（靠近市区，交通便利） 关于能力：没有也没关系，我们愿意教！ - 有视频剪辑、会出镜、懂基础英文等技能者加分 - 只要你态度认真、愿意学、肯努力 - 公司愿意培养，有人带、有人教，一起成长 团队氛围 公司正在稳步扩建，重视长期稳定人才， 打造踏实、热情、有凝聚力的团队， 期待愿意长期共事、一起发展的你加入。 应聘方式 求职请准备简历+免冠照片 预约面试微信/电话：（请注明应聘）

销售跟单 | 不出差不熬夜 | | 4000-6000 | 云浮本地 想稳定？想离家近？这个岗位给你。 公司：云浮新维度建材（岩板销售） 地点：云浮河口初城工业区 工资：4000-6000元/月，经验好的还能谈 时间：8:30-18:00，法定假正常休 岗位职责： ●接单——确认规格数量交期，别出错 ●盯生产——排产进度到哪了？追问 ●盯发货——物流到哪？客户签了没？有问题马上协调 ●管售后——质量反馈、退换货，别让客户等 ●管数据——每天统计销量，做周报月报 ●管档案——合同对账单归档，不丢不乱 工作内容： ●接单——确认规格数量交期，别出错 ●盯生产——排产进度到哪了？追问 ●盯发货——物流到哪？客户签了没？有问题马上协调 ●管售后——质量反馈、退换货，别让客户等 ●管数据——每天统计销量，做周报月报 ●管档案——合同对账单归档，不丢不乱 薪酬待遇： ●4000-6000元/月+绩效 经验好还能谈 ●满勤奖、餐补、节日福利、年终奖 ●不出差不熬夜，下班就是下班

每天大约两小时的工作量，收入上不封顶。

招聘·美业业务员（全国出差） 薪资：底薪8000-20000元 福利：包吃住+，全国出差 任职要求： 1. 热爱美业，有美业/招商/地推/销售经验优先 2. 能接受全国出差，沟通表达好，执行力强 3. 性格外向，有客户开发、市场拓店经验更佳 工作内容： 负责美业市场已开发的门店、客户维护、协助品牌拓店与活动落地 待遇优厚，出差无后顾之忧，想赚钱、能出差的直接联系！

·招贤纳士 · 一起搭建平台 · 一切从优 敢跑就能赚 · 提成上不封顶 · 一起搭建平台 等待志同道合的你 岗位职责： ●跑市场找客户 ●维护老客户 ●帮客户选产品、报价，签单收钱 ●跟订单进度，协调仓库发货 ●盯回款，不能烂账 ●反馈市场信息和竞品动态 ●1年以上销售经验，做过建材石材的加分 ●手上有客户资源的加倍加分——薪资可以谈更高 ●能出差。 ●有驾照能开车，差旅全报 ●不怕被拒绝，有韧性 ●想赚钱，愿意拼 ●中专高中以上就行 薪资待遇（一切从优）： ●底薪4000-8000 + 提成+绩效=不封顶 ●月入1.5万+是真实数据，不是画饼 ● ●满勤奖、餐补、节日福利、年终奖、季度销冠现金奖 ●岩板大平台 ●干得好有晋升：销售主管 → 区域经理

招聘:伊利牛奶业务员一、岗位职责:1、定点定线定期拜访客户，按规划实施每天行程线路。2，完成每日的工作汇报。二、入职要求:1、20--40岁初中及以上学历2、性格开朗，做事认真，勤奋好学，工作中能吃苦耐劳。3、有快销品销售经验者、有C1驾照优先聘用三、薪酬待遇:底薪+绩效，完成任务月综合收入5千到8千元。四、工作区域:德庆县联系人：朱主管:

【位职责】 1.根据公司发展规划、充分利用公司所提供资源、拓宽业务渠道，不断开发新项目（岗位外包、劳务派遣、人事代理等业务）；电话销售、邀约拜访； 2.深入了解客户需求，结合公司产品特点，制定服务方案，落地业务场景； 3.负责项目合同的签定、跟踪和执行管理，维护客户长期合作关系； 4.解决合同履行过程中出现的问题，给客户提供专业的解决意见； 5.领导安排的其他工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历、有同行业经验、熟悉岗位外包、劳务派遣、人事代理、灵活用工等专业知识； 2、擅长快速建立关系、具有一定的公关能力、应变能力及商务谈判能力； 3、热爱销售行业、思路清晰、执行力强、愿意接受新鲜事物； 【薪资待遇】 1.底薪4000+绩效奖金1000＋项目提成（无上限）＋车补+年底奖金，月薪8000-20000； 2.五险一金； 3.工作时间：早八到晚五，单休，法定假日休息。

