1、工作地点：东莞东城 2、工作时间： 周一到五 5-9点 周末固定2h，其余时间看排课 3、工作内容： 学生作业辅导、小班班级管理（4-8人）、学情跟踪与反馈 4、工作要求： 沟通表达能力良好、工作认真负责 有教资优先，能带小学全科优先，或者有优势科目 5、薪资： 2500+绩效+提成，综合4-6k 试用期一个月，试用期薪资2000+提成，认真负责通过率100% 6、到岗时间：最迟8月底到岗 7、家住附近最好，不然需要自己租房子，附近房租单间400起

岗位职责： 1.负责机构日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

岗位职责： 1、负责学校德育工作的整体规划与组织实施； 2、统筹学生思想品德教育、行为规范管理及心理健康引导； 3、组织德育活动，开展主题教育、校园文化建设及家校共育工作； 4、指导班主任队伍建设和班级管理工作，提升德育团队专业能力； 5、协调处理学生管理中的重大事项，建立良好的校风学风。 6、建立学生档案，做好学生考勤记录，学业报告记录，家校沟通。 任职要求： 1、具备良好的职业道德和教育使命感，热爱学生发展工作； 2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力； 3、熟悉中小学德育工作规律及相关教育政策法规； 4、能够熟练运用办公软件进行计划制定、文档管理和数据分析； 5、有较强的文字撰写能力，能独立完成方案策划与总结报告。

早9晚5，双休，跟国家假期 日常工作： 给新人培训，辅导，帮扶解决问题

【岗位职责】 1、通过定期电话沟通， 负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集和解决。 2、通过线上渠道（电话、微信、社群）为学员提供日常学习支持与答疑。 3、记录并分析电话沟通中收集的学员反馈，为服务优化提供数据支持。 4、完成其他与学员主动关怀相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1、有电话销售、客服外呼、市场调研或相关实习经验者优先。 2、具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的电话沟通工作。 3、沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听和记录能力。 4、积极主动，有责任心，能适应在明确目标下开展有条理的外联工作。 5、能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤和线上响应。 【我们为你提供】 1、快速的成长：导师全程带教，教你最实用的职场工作知识。 2、清晰的未来：表现优异者，优先转正！ 职业路径：业务班主任 → 业务主任 → 部门主管。 3、活力的团队：扁平化管理，年轻开放的伙伴，一起奋斗一起玩。 4、福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，超长春节假期（12天起）

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访，与家长保持积极沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育支持），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐介绍工作； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪统计。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、双休

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

【岗位职责】（在这里你需要负责） 1、协调家长、学生与教师之间的交流，落实回访安排并开展满意度调研； 2、关注学员学习进展，实施学习监督，及时识别问题并提供有效应对建议； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适配课程，推进续课服务； 4、为学员提供高质量的教学支持服务，持续提升客户满意程度； 5、配合上级完成线上教学运营及日常内部事务处理。 【任职资格】（我们希望寻找这样的你） 1、具备大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，有相关从业经验者优先录用； 3、富有亲和力与责任感，具备较强的客户服务意识及语言沟通能力。

