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人事文员
3000-4000元/月
人事专员1-3年中专/中技
熟悉人员优先
人事专员/助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。 2、人事岗位主要负责招聘实施、绩效管理、规章制度的协助拟定与推动执行,以及日常行政事务管理。 3、能力要求:具备1年以上人力资源相关工作经验,具备良好的语言表达能力,善于沟通协调,性格开朗积极。 4、需具备强烈的进取意识,良好的团队合作精神,以及高效的执行力。 5、清晰的职业发展路径:设有明确的人力资源职级晋升机制,工作能力达标后可实现相应晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,丰富员工文化生活; 7、工作时间:8:30-12:30 14:00-18:00,每周休息4天,提供免费午餐
招人
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表,支持部门日常运营与决策分析 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公薪资核算人事档案管理招聘与配置
1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品及工艺品。 2、人事岗位主要承担招聘实施、绩效管理、规章制度的协助制定与推动执行,以及日常行政事务管理工作。 3、任职要求:具备1年以上人力资源相关工作经验,语言表达流畅,沟通能力突出,性格开朗积极。 4、需具备较强的进取意识、良好的团队合作精神及高效执行力。 5、清晰的职业发展路径:设有明确的人力资源职级晋升机制,能力提升后可获得相应的职位晋升与薪酬调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,丰富团队文化生活; 7、工作时间:8:30-12:30 14:00-18:00,每周休息4天,提供免费午餐。
助理
1000-2000元/月
人事专员5-10年硕士
有相关的丰富经验 热爱工作
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训招聘员工关系
小生记餐饮人事专员 岗位职责 1. 负责人员招聘、面试安排及入离职流程办理 2. 管理员工档案、考勤数据统计与薪资核算基础信息核对 3. 跟进员工宿舍分配、工服发放、健康证办理及意外险相关事务 4. 组织新员工入职培训、制度讲解,协调内部沟通并维护员工关系 5. 完成人事相关报表、社保补贴申报、岗位变动等日常事务处理 6. 协助门店行政人事工作,落实上级交办的其他任务 任职要求 1. 年龄18–35岁,有餐饮行业人事经验者优先考虑 2. 熟练操作Excel,具备考勤及数据表格制作能力,工作细致负责 3. 表达清晰,富有亲和力,性格稳重,做事耐心踏实 4. 适应酒楼工作环境与节奏,具备较强的责任心和执行力 5. 有行政、人事或文职类工作经验者优先录用
日结300-800
300-800元/天
市场推广地推免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发商户合作电子商务生活服务/O2O互联网/科技教育培训快消/零售广告投放经验用户增长相关经验销售工作经验地推经验营销策划能力商务谈判能力可接受外勤和出差
岗位职责: 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行,包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研,及时反馈一线市场信息与用户需求 3.与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系,推动地推资源拓展与落地 4.配合线上运营策略,完成扫码注册、试用转化、复购引导等关键动作指标 5.每日整理地推数据并提交日报,定期参与复盘优化执行方案 任职要求: 1. 对市场敏感,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能适应高频次户外作业 2.有地推、快消、O2O或本地生活类行业经验者优先,经验要求不限 3. 学历要求不限,踏实肯干、责任心强,具备基础的数据记录与分析意识 4. 熟悉智能手机操作,能熟练使用企业微信、钉钉等办公工具 5.工作地点灵活,服从就近分配,具备短期出差或跨区域支援意愿
