薪酬面议

1.负责客户接待、登记引导，向访客介绍公司产品，用热情与专业给访客留下好印象​ 2.接听来电，做好信息记录与及时转达，处理邮件收发工作​ 3.负责办公用品管理，包括申领、采购、分发及库存统计，保障日常办公需求​，进行文档管理，做好文件的整理、归档与保管​ 4.负责会议安排，包括会议室预约、会议材料准备、会议记录及纪要整理​ 协助运营公司服务号，完成推文的编辑与发布​ 5.统计员工考勤，整理考勤数据并及时反馈​ 6.深度对接老板日常工作：全权负责老板行程规划与提醒，协助处理各类事务对接、文件初审及交办的专项工作​ 希望你：​ 形象气质佳，有亲和力，沟通表达流畅，具备良好的商务礼仪与分寸感​ 细心有条理，能高效统筹多线程工作，逻辑性强，保密性极佳​ 熟练使用Word、Excel等办公软件，会用日程管理工具、钉钉，PS图文编辑工具者优先​ 有无经验均可，学习能力强，入职有系统带教；有老板助理、总裁秘书相关经验者优先​ 工作时间：9:00-18:00，大小周，不加班不内卷​ 薪资待遇：5000-8000元，能力匹配者薪资可大幅上浮，福利齐全​ 这是一份能深度参与核心事务、快速提升综合能力的岗位，老板风格亲和，团队氛围轻松。期待成为老板得力助手、公司亮眼名片的你！有意向直接私信，随时沟通面试～​

一、职位描述 1、结合公司招聘需求，制定招聘方案与执行目标 2、发布岗位信息，收集并筛选简历，组织面试邀约及安排 3、全流程跟进招聘环节，跟踪面试反馈，协助offer沟通与入职对接 任职要求 1.性格开朗，具备良好沟通能力，善于人际交流 2.热衷招聘工作，工作积极主动，能承受一定工作压力 3.负责办公用品采购及办公环境的日常维护管理 4.完成上级交办的其他相关事务 5.工作时间：早九晚六，午休两小时，每周日固定休息 请注意：周日固定休息！请确认可接受再投递简历 【我们需要这样的你】 1.充满热情：待人真诚，乐于沟通，愿意分享 2.掌握基础行政管理与文档整理知识 3.具备良好的语言表达能力，能高效进行人际沟通 4.熟悉计算机操作，熟练运用各类办公软件 5.年龄20-30岁，大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生，有财务知识背景者优先 【福利待遇】 1.不定期组织团队活动，如聚餐、K歌等，团队氛围融洽 2.法定节假日如端午、中秋等，统一发放节日慰问礼品 3.有机会接触优质资源圈层，提供多样化培训学习课程 4.提供丰富下午茶福利 5.多样化部门团建、户外拓展、国内旅游，表现优异者享国外旅行奖励及现金激励

主要工作职责 （一）人事管理模块（HR） 1、招聘与配置： 根据业务发展需求，协助总经理制定年度/季度人员招聘计划。 独立执行全流程招聘：发布职位、筛选简历、预约面试、组织笔试/面试、进行背景调查。 管理招聘渠道（如招聘网站、猎头、内推等），并评估渠道效果。 办理新员工的入职手续（合同签订、系统账号开通等），并组织新员工入职引导与培训。 2、员工关系与企业文化： 负责员工劳动合同、保密协议等文件的起草、签订、续签、变更与管理。 建立并维护员工人事档案（电子版与纸质版），确保资料的完整性、准确性与保密性。 策划并组织员工活动（如团建、生日会、年会等），营造积极向上的企业文化氛围。 处理员工入职、离职、调任、晋升等异动手续，进行离职面谈，分析离职原因。 作为员工与管理层之间的沟通桥梁，疏导员工情绪，处理基本的劳动纠纷与咨询。 3、薪酬与福利： 负责每月考勤统计与核对，确保数据的准确性。 核算员工工资、奖金、补贴等，并协助进行个税申报。 管理员工社保、公积金的开户、缴纳、转移、报销等事宜。 调研市场福利信息，协助设计具有竞争力的员工福利方案。 4、培训与开发： 协助识别员工培训需求，制定年度培训计划。 联系外部培训机构或内部讲师，组织并实施各类培训。 跟踪培训效果，并进行评估与反馈。 （二）行政管理模块（Admin） 1、日常行政事务： 负责前台接待、接听总机电话，并做好访客登记与引导。 管理公司办公环境、绿植、清洁卫生，营造整洁舒适的办公氛围。 负责公司日常办公用品、后勤物资的采购、发放与库存管理。 预订会议室、协调用车、差旅行程安排（机票、酒店等）。 2、资产与文件管理： 建立公司固定资产台账，负责办公设备（电脑、打印机等）的采购、维护、维修与盘点。 管理公司印章、证照的使用与申请，确保其安全与合规。 负责公司公文、档案的归档、保管与借阅管理。 管理公司图书、资料库。 3、流程与制度建设： 协助制定、发布并推行各项行政人事管理制度（如《员工手册》、《考勤管理制度》、《办公用品管理规定》等）。 优化各项行政人事工作流程，提升整体运营效率。 4、后勤与安全保障： 管理与协调保洁、物业、快递、饮用水等后勤服务商。 负责办公区的安全管理，包括消防安全、用电安全等，定期组织安全检查

