项目名称：广东省郁南县桂圩镇元珠矿区建筑用花岗岩、变质砂岩矿项目 招聘岗位：安全专业监理工程师1人 工作地点：广东省郁南县桂圩镇 工作内容：平硐溜井、隧道工程（硐室）、道路工程对应安全相关监理工作；能熟练使用word、Excel办公软件。 学历要求：专科及以上学历（证件真实有效，学信网可查） 职称要求：高级职称 持证要求：持有注册安全监理工程师、住建部监理工程师 工作经历：具有公路隧道、道路工程监理经验优先 年龄要求：55周岁及以下，特别优秀可适当放宽。

因业务所需本公司现诚聘监理员多名，要求如下： 1. 50岁以下，中专/中技以上学历，熟悉工程监理业务，落实安全生产责任制； 2. 持有广东省建设监理协会监理员证书，有房建、市政、公路、水利等相关工作经验； 3. 具有语言表达能力、沟通协调能力、解决问题的工作能力和组织协调能力； 4. 具有较强的执行力、责任心，良好的职业道德和操守； 5. 熟悉基本电脑操作，服从工作安排；待遇面议。 最好新丰县本地人，需要驻点新丰。 公司地址：韶关市武江区惠民北路

性格外向，具备多年宝马4S店从业经历

招杂工2人，下午开工，按时计算，13元/时，工作内容为打扫工地、贴地保。

棋牌室大概400平方 有意承包的联系 电话： 位置：云浮市新兴县昌桥里停车场

广东云浮隧道招聘挖机司机一名。

招配菜，工资6000，不休息6500，老大好说话，活轻松，宿舍住单间空调房，电话，过年放假，地址广东云浮，云城区

1.无要求，整理日常资料。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位严格执行规范标准 3.组织现场巡视、旁站及平行检验，及时发现并协调解决施工问题 4. 主持监理例会，编写监理日志、月报及阶段性总结报告 5. 参与工程验收与竣工资料审核，确保项目合规交付 任职要求： 1.必需持有国家注册监理工程师资格证书（交通部），并持道路或桥梁或隧道相关专业中级职称，强制要求。 2.具备工程监理相关工作经验，熟悉建设工程法律法规及技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应高原（海拔在3300左右）施工现场环境。 4.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者优先 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从项目调配

需具备国家注册监理工程师和中级以上职称证书，5年以上房建专业监理工作经验。

本公司长期从事光伏电站，储能电站建设监理，先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人，土电气工程师2人，资料员2人。 有意者联系我。

日喀则市区市政总监，全职

有井下监理工作经验优先

工作职责 1. 负责厂区绿化布局设计及年度养护计划的编制，统筹管理绿化工程的执行与验收工作。 2. 主导苗木栽植、病虫害防控、灌溉施肥等日常养护作业，保障园区绿化美观度与生态效果。 3. 组织绿化队伍管理，制定标准化操作流程与人员培训方案，提升团队专业水平与作业效率。 4. 跟踪绿化项目成本支出，合理调配人力物力资源，确保各项工作在预算范围内高效实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，园林、园艺、植物保护等相关专业背景。 2. 具备3年以上绿化管理工作经验，有工业厂区或大型园区项目经历者优先考虑。 3. 熟悉植物生长规律及养护技术，掌握常见病虫害的识别与防治措施。 4. 具备良好的团队组织能力，能够协调多部门协作，妥善处理现场突发状况。 5. 持有园林工程师职称或相关职业资格证书者优先录用。

要求懂市政工程，老工程人

【岗位职责】 1. 作为项目技术第一责任人，全面主持项目技术管理工作，建立健全项目技术管理体系与质量管控标准，组织编制项目总体施工组织设计、重大专项施工方案及技术创优规划，确保技术路线科学合规、适配项目实际工况。 2. 牵头攻克项目建设中的重大技术难题，重点针对抽水蓄能及水利水电工程中的地下厂房开挖、高陡边坡支护、大体积混凝土温控、大坝填筑、超长隧洞贯通等核心难点组织技术论证与方案优化，推动“四新技术”在...

