岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，准确响应客户需求，提供置业前阶段的资讯支持； 2、开展房客源的开发、积累及日常维护，善用乐有家APP等数字化工具平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配专业化的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，协助签约双方优化交易成本，把控交易流程风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际互动能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段： 大专最高待遇8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高待遇9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展提升阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与竞争力薪酬，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销单程交通费用； 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策； 形式多样的员工文化体育活动； 提供住房支持方案； 工作时间灵活安排，双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡； 3、培训与晋升机制 配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式通关考核、“星火计划”专项人才培育项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作高效专业，管理扁平透明，沟通简单真诚，优质雇主期待你的加入！

为什么加入我们？ AI神器加持：公司接入AI助力自动生成房源文案，VR看房+智能设计工具助力客户转化率提升 专业认证加薪：A1→A15级别，最高底薪高达15W 我们提供： •薪资：9000底薪补贴绩效+奖金（深圳80%入职一年以上新人月平均3万+）+租单膨胀奖 •设备：客户资源、乐币赠送等新人大礼包+门店即配ipad设备（专门用于VR带看） •培训：双轨制特训（AI工具赋能+门店实战，全免费） 要求： • 学历不限（接受应届生） •对AI、新媒体感兴趣，加分项：玩过ChatGPT/剪映/PS（不会也没关系，我们教！） 工作地点：深圳罗湖区 戳我投递→直接和HR视频面试！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.年龄18-40左右 2.有从业经验者优先 3.沟通能力强

【薪酬福利】 入职定岗A1-A2，底薪6k起+业绩奖金，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：置业顾问——营业部经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

希望你系统学习完后至少上过200节课以上！

云浮罗定做小红砖私人房子，需要两夫妻的做砖的师父。工作地址：云浮罗定

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都杨招聘！都杨中电建招聘保安员多名，工资4000，不包吃住，58岁以下，两班制：早班7点到7点，夜班7点到第二天7点，工作要求：登记好车辆出入，未经允许不能擅自放行，否则后果自负。（每班12小时，休息2天，入职需体检。联系电话：李小姐同步非诚勿扰！

云浮宝嘉创业制衣厂招聘生熟手车工岗位，预组装生手。 大厂风范， 实力见证；订单爆满， 款式简单;稳定工作+！个人计件,多劳多得:技术高+效率高=收入高,能拿多少工资全凭努力和本事, 抓住机会月薪过万不是梦~ 福利JOIN US ①公司为员工购买国家养老、工伤、医疗、失业、生育保险 ② 公司开通免费上下班接送厂车，已开通路线：城西、城北、高峰、总站、都杨、南盛、夏洞等共13条公交线。 ③公司提供食宿，设有独立卫生间、冷热水供应等，员工夫妻双方均为我司员工，可申请入住夫妻房 ④ 公司员工按国家规定享有法定有薪假期（法定节假日、婚假、产假等）⑤ 车位工资多劳多得，实力赚钱，不设上限。 招聘热线TEL: 联系专员：何小姐 公司地 Add：广东省云浮市云城河口初城宝嘉制衣厂

岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、独立或带领团队开展股权、企业价值、机器设备、不动产等领域的资产评估工作； 2、具备一定的市场分析判断力，熟练掌握行业相关技术规范与标准要求； 3、具备良好的沟通协调能力，能及时传递并反馈外部意见与建议； 4、对上级交办任务响应迅速，并准确完成信息传达与执行落实； 5、能够主动识别并上报业务过程中的潜在风险，认同与团队共同成长的理念。 任职要求： 1、必须持有资产评估师执业资格证书； 2、资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关专业本科及以上学历； 3、具有五年以上资产评估领域工作经验。 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金，并增配意外伤害保险； 2、员工依法享受国家法定节假日，公司定期发放节日慰问礼品； 3、不定期组织外部专业能力提升培训； 4、入职纪念及周年纪念礼遇，生日专属惊喜； 5、公司统一安排年度健康体检，组织不定期团建旅游，开展篮球、羽毛球、趣味竞赛等文体活动； 6、特别优秀者薪酬可面议。

岗位职责： 1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作，并完成相关任务； 2、具备带领团队执行项目的能力，推动团队协作与共同成长； 3、具有市场分析与判断能力，熟悉行业技术规范及相关标准要求； 4、与客户保持高效沟通，及时传达外部反馈意见与建议； 5、对上级交办的任务做到迅速响应并落实执行； 任职要求： 1、需具备资产评估师执业资格证书； 2、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关方向； 3、累计五年以上资产评估领域实际工作经验。

