佛山市顺德区招中央空调水冷系统安装工。配管看图纸配主管做机房。中工300-320大工380

广佛地区招聘五恒辐射系统（恒温、恒湿、恒氧、恒洁、恒静，末端为辐射板、毛细管网及风盘，氟机和水机都有）安装团队，有相关经验者，联系我

汕尾市陆丰市招消防暖通的中工，懂看图纸。长期工作，一天300，有意者联系。

深圳市南山区招水暖安装/维修

【注意：本岗位需结构加固设计经验】 【注意：本岗位需结构加固设计经验】 【注意：本岗位需结构加固设计经验】 岗位职责： 1.负责建筑结构加固的设计与优化确保设计满足安全、合理、经济等要求，同时需辅助检测外业、编写鉴定报告等； 2.参与项目前期研究，提出设计构思和解决方案； 3.负责设计方案的制作与调整，直至满足客户和项目要求； 4.与项目团队合作，确保设计方案的可行性； 5.不断学习和掌握最新的设计理念和技术。 任职要求： 1.土木工程、建筑工程、工民建等相关专业毕业； 2.熟悉各种结构计算软件，至少需精通PKPM、YJK； 3.熟悉加固设计规范与技术标准； 4.熟悉结构加固常用材料； 5.对设计和创新充满热情，愿意接受挑战； 6.有良好的团队合作精神，认真负责，能积极响应并完成公司安排的任务。 工作地点： 一般在广州，但需能接受出差及项目驻场。

佛山市顺德区招管道安装/维修(管道安装)、水暖安装/维修、工艺管道管工

工地精装修项目，需要专业安装吊挂式马桶架的师傅，有意者联系

工作职责： 1、依据客户项目需求，制定合理的结构设计与材料选用方案； 2、结合成品图纸，完成BLU、CG、FPC等核心部件的图纸评估与输出； 3、负责从立项评估至试产阶段的结构及光学问题跟踪与闭环解决，保障项目顺利导入量产； 4、具备显示屏、电子类显示产品、电视、精密钣金相关经验者优先考虑。 任职要求： 1. 掌握LCD常见结构形式及材料选型原则。 2. 熟练操作CAD（PRO/E）等结构设计软件进行产品绘图； 3. 具备主动分析与解决问题的能力，沟通表达清晰有效； 4. 能够对处理的问题进行归纳总结，并将有效方案纳入设计规范，实现源头预防； 5. 学习能力强，执行力与推动力突出； 6. 熟悉LCD生产工艺流程，能主导项目开发中BLU结构与光学问题的攻关，推动产品顺利实现量产。

广州从化招暖通安装工2名

深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

广东云浮深南高铁二标招聘工程搅拌站操作手一名，带信息化，博硕下面晨哥系统，包吃住，转正工资7000.工资准时不拖欠，熟手，工作态度端正，服从管理。孙

电梯维保员 机电相关专业中专及以上学历,有相关从业者可以适当放宽条件；有电梯安装维修保养工作经验者优先；具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神；持有特种设备作业人员证者优先；生熟手均可。1、严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备；2、负责客梯、货梯机房运行、维修、保养；3、及时排除故障,保证电梯设备正常运行 薪资福利:薪资待遇面议，工作时间为8点开始，每天8小时，月休4天，8:00~12:00，下午14:00~18:00 工作地址:云浮市云城区龙华路联大电缆厂对面西科电梯

厨房工 熟手优先，要求做野快手，有责任心 薪资福利:工资面谈 招工人数:多名

楼面主管 招工人数:1名 工作地址:城北碧桂园广场166号

汽车技术维修师傅 年满18周岁以上，身体健康，无不良嗜好/无违法犯罪记录。具有C1或以上驾驶证，学历不限 薪资福利:底薪+绩效+提成，提供食宿，月休3天

高薪招聘：1 ：CAD制图人员。2：焊锅炉人员。3：不锈钢焊接人员。4：水暖安装人员。5：阳光房安装人员 以上岗位工资详谈！！ 业务联系；

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云浮市云城区招水电(水电师傅)、污水管网，泥水工

我在云浮市云腰古镇城区做市政管网工程，现在急需招小工/杂工3—5名。工资每天180—220每天，要求:年龄不能超过55岁，身体健康，头脑灵活，服从安排，听从指挥，必须要有团队精神，做过市政管网的优先。

云浮市都杨华润电厂招空调机务学徒，小工，年龄18-35，需要会使用电脑打字，月休四天，包住有餐补。

云浮市云城区招管道安装/维修

水处理操作工 2人 薪资4200-6000 1、按照污水处理工艺，标准操作；确保设备正常运作。负责污水区、污水厂设备的使用和维护，定期排查安全隐患，防火、防盗，确保安全生产，能服从公司安排。2、有相关工作经验，熟悉污水处理设备、机械设备的优先。无经验可以培训上岗。3、有成本意识，沟通能力良好，较强的执行力、吃苦耐劳。4、学历不限，无经验均可，可培训上岗。地址：郁南县大湾工业园区B07-1-a 联系人：江小姐 联系电话：

云浮市罗定市招管道安装/维修、污水/污泥处理

云浮市云城区招空调安装/维修需要有高空作业证

云浮市罗定市招水电安装工，安装管道、阀门启闭机等

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

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