性别不限，工作态度严谨、细致、认真且富有责任心，具备扎实的文字撰写与语言表达能力，熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律知识，本科及以上学历。 负责企业日常法律文书的拟订与审核，承担公司各类合同的起草、审阅及合规性审查工作，结合业务实际，针对相关法律事项提供风险防控建议。 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责：审核各类法律文书及合同1、参与起草、审核企业重要的规章制度，对企业规章制度的合法性负责。2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济合同，合同的起草3有律师证

任职要求： 1.独立律师，持有律师执业证3年以上； 2.擅长刑事辩护、企业商事、知识产权相关业务者优先； 3.具有大中型企业常年或专项法律顾问服务经验者优先； 4.热爱律师行业，具备深厚的法学功底，能够独立办理疑难复杂案件； 5.具备较强的领悟力和执行力，具备敬业精神和团队合作理念。 待遇： 1.执业第一年，免费提供工位、会议室等，节假日亦有盖章应急处理； 2.本所设有独立房间及卡座，办公环境优雅，位于甲级写字楼，交通便利、停车方便； 3.律所办公地标：深圳市南山区科技园北区酷派大厦（地铁13号线“松坪山站”即将开通）； 4.律所管理规范，降低律师执业风险，提供优质、高效的行政服务；

岗位职责： 1.负责各类法律事务文件的处理，包括合同审核与修改，法律文书的撰写及归档，确保文件内容合法合规、格式规范。 2.为公司各业务部门提供法律支持，解答日常运营中的法律问题，协助评估业务方案中的法律风险，并提出可行的风险防控建议。 3.对接外部律师事务所及法律顾问，协调推进诉讼、仲裁等争议事项的处理，跟踪案件进度，整理相关案卷材料，协助完成案件全流程工作。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2.工作经验：具备[X]年以上法务岗位工作经验，熟悉合同管理、合规审查及纠纷处置等工作流程，有[相关行业]领域法务经验者优先。 3.技能要求：熟练使用常用办公软件，具备较强的法律检索和资料查阅能力，能高效准确地获取相关法律法规信息。 4.能力素质：掌握扎实的法律理论知识，逻辑思维严密，文字表达能力强，可独立完成法律文书撰写；具备良好的沟通协作能力，能与公司内部团队及外部机构顺畅交流；具有较强的问题分析与解决能力，能在复杂法律情境中提出有效应对策略。 5.职业素养：工作态度端正，责任心强，恪守职业道德，严格履行保密义务。 工作时间：直通班：10:00-18:00每周日单休！ 工资待遇：第一个月4500，满四个月薪资6k加奖金 福利：社保，奖金，节假日福利等！

短剧/影...副业) 职位详情 特效 网剧 可兼职 此岗位居家办公岗位介绍： 1。日常只需完成"养号，涨粉，发剧"，公司全程保姆级教程+免费培训，对小白友好。 2。短剧均已获得免费正版授权，专注推送当下最新，最热的爆款剧集。 3。收益主要来自剧集推广：用户付费解锁全集或观看广告，你即可获得相应收益，分佣比例57% -75% 我们需要这样的你： 一，执行力强有干劲，拒绝"三天打鱼两天晒网"，珍惜彼此时间。 二，愿意学习，具有一定自主学习能力，对短剧赛道有着浓厚的兴趣。 三，对短剧有一定了解，操作虽简单，但重细节，讲方法，需要你严格照做执行，持续复制。四，有挑战高薪的强烈意愿，收入上不封顶多劳多得。 五，年龄23-40，有经验可放宽 一键报名 立即沟通 加V，勿打电话

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验同样具备竞争力，只要愿意投入学习即可快速成长。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%业务提成 2. 底薪+业务提成+奖金

一、薪酬福利: 1.综合收入含业务提成 5000~18,000上不封顶 2.底薪+提成 二、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，涵盖信用卡网贷债务优化、债权管理、企业信用修复、诉讼咨询等法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，增强客户粘性，提升满意度，助力达成复购或转介绍。 三、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，业绩赶超资深人员，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际交往 4、有耐心，擅长倾听，能主动汲取专业知识，不断提升服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