电话卡代理商，月入过万，广东省内都可以代理

鲜肉销售，店铺选址，人员招聘。经营管理。有组建过实体店实施经念从优

招聘：熟手水磨1名抄更，计件，计时都可以，地址：思劳，加油加油附近。

砼工打振动棒和收面的长期，本她人

打混泥土小工，260一天包吃住，两个人，一天10小时长期做，最少3个月

凤铝铝材厂 三水：挤压工 集体计件 新兴：挤压/上下料/包装工 挤压工 50人 #7000-10000元/月 喷涂上下料 30人 #7000-9000元/月 包装工 20人 #6000-8000元/月 上班时间：7:00-19:00，半月转一次班，月休四天 食宿：免费住宿，水电均摊；吃饭个人承担30%，公司补贴70%，刷卡消费， 任职要求：28-50岁，年轻灵活，新兴凤铝挤压工（生熟手不限）；喷涂上下料工和包装工大量要人。 三水凤铝招挤压工等岗位，生熟手不限，男女不限 需身体健康，肯吃苦耐劳，能接受两班倒，有铝材经验尤佳。 福利待遇：月休四天，入职购买社保五险，提供食宿，节日礼物，生日礼品，五星级温泉度假酒店免费度假旅游等。 只要无犯罪，不残疾，愿意做100%通过率。 只接收没有在凤铝做过正式工的员工（做过正式工的员工过去入职没有费用） 工作地点：三水仓或云浮新兴仓 面试时间：上午8：30-10：30；下午13：30-14：30 三水仓入职满1个月体检 新兴仓面试通过后需要去体检 注意：无犯罪记录，刷身份证过机

砼工打振动棒和收面的长期，本她人

办公室打电话邀约面试上班纯司机

任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信务实，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.有行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，具备较强的服务意识

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

销售人员6名（工业仪器仪表） 一、基本要求 1．22–35 周岁，男女不限，形象大方，商务沟通得体，电话 / 线上 / 展厅接待客户，B2B 工业仪器销售 2.大专以上，理工科优先：测控技术与仪器、电气自动化、机电一体化、化工、机械、电子、计量检测等专业。 3，从业经验分级 熟手：1 年以上仪器仪表 / 自动化设备 / 检测设备销售及内勤经验，可独立报价选型，优先录用 应届生 / 转行：无行业经验可收，要求理工科底子，愿意长期深耕工业销售 沟通清晰，无不良征信、无同业竞业纠纷稳定性强，不频繁跳槽（工业客户周期长，需要长期跟进） 二、技能要求（仪器行业核心门槛） 1.产品学习能力 能快速吃透压力 / 流量 / 温度 / 液位 / 分析仪器、实验室计量设备、检测仪表参数、量程、精度、供电、安装方式、适用工况 2.选型基础能力 听得懂客户工况需求（化工、冶金、环保、实验室、高校、工厂质检），能匹配对应型号，区分常规款、防爆款、高精度定制款 3.识图基础（加分必备） 能看懂简易 P&ID 工艺流程图、仪表接线图，看得懂技术规格书、校准参数表 4.商务文件能力 熟练 Excel：制作报价单、客户台账、销售报表、价格梯度表；会 Vlookup、数据汇总优先 Word/PPT：独立制作简易技术方案、商务标书、产品介绍文档 会基础 CAD 看图优先；熟悉 ERP/CRM 销售系统录入订单、客户档案 5.行业常识 了解工业采购流程：询盘→报价→技术确认→合同→排产→发货→对账回款；知晓招投标、集采、第三方计量检测基础流程 三、业务核心能力 1. 客户开发与线上接待 通过电话、微信、阿里 / 百度推广线索、展厅到店客户，挖掘采购、设备科、实验室、工程负责人需求 区分散单、批量集采、项目配套、售后替换仪器，判断客户预算与采购周期 主动回访存量客户，挖掘复购、配套增购、转介绍资源 2. 技术商务谈单能力（仪器行业重点） 能通俗讲解专业参数，把精度、温漂、防护等级、校准周期转化为客户价值 处理客户异议：比价、精度顾虑、货期、售后质保、定制改造、第三方检测要求 独立完成报价、议价、合同拟定，把控公司价格体系与账期规则 配合技术工程师处理复杂技术疑问，同步同步客户需求给研发 / 生产 3. 订单全流程跟进 核对订单型号、量程、配件、防爆、证书、交货周期，录入销售系统 对接生产、仓库、物流跟进排产、发货，同步物流信息给客户 对接财务开票、定期跟进回款，记录逾期款项并同步预警 处理售后：仪器调试咨询、故障答疑、退换货、校准维保对接 4. 市场信息收集 记录竞品价格、型号、客户痛点、行业新项目线索，定期同步销售主管 四、职业素养标准 细致严谨：仪器型号参数繁多，杜绝报价、订单型号出错，避免生产错单损失 强抗压：接受月度业绩指标、客户长期跟进无成交、频繁比价拒绝、回款压力 耐心稳定：工业客户决策周期长（几周至数月），拒绝急功近利，持续长期维护 跨部门协同：顺畅对接技术、生产、财务、售后，高效同步客户需求 保密意识：严守客户资源、产品底价、定制方案、项目招标信息 主动学习：持续更新新品、行业标准、计量新规、竞品动态 五、录用加分条件 1.有压力 / 流量 / 温度仪表、实验室计量设备、检测仪器同行业成交案例 2.熟悉计量院、高校实验室、环保、化工、自动化成套厂客户资源 3.看懂计量规范、具备计量检测相关基础认知 4.独立制作过投标文件、技术应答、成套设备配套方案 5.会短视频 / 线上店铺运营，能自主发布仪器产品推广线索 6.熟练使用金蝶 / 用友 / CRM 销售管理系统 六、其它 1.按国家法定要求执行，购买五险，定期团建。 2.成长空间好，工作氛围愉悦，工作环境良好。 3.待遇面议。 4.面试联系人： 面试地址：成都市武侯区武科西一路85号3栋1楼1号909

