高要长白班新能源设备厂 岗位亮点： 可带手机免体检，免查流水/案底/纹身，简单易上手，凭身份证即可上岗。 工作内容：分拣，辅助，打包。 招聘要求： 18-45岁，不查纹身/征信/案底 薪资待遇： 210-250/天 ️上班时间： 白班8：00—22：30 包吃住（水电均摊）。 ️️️注意事项： ️面试带身份证。

岗位职责： 1.公司配备设备及客户资源，负责及时跟进意向学员并完成邀约， 2.接待到店咨询的学员，开展有效沟通，增强互动粘性， 3.深入挖掘并分析学员需求，精准匹配课程方案，推动签约成交。 任职要求： 1.对教育培训行业具备一定认知，有销售或客户服务经验者优先考虑， 2.热衷于销售工作，具备较强的抗压能力， 3.自我驱动力强，目标导向明确。

我们是一家专注于企业咨询与管理培训的公司，服务对象为企业家群体，加入我们可快速拓展高质量人脉资源，实现资源与财富的双重积累 1：主要工作内容：公司通过自媒体渠道精准引流，客户资源由公司统一提供，无需自行开发，无外出拜访要求 2：办公环境为甲级写字楼，配备独立工位，环境舒适，氛围融洽 3：团队以90后、00后为主，沟通顺畅，协作简单，没有复杂人际关系 4：临近地铁口，通勤便捷，出行高效 【岗位优势】 1.客户线索来源于抖音、头条、百度等线上平台，均为精准引流，无需自拓客户，无需面对面销售 2.工作性质为纯内勤类，办公场所宽敞明亮，位于玻璃幕墙写字楼，工作与生活界限清晰，地理位置优越，处于地铁沿线，大平台发展稳定，行业前景广阔 3.办公环境宜人，管理制度人性化，部门间配合默契，同事关系轻松和谐 【福利待遇】 1.底薪每月10日准时发放，提成每周结算一次，到账迅速 2.入职即缴纳社保，享受年假约20天 3.定期举办生日会，组织内部华为课程培训，安排至五星级酒店学习创业方法论，资源丰富，成长无限 【工作时间】 9:00-12:30/14:30-18:30（每日工作7.5小时） 【薪资结构】 1.月收入=底薪+提成+奖金+日/周/月度达成奖励 2.新员工前两个月平均收入6000-15000元，入职满两个月后稳定在10000-30000元，表现优异者收入更高，多数一年以上员工月均收入达3-5万元以上 （公司配备完善的岗前培训体系，实行师徒制，一对一指导，助力新人7天内快速成单） 3.不定期发放大额现金激励及苹果手机等实物奖励，设有“10万元俱乐部”等激励竞赛活动

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1.年龄，经验不限，会电脑基础操作即可； 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力； 5.有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇： 1.薪资构成：底薪+提成，具体面谈 2.入职即享受五险，不分户籍 3.不定期举行团体活动，旅游聚餐等 4.带薪年假，婚假丧假

【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、年终奖、新人奖 【岗位要求】 1、学历大专及以上（学信网可查） 2、年龄25—45岁 3、有相关客服或销售经验优先 【职位详情】 **平安社区金融服务事业部直招**快速入职，签订正式劳动合同 朝九晚六不加班、周末双休、法定节假日休息、带薪年假，工作生活两不误！！！ 【工作内容】 1、每月由平安提供300+存量客户资源，采用服务与销售结合模式，为现有客户提供售后支持，添加企业微信，协助办理信息更新、资料归集、咨询解答、续费提醒等事项，对接意向客户，提供全方位金融理财服务，无需陌生拜访、无需地面推广、无需电话拓客，公司保障充足客户来源！！！ 2、识别客户潜在需求，结合客户需求定制综合金融服务方案（涵盖银行服务、投资理财、居家养老、留学规划、健康保障等多项综合金融内容） 3、公司定期为高净值客户举办线下沙龙及出行活动，负责客户邀约与跟进 【薪资待遇】 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖励，综合收入10-50k，晋升通道透明，每3个月享有晋升调薪机会； 2、入职第一年，可享单月最高10000元新人激励奖金

主动投递，优先安排面试，双休，当天面试当天可入职 1.薪资待遇： 6000底薪＋每单提成9500或40%提成，收入上不封顶 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时 无强制加班，周日固定休息+4天调休，每月享受8天休假 3.工作内容： 协助总监维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户 全程办公室办公，无需外出，无出差要求 节日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、集体旅游等丰富员工活动 晋升通道清晰： 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 我们为何拼搏？ 是为了在饭桌前夹菜时没人敢转动餐桌 是为了让曾经轻视我们的人，无法持续低估 是为了让自己和家人过上更有尊严的生活

职位描述： 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验；2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专以下最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

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负责黄金料铺称料、柜台会计 学历高中以上 年龄18-25周岁 薪资6k＋，公司包吃，一个月休四天

岗位职责： 1.利用网络渠道开展玻璃机械产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交环节。 2.定期维护并优化线上销售平台的产品内容，确保信息真实、完整且具备营销吸引力。 3.主动与客户对接，及时回应咨询，妥善处理各类问题，提升客户体验与满意度。 4.收集并分析销售数据，结合市场动态优化调整线上销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械领域有一定认知或从业兴趣。 3.熟悉电脑及互联网操作，拥有较强的线上营销实操能力。 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

招聘：美容顾问 薪资：6000-10000元 有多年美容师，顾问店长经验

业务员 男女不限，20 - 40，形象气质佳，沟通能力好，有石材销售经验者优先。 薪资福利:工资面议。福利待遇：面谈 招工人数:2名 工作地址:云浮市云城区初城白村牌坊对面智盛石材

【招聘要求】 1、中专及以上学历，具备一定的销售经验（电话销售与面谈销售）； 2、目标明确，愿意付出超常努力，全力以赴完成既定任务； 3、能够承受工作压力，具备良好的职业道德和沟通技巧，善于主动学习并探索多种解决方案； 4、擅长沟通，语言表达清楚，能根据客户具体情况制定有效沟通方案，推动合作达成； 5、有会计或出纳相关经验者优先考虑，无经验者可参加统一培训。

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石材销售 1，，25~40周岁；2，有三年以上大理石，白石，奢石，背景墙销售经验优先；3，性格外向，形象气质佳；4，勤快!有责任心!有团队精神!有拼搏精神；5，在人际沟通，语言表达，组织协调公关等方面有突出能力者优先。 薪资福利:薪酬面议 招工人数:多名 ， 工作地址:广东省云浮市云城区河口大道百家国际石材城E区(石海国际奢石馆)

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。