【岗位职责】 1.通过定期电话沟通，负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集与解决。 2.通过电话、微信、社群等线上渠道，为成人学员提供日常学习支持与答疑，提升学员学习完成率和满意度。 3.记录并分析沟通中收集的学员反馈，为教学服务及续报转化提供数据支持。 4.结合学员学习情况，适时进行、等业务沟通，完成相关服务目标。 5.完成其他与学员主动关怀及班级管理相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专及以上学历，1-2年工作经验，不限专业。 2.有教务管理、学员服务或销售/客服相关工作经验者优先，能独立承担班级运营任务。 3.具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的学员沟通。 4.沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听、记录和问题解决能力。 5.积极主动，有责任心，能在明确目标下有条理地开展学员跟进与业务沟通。 6.能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤及线上响应。 【在远智，你能获得什么？】 1、丰厚的报酬：7-12k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：周末双休、7.5小时工作制（早上8:30-18:00，中午午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，超长春节假期（12天起）； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在12000-25000元之间 二、完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供涵盖岗位技能与个人综合能力发展的全方位培训支持。 2. 培训内容包括：免费入职培训、定期开展的业务能力与专业素养提升课程（涵盖岗位专业知识、职业修养、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等），由总部高层管理人员、人力资源部专职培训师及外部专家授课。 三、岗位职责： 1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 与家长和授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助制定个性化学习提升方案，并定期向家长反馈学习进展； 3. 搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与顾问三方良性互动； 4. 为学生及家长提供专业的教育服务，提升客户满意度，助力实现续报转化与口碑传播； 5. 根据学生学习情况，开展课程续费及推荐工作，达成相应推广目标。 四、任职条件： 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱青少年成长教育者优先考虑； 2. 具备学习顾问或教务相关工作经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3. 形象良好，言行举止得体，普通话流利，具备较强亲和力，善于人际交流； 4. 具备优秀的沟通协调能力、分析总结能力，具备一定计划与统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程匹配推荐； 5. 熟悉各学科辅导资料，了解常见题型设计思路与知识重点，掌握相关升学政策信息。 五、广阔的职业发展空间： 公司设置专业线与管理线双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向，部分优秀员工入职2-3个月即可晋升为组长或中级学习顾问。 1. 管理方向：学习顾问——运营主管——分校校长——运营经理——运营总监 2. 专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问 六、上班时间： 春秋季： 周一休息 周二至周五 15:30-22:00 周六、周日 8:30-18:30 寒暑假： 早班 8:30—17:30 晚班 10:30—19:30 周中轮休一天 无法适应上述工作时间者请勿扰！

岗位职责： 1.工地力工：负责物料搬运、场地清理、配合各工种基础作业等体力支持工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍高处或重体力作业的疾病 2.项目部直招，包吃（川菜4菜1汤）包住，上班时间9小时，加班另算。试用1个月（工资标准不降）（个人部分自己承担）。

云浮市云城区招工地小工/杂工

招聘配怀组长1名。要求服从安排，能适应封闭式管理，具备基本养殖知识者优先。需有母猪场经验2-3年，年龄30岁至48岁 薪资8000至8500。包吃包住，购买五险，洗漱用品及床上用品全包。每月定时组织团建活动、生日活动及节日加餐。休假制度为每月4天假期，每2个月休假一次，一次可休8天。工作地址位于广东省云浮市罗定市。

招聘产房、配怀饲养员3名。要求服从安排，能适应封闭式管理，具备基本养殖知识者优先，需有母猪场经验2-3年，年龄30岁至48岁 薪资为6000至6500。提供包吃包住、五险，洗漱用品及床上用品全包。每月定时组织团建活动、生日活动及节日加餐。休假制度为每月4天假期，每2个月休假一次，一次可休8天。工作地址：广东省云浮市罗定市。

诚招桥切时工1名，要求五年以上工作经验！吊装1名。工作地址：思劳顺达海天！联系电话汤。半桶水勿扰。[握手][握手]

正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3. 协调任课教师、家长及学生三方沟通，及时解决学习与生活问题 4.关注学生学业进展与心理状态，建立个性化成长档案 5. 配合学校完成招生宣传、就业指导、评奖评优等专项工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队协作精神 3.有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本信息化办公能力 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

招聘｜16 年少儿英语老牌机构，接受无经验 岗位： 班主任（东港 / 高新/绿波） 工作：家长咨询转化、老生维护续课转介绍，家校及班级统筹 要求：耐心共情，会基础办公软件，长期稳定发展 福利：无责底薪 + 高额提成上不封顶；周休 1.5 天、法定休假、带薪寒暑假；星级 / 管理双晋升

招聘住校教官和辅导员教官。要求身高180厘米以上，具备军训教官经验或住校教官经验者优先。口令标准清晰，素质过硬，服从管理和听从指挥。实习期薪资4600元（含4000元底薪和600元附加薪资），实习期后薪资5000元（含4000元底薪和1000元附加薪资）。寒暑假期间享受带薪休假。