岗位职责： 1、入职安排部门老员工/主管一对一带教，公司拥有完善的培训体系，譬如高新企业，出口退税企业，人力资源，建筑行业等相关的税务知识； 2、负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种月度/季度/年度申报； 3、处理客户日常财税服务需求，为客户解答财税上的疑问； 4、面对客户收取财务款项及签二次业务，跟客户维护好良好的客情关系； 5、每月收集客户原始单据及发票审核，与“账务会计”做好资料交接； 岗位要求： 1、本科以上学历； 2、重点：性格活跃、开朗，善于与别人沟通，社交能力较强； 3、工作认真仔细、有服务精神； 公司福利： 1、作息时间：早8：30--晚18：00，中午休息1.5小时，每天工作8小时 *大小周休息+法定假期与国家同步+年假13天 试用期无责底薪3000-4000，具体可面议 转正，无责底薪4800+200全勤+绩效奖金1000+提成； 2、购买社保+绩效奖+奖金+抽奖+年度旅游+带薪年假+生日福利+节假日福利+带薪病假； 3、此岗位上升空间分为两部分: 1）初级会计—中级会计—高级会计 2）税务会计—税务主管—初级经理—中级经理等—高级经理； 4、购买社保+绩效奖+团队奖金+抽奖+销冠奖+年度旅游+带薪年假+员工生日礼物+节假日福利+带薪病假+带薪婚假+周末活动； 5、95后00后为主体，工作氛围自由轻松，优越的办公环境； 6、公司拥有完善的培训体系（带薪），营销技巧、高新企业，出口退税企业，人力资源，建筑行业等相关的税务知识，个人能力得到快速提升； 7、培训完后，安排部门老员工一对一带教；

【岗位职责】 1、认真贯彻公司各项管理规定，并结合实际运行情况提出合理化改进建议，助力管理体系持续优化与规范。 2、依据业务发展需要制定招聘方案，全面负责岗位发布、简历甄选、面试安排等环节，高效推进人才引进；完善人才储备机制，构建稳定优质的人才资源池。 3、配合开展新员工入职引导工作，帮助其快速适应组织环境；调研员工培训需求，协同实施专业能力提升培训，支持团队成长。 4、参与公司法务相关事务，对接外部律师团队，协助推进维权项目；负责撰写及审核应对侵权的法律文书、函件，保障公司权益合法合规。 5、与市场监督管理局、食品药品监督管理局、医疗保障局等相关单位保持沟通，协助审查日常合同、协议等文件，提供初步法律建议。 6、代表企业出席外部会议与活动，传达公司理念与信息，塑造并维护良好的企业形象。 7、系统整理与公司业务相关的法律法规资料，归档反制侵权工作材料，做到分类明确、便于查阅。 8、策划并执行多样化的员工活动，如团队建设、节日庆典等，提升团队协作氛围；及时响应员工意见与诉求，促进内部和谐。 9、统筹办公用品的采购与库存管理，确保物资供应充足；负责办公设备的日常维护与故障报修，保障办公秩序顺畅；高效筹备公司各类会议，落实会前准备、会中记录及会后跟踪工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括但不限于汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源管理、公共事业管理等； 2、具备1-3年相关工作经验，有法务或外勤经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，做事有条理； 4、性格乐观积极，乐于人际交往，富有亲和力； 5、文字功底扎实，能独立起草重要公文及编辑微信公众号内容； 6、自信得体，原则性强，立场坚定，能够严格执行公司管理制度； 7、具备一定抗压能力，勇于承担新任务与挑战； 8、为人踏实肯干，心态谦逊，善于自我反思，愿意接受他人意见； 9、执行力突出，行动果断，不拖延不犹豫。

