岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略 3.维护交易记录与台账，确保数据完整、合规、可追溯，配合内外部审计要求 4.协同风控、合规及清算部门，落实交易前中后全流程风险控制措施 5.参与交易系统测试与优化，提升自动化交易效率与系统稳定性 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2.具备证券交易从业资格（证券从业资格证/基金从业资格证），持期货从业资格证者更佳 3.熟悉沪深交易所规则、交易机制及主流交易系统（如恒生、金仕达、迅投等） 4.具备良好的心理素质、抗压能力与高度责任心，能适应快节奏、高时效的交易环境 5.无证券市场严重违规记录，恪守职业道德与合规底线

岗位职责: 1. 负责现货市场的交易执行，保障操作的稳定性与盈利能力。 2. 结合市场变化独立完成行情研判并优化交易方案。 3. 严格执行风险管理制度，确保账户持续稳健增长。 任职要求： 1. 热爱金融市场，具备一定的实际交易经历。 2. 拥有较强的市场判断力及策略规划能力。 3. 具备良好的抗压素质，精通风险控制方法。 成功入职后，我们将提供完善的福利体系： • 具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金。 • 系统化的专业培训与职业发展支持。 • 弹性工作制及远程办公选择。 • 医疗保险及其他员工关怀福利。 职位要求： 1、热爱金融领域，立志在行业内长期发展，追求财务自主目标！ 2、能适应高强度工作节奏，具备快速学习能力、逻辑分析能力和风控意识。 3、敏锐捕捉市场动向，高效执行交易决策，严守风控准则，实现稳定收益。 福利待遇： 1、保底薪资5000+，享有丰厚的业绩提成奖励； 2、工作时间：周一至周五，9：30~18：00；周末双休，法定节假日正常休息。 3、办公地点交通便捷，环境宽敞舒适，定期举办团队活动，包含免费旅游或团建聚餐等福利；

1、参与重庆、陕西、四川等地电力市场交易工作，涵盖中长期交易、撮合交易、现货交易及合同转让等环节，制定科学交易方案，提升公司电力交易整体收益水平。 2、持续关注电力市场政策调整、供需格局变化及电价走势，开展市场趋势研判，为电力调度安排与电量销售策略提供有效数据支持。 3、与电网企业、电力交易中心保持紧密协作，建立稳定沟通机制，确保交易流程顺畅推进，及时应对并处理交易执行中的各类问题。 4、搭建电力交易数据管理体系，登记交易明细与结算信息，定期输出交易分析报告，复盘交易成果，持续完善交易决策模型。 岗位要求 1、本科及以上学历，电力系统及其自动化、能源经济、电气工程等相关专业优先考虑。 2、具备2-3年电力市场交易实务经验，掌握国内电力交易制度、操作流程及相关政策法规，有电网侧储能项目或新能源主体交易经历者更优。 3、具有较强的市场洞察力、数据分析能力与风险预判能力，能结合市场变化提出针对性交易对策。 4、具备良好组织协调能力，能够高效协同各方资源，推动问题快速解决。 5、工作作风踏实认真，责任意识突出，心理素质好，能胜任高节奏、强时效的电力交易工作要求。

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

招聘条件： - 全面统筹TRS业务市场工作，结合香港场外衍生品市场监管要求（符合《证券及期货条例》相关规定）及行业趋势，制定中长期市场战略、年度营销计划及业务目标，推动TRS业务（含跨境北向TRS等相关场景）市场份额提升与收入增长。 - 带领不少于2人的市场团队，负责团队搭建、人才培养、绩效管控及日常管理，明确团队成员岗位职责，提升团队专业能力与执行力，打造高效、有凝聚力的市场团队，确保团队目标达成。 - 负责TRS业务市场推广与客户拓展，聚焦机构客户（基金、私募等），挖掘客户需求，制定针对性营销方案，推动客户合作落地，维护核心客户关系，提升客户粘性与满意度。 - 开展市场调研与竞品分析，跟踪香港TRS业务市场动态、监管政策变化（如HKTR相关 reporting 要求）及竞品策略，输出市场洞察报告，为公司TRS业务产品优化、战略调整提供决策支持。 - 协同公司产品、销售、合规等部门，推动TRS业务跨部门协作，优化业务流程，确保市场策略与产品能力、合规要求高效匹配，保障业务顺利推进。 任职要求 - 本科及以上学历，市场营销、商业管理、金融相关专业优先，具备香港金融行业相关从业背景者加分。 - 必须具备带领2人及以上团队的管理经验，有成熟的团队管理案例，能独立统筹团队完成业务目标。 - 深入了解香港TRS（收益互换）业务，熟悉场外衍生品市场规则。 - 具备出色的市场战略制定与执行能力，强大的品牌管理、市场推广及客户拓展能力，有明确的TRS业务市场业绩产出案例。 - 优秀的团队领导与跨部门协作能力，出色的沟通、谈判及抗压能力，结果导向，具备强烈的责任心和执行力，拥有创新思维，能应对快速变化的金融市场环境。 - 精通英语（可作为工作语言），粤语流利者加分，熟悉香港金融市场文化，具备丰富的机构客户资源者优先。 - 具备香港证券相关从业牌照者优先，无不良从业记录，严格遵守行业合规要求。

