我们期待： 统招全日制大专及以上学历，1年以上招聘/猎头工作经验； 工作描述： 1.负责客户委托的招聘职位，与客户和上司充分沟通，分析职位需求； 2.通过各种渠道访寻候选人； 3.面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5.协调薪酬谈判和offer签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； 6.候选人入职前、中、后的跟踪服务； 薪资福利待遇： 底薪3500-4000+提成奖金； 宽敞明亮舒适的办公环境； 5天年假； 公司提供午休床； 8小时工作制、法定节假日，周末双休；

包吃包住 交五险 工作6到8小时

公司艺人矩阵人数和全约优质艺人超200人 拥有众多全网现象级红人：如s威仔-SSR，塔利亚Thalia-SSR，恩熙-SSR，丸子Singing-SSR，—百川，长治（美式前刺版），青果，等数名高粉主播达人，全网平台粉丝总量超千万。 工作内容： 1.打造个人网红艺人IP形象 2.在抖音、视频号等平台进行直播活动 3.协同完成高质量短视频内容创作 4.参与广告代言、微电影、音乐MV等项目 5.配合运营团队优化直播内容，保障直播顺利进行 工作时间： 灵活安排，依据平台账号权重机制动态调整 任职要求： 1.年满18周岁 2.学历与经验不限，具备良好外形条件或才艺特长（如唱跳、乐器演奏、脱口秀等）者优先 3.具备良好的互动能力，语言表达流畅自然 4.热爱新媒体行业，具备积极主动的工作态度 5.有短视频拍摄或直播经验者优先，符合条件者经选拔后可获得系统化专业培训 直播支持：提供直播流量推荐、专业运营服务，优质人选开播即享资源扶持 短视频支持：结合个人定位，量身定制内容策划、拍摄及后期剪辑方案 配备专属直播运营团队、短视频制作团队及户外直播执行团队 线下设有标准化直播间、LED特效直播间、绿幕虚拟直播间，并开设爵士舞、古典舞专业课程及化妆培训等配套支持

团播主播招聘，抖音、快手、视频号官方合作平台，公会提供流量支持，新人零费用入职，直接上岗。 应聘要求： 1，年龄18至30周岁，性别不限，性格活泼，具备良好的沟通能力。 2，招聘团播主播岗位，欢迎无经验新人加入，只要热爱直播行业，保持积极心态，无需担忧缺乏经验或紧张怯场。采用团队直播模式，每场由1名主持人带领5位主播共同出镜，主持负责90%的控场与讲解，主播主要配合互动即可。 3，新人享受无责任保底薪资7000元-20000元，（具备才艺、外形条件佳、性格外向或有直播基础者，底薪可协商）。 4，公司提供免费食宿，独立房间安排，如选择不住宿舍则享有住房补贴。 5，每周安排小型聚餐活动，每月组织大型团建、旅游出行，文娱生活丰富多样。 6，即使零基础也不用担心，只需跟随公司流程操作，轻松实现月入过万。配备资深主播带教，运营团队全程辅助，并提供账号推广与平台流量扶持，全方位助力新人快速适应直播节奏。

没经验也OK！没经验也OK！没经验也OK! 1、形象良好，气质出众，穿搭有品味（别担心基础，不自信或社交紧张都不是问题，我们有专业指导团队，化妆穿搭全包教！） 2、思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力（语言表达弱也不怕，我们提供系统培训！） 3、热爱新媒体领域，工作积极认真，遵守纪律，坚持职业操守，坚持绿色健康直播方向！ 薪资待遇： 1、高额无责任保底8k-12k＋提成＋额外奖励（含丰富团建活动与每日下午茶），每天工作7小时，只需积极配合运营安排即可达标 2、每月20号准时发薪（月休4天） 3、公司配备独立单人住宿（非混住，环境温馨舒适，如家般安心） 4、办公环境优越，地理位置便利，团队氛围年轻有活力，期待你不仅是伙伴，更是朋友！这里真的挑不出短板！

招女装带货主播 任职要求： 1. 身高：160～165cm，体重：90斤 2. 掌握憋单技巧，擅长穿搭，风格偏韩系 3. 具备女装直播经验 合适者请私信发送女装直播视频片段 工作地点：广州市海珠区 想增收的伙伴看过来 快速加入我们的团队，我们是运营与买手兼具的全面型战队，提供全方位支持，只要你能播、会穿、有表现力，发展空间广阔！ 货源和场地均已配备，无资源垄断问题，不依赖单一爆款，款型切换灵活。每位新主播都将享受一对一陪跑服务，从0到1孵化账号。

