我司为立邦中国深圳地区官方授权服务商，主营业务为墙面刷新，防水改造，厨卫局改和家装整装 岗位职责： 1.线上来单客户接待，上门和成交 2.大众点评客户来单成交，接待，好评维护等 3.门店抖音号运营和维护，客户接待成交，短视频拍摄和直播引流等 4.门店客户接待和维护包含新老客户的接待和回访 5.门店周边业主开发宣传 6.老客户维护，促进转介绍 7.防水局装整装客户需求挖掘 8.领导交代其他相关事情 岗位要求： 1.学历不限 2.了解家居家装行业优先 3.熟练使用智能手机，豆包，deepseek和其他新媒体平台 4.有责任感，学习能力和沟通能力

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬结构 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 高中/中专：7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） 2、发展期：薪资构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。企业提供广阔成长平台与优厚收入机制，业绩奖励上不封顶 二、任职要求 1、年满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于迎接挑战，沟通表达能力强； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受统一管理安排。 [欢迎退伍军人加入，已设立转业军人优先通道] 三、员工福利 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗可按公司标准报销单程交通费，享有五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项关怀福利；定期组织丰富多彩的文化体育活动、国内精品旅游、海外高端出游。 提供多元化住宿支持，工作时间弹性灵活，实现工作与生活的平衡。新增12类带薪假期，平台费用下调至5%，乐助金福利全面升级至V587版本。 四、培训与晋升体系 构建完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000余个培训基地，开设2000余门课程，配备3000多名专职讲师；配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人能力提升！晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，上级管理者考核中包含下属成长指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双通道发展，专业技术路线最高可至置业总裁，管理路线最高可升任营销总裁！ 五、团队特点 大型集团化运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光公开，人际简单真诚，是广受认可的优质雇主！ 六、岗位职责 负责新房及二手房的买卖与租赁业务，采用电销、网销、面销相结合的专业化作业模式，以沟通服务为主，室内外工作结合，每日任务充实有序；配备专属导师指导，无需持续外呼电话，也无需外出派发传单。 深圳各区域基本覆盖所有地铁站点，南山、宝安、福田、罗湖、龙岗、龙华、盐田均可根据住址就近分配工作地点 电话：人事黎主任 ***********

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，及时汇报竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队销售培训与经验分享，持续提升专业能力 5.定期整理客户档案并跟进潜在需求，推动成交转化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，积极主动，责任心强 4.欢迎优秀应届毕业生或无经验但愿意从事销售工作的求职者加入 5.有相关行业销售经验者可优先考虑

岗位职责： 1、健康体检业务（企业团检、个检、高端定制体检）渠道拓展、推广 2、利用电话、上门拜访、线上新媒体平台广告、渠道等多种方式，寻找准客户（包括：接洽、服务介绍、需求分析、健康管理方案设计、方案讲解等）； 3、精准挖掘客户在体检及健康管理方面的需求，并积极匹配公司资源，满足客户需求； 4、组织安排客户体检全过程，提供优质服务体验； 5、组织安排客户检后的健康讲座及报告解读服务，做好客户售后服务； 6、协助医疗部门做好检中服务及健康管理服务。 任职要求: 1、大专以上学历，专业不限，医疗、健康管理、护理等相关专业或者医药院校的市场营销专业优先，有从事企业端客户开发或同行工作经验 2、良好形象，性格外向，愿意与人沟通交流，表达清晰、谈吐大方; 3、喜欢营销类工作，具有一定抗压性，目标感强，攻单型，喜欢接受挑战; 4、有企业客户资源者优先

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 任职要求： 1.至少一年销售经验，20-38岁，会开车，能接受出差，男女不限， 2.学习及适应能力强，有责任心，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 4.底薪5000-6000元/+提成+分成 工作地点：深圳市宝安区航城街道洲石路618号（伐木累青年公寓）

