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公司简介 百威啤酒，作为全球知名的啤酒品牌，以其卓越的品质、悠久的历史和独特的风味深受消费者喜爱。我们致力于为消费者提供高品质的啤酒产品，并通过不断创新和拓展市场，巩固和提升品牌地位。如今，百威啤酒在全球范围内拥有广泛的市场份额和强大的品牌影响力，我们期待有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。招聘岗位：业务代表（数名） 岗位职责 1.负责区域内百威啤酒产品的销售推广工作，完成公司下达的销售任务。 2.开发新客户，拓展销售渠道，维护与现有客户的良好合作关系，深入了解客户需求，提供优质的售前、售中、售后服务。 3.定期拜访客户，收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司制定市场策略提供依据。 4.组织和参与各类促销活动，提高产品知名度和市场占有率。 5.协助经销商进行库存管理，确保产品供应的及时性和稳定性。 6.完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求 1.年龄在20-35岁之间，高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历及年龄要求。 2.具备1年以上快速消费品行业销售经验，有啤酒销售经验者优先考虑。 3.熟悉当地市场环境和销售渠道，拥有丰富的客户资源和人脉关系者优先。 4.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 5.具备较强的市场洞察力和分析能力，能够敏锐地捕捉市场机会和竞争对手动态。 6.具备良好的团队合作精神和独立工作能力，能够承受一定的工作压力。 7.热爱销售工作，具有强烈的进取心和责任心，愿意为实现销售目标而努力奋斗。 薪资待遇：5000-8000 上班时间：9点至19点 联系电话：（微信同号）

岗位职责：负责饮料的开发销售和售后跟进等相关工作 招聘要求：1.20岁至45岁， 2.工作勤奋积极，为人正派 3.开发通路客户，完成公司要求的各项销售指标 4.具有团队合作精神和一定的抗压能力。 5，自备交通工具。 待遇：底薪+提成+补贴。（也可入职厂家编制，待遇不同） 工作时间：早上8点半至下午6点 上班地点：江城区，阳东区

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接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注服务上门客户 上班地点：就近安排阳江市内合作4S店，工作环境舒适，无风吹日晒雨淋困扰 合作门店覆盖广泛，以中高端汽车品牌为主（涵盖国产、合资及高端品牌），根据个人谈客特点匹配合适门店 一人负责一家门店 一、主要职责： 1、专职驻店开展面对面销售，提供顾问式服务体验 2、派驻至合作4S店，主责店内汽车延保产品推广与销售（即延长原厂质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升精准客户转介率及个人成交转化能力 二、薪酬待遇： 1、无责任底薪3500~4000元，依据业绩表现动态调整 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶 3、月综合收入普遍过万，面销能力强者可达25K-50K 4、设有多种团队激励奖金 5、享受下午茶点，定期组织团建活动 三、培训与晋升： 1、入职即享带薪培训：3天岗前集训+11天理论与实操结合课程，配备专人一对一指导 2、职业发展路径清晰：从销售顾问逐步晋升至销售经理，最终可成长为分公司总经理 四、岗位要求： 1、具备中专或以上学历，需持有毕业证书或可通过学信网验证 2、性格外向积极，表达流畅，具备面销经验或对从事面销岗位有强烈意愿 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强 五、福利保障： 1、无责底薪3500元起，叠加提成与日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者收入可达25K-50K 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、产检假等法定假期，定期举办团建活动 3、新人成长支持体系完善：系统化入职培训+资深导师全程带教+内训师跟踪辅导+销售经理实时关注 4、双通道发展方向：可选择深耕销售精英路线（接触多元品牌车型），或转向销售管理路线发展

岗位急招，招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，并额外提供企业商业保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，另享带薪产假158天 发展路径： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有完善的培养体系与充足的管理岗需求，为有晋升意向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，人人皆有机会 培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴人生重要时刻） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 6、丰富多彩的团建活动、聚餐交流等企业文娱项目 员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等形式，反映工作或生活难题，及时获得支持 2.对家庭确有困难的同事给予实际帮助，领导亲切，同事温暖