一、【新人专属】若你初入行业，可优先选择置业助理岗位，薪酬待遇灵活自主，收入由你掌控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期：包含底薪、补贴与浮动绩效，深圳地区入职薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有最长3个月的专属成长期！ ②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 二、【追求高业绩回报】无论新手或熟手均可应聘置业顾问岗位，根据见习表现评定A1-A4等级 A1级：最高月收入4600元：底薪补贴3600元+行动量化绩效1000元+业绩奖55%-80%，月度考核目标9000元 A2级：最高月收入6000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效2000元+业绩奖55%-80%，月度考核目标11000元 A3级：最高月收入6800元：底薪补贴4800元+行动量化绩效2000元+业绩奖55%-80%，月度考核目标12000元 A4级：最高月收入7500元：底薪补贴5500元+行动量化绩效2000元+业绩奖55%-80%，月度考核目标13000元 三、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 ②丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 ③提供住宿支持方案 ④工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 四、培训与晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训体系，年度投入2亿元用于人才培养，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，拥有3000+专业讲师团队，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才工程，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路径最高可晋升至置业总裁，管理方向最高可达营销总裁！ 五、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，沟通简单真诚，优秀雇主期待你的加入！

负责开发客户，维护客户关系，推广公司产品

招聘销售要求有工作经验有沟通能力

岗位职责: 1. 负责协助本地中小企业及创业人士开通阿里巴巴诚信通服务，并提供后续增值服务支持 2. 负责佛山区域内市场拓展、客户开发与长期关系维护 3. 制定个人销售目标与行动计划，按计划推进客户开拓进程 4. 工作方式包括邀请客户面谈沟通、实地拜访新客户、参与营销活动推广等 任职要求： 1. 具备销售从业经验或有志于在销售领域长期发展； 2. 热爱销售工作，语言表达清晰，普通话标准流畅； 3. 拥有较强的学习意识与出色的交流协调能力 4. 意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压素质 5. 对市场变化敏感，具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作心态，有销售类相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 法定节假日休息、带薪年假、节日福利、不定时团建活动、下午茶文化、生日会

工作内容： 收集与归整客户资料，识别潜在客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，完成客户邀约并推动商务合作达成。 任职资格： 专业不限，需具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递；性格积极外向，具备良好的沟通能力，抗压性强，有较强的自我激励意识。 职位优势： 入职即为试用期员工购买保险，享有高额提成与绩效奖励；每周双休，实行弹性工作时间管理，享受带薪年假；初期由专人带教，快速上手。

【郑重承诺】： 公司直招，带薪培训，内部晋升。为员工提供公平、公开、公正的晋升机会。 【岗位职责】： 1.制定自己的销售计划，开发新客户及维护老客户； 2.与客户建立长期稳定的合作关系，维护企业形象； 3.根据公司的发展需要，制定针对初级员工的培训计划及落地实施； 4.晋升到公司核心管理层，要参与到团队的管理、员工培训、公司运营等方面工作。 【岗位要求】： 1.具有一定的抗压能力，心理素质好； 2.工作热情有活力，热爱销售工作； 3.具有较强的沟通能力及解决问题的能力； 4.具备良好的客户服务意识、团队合作意识。 【薪酬福利】：  1.底薪+高提成+绩效奖金=平均月薪0.5w-1w以上；【达到销售经理年薪50万以上】； 2.如有出差，公司提供补助； 3.公司提供住宿，宿舍环境好（空调、冰箱、独立卫生间） 4.提供系统化一对一的培训； 5.内部选拔、公平竞争，不论资排辈，能者先上； 6.每年总部会组织2-4次国内外旅游的机会。 【晋升制度】： 销售专员—销售主管—核心管理层—企业合伙人

一、工作职责： 1、负责市场的调研、销售和客户开发； 2、负责合同的正确签订及合同评审的填写； 3、负责货款的回收； 4、负责搜集、反馈市场信息； 5、及时准确的反馈客户的投诉和建议，依据客户要求，清晰、完整的向生产部提供客户； 6、订货、质量、发货信息，负责客户稿件的初审及校对； 7、完成部门经理下达的各项工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，电子专业优先、应届生也可； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、具有较强的沟通、协调能力和团队协作能力，能吃苦耐劳。 三、薪资情况： 1、薪资结构：底薪6K起+行业高提成+业绩突出奖+餐补+交通补贴+全勤+出差补贴+年终奖金等； 2、独特的KPI计算方式：业绩满1万元，KPI为300元，从1.5万开始，每满1.5万增加500元，上不封顶，能力强者得高薪。 四、工作时间： 周一到周五9:00-18:00，周六9:00-11:30，法定节假日按国家规定的放

