岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

熟悉人员优先

岗位说明 本岗位专注账号精细化运营，核心聚焦主流新媒体账号从内容创作到数据增长的全流程操盘；要求具备扎实的账号运营功底，有实战经验、有爆款思维、懂AI工具赋能运营。 岗位职责 1、账号全流程独立操盘：独立负责公司指定新媒体账号（小红书/抖音/视频号/快手/公众号，核心聚焦1-2个主流平台）的日常运营，包含账号定位优化、内容选题策划、日常互动维护，把控账号整体调性和内容质量，固定更新频率，保障账号稳定产出优质内容。 2、流量增长与数据复盘：深耕对应平台流量规则和算法逻辑，针对性优化内容方向和发布策略，负责账号粉丝增长、阅读/播放量、互动率、转化效果等核心数据指标提升；定期做数据复盘，分析爆款逻辑、竞品运营打法，及时调整运营策略，保障账号数据稳步上涨。 3、做好账号评论区、私信等渠道的用户互动答疑，维护账号正面口碑，沉淀忠实用户，挖掘用户需求反哺内容创作，打造高粘性账号矩阵，配合品牌需求完成轻量化内容宣发。 任职要求 1、拥有2年及以上全职新媒体账号运营经验，全程独立操盘过完整账号，不是辅助执行岗，熟悉至少1-2个主流新媒体平台（小红书/抖音/视频号/快手优先）的底层逻辑和运营玩法。 2、有个人独立操盘的成功案例，能从0到1起号、粉丝增长、流量突破等核心成果，有单篇爆款、账号快速涨粉等实战案例者优先。 3、对AI有实战见解和实操经验，能熟练使用主流AI创作、运营类工具，懂得如何用AI优化内容质量、提升运营效率，有AI赋能账号运营的相关实操经历优先。 4、网感敏锐，热点捕捉能力强，执行力强，做事高效不拖延，有较强的内容原创能力和数据思维，擅长复盘总结，责任心强，能独立完成全部账号运营工作，无需全程带教，抗压能力适配新媒体运营节奏。 员工福利： 1、周末双休，国家法定节假日 2、入职购买养老保险、医疗、工伤、失业和生育保险。 3、晚误餐补贴、加班补贴、带薪年假

【岗位职责】 1、负责招聘，预约，接待及发布招聘信息，收集简历，人员筛选。 2、纪录好公司分配客户的归类，整理签约客户资料。 3、不需要你主动卖保险，没有业绩硬性考核要求 【任职资格】 1、22-55周岁，男女不限，经验不限 2、有责任心和积极的工作态度 3、团队意识强责任心强，具有良好的协调与沟通能力及团队合作精神 4、同时也欢迎优秀的应届毕业生自荐应聘 【工作时间】 早上8：30—17：00、中午休息2小时，周休1.5天，节假日正常休