岗位职责：应届生优先 整理原始单据、申报纳税、上传报表、维护客户及领导安排的其他工作 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业中专或高中以上学历 2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，能吃苦耐劳 3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

工作职责 1、负责公司日常数据录入、整理、核对及基础分析工作，确保数据准确性。 2、配合团队完成数据相关的临时性任务（如数据整理、分类归档等）。 3、熟练使用Excel、Word等办公软件，完成基础数据处理与文档整理。 4、协助维护公司内部数据系统，确保数据安全与流程规范。 5、跨部门对接产品库存核计，内部登记客户往来帐，及时反馈数据需求或问题，支持业务决策。 6、配合团队完成其他与数据相关的工作安排。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历。 2、能吃苦耐劳，接受阶段性加班安排。 3、熟悉电脑基础操作，熟练掌握Excel（数据录入、公式应用、简单函数）。 4、具备基础的数据敏感度，能快速发现数据异常并反馈。 固定周天休息

文员岗位 采购岗位 行政管理岗位

薪资：8k，鹅厂，朝九晚六双休，五险一金 岗位要求： 1、统招本科，具备1-3年行政类工作经验； 2、英文能力佳者优先，因涉及海外团队协作，需日常使用英语沟通； 3、表达清晰，思维有逻辑、条理性强，具备总结归纳能力，对人对事有良好理解与应变能力； 4、性格亲和，服务意识强，善于站在他人角度思考问题； 5、执行力强，具备团队协作精神，能有效配合并推动跨部门协同工作； 6、有员工福利或企业文化类项目运营与管理经历，组织策划能力强，富有创意； 7、熟练操作各类常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）； 岗位职责： 1、资源管理：独立负责部门物资管理（含仓库、礼品等）；协助梳理办公空间规划，统筹工位资源分配； 2、福利支持：统筹员工福利的整理与发放；协助策划并落地部门及跨部门会议与活动（如聚餐、文体活动、团建、庆功宴、节日庆典等），有大型活动组织经验者更优； 3、办公流程支持：协助推进人事、采购等相关流程；部分业务可能涉及外部办公场地支持、福利落地，或租赁、装修、供应商对接、证照资质办理等工作； 4、其他：积极主动，高效沟通，及时协调处理日常事务及突发情况；

现在去 ，深度保洁（带双面擦）需2-3人，3小时各150元，

建筑工程，需要文员准备资料，做资料，一些基本操作，月薪可以谈

广东阳江招聘：夫妻两对， 情况:育肥场两个，一个1000头，一个1500头，传统栏，半自动喂料，水枪冲栏 薪资待遇:1000场10万一年、1500场12万一年，月结，每批结奖金 要求： 养过育肥两年以上！ 会打针喂药保健、打疫苗、调猪，简单水电维修，能吃苦耐劳，服从管理 地址：广东省阳江市阳西县 联系电话： 提成 存活96%以上，料比2.6以下，一头猪奖励5元 存货率每提升1%或者料比每下降0.05，每头猪提成提高1元（按一级上市猪头数）

阳江市阳西县招木门安装大量专业的来

月薪工，阳东招一个人搞卫生，最好北惯附近，3800一个月，包吃包住，8点半上班，电

必须要会做外账

1.负责分部日常的财务数据录入与核对,确保数据 准确无误。 2.协助完成分部的对帐收款工作。 3.协助完成分部与客户的对接工作。 4.协助处理公司的往来账务，确保资金流转顺畅。 5.协助完成分部行政人事工作。

岗位职责： •负责公司及合作企业员工个税核算、申报工作，确保个税缴纳及时、准确； •处理日常个税相关咨询与投诉，协助解决员工个税缴纳过程中出现的问题； •整理个税核算相关凭证、数据，建立健全个税核算台账； •协助完成薪酬数据核对、社保公积金基数申报等关联工作； •配合会计完成财务数据统计、报表编制等辅助工作； •完成领导交办的其他财务辅助工作。 任职要求： •大专及以上学历，会计、财务相关专业，具备基础财税知识； •应届生或1年财务相关工作经验，有个税核算、申报相关经验者优先； •个人所得税法及相关政策，及自然人电子税务局操作流程； •熟悉具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理员工诉求； •熟练使用办公软件及基础财务工具，工作认真负责、细心严谨。

工作时间：9：00-12:0013:00-18:00双休+法休 薪资待遇：底薪3000+绩效+保险+其他福利，综合3-5k 工作内容： 整理原始凭证（发票、报销单、银行回单等），粘贴分类并核对信息完整性；协助录入记账凭证，确保科目使用准确，配合完成账务核对 接受无经验，入职有人带，无试用期