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责公司新媒体平台(抖音、快手、视频号、tk等)的日常运营维护,根据公司发展要求推出相关优质视频内容,进行视频剪辑工作,做好视频的后期效果,增强广告效果; 2.运营内容的策划、搜集、筛选及制作,使之成为高质量的内容; 3.定期整理运营数据,分析数据并及时反馈,提升新媒体的影响力与活跃度; 4.持续跟踪分析新媒体运营模式,并通过有效手段与用户进行互动。 任职要求: 1.大专以上学历毕业; 2.有图书行业运营工作经验、新媒体营销战术者优先考虑 3.思维清晰,逻辑性强,具敏锐的市场触觉; 4.具备较强的创意能力,能够完成平台的整体规划和内容输出; 5.具有好奇心,对新领域有较强的学习能力,思维活跃、勇于挑战自我; 6.熟悉新媒体平台规则。
新媒体运营3-5年大专弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
1,善于捕捉国内外泛财经时事热点,独立撰写短视频深度稿件; 2,关注时事热点新闻,对热点时间嗅觉敏锐; 3,根据公司定位负责内容的规划,梳理,编辑,能结合热点策划内容; [任职要求]: 1,有财经类短视频,或中长视频文案写作经验(请附作品); 2,网感强,紧跟热点,文字功底强; 3,喜欢从事自媒体采编工作,有独立的文稿创作能力; 4,金融,财经相关行业优先考虑。
阳江江城区招隔断安装(公厕隔断安装)
300-400元/天
隔断1-2人
阳江市江城区招隔断安装(公厕隔断安装)
阳江 江城区
6月6日 10:02拨打电话
焊工5-14天
招聘焊工。要求年龄在18至25周岁之间,为具备对应专业基础的中专或大专院校应往届毕业生,需持有中专或大专毕业证书。要求身心健康,无妨碍对应工种岗位工作的疾病,例如焊工无色觉障碍。薪资福利为企业带薪实习,实习期间即可获得劳动报酬。此为定向就业高级工班招生,总培养周期为12个月,采用“3+6+3”三段式工学一体化培养模式,即理论精研3个月、基地实操强化6个月、企业顶岗实践3个月。毕业直接对接合作企业,包括中国水电四局第三分局、中国水电四局第二分局、中国水电四局机电安装分局、中国水电四局市政工程分局、中国水电四局(福清)装备工程有限公司、中国水电四局(阳江)海工装备有限公司。
阳江
6月6日 09:59拨打电话
阳江阳东区招电焊、钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板电焊6-10人
阳江市阳东区招电焊、钢结构安装/打板
阳江 阳东区
6月6日 09:58拨打电话
阳江阳春市招光伏安装(高空作业(光伏))
300-400元/天
光伏安装1-2人
阳江市阳春市招光伏安装(高空作业(光伏))
阳江 阳春市
6月6日 09:52拨打电话
阳江江城区急招门窗安装维修师傅订单很多
300-400元/天
门窗安装长期3-5人日结技术好专业师傅自备工具
急招门窗安装 维修师傅 订单很多
阳江 江城区
6月6日 09:51拨打电话
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责 1、负责公司人员招聘工作,梳理各岗位招聘需求,制定合理招聘计划,通过各类招聘渠道发布岗位信息、筛选简历、邀约面试、跟进入职,高效完成招聘指标; 2、负责员工入离职、转正、调岗等人事手续办理,整理员工档案,做好人员信息台账更新与管理; 3、协助完成员工考勤统计、日常人事对接、员工关系维护等基础人事工作; 4、近期需招聘京东外卖平台业务员10人,外卖员100-200人,工作区域为义乌,永康,磐安,武义,东阳 任职要求 1、必须要有人事招聘相关工作经验,熟悉基础招聘流程,能够独立开展招聘工作; 2、熟练使用办公软件,工作认真细心、责任心强,具备良好的沟通表达能力和抗压能力; 3、做事积极主动,有良好的职业素养和团队协作意识; 4、居住地优先考虑东阳、义乌本地人员,可稳定长期任职。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
公司招聘 其他办公室任务
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专
