
熟食加工研发专员 (MJ002650)
1.3-2.6万/月
食品/饮料研发3-5年本科西式调理酱卤肉制品
岗位职责:
1. 负责新产品的实验室小试、中试验证及规模化生产转化,编制工艺流程文件、标准操作规程(SOP),并指导生产端实施落地;
2. 跟进产品试产过程及市场应用反馈,主导风味、质构、保质期等相关测试工作,形成系统性优化建议与改进措施;
3. 参与研发项目的立项调研、技术评审及成果验收,完成研发报告、技术总结文档以及专利申报资料的撰写;
4. 汇总行业前沿技术信息、竞品发展动态及客户实际需求,开展技术对标分析,提出可行的产品创新路径;
5. 协同推进技术标准与质量体系文件的建立,支持生产及品质控制环节中的关键技术问题解决。
岗位要求:
1. 食品科学、食品质量与安全、食品工程等相关专业背景,具备本科或以上学位;
2. 拥有3年以上西式调理食品或酱卤肉制品研发经验,精通肉制品调味技术、保鲜工艺及杀菌工艺;具大型肉制品企业从业经历者优先考虑;
3. 性格积极进取,思维敏捷,对产品研发工作充满热情,具备创新能力、良好表达能力及团队协作意识,善于问题分析与决策判断;
4. 认可温氏企业文化理念,能接受出差安排(涵盖工厂与市场场景),具备较强的抗压能力与执行力。
熟食加工研发员 (MJ002625)
1.3-2.5万/月
食品/饮料研发3-5年学历不限肉制品调味品
岗位职责:
1. 负责新产品的技术开发工作,涵盖口味设计、规格设定、包装形式及产品市场定位等前期研究,梳理并形成生产工艺流程,协助生产部门顺利实施生产作业;
2. 针对公司现有产品开展配方与工艺优化,提升效率并降低生产成本;
3. 根据公司整体战略承接研发任务,主导技术研发项目的推进与落地执行。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、烹饪或相关专业背景,具备3年以上相关工作经验;
2. 在调理类或酱卤肉制品领域具有丰富研发实践经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力,富有创新精神和研发热情。
熟食加工技术研员 (MJ002622)
1.2-2.4万/月
食品/饮料研发3-5年学历不限肉制品调味品配方研发
岗位职责:
1. 根据业务需求,参与产品配方的研发与优化调整;
2. 结合生产实际,参与产品工艺的技术改进与方案调整;
3. 依据产品特性及应用需求,制定具有针对性的产品应用转化方案;
4. 协同业务团队支持重点客户,完成样品现场展示及相关推广工作。
岗位要求:
1. 需具备3年及以上餐饮或厨房实操经验,食品或烹饪相关专业优先,有跨菜系操作经验者优先;
2. 对菜品的味型、口感、色泽等方面有浓厚兴趣,愿意积极探索新产品与新方向;
3. 具备良好的团队协作能力,服务意识强,工作认真负责,责任心突出。
食品研发工程师
1.1-2.2万/月
食品/饮料研发3-5年大专肉类食品加工及制品
⼀、岗位职责;
1、制定并优化新产品开发、产品改进及工艺升级相关的技术研发标准与规范体系;
2、主导新产品的研发与上市工作,统筹外部先进工艺与新技术的引进与落地;
3、调研市场趋势,洞察客户需求变化,整合产品信息,提出并审定公司产品研发方向与需求方案。
⼆、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具有3至5年鸡肉或猪肉类食品研发工作经验;
3、有预制菜类产品研发经验者优先考虑;
4、具备成功爆品研发项目经历者优先录用。
西餐1-2人月结全职
惠阳淡水茶餐厅招西餐靓仔兼打荷一位,生熟手都行,有做过西餐的优先,工价电聊或是私聊,有意者请联系丘师傅,可聊,平台
佛山南海区千灯湖保利水城招寿司中工工资5000起、包吃住,加奖金5600-6200、晋升快,联系电话
日料厨师月结全职
佛山千灯湖保利水城招寿司中工工资5000起、包吃住,加奖金5600-6200、晋升快,联系电话:
腻子工
云浮市罗定市招外墙内墙批沙底师傅,自建房。工头勿扰,19元一平方,实做实收,自己打点放线,自己拌浆,工具自备,长期有事做不断活,看清楚再打电话,手工必须要好,做事要有责任心,完工结算,太过于计较的勿扰
酒店市场营销部经理
1-1.5万/月
销售经理包住五险餐补5-10年大专酒店销售经验
④⑩以下,全日制专科及以上学历,营销、管理类专业,五年以上高星级商务度假酒店市场营销部门一把手工作经验,形象佳,营销管理思路清晰,思维灵活。
月休四天(介意勿投),厂内饭堂餐补,包住,五险
调酒出品经理
5-8千/月
食品研发
调酒研发经理
薪资:5500-8000元
其他:奖金、月休4天、包吃住
一、岗位职责:
1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。