输送货单出货单

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展 3.优化行政工作流程，完善制度建设，提升内部运营效率 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持与服务保障 5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年行政相关工作经验，有大型企业行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力 4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作 5.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力

岗位职责： 1、负责医美机构日常财务核算工作，保证账务处理规范、数据真实准确； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保及时性和完整性； 3、统筹税务管理工作，涵盖纳税申报、发票管控、税务优化及合规风险防范； 4、参与成本监督机制，组织实施成本计算与分析，协助优化成本管理流程； 5、带领会计人员开展工作，提供业务指导与培训，提升团队专业水平和执行效率。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，熟悉国家财经政策及税收法律法规； 2、具有3年以上财务岗位经验，具备医疗美容行业从业经历者优先考虑； 3、精通财务系统操作及Office办公工具，具备较强的数值处理与分析能力； 4、具备良好的协调沟通意识和团队合作态度，能独立应对复杂财务事务； 5、取得中级会计师职称或注册会计师资格者优先录用。

懂得电脑，税务这一块，主要是负责录入一些产品的名称。

任职要求：负责环保台账的整理与管理、环保运行数据的统计与上报、环保设备设施的日常巡检、维护及管理工作，同时需及时掌握相关环保政策动态； 岗位要求：本科及以上学历，环保工程或相关专业毕业；具备2年以上环保领域工作经验，熟知环保法律法规及相关专业知识，了解企业环保管理运作流程。

文员招聘，可在家办公，要求勤快灵活

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文档整理、档案管理以及办公耗材的采购与发放； 2、接听来电咨询，接待来访人员，保持办公区域干净整洁、井然有序； 3、协助开展公司内部会议和活动的筹备工作，涵盖会务安排、材料准备及会后事项跟进； 4、管理员工出勤数据，配合人力资源部门完成招聘过程中所需的行政辅助任务； 5、协助处理团队日常事务，如邮件传递、快递收发等，保障办公流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对各类沟通需求； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，掌握基础数据整理技能； 3、拥有良好的统筹规划与落实能力，可自主推进多项工作任务； 4、工作认真细致，踏实稳重，具备高度的责任感和信息保密观念； 5、有行政相关经验者优先考虑，欢迎应届高校毕业生投递应聘。

工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周休息1.5天，享受带薪年假及国家法定节假日

岗位职责: 1、负责电话接听与转接，及时回应顾客基础咨询； 2、负责到院顾客的接待工作，完成迎宾、引导及基本介绍流程； 3、在顾客诊疗期间提供陪诊服务，关注其需求并给予协助； 4、维护现场服务秩序，确保顾客享有优质的服务环境； 5、登记到院顾客信息，妥善管理客户档案及相关资料； 6、及时反馈服务过程中出现的问题及顾客意见至相关部门； 7、将到院顾客信息录入系统，准确完成分诊并备注个性化需求。 任职资格: 1、形象良好、气质端庄，身高160cm以上，年龄20-30岁； 2、中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先； 3、发音清晰、普通话标准，思维敏捷、条理分明； 4、具备较强亲和力，善于沟通协调，服务意识强； 5、具有团队协作精神，适应能力佳，有同类岗位经验者优先。

负责工人工资单，每月开票预交，平时账务

【岗位职责】 ① 独立负责一般纳税人及小规模企业的全盘账务操作，包括代理记账、纳税申报、财务报表上传等相关工作； ② 归集与整理会计原始资料，配合完成会计档案管理，企业信息变更时同步更新相关登记内容； ③ 配合客服团队响应客户在税务或财务方面的咨询，提供专业的解答支持与问题处理方案； ④ 按周期或根据需要向客户或客服反馈其企业经营中的财务状况，并给予可行性改进建议； ⑤ 定期梳理所辖账套中存在税务产品需求的客户清单，协助客服部门高效识别潜在服务对象； ⑥ 执行上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称； 2、具备两年以上财务领域工作经验，熟悉国家会计法、税法等财税法规，掌握财务核算、财务管理、财务分析及预测等制度与流程； 3、具备扎实的会计理论基础，通晓财务会计、成本会计、管理会计、审计等专业知识； 4、有会计团队管理经历者优先考虑； 5、具有一年以上同行业公司或进出口外贸类企业从业经验者优先； 【工作时间】 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时； 【福利待遇】 #周末单双休#社保#法定节假日#年终奖#节日礼物 等等，待遇从优！！