我们是在云浮新开的外呼公司，主推佛山客户，套歺升档送手机，云电脑等业务，提成高，目标用户精准，月休6天，其中逢周日休息，单笔提成高，底薪2300，+全勤奖+日激励提成奖，每天上班时间为早上9点到12:30，下午2点至6点

职位：销售业务员 岗位职责: 1.本公司是一家从事工业清洗剂产品研发、生产及销售的企业（主要客户是精密五金制品厂） 2. 负责公司工业清洁剂产品的销售，互联网网络软件上寻找客户资源及推广，电话销售和客户拜访服务工作。 3.维护现有客户关系，及跟进客户需求，提升。 任职要求： 1.可全职或者兼职， 18-26周岁，性格开朗自信，敢于积极沟通表达，应届毕业生及无经验也可培养； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对客户需求，拥有团队合作精神，互帮互助； 3. 具备基本的市场洞察力，愿意主动学习产品与行业知识； 岗位福利：底薪+高提成，月入3000-10000以上，试用期3个月，五险，单休，不包吃住 一美新材料（广东）有限公司 石小姐

工作内容 通过电话的方式在线上寻找达人（有软件），达人对接，达人寄样，达人跟单，比较简单易入手，收入比较可观，新手小白公司可提供培训。 底薪4000+提成 提成0.2元-2元/单 13:00-22:00(晚餐休息1小时) 月休3天（调休）

高薪高薪！！！助理8-12K（保底7K） 职位描述：保底6900+绩效提成，多劳多得 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 任职要求： 1、中专及以上，办公软件熟练；24-32周岁，92-02年，形象气质佳，普通话标准； 2、具有开拓精神和职业素养，具备市场洞察力、社交能力； 3、保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4、对公司事业、客户、员工有责任心，诚信务实，抗压能力及执行能力强。 职位类型：销售助理

薪资待遇:底薪+邀约提成+业绩提成 工作时间:10：00-12：30~14：00-19：30（周末休息：大小周） 工作地址：深圳龙岗区布龙路乐顺大厦 法定节假日正常休假，,，可选择1档 公司福利:全员购置社保、每月定期聚餐 【我们是做什么的】 我们是做企业服务的，企业服务分几个板块： 1、通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑虑和抗拒点，推荐合适的课程和老师。 2、对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交 3、通过老师直播间引流客户，邀请进入直播间听课 4、培训，就是售卖课程，让客户听课，老师1对多让客户学习。 5、咨询，咨询老师携团队去企业1对1的咨询服。 务1-2年。 【岗位优势】 1、公司通过自媒体(抖音，视频号，小红书)提供全新精准客户资源，无需自己开发，通过信息流引流客户主动报名，通过微信联系客户参加我们三天两夜的线下课，使企业家更了解现金流，了解产融，通过老师的案例分享跟服务板块选择进行合作。 2、日常纯内勤工作，舒适宽阔的办公环境，玻璃写字楼，工作和生活相互独立。 3、地铁口附近，大平台+朝阳行业，不用担心失业。 4、办公环境舒适，公司制度人性化，同事氛围好。

