岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5.定期复盘直播数据，优化话术与表现力，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4.有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

1.在快手平台直播

【岗位亮点】 l 零基础可投递，资深主播手把手带教 l 提供2个月新人保护期，无强制业绩指标 l 自主挑选直播商品，高比例提成，收入上不封顶 l 广州多个办公及直播地点，支持就近分配 【岗位职责】 l 在直播间完成产品介绍、卖点呈现与促单转化 l 与观众实时互动，答疑解惑，引导下单，保持良好直播氛围 l 协同运营团队完成直播脚本撰写与复盘分析，持续优化直播表现 l 提升直播间的成交转化率及老用户复购率 【任职要求】 l 年龄18-32岁，综合能力突出者年龄可适度放宽 l 普通话标准，表达流畅，具备清晰的逻辑思维与较强的沟通抗压能力 l 热爱直播带货行业，有销售经验者优先考虑 l 欢迎无经验者加入，提供带薪岗前培训 + 免费住宿 【薪资待遇】 l 综合月薪8k-1.5w，由底薪与提成组成，具体薪酬面议，按个人能力定薪

接受能在户外工作的主播 岗位职责： 1. 负责直播运营，通过商品展示、讲解及粉丝互动，推动销售转化； 2. 拓展并维护粉丝群体，提升品牌与店铺影响力； 3. 熟练掌握产品信息，包括价格、用途、特点等，确保讲解准确专业； 4. 及时响应直播过程中的咨询、投诉与建议，并推动问题解决。 工作内容： 1. 在抖音平台进行直播，负责产品讲解与新品推荐； 2. 维护粉丝关系，增强互动，引导购买，提升直播间活跃度与用户粘性； 3. 配合完成相关短视频的拍摄工作； 4. 管理直播间样品及设备； 5. 持续优化直播转化效果与客户复访率。 岗位要求： 1. 年龄20-30岁，形象良好（优秀者可放宽年龄）； 2. 口齿清晰，普通话流利，善于表达，对直播带货有热情，有销售经验者优先； 3. 欢迎无经验或应届毕业生应聘 福利待遇： 1. 缴纳社保：提供宿舍； 2. 薪资结构：根据不同能力，实行阶梯制薪酬制度，新人5-8k，有经验的10-15k，优秀的15-30k。 3. 弹性工作制，打卡时间自由； 4. 产品品类丰富，发展空间广阔。

我们正在招聘一名专业主播，负责为观众呈现优质的直播内容。 工作内容： 1. 参与直播项目的创意策划及执行落地； 2. 按照公司规范开展多种形式的直播任务； 3. 积极与在线观众交流，提升直播间活跃度； 4. 持续优化直播内容，确保内容新颖有吸引力。 岗位要求： 1. 具备出色的镜头表现力和语言表达能力； 2. 熟悉直播领域的运作模式与发展动态； 3. 有主播经历或相关从业背景者优先考虑； 4. 工作认真负责，具备良好的协作意识。

工作内容： 与平台用户通过线上语音形式（无需露脸）参与狼人杀类游戏互动 任务要求： 1、年龄20岁以上 2、每周任选六天，在12:00至24:00期间完成累计五小时工作时间（可分段进行，也可连续）兼职 薪资结构： 1、有责底薪（基础时薪）12-50元/小时 2、收益提成按礼物金额的60%结算 备注： 1、新入职兼职人员周均收入900～1800元，工作满一个月后月收入可达6000以上 2、根据每周实际表现评定结果，次周时薪将调整为15/20/30/50元/小时档位 特别说明： 1、平台官方直接招聘，不收取任何押金或费用，提现到账稳定 2、支持多种电子设备接入兼职，手机即可完成全部操作 3、入职即安排专人一对一指导，零经验者也可快速上手

工作内容： 1. 根据提供的脚本进行口播视频拍摄（手机即可），仅需提交原始拍摄素材，无需任何剪辑、配乐、后期处理。 2. 薪资：按视频时长及拍摄类型计价，单价 10～40元/条，能力越强，派单越多，优秀主播月收入可达1万元以上； 3. 结算规则：每周结算一次，薪资准时发放。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象端正、有镜头亲和力； 2. 普通话标准，口齿清晰，表达流畅； 3. 有稳定的空闲时段，能按约定时间完成拍摄任务，保证画质与声音清晰； 4. 工作认真负责，沟通配合顺畅，不拖沓； 5. 入职需签署肖像权使用授权协议（仅用于本项目发布，保障双方权益）。

1.负责新媒体平台快手日常内容策划 互动运营

一部手机就可以 (客服，学生党，上班族，待业者，宝爸宝妈啊等等）需要说话，不能一直打字 都可以尝试，不收取任何费用 年龄要求 18-35 周岁 薪资介绍： 兼职100-300左右/天 全职200-600左右/天 上不封顶 ~~居家办公，不收取任何费用，日结或者周结~~ 欢迎各位小姐姐小哥哥加入哦