岗位职责: 1协助处理客户涉及的诉求等事项 2协助处理客户的债务逾期问题 3协助处理客户的财税问题 4协助处理客户的企业出海问题 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和逻辑思维能力 2. 具有较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部需求 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识 和团队意识

岗位职责： 1、配合开展合同档案的分类、装订及归档管理； 2、与各部门对接，协调推进项目相关事务； 3、协助落实法务相关的行政支持工作； 4、参与基础性合同及其他法律文书的拟写与审查； 5、按时完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、法学类专业背景； 2、具备较强的沟通协调能力与执行能力； 3、能够熟练运用豆包AI等智能工具提升办公效率； 4、精通Office办公软件操作； 5、具有良好的职业操守、综合素质高，能适应一定工作压力

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岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯制造与安装安全规范》（GB 7588）及相关技术标准 2.配合项目进度开展井道测量、支架安装、导轨校正、轿厢组装等全流程作业 3.独立完成电气线路敷设、控制柜接线、限速器-安全钳联动测试等关键工序 4.参与安装过程中的质量自检与问题整改，及时反馈技术难点并配合工程师优化方案 5.做好施工日志记录、竣工资料整理及客户使用培训工作 任职要求： 1.持有特种设备作业人员证（电梯安装维修T类）且在有效期内 2.具备电梯安装实操经验，能独立完成主流品牌（如日立、通力、奥的斯、快意等）整梯安装 3. 熟悉机械制图与电气原理图，具备基本登高作业能力（需提供高空作业证） 4.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷，能适应工地环境及短期出差 5. 具备团队协作意识与安全责任意识，严格遵守施工现场管理规范

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【上海市辉煌律师事务所】诚邀精英律师加盟，共启专业新征程 【合伙人律师招聘要求】 1．执业年限：执业3年及以上，法学理论功底扎实深厚； 2．专业能力：业务领域定位清晰，执业经验丰富（具备执行案件承办经验者优先）； 3．创收能力：年创收达到行业基准线，拥有资源整合与市场化开拓能力； 4．管理素养：精于团队协作与客户维护，具备行业服务意识及品牌建设思维； 5．职业操守：严格恪守律师执业规范，工作严谨高效，无不良执业记录； 6．理念契合：认可本所发展模式，愿与平台绑定、共享资源（本所开放案源合作通道）。 【一般律师招聘要求】 1．资质基础：已获律师执业证，统招法学专业本科及以上学历； 2．专业素养：精通执行程序及实务操作，拥有优秀的法律文书撰写与庭辩能力； 3．核心能力：逻辑思维清晰，执行力突出，擅长客户沟通与谈判协商； 4．职业态度：责任感强烈，适应团队协作模式，严格遵守律所管理制度； 5．价值观匹配：认同本所“专业至上、结果导向”的文化理念。 【我们提供】 1．丰富案件资源支持，案源合作分润机制公开透明； 2．专业化团队协作平台赋能； 3．人性化灵活办公模式； 4．极具行业竞争力的创收分成比例。 【加入方式】 请将简历（包括近年承办案例说明）发送至： 联系电话： 地址：上海市浦东新区浦电路 438 号双鸽大厦 5D-1 室 本次不招聘律师助理，特此告知。

公司业务：为央 国 企(中铁，中建，中冶等)合作建筑企业提供大额欠款回收服务，提供"律师对接+资金垫付+资产保全"全链条服务，专业的加速回款服务能帮助企业畅通资金流动，客户回款后，前期不收取任何费用 2005年成立，自有办公地1000余平米，员工100余人，有专业回款办案团队，目前全国设立分公司百余家。