薪资待遇：无责底薪加提成加绩效奖金加房补，综合收入6K-12K 工作时间：每日可自由安排上班时段（需保证至少8小时）。 工作内容： 1、无需才艺基础，会唱歌为加分项。 2、零经验也不怕，资深主播免费指导，全程不露脸，无任何费用，专注寻找有趣有灵魂的你！ 3、能结合时下热点及流行歌曲及时更新个人歌单。 4、名额有限，有意者欢迎私信详聊。 任职要求： 年龄范围18—30岁！！！ 1、喜爱音乐，会唱K即可，经验不限。 2、性格活泼开朗，乐于交流互动，具备良好沟通表达能力； 3、具有团队协作意识，听从安排，积极配合团队工作。

不收取任何费用，零经验、无基础者皆可报名，提供免费培训，无违约金。 职位详情： 主播待遇：保底6k，月收入轻松过万。 根据上镜表现，在播主播月收入普遍可达两万元以上。 提供高档小区住宿。 抖音平台绿色直播，线下办公。 主播享受（人事+运营+助理+化妆师+摄影师+管家+主持人+舞蹈老师）8+1专属服务团队。 1.不要求性格外向，专业厅长全程带播，注重直播氛围营造，欢迎想尝试主播岗位的新人加入。 2.才艺要求低，具备基础即可，若不会可参与公司安排的舞蹈课程，现场教学且带薪学习。 3.无颜值门槛，配备专业化妆团队量身打造形象。 4.无需直播经验，主播仅需专注直播时段内的内容呈现，其余如造型、化妆及生活事务均由助理协助处理。 5.无需自行搭配或购买服装，公司统一提供穿搭支持。 6.公司全程无任何收费项目，所有服务均为免费提供。 7.坚持人性化管理，工作强度低，主要以坐姿直播为主，是实现快速成长的理想选择。 8.办公场地面积达1200平方米，整体装修风格为轻奢简约风。 9.合同无“绑定”性质，提前一个月沟通即可解除合作。 前期设有培训阶段，舞蹈老师现场指导教学。

你热爱表达，渴望展现自我，又不想露出真实面容？ 怀揣梦想，期待获得丰厚回报，却苦于没有经验？现在，机会就在眼前！ 年龄18 - 30岁，门槛超低！！！拒绝童工，正值青春就该勇敢追梦！ 普通话流畅即可，无需播音级水准，自然沟通就是加分项。 不设限声音条件、才艺基础或从业经历，纯新手也完全没问题，只要心怀热情，我们都热烈欢迎！ 如果你擅长互动、情商在线，或是空闲时间充足，那将更具优势。工作内容轻松有趣—— 在多人语音房间中开启欢乐互动，畅聊日常、玩趣味小游戏、随性唱歌，自由释放个人魅力，让快乐持续传递！ 成为氛围营造者，为听众提供满满的情绪价值，带动他们积极参与，共同打造热闹活跃的语音空间！ 直播福利优厚，成长空间广阔—— 隐私保障：全程无需露脸，不绑定社交账号，全方位守护你的个人信息安全。 收入可观：保底4k - 10k，综合月入稳定在8k - 12k区间，付出就有回报！ 流量支持：用户画像精准，85%以上听众具备消费能力，平台流量倾斜，人气高涨超乎想象！ 时间自由：支持居家直播，24小时内自由选择开播时段，工作生活灵活兼顾！ 设备无忧：手机或电脑皆可操作，公司免费配备全新专业声卡设备，助你快速上手！ 住宿保障：提供舒适豪华单人间，免除后顾之忧！ 新手友好：零基础也可加入，入职即享免费培训，配备专属运营一对一指导，成长路上全程陪伴！ 【关于我们】 风韵文化是全网知名大型公会，深耕语音领域8年，连续6年蝉联荔枝FM年度冠军公会，拥有全网线下最高待遇体系，专业运营团队一对一扶持开播，零经验新人也能快速实现稳定高收入。 主播招聘信息繁杂，请谨防虚假承诺，选择正规大平台，才能安心发展，少走弯路！

情感聊天 萌宠逗趣 抖音 线下办公 微信 娱乐才艺 全职 *高薪诚聘人气主播开启你的闪耀之旅 *薪资待遇 *丰厚保底：基础保底收入，有无直播经验均可，身怀才艺(舞蹈/唱歌/乐器，持证书或科班更佳)*稳定发薪：准时到账，薪资有保障! *无忧开播：可屏蔽好友，使用新账号，设置推荐城市* 双平台：视频号&抖音*工作要求 *工作时间：月有效天数26天，每日有效直播6小时(可分两场，每场3小时)；每月4~5天调休* 年龄要求：18~40均可 *绝佳位置：公司距万达广场仅几百米，交通超便利!*暖心福利：不定期供应下午茶，甜蜜工作时光。 *顶配设施：7000平写字楼，专业场地，设备齐全，特殊才艺还有专属直播间! *住宿无忧：提供精品住宿，安心逐梦。 *专业护航：运营指导，助你快速成长，轻松成为流量达人!