要求能独立完成消防泵房revit绘图工作，我们是化工管道，更加专业负责，有工程师带，能长期配合项目部出差

【岗位职责】 1. 整体规划公司产品系统技术架构，参与需求分析、架构设计、技术决策以及详细设计。 2. 负责软件系统的研发，组织制定和实施软件技术决策和方案，并组织实施新项目的研发工作，确保业务发展，不断优化技术。 3. 优化现有系统的性能，解决系统中的关键问题和技术难题。 4. 把握复杂系统的设计，确保系统的架构质量，负责核心部分代码编写、指导和培训工程师，不断进行系统优化。 5. 负责公司软件项目管理体系建立和规范，并对开发项目的质量和进度负责。 6. 制定并执行软件开发技术和规范各项标准流程的改进，组建高效研发团队，提高工作效率和质量。 7. 执行代码管理，保证代码风格统一，对代码版本进行控制，包括代码评审等职责。 8. 负责产品线相关业务模块的开发、部署、自测、维护。 9. 解决产品研发难题，提供高质量的产品。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，JAVA基础扎实，熟悉IO、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制。 2. 8年以上的软件开发经验，4年以上的软件研发管理经验，精通Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Angular等主流框架使用。 3. 精通Oracle、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server数据库，有数据库调优经验，对数据库的基本理论及其内部实现机制有一定的理解，有良好的数据库设计能力；能分析SQL慢查询、定位问题；熟悉索引查询优化；熟悉Hadoop/HBase/Spark/Storm相关技术。 4. 熟悉微服务组成组件、微服务治理、分布式存储、消息队列、容器化等技术，并能灵活合理地运用在架构设计、流式数据处理中；熟悉私有云、虚拟化、容器化部署者优先。 5. 熟悉Linux系统，熟悉Shell脚本编程。 6. 具备良好的算法能力，有ETL工具使用基础择优；熟悉空间数据库技术，熟悉常用空间几何计算择优。 7. 丰富的团队管理经验，强烈的主人翁意识，极强的自驱力和抗压能力，良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力，喜欢尝试新的技术，关注新的方向，并能将技术趋势和思路反映到系统的设计中。 8. 熟悉地图开发、熟悉CV算法、熟悉信创联盟软件服务应用择优。 9. 有国地规划等行业背景，做过智慧城市等项目的优先考虑。

【岗位职责】 1. 技术战略规划：跟进AI行业前沿技术，结合业务需求制定公司研发战略与AI落地规划，涵盖大模型应用、机器学习、算法优化、场景落地、算力与数据体系建设等，推动AI技术与业务深度融合。 2. 研发体系管理：统筹全栈研发工作，负责技术架构设计、迭代优化与技术选型，搭建标准化研发流程、质量管控与交付体系，规范研发全流程，提升团队研发效率与产品稳定性。 3. 项目统筹落地：主导核心产品、AI创新项目的全流程研发管理，把控项目进度、质量、风险，攻坚AI落地、模型优化、场景适配等核心技术难题，保障项目高质量交付。 4. 团队管理建设：负责研发团队搭建、日常管理与绩效考核，完善团队激励机制，搭建人才梯队，培养、留存核心技术人才，打造高效专业的研发团队。 5. 跨部门赋能协作：对接各业务部门，拆解业务需求，输出落地性AI技术解决方案，整合行业技术资源，推动技术成果转化，为业务升级提供核心技术支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，10年左右科技行业研发经验，5年以上研发团队中高层管理经验，具备完整的团队搭建、研发体系搭建、大型项目落地经验。 2. 精通AI核心技术体系，熟悉机器学习、深度学习、大模型微调、推理部署、AI场景落地等全链路技术，具备AI项目从0到1落地及规模化迭代实战经验。 3. 具备成熟的研发管理能力，熟练掌握各类研发管理模式，擅长项目管控、质量风险把控、团队赋能与人才培养，可统筹数十人研发团队高效运转。 4. 具备良好的战略思维、问题攻坚能力、跨部门沟通能力与抗压能力，熟悉AI行业发展趋势，有智能化、数字化项目研发管理经验者优先。 【加分项】 1. 有头部AI科技企业、互联网企业研发总监任职经历； 2. 拥有大模型应用落地、AI智能系统、机器学习平台搭建等成功项目案例； 3. 具备从零搭建AI研发团队与研发体系的完整经验。

1.具备统筹研发技术模块的能力，主导技术研发及实际应用的落地实施； 2.拥有出色的研发思维，具备前瞻性和战略性技术洞察力； 3.具备良好的中英文沟通能力，能够有效传递研发理念并推广至客户。 加分项： 具有印刷/包装/造纸行业相关经验者优先

