要求懂基本的木工技能和操作技能，做过家具厂管理。懂得员工管理技巧。看得懂图纸。吃苦耐劳，不需要纯管理人员，要有车间的实操能力

车间生产，人员管理

1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。 2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计，工艺审定任务分配及日常管理； 3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责； 4、具有同行工程管理经验3年或以上，擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题，具备分析和解决问题的能力；

车间（副）主任JD 岗位职责: 1、统筹管理车间日常运作，全面把控生产交付、质量管控、成本控制、运行效率、设备维护及安全生产等关键环节； 2、主导生产制造技术的研究与优化，组织攻克生产过程中的技术难题，推动技术改造与落地实施； 3、建立健全生产管理制度与流程管控体系，并监督执行与持续改进； 4、审核车间各类报表与记录，强化成本管理，有效降低生产运营成本； 5、落实生产现场6S管理要求，定期开展安全巡查，确保生产安全，提升现场管理水平； 6、协调前后工序衔接与协作，快速响应并处理生产过程中突发异常情况； 7、负责一线操作人员的稳定性管理，控制人员流失率； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，工科类相关专业背景； 2、在家电制造行业累计工作8年以上，具备5年以上车间主任或厂长同岗工作经验； 3、具有独立主持生产流程设计、工艺规划、生产计划编制、人员调配及团队管理的实战经验； 4、具备良好的沟通协调能力与较强的执行推动力； 5、有突出的工作成效和效率提升成果者优先录用

岗位职责: 1.制定并实施全面的质量控制措施，确保化妆品行业的产品符合行业标准； 2.负责编制和优化质量控制流程，包括但不限于检验程序和质量标准； 3.监督和管理产品质量检验工作，确保及时处理质量异常； 4.分析和处理质量问题，包括客户投诉和退货事宜，提出改进建议； 5.负责质量事故的调查与处理，确保纠正预防措施得到有效执行。 任职要求： 1.熟悉化妆品行业的质量管理法规和标准； 2.具备强烈的质量改进意识，能够带领团队推动质量管理措施的实施； 3.能够有效地与团队成员和其他部门沟通，推动质量改进措施的实施； 4.对质量管理具有高度的热情和责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。

生产车间班组长，负责喷溶机、碳棒机操作，具备车间管理能力，有管理经验者优先，无行业经验可培训，要求能吃苦、稳定性强。 1、优化生产运营管理体系，编制生产计划，监督生产执行，保障生产任务按时完成； 2、落实自检机制，科学安排人员配置，把控生产节奏，提升生产效率（兼顾质量与成本）； 3、定期组织生产例会，评估生产运行情况，制定改进方案并推动实施；监督下属开展周度日常会议，检查会议决议落实情况； 4、提升设备与工具使用效能，建立设备台账；每周定时进行设备点检、保养及清洁，保障设备稳定运行；掌握生产进度与物料配套状态； 5、推动生产效率提高，减少不良损耗，带领团队不断开展现场改善活动。

全面负责车间的生产运营管理，确保安全、质量、成本、交付（SQCD）四大核心目标的达成。通过优化资源配置、严格执行工艺流程、提升团队效能，实现高效、优质、低耗的生产，圆满完成公司下达的各项生产任务。 1.生产计划与执行管理 根据生产计划部下达的月度、周、日生产计划，合理组织、调度车间资源，确保生产任务按时、按量完成。 监控生产进度，及时解决生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅。 主持召开每日生产例会，布置任务，总结问题，跟踪结果。 2.产品质量控制 严格执行公司质量体系和产品工艺标准，确保生产过程符合规范。 推行全面质量管理（TQM），监督和检查各工序的产品质量，杜绝批量质量事故。 组织对质量问题的分析、处理和改进，落实纠正与预防措施（CAPA）。 3.生产成本控制 负责车间生产成本（如物料、能耗、工时等）的管控，努力降低生产损耗和浪费。 监控物料领用、使用和库存情况，提高物料利用率。 参与生产效率提升和成本节约的改进项目。 4.安全生产与现场管理 作为车间安全第一责任人，全面落实安全生产责任制，杜绝安全事故。 组织安全教育培训，定期进行安全隐患排查和整改。 推行“6S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）现场管理，打造整洁、有序、高效的生产环境。 5.设备与工具管理 监督执行设备操作规程，组织设备的日常维护和保养。 协助设备部门完成设备的定期检修和故障排除，提高设备完好率和利用率。 6.团队建设与人员管理 负责车间员工的排班、考勤、绩效考核及工作分配。 组织员工技能培训和多能工培养，提升团队整体技能水平。 做好员工的思想工作，调动员工积极性，营造良好的团队氛围。 7.数据管理与报告 准确记录和统计生产数据（如产量、效率、良率、工时、耗材等）。 定期编制并提交生产日报、周报、月报等管理报表。 运用数据分析发现生产中的问题点，为管理决策提供依据。 任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.经验与技能 经验：3-5年以上生产管理经验，至少3年以上车间主任或同等岗位管理经验。有[护肤品、美容微针器械]行业经验者优先。 专业知识：精通生产管理、工艺流程、质量控制、成本控制等知识。熟悉ISO9001等质量管理体系。 核心能力： 领导力与团队管理：具备出色的团队领导、激励和协调能力。 问题解决能力：能够快速识别并有效解决生产过程中的各类突发问题。 沟通能力：善于与上级、下属及平行部门（如质量、采购、工程等）进行有效沟通。 数据分析能力：能熟练使用Office办公软件（尤其是Excel），通过数据发现问题。 抗压能力：能适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 3.素质要求 强烈的责任心、原则性和敬业精神。 注重细节，执行力强。 具备持续改进和创新意识。