2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。
3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。
二、任职要求
1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。
2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
茶饮研发负责人8-15k
8千-1.5万/月
食品研发经验不限大专
【岗位职责】
1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势,制定年度/季度饮品产品线规划,统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程;
2. 独立负责新饮品全程研发,包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地;
3. 结合成都本土文化元素(盖碗茶、非遗文化、时令节气),开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调;
4. 负责茶基底(原叶茶、花茶等)的选品、品评与拼配优化,建立茶基底品质标准与风味档案;
5. 结合茶馆消费场景,开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品,将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合,拓展年轻客群;
6. 协同后厨及小吃档口,开发茶饮与本土老字号小吃(如谭豆花、耀华糕点等)的搭配产品线;
7. 定期进行市场调研与竞品分析,跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态,输出产品洞察报告;
8. 协同运营团队制定新品上市策略,参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据,持续迭代优化;
9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件,并对门店出品团队进行培训辅导,确保出品一致性。
【任职要求】
1. 专业不限;
2. 3年以上茶饮研发经验,有茶饮行业实际工作经历,具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验,熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发;
3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先;
4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺,具备扎实的茶基底品评与拼配能力;
5. 具备完整的新品研发全流程实操经验,能独立完成从概念到标准化落地的全链路;
6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同,有意愿将传统茶文化做出新表达;
7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力,沟通协调能力强,能与运营、后厨高效协作;
8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件,具备数据分析意识。
【薪资福利】
· 薪资:8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金
· 福利:社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建
· 时间:弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休
茶饮研发工程师
8千-1.2万/月
食品研发1-3年大专饮料茶及茶制品
东坡树下 · 研发部
全职 | 经验 1–3 年 | 大专及以上(学历不设硬门槛,作品说话)
8,000–10,000 元/月(底薪 + 新品销量提成 + 节日福利)
岗位职责 :
1. 新品研发与落地(核心) 紧跟新式茶饮、果饮、功能饮品的市场动向,结合品牌调性与季节节点,独立完成从概念到成品的全过程:配方设计、风味调试、小样试做、稳定性验证,最终输出可直接进门店售卖的产品方案。
2. 现有产品迭代 对手上在售的饮品做口感升级、成本优化、配方精简。解决实际痛点:分层、苦涩、后味发空、冰化后寡淡、出品批次不稳定。目标很明确——复购率和出品一致性。