开直播卖货，剪辑视频

招水砂带磨叉心2名有意联系

广东天顺阳江工地增加焊工多名，工资及时，计件加点工，点工350到440八小时，计件板厚×8×9.打磨工多名8小时280！不上高没有密封仓，吃住都在厂里！郭

阳江平岗镇招泥水师傅跟小工，大工310块钱一天，小工200块钱一天包吃住联系电话

[玫瑰]飞帆智造有限公司[玫瑰]厨房工薪酬标准：3000-3500工作要求：1.工厂饭堂的帮工或学徒工2.配合饭堂人员备菜洗菜，打荷分餐，清洗餐具（有洗碗机）保持厨房卫生。任职要求:1.年龄在25-50岁之间；2.手脚灵活；3.包吃包住，有Wi-Fi、空调、热水。工作时间：9:30-13:30，15:00-20:00。工作地点:阳东区金田四路那霍段5号（飞帆智造新厂区）联系方式:

招聘蔬菜店，招个啊姨工作时间：凌晨5点-11点工作日常：帮忙开档，捡菜，称菜。上班地点，阳西第二市场工资2000每月电话：有意向请联系

高薪 无经验 直播 轻松 纯绿色 1：保底薪资6000+（根据个人条件+）高额提成（上不封顶） 2：免费提供单身公寓住宿 （单人间，双人间） 有房补 3： (工作时间可按照主播习惯调整）上班时间外 想打游戏.想睡觉.打牌 出门逛街等等都可以。 4：配合运营指导直播效果，聊天，才艺展示，娱乐的形式， 维护粉丝，提高粉丝粘合度。 5：要求 五官端正，有气质更佳，身高不要求，追求潮流，敢于尝试，主播都是美颜出来的，需要自信。 6：新人主播运营一对一指导培训，专业团队手把手培训，不要怕播不好。 7：公司提供专业直播设备，（补光灯），（声卡套装），（苹果手机） 8：抗压能力强，能接受排班，全职兼职均可 领导，同事 95后00后，无代沟氛围好（小哥哥，小姐姐） 提供一系列扶持，打造属于你的星光大道，欢迎热爱直播行业，努力勤奋的小伙伴加入我们！

职业详情 年龄18岁以上 不需要才艺 男女不限 在家开播即可 每天三个小时 抖音平台 五星公会 不签约 主播停播不违约 公司目前全国各地有10万多名主播 月收入10万以上的主播5万多名

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年龄18岁以上 不需要才艺 男女不限 在家开播即可 每天三个小时 抖音平台 五星公会 不签约 主播停播不违约 公司目前全国各地有10万多名主播 月收入10万以上的主播5万多名

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5. 定期复盘直播数据，优化话术与表现形式，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况 4.有直播、短视频、主持等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

岗位职责： 1. 维护良好职业形象，遵守拍摄/演出纪律与安全规范 2.持续提升表演技能，参与专业培训与作品复盘 任职要求： 1.有影视、话剧、短视频、综艺等任一领域演出经验者优先 2. 具备团队协作意识，能适应灵活工作时间 3.学历不限，艺术院校表演专业、戏剧影视相关背景者可适当加分

团队带领娱乐主播，免费教，免费带，专业打造，流量推送，不需要口才，不需要颜值，社恐可做，签约抖音，稳定安全无压力！

底薪20000-50000（另加提成+奖励+超额奖金） 招聘带货主播，每日一场，直播4小时，不坐班， 另招兼职，时薪200/2000每小时， 有播美容仪，监控，近视眼镜，3c类优先入职 要求：能承接付费流量，语言表达能力强，成交能力强，擅长追单。 直播带货发展潜力大，期待与你合作，共赴丰收之路！

1. 负责电商平台的日常销售工作，及时解答客户疑问 2. 协同完成商品上架及维护账号运营安全 3. 以良好的态度与客户进行交流互动 4. 工作时间灵活，不影响主业安排

灵活自由：完全居家办公，时间由你掌控，兼顾家庭与事业。 丰厚回报：按有效沟通时长计酬，多劳多得，上不封顶。 个人成长：在与不同人的交流中，锻炼沟通技巧，提升情商，遇见更广阔的世界。 我们希望你： 年满18周岁，口齿清晰，普通话标准。 性格开朗，善于倾听，有同理心。 拥有稳定的网络环境和安静的沟通空间。 有客服、心理咨询或相关经验者优先。