铭福楼食坊(除夕)晚饭需要请时工数名，酬薪180元，上班5点至收市，有需要联系

过了年需要据木师傅上下手一组，在广东阳江白沙，有想法的请致电，陈生

东平急要炒镬师傅、枮板师傅各1名，今天下午半天，500元/人，联系电话：

各位伙伴～ ，支持先面试、年后入职，年后公司将释放大量优质岗位，欢迎大家踊跃报名参与面试，把握入职机会！ ✅ 面试时间：2月11-13日 上午 9:00-11:00 /下午 14:00-16:00 ✅年后岗位： 操作工/叉车工 150名 中控技术员 5名（大专以上） IPQC质检员 8名（需有经验） 低压电工 10名（持证上岗） 面试地点：宜宾市德方时代科技有限公司（阳春工业园区） 有任何问题可以私信联系我，联系方式：

蜡光抛柄 具有2年以上工作经验，磨彩木柄/接触过大马士/复合钢厨房刀具优先 薪资福利:一经录用，待遇优厚，伙食补贴、提供住宿、社保、年终奖、绩效、法定节日、企业文化活动会等 招工人数:2名 如有意向或咨询的，我们年初八正常上班 工作地址:阳江市阳东区北惯镇东莺村委员会打石山之一（导航：利拓刀具）

专注交付的猎头合伙人： 1.对招聘岗位进行需求分析、JD分析，准确掌握客户的招聘岗位； 2.高效利用各种渠道找寻合适候选人，并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求； 3.为客户和候选人提供跟踪服务； 4.在招聘领域为为候选人提供职业发展的意见和指导； 5.招募组建带领自己的团队创造高绩效 6.维护好客户和候选人关系

工作职责： 1、根据顾问对所在行业，进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 2、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 3、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈

招聘岗位：泰安宁阳 - 猎头顾问/助理顾问  上班时间：8:30-17:30 （弹性工作；双休，法定节假日）  工作地点：宁阳汽车站（商务中心4楼437室）  福利待遇： 1.薪资组成：无责底薪+绩效+奖金（提成） 2.无责底薪—猎头助理：2k-5k/月，面试后评级定薪； 3.福利：带薪年假 5-15 天，带薪病假；节假日福利礼金；入职欢迎餐；生 日礼遇 ；每月团建。 4.员工旅游：一年一次出省旅游 5. 其他福利待遇：下午茶，生日会；每月免费咖啡。  岗位职责： 1. 根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候 选人； 2. 完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库； 3. 协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联 系； 5. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； 6. 协助顾问完成其他相关工作  岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，管理类与商科类专业优先考虑； 2. 对人力咨询服务行业有兴趣，具备制造业工作经验优先考虑； 3. 具有较强的商务拓展能力，销售/培训/心理咨询/行业顾问/招聘/培训/ 技术背景等工作经验可考虑； 4. 熟练运用办公软件及工具，长期学习与积累的意识； 5. 擅长数据管理 ，适应 OKR/KPI 考核，自我驱动力强； 6. 良好的谈判能力、强同理心；良好的团队合作意识。

招聘岗位：泰安宁阳 - 猎头顾问/助理顾问  上班时间：8:30-17:30 （弹性工作；双休，法定节假日）  工作地点：宁阳汽车站（商务中心4楼437室）  福利待遇： 1.薪资组成：无责底薪+绩效+奖金（提成） 2.无责底薪—猎头助理：2k-5k/月，面试后评级定薪； 3.福利：带薪年假 5-15 天，带薪病假；节假日福利礼金；入职欢迎餐；生 日礼遇 ；每月团建。 4.员工旅游：一年一次出省旅游 5. 其他福利待遇：下午茶，生日会；每月免费咖啡。  岗位职责： 1. 根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候 选人； 2. 完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库； 3. 协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联 系； 5. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； 6. 协助顾问完成其他相关工作  岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，管理类与商科类专业优先考虑； 2. 对人力咨询服务行业有兴趣，具备制造业工作经验优先考虑； 3. 具有较强的商务拓展能力，销售/培训/心理咨询/行业顾问/招聘/培训/ 技术背景等工作经验可考虑； 4. 熟练运用办公软件及工具，长期学习与积累的意识； 5. 擅长数据管理 ，适应 OKR/KPI 考核，自我驱动力强； 6. 良好的谈判能力、强同理心；良好的团队合作意识。