岗位职责： 1. 研发策略与规划：围绕公司多品牌战略及年度品牌策略，制定产品研发中长期规划与年度新品研发计划，统筹黄金、时尚K金、镶素、IP及爆款等全品类研发方向，确保与品牌定位高度契合。 2. 全流程研发管理：统筹新品研发从市场采风、消费者洞察、提案评审、图纸设计、起版跟进到样品定版的全流程推进，把控研发质量与进度，组织样品评审会评选定版，持续提升产品力与上市转化效率。 3. 工艺标准与成本管控：主导新品生产标准制定及工费核定审批，在设计、审版、建版各阶段前置质量风险管控，协同供应链确保设计意图在量产中的工艺可行性与成本可控性。 4. 产品创新与工艺升级：结合国潮文化与年轻消费趋势，推动传统工艺与现代工艺的产品化融合，持续主导原有款优化升级与外部新工艺引进，提升产品生命周期与品牌溢价。 5. 团队建设与跨部门协同：负责研发中心人才梯队搭建与专业能力培养，协同商品运营、供应链、品牌营销等部门推进新品上市，统筹内外部设计资源与供应商评估，确保设计理念从图纸到消费者体验的一致性传达。 职位要求： 1. 本科及以上学历，珠宝设计、艺术设计或相关专业，8年以上珠宝/配饰行业产品研发或设计经验，其中至少3年以上研发设计团队管理经验。 2. 有完整操盘过品牌级产品线的成功案例，熟悉黄金、K金、镶嵌等多品类从概念到量产的全链路研发流程，精通各类珠宝材质工艺与成本结构。 3. 具备优秀的审美力与敏锐的年轻消费洞察力，能精准捕捉时尚潮流趋势与年轻客群审美偏好，具备将东方文化元素转化为产品竞争优势的能力。 4. 熟悉珠宝供应链与生产环节，具备设计与生产端协同对接经验，能高效解决工艺落地、成本管控与品质标准相关的实际问题。 5. 出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能有效激发设计团队创造力，推动多品牌、多品类研发任务的高效运转，具备IP联名或跨品牌合作项目经验者优先。

【岗位职责】 1. 严格遵照房建工程监理规范与设计要求，负责项目机电系统（电气、给排水、暖通、消防、智能化等）的现场监理工作，对管辖范围内机电施工的质量、进度、安全承担直接责任。 2. 编制机电专业监理细则，审核施工单位专项方案、材料设备报审资料，通过日常巡视、关键工序旁站排查质量安全隐患，督促问题整改闭环并做好监理资料记录。 3. 参与机电分项分部及竣工验收，核实现场工程量，配合处理设计变更、洽商等技术核...

要求：最好是5年内有房建项目，1.3亿工程以上的项目业绩

工作职责： 1、项目全生命周期统筹管理： 全面承接商务合同签订后移交至项目部的各类项目，主导从启动到最终验收、结算及回款完成的全流程管控。确保各项目在进度、成本、质量与范围四个核心维度上达成既定目标。 2、海量项目集群运营： 搭建并优化可支持约100个在建项目同步监管的管理体系、流程与工具（如企管宝项目管理软件）。推进项目管理的标准化、可视化与数据化建设，保障关键节点可控，资源调配高效协同。 3、客户关系与现场管理： 主导项目执行期间与核心客户的沟通维护，作为重大事项的主要对接人。及时响应并妥善处理施工现场各类异常与突发状况，确保工程有序推进，持续提升客户满意度。 4、进度与交付保障： 跟踪所有项目的实施进度，提前识别潜在延误风险并制定应对措施。联动设计、生产、采购、物流及安装等多部门，统筹资源配置，保障项目按期交付。 5、成本控制与利润实现： 监控项目预算执行情况，严控各项支出成本。重点推进项目竣工后的结算流程与应收款回收工作，加快资金回笼速度，切实支撑项目盈利目标达成。 6、团队建设与流程优化： 带领并培养项目经理及项目协调人员团队。定期复盘项目运作经验，持续完善公司级项目管理流程、标准体系与知识沉淀机制，提升组织整体运作效率。 任职要求： 1、工作经历：具备5年以上工程施工领域项目管理实操经验； 2、学历与经验：本科及以上学历，工程管理、工商管理、机械制造、设计类等相关专业优先考虑。至少拥有5年中大型项目管理实践，其中需包含不少于2年同时管理50个以上并行项目的集群化或项目集（Program）管理经历。具有广告标识、展览展示、装饰工程、机电安装或制造业背景者更受青睐； 3、强大的数据驱动与复盘能力： 善于通过数据分析评估项目运行状态，能够深入复盘问题根源，并推动管理改进落地； 4、出色的沟通与危机处理能力： 具备跨部门、跨团队高效协作能力，面对复杂项目冲突或客户投诉时能冷静应对、快速决策； 5、强烈的成本与经营意识： 对财务数据敏感，工作以项目盈利和现金流管理为核心导向； 6、领导力与抗压能力： 能在高强度、快节奏的工作环境中带领团队稳定输出，有效激励成员，保障团队持续高效运转。