"【岗位职责】 1、作业计划管理：根据计划部的生产计划分解至各个车间并明确时间节点，组织生产文员协调物料需求与部门协作，合理调配资源确保按时保质完成生产任务，同时优化布局与效率。 2、生产质量管理：负责严格执行产品研发与品质管理要求，落实标准规范并组织车间规范作业，持续优化操作方法以确保产品一次合格率及质量达标。 3、现场和卫生管理：负责全面推行7S与目视化管理，监督班长落实卫生规范、员工消毒操作（100%达标），检查车间环境并执行“日清日结”，杜绝卫生死角，确保生产合规高效。 4、物料管理：负责全流程监控物料质量（含来料反馈、标签规范存放与不良品处理），执行月底盘点分析并优化领料分批管理，确保账实一致及生产顺畅高效。 5、安全生产管理：负责落实公司安全管理制度，针对安全隐患工序实施安全培训与预防措施，并组织新员工车间及班组安全教育，确保生产安全运行并降低事故风险。 6、生产数据统计分析：负责全面执行公司财务制度与生产数据管理（含月度盘点、日报汇总及周期性报表上报），开展质量异常、物料损耗、误工工时的多维度分析并制定预防整改措施，确保数据真实准确且推动生产降本增效。 7、精益化生产：负责推行精益生产（含定量管理、“一个流”理念及工业工程技术应用），指导员工规范操作并实施绩效考核，优化流程与资源利用，减少浪费，实现效率提升与成本降低目标。 8、部门内部管理：负责全面统筹部门管理与责任落实（含生产现场指挥、进度把控及团队工作质量监督），组织早会宣导、制定并考核规章制度、管理预算编制与执行，编制年度/月度计划，确保生产合规高效。 9、团队建设管理：全面负责团队管理与领导力建设（含以身作则、流程规范及文化塑造），统筹执行力提升、绩效考核、员工激励（精神优先）与梯队培养（选育用留），通过冲突协调、OJT培训及人才储备推动业务目标达成，确保团队凝聚力、客户服务与组织发展同步优化。 10、设备管理：负责设备全生命周期管理（含日常维护、故障报修协调、备件管理及新设备引进），落实工模夹具保养并优化维护策略，持续提升设备利用率以保障生产稳定高效。""岗位要求 1、大专及以上学历专业机械、电气自动化、食品、医药、生物化学，年龄27-40岁，具有3年以上相关生产管理经历，2年以上化妆品生产管理经历； 2、熟悉企业管理知识，具备企业管理、成本控制、质量管理、精益生产管理和TPM等方面的知识。熟悉智能化(ERP-MES)优先； 3、掌握化妆品产品相关法律知识。熟悉化妆品产品生产流程及相关要求。 4、具备有安排生产、指导，监督、培训工作经验及有OJT人员培养培训技能 5、掌握word，excel，PPT等办公软件的使用方法； 6、沟通能力以及协调能力；较好的计划能力、组织能力和创新能力 7、具有敬业爱岗、忠于职守、开拓创新、团结奉献的意识。具有较强的原则性和道德修养"

岗位职责: 1，负责货架厂生产运营，科学规划生产流程，确保订单按时保质保量交付 2，具备成本控制意识，优化资源使用，降低生产损耗 3，落实安全生产责任，定期开展安全巡查及员工安全教育培训 4，参与生产管理制度的制定，监督制度落地执行并进行检查评估 5，重点：工作需积极主动，向上及时汇报生产进展与异常情况，向下推动制度实施，保障生产有序运行 任职要求： 1，具有五金制造企业生产管理经历，能读懂五金加工图纸 2，具备良好的沟通主动性，可顺畅对接车间人员与管理层信息传递 3，拥有一定团队管理基础，善于协调人员关系，增强团队协作效率 4，态度积极，品行端正，责任感强，具备优良的职业操守 5、年龄35-50岁，高中及以上学历

