招聘：会计文员薪资：3500元以上/月1、品行端正、工作积极主动、细心负责2、审核送货单、退货单，做销售统计数据3、成本核算、财务报表等4、负责公司报税工作5、负责公司其他财务工作和协助行政工作6、负责公司交办的其他临时工作联系人：吕老师

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阳江港液化天然气公司招聘文员2名一、岗位职责1.负责部门文件的收发、分类、归档和保管工作，确保文件资料完整无缺。2.协助部门领导组织会议，包括会议通知、会场布置、会议记录等的跟踪落实。3.处理部门的日常行政事务，包括来访接待、电话接听、邮件收发等。4.负责部门日常报账工作，包括收集、整理和审核员工及供应商的报销单据确保单据的真实性、准确性和合规性:及时将报销的单据的相关信息录入公司的财务系统，7.完成上级领导交办的其他工作。二、任职要求1.，年龄20-40周岁；2.大专及以上学历，熟悉使用电脑办公软件，有一定公文写作能力；3.相关工作经验1年及以上，行政、文秘、管理、财务、会计等相关专业优先；4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心和细致的工作态度，能够与部门员工进行有效协作；5.服从上级安排。三、工作时间；周一至周五，要求住宿在单位者优先四、工资待遇试；用期2个月工资2500元，转正后工资4000元+社保（需扣个人部分）联系电话

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前台文员熟练办公软件，熟悉前台接待，熟悉出纳工作优先。前台接待，出纳工作薪资福利:2800-3500元/月招工人数:1名工作地址:阳西县向阳路A49号曼饶月子中心

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招聘：跟单助理 1名【进入应聘】职位要求：1、熟悉办公室工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件。2、对数据敏感，有跟单工作经验。3、专科学历，35岁以下。待遇：工资面议，单双休，，午餐补贴等上班时间：08:30-12:00，13:30-17:30地址：东风三路通泰大厦7楼晟顺贸易联系：许小姐【来电说明在到招聘】

乔府大院米阳江百利店昌大昌长促：工资底薪3000+提成直提/ 包（3500保底）无任务考核需要健康证 年龄：50岁以下要求：敢于拉动消费者购买，积极主动，大声叫卖。熟手优先工作内容：积极主动进行产品试食销售推广；联系人：李小姐，同步或推荐，谢谢～

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薪资待遇：试用期，一个月，2500。转正后3500加五险！双休加法定节假日。职位描述：1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作；2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历；3、谨慎处理流程性邮件、签收登记、分类归档；4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理；5、负责完成上级指派的其他工作。任职要求：1，形象气质佳；3、熟练掌握电脑操作及办公软件；4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力；5、具有服务理念和团队合作精神；6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；

任职要求：1.年龄22-30，长相清秀年龄可以适当放宽2.善于表达，思维活跃性格开朗，形象气质佳，普通话标准，会粤语优先考虑3.有销售经验，或实体店导购经验优先工资待遇试用期底薪3000+提成+餐补，过试用期后3500+提成+餐补单休，早九晚六。社保购买，节假日带薪休假，平时有聚餐年度团建等活动上班地址：南海区大沥镇曹边工业区同庆大道西4号（顺驰车队

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招聘总承包项目文员，负责配合资料主管整理项目资料，配合材料送检工作，负责会议纪要抄送，负责项目上日常表格制作等其他工作。

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行政文员的工作内容和职责行政文员是一个组织中不可或缺的角色，他们负责确保办公室日常运营的高效与顺畅。以下是行政文员的主要工作内容和职责概述：工作内容‌文档管理‌：负责起草、修订、打印、复印、分发及归档各类行政文件、报告和表格。管理公司档案系统，确保文档的准确性和完整性，便于查找和检索。‌日常行政事务处理‌：安排会议室，协调会议日程，准备会议材料。管理办公用品的采购、库存和分发，确保供应充足。负责办公环境的维护，包括设备维护、清洁卫生等。‌信息沟通与传递‌：作为内部沟通的桥梁，传达上级指示，协调部门间信息流通。接听电话，接待来访者，处理外部邮件和快递收发。‌差旅安排‌：为员工安排出差行程，包括预订机票、酒店、交通工具等。准备出差所需文件，确保行程顺利。‌人力资源管理辅助‌：协助进行员工招聘、入职、离职等手续办理。维护员工信息数据库，更新员工档案。严格遵守公司规定，保护信息不被泄露。‌时间管理‌：高效管理时间，确保按时完成各项任务，优先处理紧急事务。‌团队协作‌：与团队成员紧密合作，共同达成部门目标。支持并协助其他部门完成跨部门项目。‌专业服务‌：以专业、友好的态度对待所有内外部客户，展现良好的企业形象。‌持续学习‌：不断学习新的行政管理知识和技能，提升工作效率和服务质量。总之，行政文员是组织内部的重要支持力量，他们的工作直接关系到办公环境的有序性和工作效率的高低。通过有效执行上述工作内容和职责，行政文员为公司的日常运营提供了坚实的保障。

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