【岗位职责】 1. 技术解决方案梳理及落地：负责公司级主推产品、解决方案的梳理，输出定制化方案（含技术选型、布局规划、成本测算、收益分析、落地周期），确保方案的可行性、经济性和竞争力，可落地。 2. 碳规划与咨询： 2.1 负责产业园区、建筑设计项目的低碳、零碳路径规划，制定碳中和实施方案； 2.2 负责国内外双碳标准、政策与法规研究解读、技术与市场分析等，提供落地建议；参与园区碳达峰、碳中和战略研究、技术路线选择等咨询服务； 2.3 编制低碳园区建设方案、碳排放报告、绿色认证申报材料（如LEED、GBEL、碳中和认证等）。 3. 竞争分析：负责行业最新动态跟踪，收集友商最新产品方案优劣势对比，梳理我司产品方案价值点，推动我司主推方案项目落地。 4. 资源统筹与项目落地：协调规划、设计、施工、运营等多方团队，确保低碳措施贯穿项目全周期。 5. 技术支持与培训：为销售团队、合作伙伴提供解决方案相关技术培训与支持，协助客户解答技术咨询；结合市场需求提出产品/技术体系优化建议。 6. 内部拉通：所负责方案的宣传、落地、交付接口管理；参与低碳园区标准制定、课题研究及行业交流活动。 7. 逻辑清晰，具备报告撰写、方案汇报及客户沟通能力。 【岗位要求】 1. 统招硕士及以上学历，能源工程、暖通工程、热能与动力工程、电气工程、环境工程等相关专业，具备相应学历学位证书。 2. 统筹过源网荷储技术体系、微电网、零碳园区等场景技术方案。 3. 具备较强的需求分析、逻辑思维和方案撰写能力，能精准提炼客户需求，转化为可落地的技术方案、成本方案和实施计划，熟练使用CAD、Visio、Excel（成本测算、收益分析）等工具。 4. 具备良好的书面和口头表达能力，能独立撰写方案文档、汇报材料，高效完成方案宣讲和答疑。 5. 有产品研发管理相关经验的优先。 6. 持有PMP、注册机电建造师、高级工程师等证书者优先，具备政企大型园区项目服务经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪面谈（年薪不低于百万）。 2. 周末双休、入职缴纳五险一金、带薪年假。 3. 传统节日过节费等各类补贴和团建旅游等企业文化活动。 4. 完善的新员工培训和带教体系，以及双通道职业发展路线、人才培养计划。 5. 条件优秀者，纳入合伙人体系。 加分项有以下行业经验：光伏·储能·电力/热力/燃气/水利

1、负责公司AI技术战略的规划与实施，推动SaaS平台在视频营销方向的AI技术创新与应用落地； 2、带领AI研发团队，联动各产品部门，保障AI功能的创新性与稳定性，实现技术对业务价值的有效支撑； 3、跟踪人工智能领域前沿动态，识别新兴技术机会并推动其在公司产品中的评估与集成，增强AI解决方案的市场竞争力； 4、主导基于GPT/Qwen/Deepseek等主流大模型的技术开发、性能优化及场景化落地，融合多模态、Agent、RAG、AIOT等技术手段，实现规模化应用，助力业务目标达成 任职要求 1.具备生成式AI模型的训练与开发背景，拥有实际AI应用项目经验者优先； 2.拥有NLP或多模态技术研发基础，具备大语言模型（LLM）预训练或微调经历，熟悉AlAgent、RAG等相关技术者优先； 3.有AI客服系统建设或实施经验者优先考虑； 4.计算机、数学等相关专业博士学历优先，曾在AI顶会发表大语言模型相关论文者优先； 5.具备扎实的编程能力，参与过开源项目开发者优先

【岗位职责】 1. 负责公司全国12个大区的技术服务团队的统筹管理工作。 2. 提升12个大区技术经理和技术人员的服务技能、管理技能。 3. 践行24+7服务理念基础上，协助各大区做好售前、售后工作，及矩阵管理等。 4. 当前市场形势下，配合各大区落实向上走，技术体现向前走为团队赋能。 5. 在竞争日趋增长的背景下，提升自身队伍能力和服务口碑，协助挖掘新项目、品牌宣传等。 6. 新产品的导入培训、服务落地等。 【岗位要求】 1. ...