3. 标准化体系搭建 完整记录配方、原料配比、TDS 与风味参数、制作流程,输出 SOP 操作手册、原料使用规范、成品品评标准,让全国门店同一杯喝起来是同一杯。
4. 原料测试与筛选 对接供应链,完成茶叶、果糖、果蔬汁、小料、功能性原料的试样、测评与风味适配,在"好喝"和"划算"之间找到那个点,筛出高性价比、高稳定性的原料。
5. 品控与合规 配合品牌稽查与品控,把控食品安全、保质期、储存条件,熟悉饮品行业相关法规,确保每一款产品合规上市、不出事。
6. 数据记录与复盘 记录每次调试数据、试饮反馈、成本核算,定期输出研发周报与新品复盘。根据市场反馈和门店意见,把下一版做得更好。 任职要求 :
1. 1 年以上新式茶饮 / 饮品研发经验,能独立完成新品从配方调试到上市的全流程
2. 真正懂茶底:熟悉红茶、绿茶、乌龙、花果茶等基底特性,能判断它在不同糖度、奶基、冰量下的风味走向
3. 味觉与嗅觉灵敏,掌握果饮、奶茶、特调饮品的研发逻辑与调试技巧 4. 精通原料特性与配比原理,理解 TDS 把控与口感平衡
5. 懂门店出品流程,会成本核算,具备标准化思维,能独立输出 SOP、配方表、操作规范
6. 有过实际打造出销量产品的经历(不限规模,门店级、品牌级都算) 加分项(有更好,没有不扣分): 有百分茶、KOI、霸王茶姬、书亦等品牌的研发或出品经验
7.有评茶员 / 茶艺师资格,或有茶山、茶厂、茶叶贸易相关经历 会拍、会写、会表达——能把一款产品的故事讲给消费者听
8.我们不卡学历:大专及以上即可,能力和作品优先,食品科学与工程、茶学、生物工程、饮品工艺等相关专业
食品/饮料研发
5-8千/月
食品研发经验不限大专乳及乳制品食品加工及制品食品添加剂/香料饮料食品发酵/酿造留学生优先国内院校优先食品相关专业熟悉GB2760-2014成本控制安全性测试稳定性评估配方开发
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析
4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品转产及上市支持
5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合相关认证与审核工作
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景
2.具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉常用食品添加剂、配料及加工工艺
3. 熟练使用实验仪器设备,具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强,具备良好的跨部门沟通协作意识和项目推进能力
5. 有成功主导或参与上市新品研发经验者优先
奶茶原料研发专员
4-8千/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责食品新品研发工作,结合市场趋势和消费者需求进行产品创新。
2. 参与食品配方设计及工艺优化,提升产品口感和品质。
3. 跟进产品试制及生产过程,确保研发成果顺利转化。
【岗位要求】
食品科学与工程、食品加工、生物工程等相关专业,大专及以上学历。
1. 对食品研发工作有浓厚兴趣,具备较强的创新能力。
2. 善于团队协作,能够与跨部门高效沟通配合。
3. 有责任心,能按时高质量完成研发任务。
湘菜厨师
4-5千/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
餐饮门店招聘信
一、切配师傅(1名)
暂定营业时间
9:00-14:00
17:00-2:00
月休三天
岗位职责
切配分单
2. 熟悉食材特性,合理把控食材损耗
砧板
炒锅师傅招工人数:炒锅师傅,砧板各一名工作环境舒适~欢迎至电了解,或到店咨询!工作地址:郁南县都城镇平江路活力中西餐厅
广东云浮招聘:厨房工**薪资:18-20元/月(月结)**工作内容:水果凉菜岗,披萨汉堡岗
切配凉菜厨师打荷
招聘:厨房工**薪资:18-20元/月(月结)**工作内容:水果凉菜岗,披萨汉堡岗,切配打荷
餐饮收银
岗位名称:打包员、点单员、收银员;汉堡、小吃、饮品制作员岗位要求:1.年龄在18-38岁之间;2.工作认真负责,积极乐观;3.吃苦耐劳,有团队合作精神。薪资待遇:3200-4500元。
中级
4-5千/月
上什包住1-2人月结全职
要求年龄30-50岁,能熟练操作食堂30~40人一日三餐,人要勤快爱干净,菜肴可口,男女不限。
栏目概述
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