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提成律师 一、岗位信息 岗位性质：提成律师（无底薪） 核心优势：案件资源丰富、来源稳定，无需自行开拓案源，专注案件办理即可 二、岗位职责 1. 独立或协同完成民商事、刑事、法律顾问等案件的接待咨询、证据整理、文书撰写、出庭应诉及后续跟进等全流程事务。 2. 严格遵循律所管理制度、办案流程与服务规范，确保案件质量与客户满意度。 3. 按规定完成案件资料归档、流程记录、客户沟通及反馈等相关工作。 4. 参与团队案件讨论、专业学习、风险管控及服务体系落地，配合整体协作。 三、任职要求 1. 已取得律师执业资格，具备独立出庭能力，无任何行政处罚或行业处分记录。 2. 具备扎实的法律理论基础，思维条理清晰，擅长法律文书写作与庭审表达。 3. 责任心强，服务意识佳，能够高效推进案件进程，严守办案时限。 4. 认同提成制执业模式，有意愿长期稳定发展，专注于专业提升与收入增长。 四、我们提供 1. 执业支持：健全的行政、流程管理、档案管理及客户对接等后台保障体系。 2. 团队氛围：定期开展专业培训、案例研讨与经验交流，助力执业能力持续成长

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为客户提供日常法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与法律文件体系 4. 配合团队完成尽职调查、法律论证、谈判支持等专项工作 5. 持续关注法律法规更新，开展内部法律培训与知识分享 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.工作严谨细致，责任心强，具备独立办案能力和团队协作精神 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深律师投递 5.热爱法律职业，认同专业服务价值，能适应适度弹性工作节奏

兼职 薪资福利:底薪+绩效/提成，福利优厚！工作环境舒适，团队氛围融洽、提供培训与晋升机会 招工人数:多名 工作地址:云浮云城环市东路（家成驾校办公室）

兼职、假期工 薪资福利:待遇面议 工作地址:中山路步行街

助理 一名一天能上8小时，28天制，部分款式可 薪资福利:工资面谈 工作地址:民政局斜对面立邦路口入柳树塘路一巷A09号

喜悦江湖菜招聘兼职啦 欢迎你加入我们大家庭 兼职钟点工 15元/小时 包吃一餐 周六假期工兼职 110元/天 包吃2餐 每月定时聚餐 享有节日福利 联系电话， 冯小姐

三家，饭店招小时工，晚五点，到几点不一定，

诉前调解员 适配20 - 40岁，男女不限；会用Office、爱与人沟通、有销售/外呼客服/调解经验优先；思路清、爱学习、能抗压、有营销和合法合规意识。按照规范合规的流程协助银行立案上诉调解案件，并进行线上调解。 薪资福利:试用期2400+提成;转正2500+提成+激励奖金，提成上不封顶；五险+年假+节日礼品（端午/中秋/春节都有），结婚还送礼金；周一到五9:00 - 12:00/13:30 - 18:00，周六只上到15:00，月初还能休，法定假都有（累计月休5 - 6天） 工作地址:云城区育华路车马跑美容服务中心三楼

手工包装工 ，宝妈最适合，年龄45以下。工作岗位简单易做，计件为主，时间方面适合接送小孩，时间自由 招工人数:多名

兼职 工作时间为11:30 - 13:30，共2小时 薪资福利:15元/小时

长期工 年龄18 - 40岁，不招暑假工 工作地址:翡翠山、吾悦广场

招广东云浮思劳附近工人一名，进行计时工作，岗位需由主管负责。

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务问题的一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期服务：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询帮扶体系： 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利入行或创业起步 2、专属导师带教模式：采用师徒传承制，一对一辅导，助力从零基础迈向专业精英 3、深度服务体系：延伸服务链条，提供全流程支持赋能 4、客户服务响应系统：操作无忧，快速回应客户各类疑问 5、专业法务团队支撑：联合多家律师事务所作为后盾，以专业严谨态度解决复杂债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），具备销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于分析并解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能承受初期开拓压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念，我们的旅程便可启航 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主开发，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信添加客户，完成沟通洽谈与签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，双休制，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等丰富文娱安排 福利制度： 国家法定节假日礼品发放+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日关怀+生日礼遇+不定期组织团队建设 设立月度、季度、年度优秀员工表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助