工作内容： 1、 熟悉了解猎头工作内容，热爱猎头 2、进行客户对接并维系良好的客户关系； 3、负责招聘全流程管控，包括市场开拓、客户洽谈、候选人面试、候选人推荐、客户关系维护 4、深入了解行业发展趋势，了解市场人才动向，为候选人与客户提供职业发展或人才规划给予建议 5、自我总结、复盘，不断完善做单思路并进行培训分享 岗位要求： 1、敏锐的逻辑思考能力 2、乐于沟通，愿意在招聘领域长期发展 3、本科以上学历，优秀者可放宽 4、具备猎头，招聘，销售经验背景优先

工厂电商部诚招带货主播，学习能力强，年轻活力。底薪+加高提成面议。有专人主播带。

岗位职责 1. 直播技术支持： ◦ 负责直播前的设备准备与调试（包括摄像头、麦克风、灯光等），确保开播后音视频输出清晰稳定； ◦ 实时监控直播后台运行状态（如流量波动、在线人数、互动情况等），根据实际情况优化推流参数及镜头切换策略。 2. 流程把控与协同配合： ◦ 紧跟主播节奏，及时完成商品链接上架、价格调整、优惠券发放，并同步配置弹窗提示、倒计时等营销功能； ◦ 与主播及运营人员保持高效沟通，快速响应突发状况（如链接异常、画面卡顿等），保障直播流程顺畅无中断。 3. 数据整理与效果复盘： ◦ 汇总直播过程中的核心数据指标（订单量、转化率、用户互动等），生成实时数据报表； ◦ 协助团队评估直播表现，提出改进建议，持续优化选品策略、流程安排及营销手段。 任职要求 1. 基本条件： ◦ 熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、蝴蝶号等）直播后台操作流程，具备1年以上直播中控或相关工作经验者优先； ◦ 具备较强的应变能力，能在高压直播环境下迅速处理技术类突发问题。 2. 技能要求： ◦ 熟练操作直播推流工具（如OBS）、视频剪辑软件（如剪映），了解短视频平台推荐机制； ◦ 具备基础数据分析能力，能通过后台数据判断直播表现并识别问题环节。 3. 个人素质： ◦ 工作认真负责，注重细节（如准确核对商品信息、确保价格设置无误）； ◦ 具有良好的团队协作精神，能与主播及运营团队紧密配合，接受弹性工作时间（需根据直播排期安排，含夜间班次）。 工作待遇 1. 薪资福利： ◦ 底薪3000-5000元 + 直播绩效提成 ◦ 入职即缴纳五险一金，定期提供行业专业培训，助力提升直播运营与技术实操能力。 2. 工作环境： ◦ 配备专业化直播设备与中控操作台，团队氛围活跃年轻，鼓励跨部门协作与职业成长。

招聘培训主管（急聘） 职位概述 因公司业务持续拓展及团队规模扩大，现急需招聘招聘培训主管一名。该岗位将全面承担技术类人才的引进与培训体系搭建工作，为电力工程项目的顺利推进提供坚实的技术人力支持，具备技术类管培生招聘与培养项目经验者优先考虑。 岗位职责 招聘管理 1、依据公司发展战略，制定并落实年度招聘规划，重点满足电气施工员、试验技术员、项目管理员等技术岗位的人才需求 2、拓展并维护多渠道招聘资源，涵盖网络平台、校园合作、社会招聘及猎头协作，构建电力行业专属人才储备库 3、主导招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试组织、背景核实及录用沟通等环节 4、深入对接业务部门，精准掌握电力领域各技术岗位的能力要求，完善岗位胜任力标准 5、定期汇总招聘数据，评估招聘成效，持续优化招聘策略与执行流程 培训发展 1、建立并优化企业培训体系，编制年度培训计划与费用预算 2、结合技术人员实际需求，设计专业技术、安全规程、管理能力等方面的培训课程 3、统筹新员工入职培训安排，助力技术新人快速适应团队与工作内容 4、整合内外部培训资源，组建内部讲师团队，主导课件与教材开发 5、跟踪培训实施效果，收集反馈并迭代改进培训方案，提升整体培训质量 6、配合推动员工职业发展路径建设，参与关键岗位人才梯队规划 岗位要求 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学或电力相关专业背景 2、工作经验： 1）7-10年人力资源从业经历，其中至少3年专注于招聘或培训管理工作，有管培生项目运营经验者优先 2）具有电力工程、建筑施工等相关行业招聘背景者优先 3）具备大规模技术人才招聘实操经验者优先 专业知识： 1）精通人力资源各模块运作，尤其在招聘与培训领域有扎实理论基础与实战积累 2）熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策 3）了解电力行业基本运作及技术岗位特性者优先 能力素质： 1）具备优秀的沟通协调与人际互动能力 2）具备较强的计划推进与数据分析能力 3）能适应高强度工作节奏，承受一定压力 4）富有团队协作意识和良好职业操守