【岗位职责】 - 负责招聘渠道维护与简历筛选,邀约面试。 - 配合团队完成或其他人力资源相关事务 【职位要求】 - 大专及以上学历,人力资源相关专业优先。 - 有招聘或人力资源工作经验者优先,无经验也可。 - 熟悉互联网/电商行业招聘流程。 - 具备基础数据分析能力。 对招聘工作有热情,愿意学习人力资源相关知识,有团队合作精神。
招聘专员经验不限学历不限福利待遇好不接受居家办公
公司直招:主管,招聘专员、人事专员 一、,经验不限,有责任心,有团队意识,有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容: 1.文员、招聘专员需经验 2.主要负责在Boss上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无公司负责带薪培训)三、工资待遇: 1.底薪3000元+10%提成综合5000+ 2.50%提成(招一个人在职每个月800-2000元不等)长期拿钱有积累性,月综合8000-12000元以上,上不封顶) 3.工作环境:每个人一台电脑,工作比较轻松,工作气氛活跃
月薪6000不加班
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:薪资5000 8月-11月月涨薪至6000--8000 2、(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作(线上办公) 2、负责新工招募,跟踪 3、工作相对比较轻松,办公楼上班。 三、工作时间: 9点到7点 上六休一。·有事可调休 1、年龄18-30周岁,有无经验均可,我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【人事晋升】 5, 清晰晋升:人事文员→人事组长→人事主管 6,工作地点在鹏宇金茂中心
人力资源总监
1.5-2.5万元/月
人力资源总监5-10年本科人力资源规划绩效管理薪酬福利
一、基本要求 1、学历背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、法学、财务管理等相关专业优先考虑。 2、年龄范围:32-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力,能胜任初创阶段高强度工作节奏。 3、工作经验:累计8年以上人力资源领域从业经历,其中至少3年在教育集团、大型民办学校或知名培训组织担任HRD或人资负责人岗位。 4、行业认知:了解国家教育相关政策法规(如《民办教育促进法》)、教师法及劳动法律法规,有参与新建学校或校区从筹建到运营全流程的人力资源实操经验者优先;或熟悉创新型企业发展路径,具备从零开始构建组织体系并成功落地的实践案例。 二、核心能力 1、教育组织架构设计能力 掌握教育机构“行政+教学”双线并行的组织模式,能够依据师生配比科学规划编制,制定符合教育业务特点的组织架构方案。 2、师资团队建设能力 擅长拓展教师招聘渠道(如高校对接、骨干教师引进),精通教师职称评审机制与师德师风评估体系的搭建与实施。 3、薪酬绩效体系设计能力 熟悉民办教育机构薪酬构成(如课时费、绩效奖金、班主任补贴等),具备设计兼顾教学质量与运营效率的绩效激励模型的能力。 4、股权激励机制设计能力 了解教育行业“合伙人制”运作逻辑,可针对核心教师、学科带头人设计股权、期权或虚拟股激励方案,掌握关联交易合规要点;熟悉各类激励工具的设计流程,具备法律与财税基础知识,能协同外部专业机构完成方案落地。 5、绩效体系优化与搭建能力 能够为初创期中高层管理团队设计敏捷型绩效考核机制,在短期目标达成与长期战略发展之间实现平衡,并推动体系持续迭代完善。 福利待遇优厚,全面保障员工生活品质与职业成长: 一、具体薪酬面议。实行动态化综合成长型薪资机制,晋升通道畅通,个人收入随能力提升同步增长。 二、作息安排合理,工作日为周一至周五,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末双休,同时享受带薪寒暑假,实现工作与生活的良好平衡。 三、住宿条件优越,全职教职工安排单人单间,兼职或仅需午休人员为多人一间。房间宽敞通透,配备阳台,热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全。 四、社保保障全面,缴纳七险一金,涵盖养老、失业、医疗(含生育)、工伤保险及公积金,并额外投保高额补充医疗保险与校园意外险,多重守护员工健康与权益。 五、节日关怀丰富,春节、中秋节、教师节等重大节日均设有专项福利,营造温馨如家的工作氛围。 六、餐补政策贴心,校内食堂提供多样化餐饮选择。早餐标准5元,午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭,标准12元。在单位大力补贴支持下,教职工用餐仅需自付早餐2元,午餐与晚餐各4元,即可享用营养均衡、口味丰富的餐食,享受便捷实惠的校园就餐服务。