公司简介 广州市慧莱文化艺术发展有限公司，公司签约运营以及服务的主播/网红/达人/艺人400余人，公司工作人员40余人，公司拥有一流的运营及内容制作团队，同时与探探、抖音、陌陌等平台具有深度合作关系。公司主要负责线上、线下网红及艺人的整合和孵化，向各类合作平台输入海量优质主播，从而向用户提供更为优质的直播内容。旗下公会在各大主流平台名列前茅。抖音头部工会，B站首批工会入驻。 公司优势 1.资源优势丨雄厚的运营资源能够为PGC产出者提供有力支撑。 2.专业度丨经验创意兼备，能够提供最专业的策划服务。 3.年轻化丨年轻且富有热情、提升表现力。 4.效率快丨高效的工作模式，以最快的效率提供最好的服务。 5.执行力丨合理的分工和结果导向是团队的执行力表现。 公司福利及工作内容 公司提供“专业职能”培训，运营一对一扶持 同时提供“才艺”“美妆”“素养”定期培训 配套豪华公寓住宿及交通补贴 定期举办“团建”及“派对”活动 电商及娱乐工作内容 小白也可轻松赚钱 1、通过直播在线直播平台，向粉丝介绍产品；直播服饰鞋帽和饰品、化妆品奢侈品等，增加产品销量及曝光； 2、直播过程中介绍产品、服装材质/搭配讲解、不同人的尺码/肤色针对性的提出见解，与粉丝互动，活跃气氛，运用营销话术、卖货套路、引导下单粉丝下单及关注直播间，提升在线人数，增加粉丝及粉丝活跃； 3、把握粉丝购买心理和行为，提升销售，增加公司和品牌形象； 4、熟悉公司产品和店铺活动，通过直播平台，展示公司产品，解答顾客问题和处理相关紧急事件； 5、按公司要求主持线上促销活动。（薪资面议） 娱乐主播，每天负责4-6小时的直播并服从安排完成整场直播，月休平均4天，可以自由安排，需提前告知负责人。 以上工作内容为电商及娱乐的简单介绍 薪资:6000-15000无任务保底/底薪+提成+奖金+佣金 (PS:保底/底薪薪资需要通过试播后确定,无任务,只需满足开播时间与天数,即可享有保底/底薪） 电商带货直播，每天固定地点直播4~6小时左右，6000~12000保底/底薪+阶梯式分成

包住宿 没有经验是可以的!!! 全程运营跟播免费培训 纯绿色直播抖音平台 不限制地点，在家也可以在公司也可以 收入当天提现自由安排 岗位职责: 1. 负责抖音平台的日常直播，与观众互动，营造良好的直播氛围 2. 根据内容规划进行才艺展示或话题分享，提升账号关注度和用户活跃度 任职要求： 1、接受零经验，愿意学习并适应直播节奏 2、性格开朗，具备良好的语言表达能力和镜头感 3、遵守平台规范，能够配合团队完成直播任务 适合18岁以上，学生，等所有职业 欢迎各位来咨询哦

岗位职责 1. 负责在短视频平台进行日常直播，普及生活服务类知识，实时回应观众提问并开展互动交流。 2. 独立承担直播前准备、现场讲解、节奏把控及直播后数据整理与复盘工作。 3. 严格遵循平台运营规范，确保直播过程言行得体，保障播出安全与合规性。 4. 协同团队完成内容优化、素材归集及数据解读，持续提升直播质量与用户参与度。 任职要求 1. 形象自然亲切，具备良好沟通耐心，镜头表现力强，语言表达准确顺畅。 2. 具备3年以上直播相关工作经验，有知识科普类直播经历者优先考虑。 3. 熟知主流短视频平台运行机制，能够有效识别并规避潜在违规行为。 4. 具备较强的学习能力与任务执行力，无任何不良职业背景记录。 5. 可胜任固定场所办公安排，服从现场工作管理制度。

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.兼职和全职，公司都提供新人保底 2.年龄18-40周岁，男女都可以，会说普通话即可 3.设备：手机耳机就可以 4.不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会，环境保持安静 5.全程不收任何费用 无任何套路 6.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 工作时间自由: 时间段24小时自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右 本工作全程，放心咨询。ps;收费的都是骗子

置业安家乐有家，我们提供及时精准、专业可信、高效超值的房产交易全价值链服务。线上线下一体化服务营销模式，开启网红直播新篇章，诚聘讲房主播。 【公司福利】 1、收入自主制，赚多赚少由你决定，转正底薪补贴1.3W，转正之前薪酬： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、配备系统的培训体系与晋升通道，助力员工实现长远职业发展。 3、落实全面的社会保险及福利政策，为员工构建坚实的保障体系。 4、营造舒适的工作环境与和谐的团队氛围，提升整体工作体验感。 【专业路线发展】 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 【工作职责】 1、团队管理：担任营业部总监，统筹管理营业部经理助理团队，确保团队成员在日常运营中高效履职。 2、战略规划：协同高层管理团队，拟定营业部发展战略，并保障其与企业整体发展方向保持一致。 3、深耕社区：深入所在社区，成为区域房产专家，为周边客户与业主量身定制置业方案； 4、业务拓展：联合营销团队，策划并执行提升销售额与市场占有率的举措，促进业务持续增长。 5、流程管控：监督并指导营业部经理助理完成开单作业，确保订单处理准确、及时，满足客户需求。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立长期信任关系。 2、拥有一定房地产销售从业经历，了解房地产市场动态及相关法规政策。 3、学习能力强，适应力佳，可迅速掌握公司业务流程与产品知识。 4、认同团队协作价值，能与同事紧密配合推进工作目标达成。 5、抗压能力突出，责任心强，能应对高强度工作任务。 6、熟练操作办公软件及相关数字化工具，具备扎实的计算机应用能力。