招聘：前台文员/行政薪资：面议1、负责公司前台接待工作，懂礼仪。2、负责公司电话转接、收发传真、文档复印等工作。3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。4、日常文书、资料整理及其他一般行政事物。5、受理会议室预约、下发通知文书、布置会议室、协助会议接待等。6、办公室环境卫生、行政资产状态巡查、记录。7、及时更新公司办公易耗品领用及每月办公用品统计汇总。8、熟练使用EXel、Word、PPT等办公软件，完成上级交代数据统计及表格制作。9、辅助行政办公室完成一些日常行政工作。其他要求：大专及以上学历，相关工作经验优先；身高1.57米及以上，待人热情、工作负责、积极上进心态。熟练使用电脑及相关办公软件，具有档案和会议管理知识。有2年以上安心岗位工作计划更佳。其他待遇：1、单休，每年公司组织一次旅行.2、法定节假日带薪休假，每年年底带薪休假7天。3、满一年以上再加带薪假5天，五年以上7天，10年以上10天。应聘方式：面试 / 考核方式：面试

文员，内勤

工作职责1.负责办公室日常文档整理；2.会务接待工作:负责大型会议时，会议室的布置、饮用水摆放等；3.监督办公区日常卫生情况；4.领导交办的其它事项。任职要求:1.35岁以下，大专以上学历；2.熟练掌握办公文档软件；3.待人热情、性格温和。工资待遇:4500-5000，有社保，月休四天，包吃。

岗位职责：1、合同管理：负责装修项目的合同签发、跟踪及归档工作；2、资料管理：负责公司各类文档（包括设计图纸、施工资料、验收报告等）的收集、整理、归档及保管；3、流程管理：熟悉公司内部审批流程，协助完成各类审批文件的准备、提交及跟踪；4、协调沟通：与劳务、项目等各方保持有效沟通，及时传递信息，解决沟通中的问题；5、协助完成其他行政相关工作。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。2、工作经验：具有1年以上行政文员或相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。3、技能要求：熟练掌握Office等办公软件操作，具备良好的文字表达和沟通协调能力。4、个人素质：细心认真，责任心强，具备良好的团队合作精神和服务意识。5、其他要求：能够适应快节奏的工作环境，具备一定的应变能力和解决问题的能力。

文员2名资面议

文员懂电脑

招应届毕业生或者刚参加工作的文员，会熟练使用word、excel等办公软件，工作内容:合同、劳资等，肯吃苦耐劳，月薪5000-6000，包吃包住

核对单据数据，登记员工计件数量，工作内容简单，要求有责任心，工作仔细。

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1.年龄21-58周岁 2.持有C1及C1以上驾驶证 3.开车熟练，有无经验都可以 4.身体健康，会看导航就行 薪资待遇: 月综合收入15000左右 1.公司提供车辆，24小时车辆司机保管 2.上班时间自由安排 3.多劳多得，工资周结 4.公司提供住宿 5.车辆维修、保险保养、道路救援都是公司承担

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年龄30岁以内，身高158以上，形象良好。学历：高中以上。主要工作内容:整理日常表格，会议前期布置，分发报纸，重大会议引导。线下面试，带好简历。

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文员1.年龄35周岁以下，大专及以上学历有相关工作经验者可放宽；2.工作认真细致，分析能力、逻辑思维能力强；3.具有极强的敬业精神和责任心，原则性强；4.有较好的语言表达能力；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.服从分配、听从指挥，遵守公司各项规章制度；7.人品好，积极向上，沟通能力强，处理事情愿意先去想办法；8.工作心态积极乐观，团队意识较强。人力资源专员/行政文员薪资福利:试用期3000元，转正3400元，工作满一年3800元+招工人数:2名（同步）/（同步）

前台接待员，14500-6000元/月，月休4天为客人办理入退住手续英语日常对话16-35岁大专（应届生）

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招聘：行政助理薪资：面议1、负责公司前台接待； 2、复印文档，收发QQ文件等； 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4、根据需要申购和发放办公用品等；  5、负责公司的考勤统计 6、完成上级交给的其它事务性工作。其他要求：任职资格 1、一年以上相关工作经验； 2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 3、工作具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力；其他待遇：待遇面谈应聘方式：面试 / 考核方式：面试

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