【岗位职责】： 1. 基于公司提供的客户资源及个人拓展渠道，通过电话、线上沟通与面谈等形式，与客户建立良好互动关系，推动业务成交。 2. 主营产品涵盖房产抵押贷款、个人消费贷、经营性贷款、企业信用贷、税贷及债务重组等多元化金融方案。 3. 无需强制外拓陌拜，支持自主灵活开发客户资源。 【任职要求】： 1. 团队长全程带教，手把手指导，有相关经验者优先考虑（也欢迎无经验但愿意学习的新人）。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效维护客户关系。 3. 拥有较高的职业素养，具备团队协作意识和责任担当。 4. 认同并热爱金融行业，工作态度积极认真，踏实肯干。 【上班时间】： 上午9点至下午6点，支持弹性工作安排 周末双休，法定节假日正常休息 【公司福利】： 1. 每周提供下午茶，定期举办节日主题活动与趣味互动 2. 不定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力 3. 办公环境温馨舒适，办公地点位于宝安CBD甲级写字楼 4. 轻松完成月入过万，全力以赴收入上不封顶 5. 多重奖励机制，包括开单奖金、高额提成及节日福利

招销售专员

工作岗位: 简单游戏设备操作员； 工作地点:花都区赤坭镇蓝田紫林度假区； 工作要求: 工作态度端正，能够熟练操作游戏设备，工作期间认真负责，有上进心。

单八、年后初三开始大量上人 常年单大龄工 大龄工福音 ，工时高 岗位：包装 打磨 喷工 上下挂 焊工 广东阳江（鼎宝及分厂）科技有限公司主要生产北美烤炉、如电壁炉、取暖器等.现招聘普工。 18-58岁，必须身体健康。 超过55岁以上员工需测量血压，血压偏高不录用 薪资待遇：包装部门合作总单价16元/时，员工统一15元/时。打砂线上下挂合作总单价18元/时，员工统一17元/时，员工白班工厂额外补贴2元/时，夜班补贴3元/时。 每月工时在330/时左右，工资4000-5500元.包吃包住（水电费、管理费平摊），。工资超过5000元 可接受、绝对留人的好厂，进厂无需体检。 另注：只接收长期工。 注意⚠⚠ 【离职】，。 ☎驻厂联系:

韵达公司招聘全职多名，年初六上班，要求50岁以下，男女不限，勤劳耐劳，上班时间六点至下午三点左右，待遇5000到6000左右，工资次月20号准时发放，上班地址金郊振兴路9号之一，二(柏莱仕内) 有意思的联系李生谢谢

阳江市阳春市招吊车司机，初八上班

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

管理层 年龄25 - 40岁，有无珠宝行业销售经验都可以。工作地点在石狮德辉，泰禾，步行街；做一休一，9.20 - 22.30 薪资福利:月工资7k➕；包住，满勤奖，带薪年假，五险，有加班费，节假日三薪 - 五薪 工作地址:石狮德辉，泰禾，步行街

美钻顾问 年龄25 - 40岁。工作地点在石狮德辉，泰禾，步行街；做一休一月休15天，工作时间9.20 - 22.30 薪资福利:无经验保底3 - 4k，有一年以上珠宝经验保底5k 招工人数:3人 工作地址:石狮德辉，泰禾，步行街

诚聘黄金珠宝店营业员工作轻松稳定，底薪✙提成（3-6k），不限学历，有无经验均可，可接受应届毕业生！ 职位要求 2.有良好的团队协作精神，责任心，学习能力强 有意着请进店咨询，薪资待遇面议，非诚勿扰。 联系人：孟老师（） 地址：济阳区名仕城东南角臻爱珠宝

岗位职责： 1.负责黄金珠宝产品销售，完成个人销售目标； 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系； 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动销售达成； 4. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2.学历不限，有珠宝销售经验者优先； 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识。

工作职责： 1、负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务； 2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁； 3、熟悉掌握岗位知识和服务标准； 4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 5、做好货品销售记录、盘点等工作，配合店长完成各项销售数据统计工作； 6、完成店长、交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、优秀的沟通表达能力，亲和力，诚信、有责任心，服务意识及团队合作能力强。 2、有销售经验，具珠宝、首饰行业销售经验尤佳。 3、对珠宝行业有热情，有事业心。 4、年龄22-45岁，优秀候选人可放宽。 薪资：底薪+提成（个提），提点4个点 上班时间：做一休一、做六休一