【岗位职责】 1. 负责公司后台搭建、维护、优化； 2. 负责相关文档收集、编写、培训； 3. 负责软件的设计、编程、调试； 4. 解决技术难题，保质保量完成领导交代的任务。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业，五年及以上相关工作经验，AWS经验三年以上； 2. 项目管理经验：候选人应具备成功管理AWS项目并与团队合作交付项目的经验，熟悉敏捷开发方法和项目管理工具； 3. 具备卓越的领导力和团队管理能力，能够应对架构设计和性能优化方面的挑战； 4. 具备解决AWS相关问题的能力，能够应对架构设计和性能优化方面的挑战； 5. 具备AWS安全最佳实践的理解和实施经验，能够确保云环境的数据保护和合规性； 6. 有良好的技术文档习惯，具有规范化、标准化的代码编写习惯； 7. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，有较强的逻辑思维能力、业务分析能力、总结概括能力。

【岗位职责】 1. 负责公司AI交互应用的整体技术战略规划与实施，推动技术创新和产品优化。 2. 70%以上时间参与架构设计、一线开发，同时领导技术研发团队，确保技术目标的实现；与产品经理紧密合作，定义和开发新的AI交互应用功能和特性，提升产品性能和用户体验。 3. 参与公司的业务决策，提供技术视角的支持，确保技术方案与业务需求相匹配。 4. 保持跟进与研究学习新技术与应用场景趋势。 5. 管理公司AI项目的技术路线图，协调资源以实现项目的高效推进。 6. 监控并改进系统的稳定性、安全性和扩展性，确保AI交互应用的高效运行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学或相关专业背景。 2. 有8年以上丰富的全栈AI技术和应用经验，其中拥有3年以上的AI领域相关工作经验，有智能体独立架构设计经验。 3. 具备良好的领导能力和团队管理经验，能够带领团队完成复杂的技术挑战。 4. 对AI技术趋势有深刻的理解，能够制定前瞻性的技术规划。 5. 良好的沟通能力和跨部门协作能力，能够有效推动项目进展。 6. 具备优秀的逻辑思维能力和问题解决能力，能够在高压环境下做出快速决策。 7. 熟悉AI交互应用的开发流程、主流和新一代的技术栈。

【岗位要求】 擅长管理的技术型人才，熟悉小家电类产品软件或者硬件研发。 1. 10年以上产品研发经验（智能控制/消费电子领域优先），5年以上研发团队管理经验，有带领团队突破核心技术、落地爆款产品案例； 技术硬实力：精通硬件（如PCBA）或软件（如嵌入式开发）研发流程，能独立攻克技术瓶颈，主导产品功能创新与优化（需提供过往创新案例）； 2. 管理能力：擅长项目全周期管控（如敏捷开发），能同时统筹3个以上复杂项目，精准拆解目标、调配资源，推动团队高效执行； 3. 高双商：情商在线——善于跨部门沟通协调，能快速对齐需求、化解分歧；智商在线——具备市场洞察力，可基于行业趋势调整研发策略，平衡技术可行性与商业价值； 4. 具备强目标感与抗压能力，能带领团队应对研发周期紧张、技术难题等挑战，保障战略落地。 【岗位职责】 1. 制定产品研发方向，明确功能定位与开发计划，确保研发成果匹配市场需求与公司战略； 2. 全流程规划研发进度，拆解项目节点、调配资源，保障项目按时交付； 3. 建立研发质量管控标准，监控开发全环节，确保产品性能、稳定性达标； 4. 联动跨部门（销售/生产/品质）确认项目需求，解决实施中的卡点，保障需求落地准确性； 5. 搭建并管理研发团队，制定技术培训与成长计划，提升团队整体开发能力与创新水平。 【福利待遇】 1. 年薪80-100万 + 项目奖金 + 核心人才股权激励； 2. 五险一金 + 补充商业保险 + 年度高端体检 + 年假； 3. 技术研发基金支持（可主导创新项目）+ 行业***峰会/培训参与机会； 4. 研发团队专项激励（项目达标奖）+ 员工食堂/住宿补贴