奶茶管够，钱途无忧，手把手教你把客户聊成自家姐妹！ 【你以为的招商 VS 我们的招商】 传统版：打电话求人开店 —— 憋屈又费劲 慧源通版：带着阿里的Buff去撩老板 —— 躺着收线索 【你需要做：】 1、用官方独家资源包（别人没有的流量补贴政策！）说服制造业老板入驻1688 2、帮客户选身份皮肤（诚信通蓝标？实力商家金冠？选对皮肤战斗力+999） 3、下班前把今日聊到的“野生客户”录入系统，坐等运（ti）营（cheng）小可爱接手 【你能得到：】 1、金钱暴击区 2、无责底薪+高提成+社保+法定节假日+带薪年假+节日福利+下午茶等（签个五金厂老板≈喜提最新款Apple Vision Pro！） 3、隐藏福利：凡签“实力商家”客户，下午茶自动升级星巴克管饱！ 【摸鱼学习区：】 1、阿里认证导师在线开小灶，包教包会《三句话让老板为我开会员》课程 2、每周三“销冠茶话会”偷师：销冠小姐姐怎么把拒绝变成“王总考虑下？” 【弹性养生作息表：】 1、朝九修仙：8:30-12:00（带薪拉屎半小时计入KPI保护时间） 2、午休续命：瘫到13:30也没人掀你被子 3、下班？？：17:30后有概率触发「夜猫子支线任务」 4、有双休，有单休，你想怎么休看心情 【我们要找这样的你：】 1、能把“1688入驻”讲得比奶茶安利还上头的社交牛人症患者 2、接受底薪3k但觉得自己能月开5单的野心家（过往经验？不重要！会喊“冲鸭”就行） 3、对制造业老板说出“亲，送你个流量大礼包”时，内心毫无波澜的厚脸皮星人 【暗号接头福利：】 面试时说出“我想和PPT里奶茶基金同归于尽”，HR自动触发《新人保护期赚大钱手册》！ （警告：过往有因客户太热情被送土特产经历的优先抢位）

岗位职责： 需自主开发客户，独立拓展市场，运用专业的销售方法与策略挖掘潜在客户资源，并推动客户达成合作。同时，及时响应客户各类需求，提供从需求沟通、业务对接到售后支持的全流程服务，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 有欧美头程或海外仓相关经验者优先，可快速熟悉公司业务内容，掌握跨境物流专业术语。无相关经验者请勿投递！！！ 2. 工作积极主动，执行能力突出，能适应销售岗位的工作节奏与压力。 3. 具备优秀的沟通表达能力，对销售工作有热情，愿意挑战高收入目标。 岗位薪酬福利： 业务伙伴们注意啦！业绩激励超丰厚～当月毛利达5W，享双休待遇；当月毛利突破10W，即可开启“灵活办公”模式，无需坐班也能高效开展业务～奖金、奶茶、水果已就位，全力以赴就对了！ 1. 采用单休制度，法定节假日、婚假、产假、带薪年假均按国家规定落实。 2. 定期安排聚餐、团队建设活动，打造轻松融洽的工作环境。 3. 每日工作时间上午九点至下午六点。 4. 享有13薪待遇。 表现突出者将有机会晋升为销售主管，承担团队管理或重点客户开发职责。

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【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】： 1、有1年以上稳定的电销/面销经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 4、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 5、过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑。 【关于资源】： 1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘； 2、更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业； 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 【岗位优势】： 1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。 2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3、无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队； 4、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 6、高提成，全行业最高提成点数；可全行业对比 【完善的福利待遇】 业务团队平均月薪25k左右，努努力30k起步！！！ 月薪=无责薪资+提成+奖金 试用期：无责7500（上班可拿）加提成 试用期平均薪资10-15k 转正后平均薪资15-20k 入职一年后平均薪资20k+ 入职即购买六险一金（一档）加入职5天带薪年假 【晋升空间/晋升渠道】： 1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障 【工作模式和节奏】 入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营转介绍或渠道合作10% 入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作20% 入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作30% 【公司业务】 通俗地说，就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台 XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控，致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本，提升全球竞争力。2021年9月，XTransfer完成D轮融资，由D1CapitalPartners领投。 XTransfer的愿景是，让全球中小企业惠享金融服务。 【公司发展前景以及行业优势】 2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，经济全球化是未来的大趋势。目前全国有400-500w的中小型外贸企业，每年都在持续增加，客户资源池也不用担心，近两年国家也在大力扶持外贸企业。 XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，截止2023年，目前已是跨境B2B支付领域Top1。

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点心主管 薪资福利:10000 招工人数:1名

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岗位急招招满即止 企业文化：我们实行固定的早九晚六工作制，周末双休，从不加班，到点即可离岗。我们适合那些热爱服务行业但又希望工作节奏轻松、压力较小的人群（无需电话沟通，非电销类岗位）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障，同时享有企业补充保险和住房公积金 工作时间：上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班，周末双休。享受带薪年假、年终双薪、国家法定节假日休假，以及158天带薪产假 发展空间：若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制成熟完善，管理岗需求量大，为有晋升意愿的员工提供快速晋升支持！晋升全程公开透明，唯能力论英雄，人人皆有机会 培训体系：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，以你的能力完全能胜任，更有专业培训资源支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式获得支持与帮助 2、对家庭存在特殊困难的员工，公司及同事将给予暖心援助，领导亲切，同事贴心