岗位名称：市场推广专员 / 市场专员 所属行业：医疗器械经销（心肺复苏机、除颤仪、医用监护仪等急救设备） 一、岗位核心定位 负责公司急救类医疗器械的品牌宣传、学术推广、物料制作、市场调研与渠道赋能，协助销售及投标业务开展，提升产品区域知名度与市场占有率。岗位以品牌运营、市场支持为主，无外勤跑单、无硬性业绩压力。 二、主要工作内容 1. 学术与市场推广：负责院内科室宣讲、行业展会、学术会议等市场活动的筹备、落地与统筹；对内开展销售及渠道产品培训，梳理产品卖点、临床优势及投标亮点，配合打造标杆客户案例，助力终端推广。 2. 宣传物料与素材管理：负责产品宣传彩页、推广PPT、宣讲课件、项目方案、图文海报等各类推广素材的制作、更新与优化；整理产品参数、检测报告、校准方案、售后方案、合作案例等全套资料，统一搭建并维护公司素材库，统筹物料库存与调配。 3. 市场调研与竞品分析：实时跟进行业政策、区域招标动态、医疗采购趋势及市场行情；定期梳理主流竞品参数、报价体系、售后政策及优劣势，形成分析总结，持续优化产品推广话术、投标应答策略，同时收集终端临床使用反馈，为产品推广优化提供依据。 4. 渠道赋能与品牌运营：协助维护下级经销渠道，为合作经销商提供产品素材、推广方案、产品培训等赋能支持；负责公司基础品牌宣传运营，更新企业资质、产品信息与项目案例，提升行业口碑；统计各类市场推广数据，定期复盘活动效果。 5. 业务与投标辅助：配合重点项目投标、客户商务洽谈，提供专项推广方案、技术亮点文案、产品对比资料；汇总整理公司业绩案例与客户好评，持续丰富投标及推广素材，助力业务落地。 6. 台账与工作总结：建立市场推广台账，记录活动落地、物料使用、渠道赋能、市场调研等数据；定期完成周、月度工作总结，复盘推广效果，优化后续推广计划。 三、任职要求 大专及以上学历，市场营销、医疗相关专业优先，接受应届生，无经验可带教；熟练使用Office办公软件，具备基础文案撰写、PPT排版及方案制作能力；思维灵活，善于提炼产品卖点，沟通及执行力良好；工作认真细致，具备一定市场敏感度和学习能力，有医疗器械行业经验者优先。 四、岗位优势 纯内勤市场岗，无硬性开单压力，工作稳定；深耕急救医疗细分领域，行业前景优质；团队氛围轻松，专人带教，可快速掌握活动策划、品牌运营、渠道赋能等专业技能；成长路径清晰，可晋升市场主管、品牌运营负责人，长期发展空间充足。

岗位职责: 1、负责新站点区域/既有站点区域的获客拉新工作，为站点的订单量达成负责。 2负责深入所属站点覆盖的目标小区，收集社区资料，经营社区关系，开发点位，提升渗透率。3、负责社区客户的回访，客户交流会的组织和客户消费的漏洞。 任职要求: 1、有销售管理经验优先， 2、热爱销售，对互联网公司兴趣潮强烈， 3、注重职业长期发展，有强烈的晋升欲望， 4、学习能力强，且勤奋努力，吃苦耐劳，执行力强，有较强的进取心， 5、精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力， 6、能接受作业区域调度 具备以下优先 有即时零售地推经验最优，有信用卡、电话卡等地推经验亦可。 薪资待遇 底薪4000+电补200+高温补贴300+全勤500+首单复购提成+冲单奖+住宿补贴（跨城支援有额外生活补贴） 团队综合薪资10-15K，头部B D20K+

深圳布吉美团新开连锁超市平台推广员（工资日结）+接收暑假工 140元-360元/天+多劳多得+工资日结+工期3天起 年龄：18-49周岁，男女不限。 薪资结构: 出勤满8小时即可140元 合规拉新产出30单给180元， 合规拉新产出40单给240元 后面每增加10单额外给60块，以此类推，新平台，用户量大，多劳多得，工资后每天日结。 作业时间分早晚班(工期10-15天),出勤8个小时。 早班：08:00-16:00 晚班：14:00-22:00 能力要求：过往有过地推类似兼职经验优先，新手小白也可以做，沟通表达能力突出，能吃苦耐劳。 作业标准：公司提供赠品礼物，主管会安排人员在门店2km内，具体作业点位主管会安排，完成用户微信扫描进美团群（不需要下载app，不需要下单），并核销礼品，30分钟内用户不退群，计算完成一个任务。 需求50人，28号下午集合培训，29号上班，，

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1. 负责公司自媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博等）的日常运营、内容策划与编辑发布，打造优质账号内容，提升账号曝光、粉丝量与活跃度。 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作、素材整理、后期排版剪辑等工作，把控内容质量与发布节奏。 3. 分析平台运营数据、用户行为与喜好，优化内容方向与运营策略，提升内容阅读、点赞、转发及转化效果。 4. 跟进平台热点、行业动态，策划线上互动、营销推广活动，增强用户粘性，助力品牌宣传与业务引流。 5. 维护粉丝社群，及时回复用户评论、私信，搭建良好的用户沟通体系，挖掘用户需求与内容创意。 6. 配合团队完成品牌推广、产品营销相关的自媒体传播工作，达成运营KPI指标。