岗位职责： •通过电话、微信等方式，主动联系潜在客户，主动开发客户，推广网易外贸产品（网易外贸通），介绍产品优势和应用场景，挖掘客户需求。 •跟进客户意向，解答客户咨询，处理客户疑问，促成销售签约。 任职要求： •有相关的软件销售经验的优先。 •不抗拒电销，面销，陌拜等方式，性格阳光开朗且善于沟通交流。 •可接受应届毕业生，对收入有要求，不想拿稳定工资的。 薪资：5-7K/月，提成上不封顶，强大的执行力才是硬道理，实现财务自由不是空谈。 员工福利③ 五险一金 零食下午茶 节日福利

1.通过电话开拓新客户，转化线上/线下资源，维护客户关系； 2.跟进订单流程，提升客户满意度； 3.了解客户需求，解答公司产品知识，结合家居美学给出搭配建议； 4.有效管理客户资源，达成销售目标，促成签单。 岗位要求 1.表达能力强，开朗，具有较强的沟通能力和交际技巧； 2. 有销售经验，熟悉本地市场、擅长小区营销，对家装行业有一定的了解； 3. 具备市场洞察力和服务意识，能通过短视频、杜群等线上渠道获客； 4. 具备良好的工作敬业精神和职业道德；

岗位职责 负责开拓海、空运直客客户，发掘潜在客户资源，聚焦公司指定航线，提升公司业务市场占有率。 独立完成新客户开发工作，充分结合公司优势资源（航线、价格、服务等），通过电话沟通、互联网推广、上门拜访等多种方式对接客户, 促成交易达成。 关注国际货运市场动态，结合市场情况制定个人销售计划及具体实施方案，确保完成公司下达的各项销售业绩指标。 负责客户资料的搜集、整理与归档，做好客户关系日常维护工作，为客户提供专业的货代咨询、报价及后续跟进服务，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作。 任职资格 • 男女不限，物流类相关专科及以上学历，具备扎实的物流行业基础知识。 • 拥有1年及以上货代销售相关工作经验，掌握国际货运代理（海、空运）的操作流程、行业规范及相关货运知识，了解主流航线特点。 • 具备较强的沟通表达能力、市场推广能力及销售技巧，善于与人打交道，能快速建立客户信任，具备良好的团队合作精神。 • 熟悉市场进出口流程、外部销售流程及内部操作规范，掌握专业的报价技巧，能高效推进工作，确保完成既定业绩指标。 • 有现成货代直客资源、航线相关客户资源者优先考虑，可放宽部分任职要求。 福利代遇： 1.购买社保及公积金； 2.入职后有相关工作岗位的专业培训； 3.公司参照根据员工的工龄来安排带薪年假； 4.绩效奖金+全勤奖； 5.公司会定期组织下午茶活、户外活动，和旅游等； 很期待你的加入！

华为云伙伴—灵犀AI事业部AI销售顾问，资源精准，成交率高，无责底薪4000-5000综合8-20k/月，新人可达8k/月，优秀的1w+/月，3个月起可达10-20k/月 购买五险 核心优势(产品与赛道) 品牌强：作为华为云伙伴灵犀AI事业部，拥有国民大品牌华为加持，国人认可度高，客户信任度高，成交率高。 企业刚需产品：智能体解决方案直击企业痛点，助力客户抓住AI风口，实现降本增效，企业升级，增加企业收入，帮助企业智能化管理。 技术覆盖全面： 精准获客：一键全网矩阵精准算力客户画像，高效解决各行业获客难题。 智能质检：单人单智能体3分钟可完成1000+产品环节质检，大幅节约人工成本，提升效率。 风口赛道：AI是继房地产，互联网后的又一财富风口，行业红利，对企业和个人职业发展都是重要机遇。 二，工作内容 1、通过电话联系企业客户，了解需求介绍产品优势，并邀约至会销现场。 2、配合好会销场的老师，会销场有专业老师一对一协助谈单，开单成功率高。 3、与客户保持联系，工作内容简单。 4、工作内容核心是邀约，会销现场由专业团队负责营销转化， 三，任职要求 1、大专及以上学历(优秀者可放宽). 2、电销，k12，课程，金融，保险等销售经验者优先考虑 3、具备强烈的赚钱欲望与责任心，学习能力强，自我驱动性与抗压能力强，能快速掌握并应用新知识。 四，薪资待遇和工作时间 1、薪资：无责底薪4000--5000+激励奖金=综合8-20k/月， 购买五险 新人可达8k/月，优秀的1w+/月，3个月起可达10-20k/月 2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 大小周休息，法定节假日正常休息 3、工作环境无需外出，团队氛围好 晋升空间：销售专员-储备主管-主管-经理

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！