垃圾分拣辅导员工作地址:华东师范大学闵行校区上班6：00～下午7：00，吃饭1个小时，做六休一工资4300，转正后4500可以开三轮车的50～63岁

【岗位职责】 1、全面负责教学团队的日常教学与教研组织工作，提升教师教学水平及学员出分效果； 2、主导师资团队建设，推进教师带教与培养机制落地，参与教师培训、考核评估及人才梯队构建，打造专业化、高水平的教学队伍； 3、监督教师教学质量和专业能力，明确执行教学管理、教研管理和教师管理相关职责； 4、牵头教研组标准化课程研发，持续优化主流课程产品体系，并协同完成各项研发目标； 5、落实课程过程跟踪与教学服务支持，提高班级续班率与学生留存率； 6、支持市场推广需求，组织开展专题讲座、公开课程等教学活动，提供专业的学术内容支撑； 7、承担部分授课任务，具备扎实的课堂教学能力，确保教学质量达标。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，3年以上一线教学经历，1年以上教学管理或教研管理工作经验。 2、具备出色的团队统筹与管理能力，能有效推动项目实施与团队发展。 3、思维条理清晰，拥有较强的数据分析、语言表达和文案撰写能力。 4、热爱教育行业，学习意愿强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压性。 【薪酬待遇】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一周二休息，需接受周末上班安排； 2、薪酬福利：8000-15000元/月，入职即缴纳五险一金，享受子女免费就读、年终奖金、带薪休假、节日福利、免费培训及旅游机会，提供明确的晋升路径。 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育。

招聘厨师长2名。年龄要求为30至50周岁，身体健康，需持有有效健康证。要求具备3年以上团餐或学校食堂厨师长管理经验，有千人以上规模学校食堂管理经验者优先。需持有厨师职业资格证书（高级/三级及以上），有食品安全管理员证书者优先。技能要求擅长粤菜及多种菜系烹饪，熟悉大锅菜制作，具备菜品研发能力。要求责任心强，具备良好的团队管理能力、沟通能力，热爱校园餐饮事业。背景要求无违法犯罪记录，无食品安全事故记录。薪资福利为月综合薪资7000元加业绩提成，提供本地社保。

学管师 【岗位职责】 1. 招生续费工作：与家长保持密切沟通，定期反馈学员学习情况，深入挖掘家长需求，积极推动课程续费、扩科及转介绍，确保个人及团队业绩指标的有效达成。 2. 学习过程跟踪与反馈：通过入班听课观察学员课堂表现及学习状态，记录学习进展与问题，及时反馈教学问题，持续优化学员学习体验与服务质量。 3. 教师团队协助与管理：支持部分教师团队的管理工作，沟通教学要求，监督教师工作执行情况，及时反馈并推动改进措施，促进整体服务质量的持续优化。 4. 教学事务支持：配合日常教学工作的顺利开展，包括但不限于：资料整理与打印，协调教师排课，处理请假、调课等安排，确保教学工作顺利开展。 5. 积极配合并完成上级交代的其他相关工作。 【任职条件】 1、大专或以上学历，专业不限，有一年以上教育行业工作经验者优先。 2、能够熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件。 3、具备良好的沟通协调能力，心态积极，执行力强，适应能力强。 4、具有良好的服务意识，形象好，五官端正。 5、具备良好的个人素养及职业道德，诚心负责，认可教培行业。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一全天+周二上午休息，接受周末上班； 2、薪酬福利：3000-5000元，入职即购五险一金，子女/亲属免费入读、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道

招聘餐饮部楼面主管。薪资为6600元以上每月。要求为2026届大专或本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、空中乘务、连锁经营管理等相关专业优先。对餐饮服务行业有热情，性格开朗，形象端庄，具备良好的服务意识。具备一定的组织协调能力和抗压能力，能适应度假村高强度、快节奏的工作，含节假日及周末轮班。普通话标准，有基础英语口语能力，能进行简单点餐、问询交流者优先。熟练使用手机点餐系统、Office办公软件者视为加分项。有校园餐饮类勤工俭学、宴会服务志愿者、社团后勤管理经历者优先考虑。

招聘楼面部长1名。薪资福利面议，待遇从优，工作环境舒适，薪资稳定，福利好。

招聘厨师长，薪资范围为7000.0至7500.0。岗位职责包括：制定均衡膳食计划；确保厨房卫生和食品安全；检查并维护厨房设备；组织厨师培训以提高服务质量；根据反馈优化菜品；与采购部门合作保证食材质量；参与餐饮服务的规划和改进；策划特色餐饮活动；维持厨房环境清洁；了解师生饮食偏好。