人事专员，包吃包住月休四天自由安排，营销一个月招一个四千第二个五千第三个六千每 10 号 20 号 30 号发一次，总共发五次，上班时间是下午四点到晚上十一点，主要靠抖音快手小红书去发布招聘信息，以及一些社交平台

阳江市阳西县招电焊

招聘：日常保洁清洁师 薪资：保底4000() 京东家政日保师招聘1，健康证：需自行办理食品类健康证，持有健康证才能上线2，接单时间：做六休一（可不休），特殊情况需提前报备请假。3，基本素质：会讲普通话、识字、会用导航、会骑电动车、有智能手机、身体健康，无不适合从事体力劳动的疾病（腰椎病、手脚不灵活等）。4，入职培训：有连续参加免费三天培训的时间，培训后跟老师傅试单3单，通过后即可上线。

招打混泥土师傅，工作地址：阳春八甲镇

阳江市阳西县招电焊

阳春招电梯安装中工1-2人，一天300-350元。工资月结，要求机械全拿。混日子的勿扰

行政人事4000+双休 不加班朝九晚五 薪资：4-6K 昆明·盘龙区·人民东路 经验不限 | 大专 职位详情 组织架构/职级体系设计优化、人力资源成本管控 人力资源规划、不加班，双休、培训与开发 企业文化建设、招聘与配置 工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在4-6K 一、工作内容 1. 负责线上人员简历筛选、邀约面试 2. 人员入职接待及入职流程办理 3. 新人员入职前期公司基础知识点培训 4. 会议组织与安排 5. 团队组织协调分配工作 二、渠道晋升（往管理方面发展） 1. 负责整个团队人员每天工作的安排； 2. 团队目标制定与分配 3. 团队工作内容辅助 三、要求 1. 没有任何犯罪记录， 2. 性格好，有一定的沟通组织能力 3. 服从管理，遵守公司规章制度。 4. 踏实工作，细致… 查看更多 员工福利 节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游 带薪年假、底薪加提成、绩效奖金、年终奖 四、工作时间 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 周末双休、节假日正常休息

行政人事4000+双休 不加班朝九晚五 薪资：6-8K 昆明·盘龙区·人民东路 经验不限 | 大专 职位详情 组织架构/职级体系设计优化、人力资源成本管控 人力资源规划、不加班，双休、培训与开发 企业文化建设、招聘与配置 工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6-8K 一、工作内容 1. 负责线上人员简历筛选、邀约面试 2. 人员入职接待及入职流程办理 3. 新人员入职前期公司基础知识点培训 4. 会议组织与安排 5. 团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升（往管理方面发展） 1. 负责整个团队人员每天工作的安排； 2. 团队目标制定与分配 3. 团队工作内容辅助 二、要求 1. 没有任何犯罪记录， 2. 性格好，有一定的沟通组织能力 3. 服从管理，遵守公司规章制度。 4. 踏实工作，细致… 查看更多   员工福利 节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游 带薪年假、底薪加提成、绩效奖金、年终奖

人力资源公司简介本公司属于通讯公司，1994年成立于北京，1995年在云南成立。属于国有企业，主要负责的是通讯产品，实力非常雄厚，知名度很高。数字信息基础设施运营服务国家队，网络强国数字中国智慧社会建设主力军，数字技术融合创新排头兵。战略："大联接，大计算，大数据，大应用，大安全"，打造AI驱动的数字科技服务企业主要工作内容 招聘配置:发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试跟进、录用沟通、入职办理。薪酬绩效:工资核算、绩效方案制定与执行、奖金提成核算、社保福利管理。培训与发展:新员工入职培训、在岗培训组织、人才盘点、员工晋升体系搭建。行政与制度:人事档案管理、公司制度制定宣导、团建活动组织、企业文化落地。任职要求细心、耐心、沟通能力强，有服务意识熟练使用Excel、办公软件人力资源、工商管理、行政管理等专业优先，无专业也可入门薪资与发展工作时间：早：8：30——12：00 晚：14：30——18：00午休两个半小时，周末双休，节假日正常休息薪资：4000（实习期） 转正5000——8000晋升：人事专员 → 主管 → HR经理 → HRD/人事总监五、岗位特点工作稳定、作息规律，加班相对少适合细心、擅长沟通、喜欢与人打交道的人门槛不高，适合应届生、想转文职的人