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

云浮附近有师傅上门么？一天1500 搞个简单的东西 搞出来就走人 结钱人到就结钱 先结钱后干活。

广东省云浮市云城区云城街道张谭屋(点击导航)新豪传媒有限公司长期招聘兼职要求满18周岁以上50周岁以下工资:120左右一天（6-8小时）地点:云城区大坑边联系方式：（同步）电话没接请添加

宝妈 20到45岁，视力要好，没色弱。星期一到星期五上班时间8点到12点，1点30到5点30，星期六星期天可以选择不上班 招工人数:2名 工作地址:星湖广场对面新安村

工人 生熟手即可；35 - 55岁 工作地址:莱丁中心市场

兼职、假期工 薪资福利:待遇面议 工作地址:中山路步行街

工人 年龄45岁以下，无犯罪记录、身体健康、五官端正、能用普通话交流、责任心强、服众管理。上班时间为9点~凌晨3点 薪资福利:工资待遇面议或咨询 招工人数:1名 与此号码同步

手工包装工 ，宝妈最适合，年龄45以下。工作岗位简单易做，计件为主，时间方面适合接送小孩，时间自由 招工人数:多名 工作地址:金融街人民银行对面

打包装阿姨 薪资福利:底薪+提成 招工人数:2名

因公司业务发展，现招聘以下岗位1、早餐分配员（兼职）1-2名，，，能吃苦耐劳，身体健康，手脚灵活，需到学校担早餐上课室，全职上班时间：05：30-9：00左右，双休有意者请致电咨询。面试地址：云浮市云城区丰收路（九里香山庄旁智佳餐饮）

钟点工 薪资福利:工资面议 (下午5点后打电话) 工作地址:郁南都城

【我们是一家采用全新模式的新房销售地产公司，专注于新房业务，不涉及二手房及租赁】 [玫瑰]1：客户资源 在房地产行业，资源决定成败。再优秀的能力，缺乏有效资源也难以施展。 我们公司通过抖音精准投放获取客户，自有广告团队运营，每月投入数十万元进行单盘定向引流。客户均是主动通过广告留下联系方式的真实意向用户，每个号码成本在150-200元之间。员工只需负责后续回访与跟进即可。 资源精准度高，平均每25组客户可实现10批到访，10批到访中通常能成交1套，转化效率远超传统方式。 【区别于传统地产获客方式】 街头拦截：在路边拉客，无信任基础，成交概率极低 抖音直播：以低价楼盘吸引流量，内容泛化，客户意向薄弱，转化困难 百度推广：方式陈旧，覆盖范围过广，无法聚焦区域，多数为价格咨询，留电质量差 [玫瑰]2：系统化培训与带教机制 培训体系完善：无论是否有经验，只要踏实肯干，都能快速上手。公司提供为期5天的系统化培训，新人结训后即可独立开展工作。 一对一实战带教：员工邀约出的客户，均由店长或资深同事全程陪同带看，手把手指导谈单技巧。因此，许多新入职员工也能迅速开单。 [玫瑰]3：提成政策与福利待遇 佣金10万，个人直接到手7万 设置邀约激励：成功邀约一组客户奖励50-100元，每月此项收入普遍可达1000-2000元 公司新模式已在深圳落地成型，业绩前三位员工月收入均达10万元以上，多数新人均可实现开单，平均月收入约3万元。 目前客户量持续增长，带看人力紧张，现面向社会扩招。不限经验，只要具备进取心、责任心，愿意拼搏，欢迎加入我们，共同成长发展。

招聘截止日期：2026.01.31 乐有家控股集团纯大学生团队欢迎您! 我们的愿景：有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念：员工富公司富，员工强公司强。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。我们的团队氛围：简单真诚，阳光透明。 【公司介绍】 深圳本土最大的经纪机构!乐有家欢迎您! 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”。乐有家成为行业首批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴!5、深圳市委、市政府，各区委、各区政府举办“第七届深圳企业家日”活动，乐有家与招商银行、平安、荣耀等200家企业荣获福田区“卓越领航企业”! 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴 4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴 5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定 薪最高11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入无上限! 福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、 【岗位职责】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房?成家是不是要买房?大家一般都会到网上去看看房源。我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可： 4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向。享受成功； 5、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【完善的培训体系】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程、助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 【晋升空间】每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。晋升路线：置业助理/置业顾问——营业部 经理——店长——区域总监——营销副总裁。 （团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄22岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您。 深圳有1000

全职兼职都可以，宝妈也可以，只要你有梦想月入过万不是问题，不用担心小白，有人带，工作地点弹性

（纯大学生团队综合j基础薪资8000-9000，实习生可提供实习证明、三方协议盖章） 一、薪资待遇 1、薪酬待遇 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 二、任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 三、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 岗位职责。