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、年终奖、新人奖 【岗位要求】 1、学历大专及以上（学信网可查） 2、年龄25—45岁 3、具备客服或销售相关经验者优先考虑 【职位详情】 **平安社区金融服务事业部直聘** 快速入职，签署正式劳动合同 朝九晚六无加班、周末双休、法定假日照常休息、享受带薪年假，实现工作与生活的平衡！！！ 【工作内容】 1、每月由平安提供300+存量客户资源，采用服务结合销售的模式，为现有客户提供售后支持，添加企业微信，协助办理信息更新、资料归集、咨询解答、续费提醒等事项，跟进有意向客户，提供涵盖金融理财在内的综合服务，无需陌生拜访、无需地面推广、无需电话拓客，公司全面保障客户来源！！！ 2、深入沟通了解客户需求，依据客户实际情况制定个性化综合金融服务方案（涵盖银行服务、财富管理、养老规划、留学咨询、健康保障等多项金融相关内容） 3、公司定期为高净值客户举办线下沙龙及旅行活动，需负责客户邀约与对接 【薪资待遇】 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入10-50k，晋升通道透明，每3个月享有晋升及调薪机会； 2、入职第一年内，可享单月最高10000元新人奖励

1.接待顾客：热情接待顾客，了解他们的需求并提供帮助和建议。 2.销售产品：向顾客介绍和推销公司的产品，解答顾客的疑问，促成销售。 3.商品陈列：负责店内商品陈列的整理和布置，保持货品陈列的整洁和有吸引力。 4.店内维护：负责库存管理，保持货物充足，避免缺货。定期清洁店铺，保持店面整洁。 5.订单处理：处理顾客的订单，确认订单的准确性，安排发货或配送。 6.年龄25-35岁。

招聘岗位： 营业员：2位 岗位职责： 1.接待顾客，提供优质服务； 2.维护商品陈列和环境卫生； 3.为顾客提供整洁、舒适的购物环境。 任职要求： 1.有在特产店和大型商超（沃尔玛、卜蜂莲花、昌大昌、南大）经验者优先； 2.薪资待遇：3000-5000元/月，15日发薪； 3.年龄25-45岁 4.公司福利：购买社保，月休四天

大量找塘坪，那龙光伏业务员，提成高结算快

向阳春超市高薪聘理货员，售货员，服务热情，工作认真负责，底薪3500.满勤加300，电话

我这里招收收银人员工作时间是：每天早上6点到中午12点，工作内容是：收银及社区配送，每月15号发薪酬。合适可联系，谢谢。

中影星美影城（盈信店）：电影院兼职人员若干名！要求：1.满18岁.2吃苦耐劳，3.春节期间可上班！

广东阳江招聘多名理货员，负责货架管理和商品上架补货盘点等工作，确保货架商品充足、陈列整齐并热情服务客户，享有3K4K的薪资福利，能力卓越者有晋升机会。

一、职位描述： 1、通过上门拜访、会议推广、电话沟通等方式，面向佛山地区企业推广阿里巴巴本地化服务产品，涵盖阿里巴巴中文站相关产品及增值类服务方案； 2、在团队主管的辅导与支持下，主动达成销售指标与工作任务（如客户资源开发、客户实地拜访），持续提升产品市场覆盖范围； 3、洞察并挖掘客户的营销痛点与需求，有效应对客户疑虑，输出专业的电商运营分析及定制化解决方案； 4、长期维护客户关系，构建稳定、互信的合作基础。 二、任职要求： 1、具备强烈的工作热情，反应迅速，拥有出色的表达与沟通技巧； 2、善于独立思考与判断，具备良好的协作意识及客户导向的服务理念； 3、责任感强，能适应高强度工作节奏，积极进取，乐于接受挑战，并为实现高收入目标全力以赴。 三、我们提供的福利： ü交通便利：地处佛山市核心商圈——创意产业园区，出行便捷 ü办公环境：近1000平方米办公空间，开放式工位设计，管理扁平高效。配备员工休息区、微波炉、冰箱等设施 ü专人专岗：每位员工享有独立办公座位，职能部门配置专用电脑设备，全方位助力高效工作 ü社会保险：入职即按国家及地方政策规定，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险，保障员工基本权益 ü师徒文化：每位新成员均配备专属导师，在工作与生活中给予全程指导与支持 ü培训制度：提供多元化带薪培训体系，包含入职培训、技能进阶培训、阿里系课程、“未来星计划”、“雏鹰计划”、“黑马计划”、“飞天计划”、总监训练营、CEO训练营等成长项目 ü晋升机会：每季度开展内部人才选拔，为储备干部制定个性化管理者培养路径，所有晋升岗位优先面向内部员工开放竞聘 ü部门团建：每月由部门自主策划团建活动，形式内容由团队共同决定 ü公司团建：每年组织两次集体外出活动，搭配多样化的团队互动项目，增强协作效率与组织凝聚力 ü年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行，丰富员工体验