招聘楼面阿姨一名。薪资面议。工作时间为下午4点到凌晨2点，每月休息2天。

【岗位定位】 你是学员考研征途中的「全程陪伴者」与「目标实现助力官」，以专业素养与贴心服务，守护每一位学员的上岸之路！在这里，你将深度参与学员学习全过程，见证成长与突破，同时借助新东方优质平台，加速个人职业发展的步伐。 【岗位职责】 - 制定个性化学习方案：为考研学员量身打造备考计划，覆盖课前准备、课程进行及课后巩固全流程，协助执行落地，推动备考目标达成。 - 协调沟通联动：搭建学员与授课老师之间的沟通纽带，及时传递学习进展、反馈课堂表现；跟进课程进度，落实出勤管理、阶段测评、考试报名等关键环节。 - 提供高价值服务：始终以学员需求为核心，解答学习困惑、处理意见问题，提升满意度与信赖度，支持团队完成续费转化目标。 - 高效协同执行：配合团队推进教学服务相关事务，完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 - 学历背景：本科及以上学历，不限专业，热爱教育事业，熟悉考研备考流程者优先考虑。 - 核心能力：具备良好的沟通协调能力、应变处理能力及较强抗压性，能从容应对多样化服务场景。 - 职业素养：责任心强，工作细致耐心，具备优秀的客户服务意识和团队合作精神。 - 加分项：有考研类课程服务或学员管理经验；或具备自身考研经历、四六级成绩突出者优先。 【你将获得的核心福利与发展】 1. 明确清晰的职业发展路径（纵向+横向双通道） 纵向晋升：学管师 → 学管主管 → 项目综合管理 → 校长，每一步都有明确标准，能力达标即可快速晋升，告别职业天花板！ 横向拓展：依托新东方大学事业部丰富资源，有机会涉足考研市场运营、报考指导、项目统筹等多个方向，构建多元化职业能力体系。 2. 全周期成长赋能支持 入职即享系统化岗前培训，内容涵盖考研产品知识、服务实操技巧、沟通策略等；在职期间提供定期内训、行业专家分享、跨校区交流机会，助力专业能力持续进阶。 3. 具有竞争力的薪酬福利体系 基本薪资+服务绩效+学员上岸奖励+续转激励，享受每周双休、节日福利、带薪年假、六险一金、员工子女报班优惠、定期团建活动，全方位保障工作与生活品质。 4. 温暖积极的工作环境 与一群志同道合、充满教育热忱的伙伴并肩前行，见证学员蜕变与成功，收获强烈的职业成就感与自我价值认同。

【岗位职责】 1、负责学生日常学习和生活的管理工作； 2、负责课程咨询与转化，及时跟进学员报班咨询，做好沟通和转化； 3、根据教育课程的咨询，及时解答客户的问题并确定客户需求，提供合适的学历提升解决方案，实现招生目标; 4、完成各类学生学习管理工作、定期跟踪维护，达成在读学员的满意度，协助学员达到学习目标； 5、完成部门内部工作及上级交代的其他任务； 【任职资格】 1、本科学历，旅游管理、管理学、心理学等专业优先； 2、热爱教育行业，良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间； 3、备较强的亲和力和责任心； 4、党员优先； 5、优先考虑有过高职高考经历的应往届优秀毕业生； 【福利待遇】 1、无责任底薪＋绩效+提成，综合月平均收入6-10K； 2、入职有专业培训师带领的系统化岗前培训，在这里你能真正的学以致用，累积专业的行业知识； 3、入职即享受学历提升优惠政策； 4、团建及过节福利（除国家节假日外，还包含教师节、妇女节等）； 5、下午茶/聚餐，年度旅游/健康体检，年终奖； 6、购买社保； 7、上班时间：8:00至17:30，午休2小时，周末双休。多校区，根据校区实际情况安排带班，可包住，住校！

连锁餐饮店楼面经理+社保 工作职责： 1. 统筹前厅日常运营管理，把控服务质量与门店环境卫生 2. 负责前厅员工排班、考勤、岗前培训与日常管理 3. 衔接前厅后厨，协调出餐，妥善处理客诉，维护顾客好感 4. 前厅餐具、耗材盘点申领，管控物料损耗，落实消防&卫生检查 5. 落实门店制度，冲刺营业指标，每日做好运营复盘 岗位要求： ，年龄25-40岁，1年以上餐饮楼面管理经验，熟悉前厅全流程 上班时间： 10:00-14:00，16:00-22:00，月休四天，包吃住 薪资福利：6-7K，能力优秀者可面谈，有社保 招聘门店：宝安怀德店、福田卓悦汇店、光明蓝鲸世界店、龙华星河传奇店、龙华ICO店