岗位职责: 1. 负责在量化交易系统中执行日常交易任务，保障操作的精准与高效。 2. 与团队成员协同配合，共同达成既定交易目标。 3. 主动参与团队会议，分享交易思路并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2. 具有较强的学习能力，能够快速熟悉量化交易流程及相关策略。 3. 富有团队合作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态。

工作内容 1、从事黄金外汇交易操作，保障交易执行的精准与高效 2、与客户保持积极沟通，建立长期合作关系，提供专业的投资咨询服务 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务意识，能够有效响应客户需求 2、善于捕捉市场变化，具备独立分析和快速决策的能力 3、热爱本职工作，富有责任感，具备团队协作精神 成功入职后，我们将提供完善的福利体系： • 具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金机制 • 系统化的专业培训与职业发展支持 • 弹性工作制及远程办公选择 • 医疗保险及其他员工关怀福利 职位要求： 1、对金融领域有浓厚兴趣，渴望在金融行业长期发展，追求财务自主目标 2、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，具备较强的学习力、判断力与风控意识 3、敏锐洞察市场行情，把握交易时机，严格执行风险管理，实现持续稳健收益 福利待遇： 1、基础薪资5000+，另享丰厚业绩提成奖励 2、工作时间：周一至周五，9:30～18:00；周末双休，法定节假日正常休假 3、办公地点交通便捷，环境宜人，定期举办团建活动，包含免费旅游、聚餐等员工福利

年前入职·先人一步抢占先机 - 年前锁定理想岗位，开年即冲刺业绩，避开节后求职高峰 - 提前掌握商圈情况与平台操作，春节后旺季到来迅速成单 - 优先获取新人培养资源，导师一对一指导、培训名额优先安排 - 年前到岗即可完整享受春节福利与假期，安心团圆过新年 薪资待遇｜收入无上限，早入更受益 收入自主机制，付出越多回报越高，上不封顶！ - 入职满1年经纪人平均月薪 22375元 - 入职满1年店长平均月薪 27978元 ① 新人成长期 底薪+多项补贴+浮动绩效，入职薪资最高可达9000元（面议）！ 行业新人享有最长3个月保护期，年前入职平稳过渡，岗位有保障。 ② 加速发展期 底薪+补贴+绩效+业绩奖励，初期定岗薪资最高9000元， 提成比例达55%–80%，奖金上不封顶！ 提前入职，抢先把握开年首波成交机会。 福利保障 - 应届及毕业一年内大学生：可享免佣租房，报到时报销一次来程交通费 - 五险一金齐全，带薪年假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金 - 年度国内精品旅游、海外豪华游，多样化团建与文体活动 - 提供住宿支持方案，年前入职快速安家，安心迎接新年 - 工作时间灵活：单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 培训与发展｜提早入场，加速成长 完善线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养， 拥有1000+培训基地、2000+精品课程、3000+专业讲师团队， 配备专属导师指导、实战闯关训练、“星火计划”人才专项，年前加入早学早精通。 晋升路径清晰，通道畅通： - 专业路线最高可晋升至置业总裁 - 管理路线最高可晋升至营销总裁 帮助团队成员晋级是管理者重要考核指标，内部晋升优先考虑，不限年限。 团队风貌 大型集团化运营，学习型组织、创业型氛围、开放包容文化， 团队年轻、专业、职业化，管理扁平高效，氛围阳光透明、简单真诚， 年前加入优质团队，开年携手共攀高峰。 乐享假期·12项特色福利假 除法定节假日外，额外享有公司专属假期： - 每月1次随心假，随时出发 - 生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 年前入职，全部假期福利完整享有，过年更踏实。

期权投资顾问是专注于金融领域的专业服务人员，主要就职于金融机构、证券公司或投资咨询机构，致力于为客户提供专业的期权投资建议与策略支持。 期权作为一类金融衍生工具，赋予持有人在未来某一约定时间以既定价格买入或卖出标的资产的权利，因其结构复杂、风险较高，需具备扎实的专业知识与实践经验进行科学决策。 工作内容： 1、客户拓展与关系管理： 1) 主动开发机构及个人客户资源（涵盖银行私行、券商、保险、房地产及第三方机构等高净值客群），达成各阶段销售任务； 2) 依据公司产品体系，提供合规、专业的投资咨询服务； 2、渠道建设与客户运营： (1) 多维度渠道合作：拓展并维护银行、证券公司、信托机构及第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定协作机制；定期开展产品宣讲与金融知识培训，增强渠道专业能力，提高出单效率； (2) 分层客户服务：聚焦高净值个人及机构客户（如保险资管、私募基金等），设计个性化服务方案；完善客户信息档案，持续跟进重点客户动态，提升客户粘性。 岗位要求： 1、学历与专业背景 专科及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑） 2、从业经验与资源积累 1) 具备1-3年金融行业销售经历（有银行、券商、基金从业背景者优先），熟悉期权业务者优先录用； 2) 拥有银行私人银行、保险机构、资产管理、证券公司或私募基金等渠道客户资源者更佳； 3、综合能力素质 性格积极外向，具备良好的沟通表达与谈判技巧，能适应高节奏的工作环境及业绩考核要求。 注：请各位求职者仔细阅读岗位说明后再投递简历。未接触过股票、证券市场的候选人请勿投递，可接受无从业经验者，但须具备一定投资实践经历，认同公司产品理念，对金融投资有浓厚兴趣，愿意与团队共同成长，抗压能力强者优先，感谢理解与配合，祝您求职顺利～

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

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