三年以上设备维修与管理相关工作经验，一年以上担任设备主管的实践经验； 具有扎实的技术基础，能够熟练进行设备的操作、维护及管理工作； 具备较强的沟通能力和组织协调能力

招：养公司猪人4名，俩夫妻最好，地域：广东阳江 要求55岁以下，身体健康，无不良嗜好，服从管理，能吃苦耐劳。工资面议，有意私

焊工在广州阳江地区一天可挣小工工资标准的两倍以上，月薪高达一万，要求技术熟练且注重美观，磁卡验证即可，提供食宿保障。

阳江市江城区招木门安装

岗位名称、岗位要求和薪资待遇信息：岗位名称：1.打磨喷漆工；2.机械装配工；3.国际业务员；4.产品/机械设计；5.采购助理。岗位要求（以岗位名称顺序排列，每个岗位最多三条要求）：1.打磨喷漆工：熟练掌握打磨和喷漆技能；有相关工作经验；具有良好的职业素养和安全意识。2.机械装配工：具备一定的机械基础知识；熟练掌握机械装配技能；具有良好的团队合作精神。3.国际业务员：具备良好的英语沟通能力；熟悉国际贸易流程和规则；具备一定的市场拓展能力。4.产品/机械设计：具备较强的产品设计和开发能力；熟练掌握相关设计软件和工具；具有良好的创新思维和问题解决能力。5.采购助理：具备一定的采购经验和知识；熟练掌握采购流程和规范；具有良好的供应商管理能力。薪资待遇（具体薪资待遇需与公司进一步沟通确定）：具体薪资根据岗位和个人经验面议。公司一般会提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

阳江市阳春市招电焊

岗位职责: 1、负责数控车床的操作,完成日常加工任务; 2、监控加工过程,确保产品质量符合标准; 3、根据生产需求,优化加工效率; 4、参与设备日常维护,保持工作区域整洁有序; 任职要求: 1、身体健康,能适应两班倒的车间工作环境; 2、具备基本的机械操作常识,有数控车床操作经验 者优先; 3、工作认真负责,具备团队合作精神; 4、愿意学习新技术,有较强的动手能力,适应两班 倒。

岗位名称：焊工;铆工;钳工;铣工;车工 岗位要求：1.需要焊工证（熔化焊接与热切割证）；其他工种要求有工作经验，有核电行业经验者优先；年龄需符合标准（即最低要求工作经验且无最高年龄限制） 薪资待遇：薪资标准按照个人技能与工作绩效来定；基本薪资综合计算可达综合工资为人民币综合工资：人民币综合工资为基本工资+技能+奖金+加班费，预计综合工资在人民币万元以上（以相关条件和实际工作考核后结算薪资）每月享法定节假日正常休息加班时有加班费支持缴纳员工相应的六险等社会保险缴纳计划并且具备社保正常缴存资格享受相应的社保福利保障待遇。工作地点在厂内。

车床工 年龄要求:18 - 35岁，上班时间:8点到12点，下午1到6点 薪资福利:4000元/月—7000元/月，以上岗位管饭 招工人数:6名 工作地址:龙王庙高速口往东500米

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【工作内容】 -负责注塑车间日常运营管理工作，保障生产计划按期达成； -监控注塑设备运行情况，及时协调处理生产过程中的技术异常； -编制并落实注塑工艺方案，持续优化产品品质与生产效能； -统筹注塑班组人员配置，科学分配工作任务，提升团队作业效率。 【任职要求】 -具备5年以上相关领域工作经验，责任心强，沟通协调能力良好； -掌握基础机械原理，熟悉注塑工艺流程及相关技术要点； -工作态度严谨细致，能承受一定强度的工作压力； -具有团队合作意识，具备带领团队实现生产目标的能力。

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1、负责车间生产管理工作，包括生产计划排布、质量检验及生产进度的全程跟进 2、统筹车间团队人员管理，科学调配人力，组织员工高效完成各项生产任务，确保品质与产量达标 3、负责车间设备与设施的日常维护，出现故障或损坏时需及时协调处理，保障生产顺畅运行 4、严格执行质量管控标准，依照公司生产规范监督产品质量，切实把好质量关 5、具备3-5年及以上车间生产管理经验，熟悉生产运作流程，具备较强的生产组织、质量管理及团队管理能力