新媒体运营1-3年大专弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
薪资待遇 6000-10000元/月,能力优秀可面议,不压工资 吃住福利 包吃包住,宿舍配备空调、热水器,包午餐 岗位职责 1. 新媒体运营板块 - 负责抖音、视频号、小红书等平台的短视频策划、拍摄、剪辑,围绕家居日用、五金、厨房收纳、酒具收纳打造引流内容; - 负责直播策划与执行,演示产品卖点、使用场景,引导用户关注、咨询; - 回复平台私信、评论,将意向客户引流至微信/企业微信,维护私域客户,促进复购与批发合作; - 配合团队完成产品选品、卖点提炼,优化内容方向,提升线上曝光量。 2. 抖店运营板块 - 负责抖音小店的搭建、商品上架、标题优化、主图详情页制作,适配家居日用、五金、厨房收纳、酒具收纳产品; - 处理抖店订单、发货对接、售后问题,维护店铺评分与口碑; - 基础的抖店流量运营,配合视频完成店铺转化,优化店铺运营数据; - 整理店铺销售数据,反馈产品销售情况,为选品和运营调整提供参考。 任职要求 1. 熟悉抖音平台规则,会基础的短视频拍摄、剪辑,敢于出镜; 2. 了解抖音小店基础操作,能独立完成商品上架、订单处理等工作; 3. 对家居日用、五金制品、厨房收纳、酒具收纳有基础认知者优先; 4. 执行力强,善于沟通,能接受灵活的工作时间,服从管理; 5. 有新媒体运营或抖店运营经验者优先。 额外福利 1. 每月2天休息,法定节假日加班有补贴; 2. 节日福利、生日红包,表现优秀可涨薪、晋升; 工作地址 广东省阳江市环保工业园 上班时间 9:00-18:00,午休1小时
市场推广专员
3000-6000元/月
市场推广/地推1-3年中专/中技
工作内容:在展位开展口腔健康知识宣传,配合进行口腔检查,推介口腔护理优惠方案,发放小礼品,收集客户信息表单,邀请有就诊意向的顾客到院咨询等
兼职微信推客业务
100-500元/天
新媒体运营
自主,自由,可居家工作, 微信推客开发业务, 并可自主创业创收的轻松工作。
地推免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发商户合作电子商务生活服务/O2O互联网/科技销售工作经验地推经验
一,我们的优势:省团前身是好省成立于2015年,成立之初融资2400万,平台累计交易额破千亿,是淘宝最大分销商,累计下载量超5亿,好省最大投资方为亚洲最大风险投资机构高瓴资本,公司核心岗位人员均来自于阿里巴巴,腾讯,美团,网易等一线互联网公司的技术大牛及产品大神。 二,薪资问题: 我们省团的业务板块: 1:支付宝碰一碰N7设备佣金360元++锁客(流水分佣约万300) 2:泡丝鸡业务激活奖210加长期流水分佣(被动收入) 3:省团点歺系统80元到120元加+锁客 4:省团锁客收款码++锁客 5:省团友情卡(电话卡120元开户奖+三年流水分佣) 6:外卖代运营业务70元+流水万70分佣 有非常多勤奋的伙伴实现了日入过干,优秀者可获得年入百万,千万甚至获得城市/全国分红的机会(公司上一个品牌"好省"截止目前已经10年,成就了无数个年入千万,百万收入的人群,直到今天这部分人依旧可以享受着好省发放的佣金收益,现在省团更是在原好省的基础上增加了线下实体商家,市场体量更是当年好省的数倍甚至数十倍之多。) 三,平台优势: 1,免费:0投资0加盟,全国可做,不限区域,可居家,可外出。 2,网购:可以线上推广,推广用户做消费者,消费者在全网消费可享受折扣/消费券优惠同时。你可获得佣金收益。 3,商家免费入驻:现在邀请商家免费入驻,升级带锁粉功能的收款码,商家每笔收款流水可拿流水佣金。 4,收款码革命(数字化转型风口):除这两种流水佣金外,进到商家消费的人,系统会自动转化为商家的终身粉丝/会员,该会员日后在线下联盟商家及通过省团在淘宝,京东,拼多多,美团,饿了么等各大电商平台消费。 5,一句话讲明自省团生活:省团生活母活实休仅这助力国家数字化转型升级! 三,平台优势: 1,免费:0投资0加盟,全国可做,不限区域,可居家,可外出。 2,网购:可以线上推广,推广用户做消费者,消费者在全网消费可享受折扣/消费券优惠同时。