工作职责： 1.招聘管理： o负责根据公司用人需求，制定并执行招聘计划，包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用通知等全流程操作。 o利用多种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、中介等），确保招聘的高效性和质量。 o主导电力工程技术工人的招聘工作，建立和维护高效的招聘渠道，确保公司技术团队的稳定与扩张。 o深入了解劳动法规，确保公司在招聘、用工、解雇等各个环节合法合规，有效管理劳动风险。 o建立并维护人才库，为公司储备各类优秀人才。 2.员工培训与发展： o协助制定新员工入职培训计划，并组织实施，确保新员工快速融入公司文化和工作环境。 o参与组织在职员工的技能提升和职业发展培训项目，提升团队整体能力。 3.人事管理： o管理员工的人事档案，包括入职、离职、晋升、调动等手续的办理。 o负责员工福利管理，如节假日礼品、员工活动等策划与执行，提升员工满意度。 o管理员工的社保、公积金等缴纳工作，确保符合国家和地方政策要求。 4.员工关系与沟通： o协助处理员工咨询、投诉与建议，维护良好的员工关系。 o定期收集员工意见反馈，为公司管理层的决策提供参考。 5.人力资源数据分析： o收集和整理招聘、员工流动率等人力资源相关数据，进行初步分析，为人力资源决策提供数据支持。 任职要求： 1.教育背景：全日制大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学或相关专业。 2.工作经验：5年及以上招聘（社招、校招）经验，有电力工程建设行业背景者优先。 3.专业技能： o熟悉招聘流程与技巧，了解各类招聘渠道的操作方法。 o具备基本的人力资源管理知识，如员工培训、薪酬福利、员工关系等。 o熟练劳动法规，掌握Office等办公软件，能够进行数据整理与分析。 4.个人素质： o具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够妥善处理人际关系。 o工作细心、认真，注重细节，责任心强。 o积极主动，具备较强的学习能力和适应能力，能够在快节奏的环境中工作。 5.其他要求： o有良好的团队协作精神，能够与各部门紧密合作。 o对电力工程建设行业有一定的了解或兴趣者优先。 薪酬福利：五险一金、包吃包住、节日福利、年终奖等 我们提供： 竞争性的薪酬待遇和福利体系； 宽广的职业发展空间和个性化的职业规划； 和谐、积极向上的工作氛围； 丰富的员工活动和团队建设机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同开启职业发展的新篇章！

春联兼职 工作时间为2月11日 - 2月16日，上班时间8:00 - 18:00 薪资福利:80一天、包午餐 工作地址:阳江市高新区平岗镇西街（详细地址发）

居家游戏岗位 接触过热门游戏就行，对游戏操作稍微了解，接受小白，无需经验 工作要求： 1.18-33，有手机 2.不限专业学历 3.有时间 接受小白，公司提供培训，一部手机即可 薪资周结，一周综合1800左右

1、全面负责公司人员招聘，大专以上学历； 2、能快速匹配到人员，有2-3年招聘工作经验。 3、熟悉招聘全流程； 4、热爱招聘，个人内驱力强。 5、

假期工 有诚意诚心做工的直接打电话/ /（同步） 工作地址:阳西县

岗位职责： 1. 全面负责企业人力资源团队的日常运作，保障各项任务有序推进并达成预期目标。 2. 参与制定及优化人力资源管理制度与流程，提升整体运营效率与管理水平。 3. 统筹管理团队工作执行，确保人力资源各项工作高质量落实。 4. 推进企业文化落地实施，策划并开展员工关怀及团队凝聚活动。 5. 制定并推行激励机制，完善薪资结构与福利配套体系。 任职要求： 1. 掌握人力资源管理领域的基础理论与实操能力。 2. 能够独立应对和处理各类人力资源相关事务。 3. 具备良好的组织协调能力和团队协作意识。 4. 熟知人力资源各模块操作流程及相关法律规范。

1、负责公司人事及行政相关事务，需具备大专及以上学历； 2、具备1-2年招聘实操经验，能够高效完成人员匹配； 3、掌握招聘各环节流程操作；有企业文化建设经历者优先考虑； 4、工作态度严谨，责任心强，具备创新意识。