海鲜销售业务员（社区、餐厅渠道为主）招聘详情 岗位职责 1. 聚焦社区（如社区团购、生鲜店、便民超市等）和餐厅（含餐饮门店、食堂、外卖商家等）渠道，负责公司海鲜产品（虾、蟹、鱼类、贝类等）的销售与推广。 2. 开拓社区及餐厅类新客户，维护现有客户关系，定期拜访并了解需求，推动重复下单，完成个人销售指标。 3. 根据社区居民消费特点、餐厅菜品需求，针对性推荐产品，协商合作细节并签订销售合同。 4. 跟进订单配送，协调解决社区团购配送、餐厅供货中的问题（如产品新鲜度、到货时间等），处理售后反馈，提升客户复购率。 5. 收集社区及餐饮市场的竞品信息、价格动态和客户建议，及时反馈给公司。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，男女不限，学历不限，有社区团购、生鲜零售或餐饮渠道销售经验者优先。 2. 具备较强的沟通谈判能力，能快速与社区团长、餐厅采购/老板建立信任，精准把握客户需求。 3. 熟悉本地社区分布、餐饮商圈者优先，有相关客户资源（如社区团长、餐厅采购）者优先。 4. 能承受一定工作压力，具备主动开拓市场的意识，执行力强，可接受短途外勤。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高比例提成（社区/餐厅渠道单独提成政策）+新客户开发奖+季度销冠奖，平均月薪8000-20000元，上不封顶。 2. 福利保障：享受节日福利中秋福利等外勤交通补贴。 3. 成长支持：提供海鲜产品知识培训（如保鲜技巧、产品卖点）、渠道开发技巧培训，老员工一对一带教。 工作时间及地点 • 工作时间：9:00-17:00，午休1.5小时，大小周，法定节假日休息。 • 工作地点：主要在负责的社区及餐饮集中区域外勤，无需坐班。 应聘方式 联系咨询：微信，加的时候备注，联系人[郭春秀]。 面试地址：新新家园美宜佳隔离第四家店 我们深耕社区与餐饮海鲜供应，急需能精准对接渠道的你，一起把最新鲜的海鲜送上更多人的餐桌！

大量找塘坪，那龙光伏业务员，提成高结算快

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

负责陌生工地拜访，获取客户信息。介绍产品。

象上家儿童健康管理 销售精英 任职要求： 1、20-40岁，不限学历 2、有相关销售经验或推拿或游泳馆经验优先 3、有赚钱欲望，性格乐观开朗，具备良好的学习能力和沟通能力，工作积极主动，心态好正能量 工作时间：面谈（三班倒） 薪酬：底薪+高提成+奖励，上不封顶 地址：中集6期北门 联系方式：

沐光智能无主灯 业务精英 无需经验，带薪培训，底薪十提成＋奖金，月入过万不是梦！我们专注高端无主灯设计，产品时尚智能，客户认可度高，销售更容易！ 地址：阳江市江城区西平北南排七队宅基地 联系方式：（同步）

接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注服务上门客户 上班地点：就近安排阳江市内合作4S店，工作环境舒适，无风吹日晒雨淋困扰 合作门店覆盖广泛，以中高端汽车品牌为主（涵盖国产、合资及高端品牌），根据个人谈客特点匹配合适门店 一人负责一家门店 一、主要职责： 1、专职驻店开展面对面销售，提供顾问式服务体验 2、派驻至合作4S店，主责店内汽车延保产品推广与销售（即延长原厂质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升精准客户转介率及个人成交转化能力 二、薪酬待遇： 1、无责任底薪3500~4000元，依据业绩表现动态调整 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶 3、月综合收入普遍过万，面销能力强者可达25K-50K 4、设有多种团队激励奖金 5、享受下午茶点，定期组织团建活动 三、培训与晋升： 1、入职即享带薪培训：3天岗前集训+11天理论与实操结合课程，配备专人一对一指导 2、职业发展路径清晰：从销售顾问逐步晋升至销售经理，最终可成长为分公司总经理 四、岗位要求： 1、具备中专或以上学历，需持有毕业证书或可通过学信网验证 2、性格外向积极，表达流畅，具备面销经验或对从事面销岗位有强烈意愿 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强 五、福利保障： 1、无责底薪3500元起，叠加提成与日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者收入可达25K-50K 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、产检假等法定假期，定期举办团建活动 3、新人成长支持体系完善：系统化入职培训+资深导师全程带教+内训师跟踪辅导+销售经理实时关注 4、双通道发展方向：可选择深耕销售精英路线（接触多元品牌车型），或转向销售管理路线发展

1.根据公司提供的名单，通过电话或微信联系客户，负责对市场有法律需求的客户提供咨询和邀约。 2.无经验可带薪培训手把手教会！

销售营业员 35～50岁；招有卤菜经验的销售员需服从安排，有责任心，吃苦耐劳。本店经营凉拌菜，快餐，麻辣烫之类的食品 薪资福利:第一个月试用期3000元，第二个月起3300元，后面看工作能力，有可升空间，月休2天，包工作餐 招工人数:晚班销售员多名，有卤菜经验的销售员1名 工作时间:06:30～15:00，14:00～22:30，共8.5小时，具体看后面工作安排 / 工作地址:盈信广场昌大昌熟食部

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