你可获得佣金收益。 3,商家免费入驻:现在邀请商家免费入驻,升级带锁粉功能的收款码,商家每笔收款流水可拿流水佣金。 4,收款码革命(数字化转型风口):除这两种流水佣金外,进到商家消费的人,系统会自动转化为商家的终身粉丝/会员,该会员日后在线下联盟商家及通过省团在淘宝,京东,拼多多,美团,饿了么等各大电商平台消费。 5,一句话讲明自省团生活:省团生活母活实休仅这助力国家数字化转型升级! 四,岗位职责: 1,空白市场中开展业务,拓展新商机。 2,邀请商家入驻平台 跟商家清晰的表明设备的使用方法及要求,并协助商家安装设备 五,任职要求: 1,具备一定的沟通能力 2,具备一定的抗压能力 3,良好的学习能力,不断提高个人技能以适应变化 4,吃苦耐劳,拼搏精神,擅长搭建团队或者地推者优先 5,负能量,玻璃心者勿扰 六,我们找什么样的人(经验不限,年龄不限,男女不限,全职兼职均可,长期短期均可) 1,负债想尽快上岸的 3,想创业找不到好项目的 4,想通过努力改变命运实现阶层跨越的 5,长期主义者,通过一段时间的努力,积累,沉淀给未来交一份满意的答卷 更多详情,请联系我们!!期待更加优秀的你!!
人事管理专员
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专员工关系绩效管理薪酬福利
单位名称:广州英之略劳动咨询有限公司阳江分公司 主营业务:人力资源管理服务 办公地点:广东省阳江市江城区漠江路312号 一、招聘职位及人数:人力资源管理员2人 二、招聘要求: 1、专业不限,人力资源管理、中文、文秘、行政管理、市场营销等相关专业优先,大专及以上学历,性别不限; 2、熟练掌握EXCELL等办公软件操作; 3、工作细致认真,责任心强,品行端正,具备良好的抗压能力和吃苦精神; 4、接受大学三年级学生前来实习。 四、工资待遇 1、试用期为6个月,试用期月工资不低于3000元(可根据实际情况协商调整);试用期结束后根据实际工作表现核定薪酬; 2、依法缴纳社会保险和住房公积金; 3、提供免费午餐,住宿费用需自行承担。 五、工作时间:执行国家规定标准工时制度,实行五天工作制。 六、联系人:卢先生 电话:83***408,136****5756 邮箱:178***737@qq.com 公司网址:www.gzinjob.com 广州英之略劳动咨询有限公司 二0二六年一月十二日 职位福利:五险一金、包吃、交通补助、带薪年假、周末双休、员工旅游、节日福利
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
市场推广专员
100-200元/天
市场推广月结经验不限学历不限
招聘市场拓展人员,有意者可随时联系咨询~
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事hrbp数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化绩效管理培训与开发3年以上管理经验制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。 2、人事岗位主要负责招聘实施、绩效管理、规章制度的协助制定与落实,以及日常行政事务管理等工作。 3、能力要求:具备3年以上人力资源相关工作经验,语言表达流畅,沟通协调能力强,性格开朗积极。 4、需具备较强的事业心,良好的团队合作意识,执行能力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有明确的人力资源职级晋升机制,能力提升后可获得相应的职位晋升与薪酬调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力; 7、工作时间:8:30-12:30 14:00-18:00,每周休息4天,提供免费午餐
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鱼泡直聘为工人提供阳江媒介专员MEDIA招聘在线招聘信息,主要招聘阳江市场推广/地推相关人才。作为市场推广/地推工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解市场推广/地推的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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