1、考勤统计。 2、业务数据的统计 3、活动后勤保障支持

岗位职责 1.协助站长管理站点骑手团队，负责骑手招聘、面试、入职登记、日常沟通留存，统计入职数据、自招占比报表 2.站点日常运营:排班、早会宣导、订单数据监控、准时率/差评/异常订单跟进处理3.客诉、骑手纠纷协调，处理骑手各类问题，维护站内团队氛围4.Excel数据统计、台账整理、公司各类报表上报，协助完成站点指标5.配合站长落实安全培训、考勤、绩效核算等管理工作任职要求 1.会基础Excel，能做数据统计报表，沟通协调能力强 2.有配送/人事/管理经验优先，无经验可带薪培训 3.做事细心负责，抗压能力强，愿意长期稳定发展 4.高中及以上学历，年龄20-38岁 薪资福利 综合6000-9000，底薪+绩效+招聘提成+全勤奖缴纳社保，高温补贴、节日福利、季度团队聚餐室内办公，不用外出跑单，站点空调齐全 清晰晋升通道:站点助理~副站长>站长>区域负责人带薪培训，老站长一对一带教，上手快

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

2026又一大风口项目，人人可参与，千万不要错过 ！！！ 央 企 发起，央/企国/媒背书项目，无投资，无风险且有永久管道收益的创业机遇。 全/国首批推客招募，内测红利期，享受专属红利 ！ 线上线下均推广，全国可做，不限时间，不打卡，自由选择 岗位职责： 1. 在线线下均推广，全国可做，无投资，无风险，提供长期管道收益。 2. 核心业务为文化+电商的创新模式，构建助农新生态。 3. 利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 4. 推客可推广产品，参与质量监督和售后服务，确保客户满意度。 5. 与全/国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。 任职要求： 1. 对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目。 2. 有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3. 对电商行业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作。 4. 积极响应国家号召，有志于助力乡村振兴，提升农民收入。 5. 对推客系统有一定理解，能够利用该系统进行创业。

负责主流平台投放广告 如微信 抖音 QQ 小红书 学生 宝妈 无需出门在家就能做 工资日结 时间比较自由

自由自主居家办公互联网微信推客商城业务并可同时自主创业的兼职工作。

薪资待遇 6000-10000元/月，能力优秀可面议，不压工资 吃住福利 包吃包住，宿舍配备空调、热水器，包午餐 岗位职责 1. 新媒体运营板块 - 负责抖音、视频号、小红书等平台的短视频策划、拍摄、剪辑，围绕家居日用、五金、厨房收纳、酒具收纳打造引流内容； - 负责直播策划与执行，演示产品卖点、使用场景，引导用户关注、咨询； - 回复平台私信、评论，将意向客户引流至微信/企业微信，维护私域客户，促进复购与批发合作； - 配合团队完成产品选品、卖点提炼，优化内容方向，提升线上曝光量。 2. 抖店运营板块 - 负责抖音小店的搭建、商品上架、标题优化、主图详情页制作，适配家居日用、五金、厨房收纳、酒具收纳产品； - 处理抖店订单、发货对接、售后问题，维护店铺评分与口碑； - 基础的抖店流量运营，配合视频完成店铺转化，优化店铺运营数据； - 整理店铺销售数据，反馈产品销售情况，为选品和运营调整提供参考。 任职要求 1. 熟悉抖音平台规则，会基础的短视频拍摄、剪辑，敢于出镜； 2. 了解抖音小店基础操作，能独立完成商品上架、订单处理等工作； 3. 对家居日用、五金制品、厨房收纳、酒具收纳有基础认知者优先； 4. 执行力强，善于沟通，能接受灵活的工作时间，服从管理； 5. 有新媒体运营或抖店运营经验者优先。 额外福利 1. 每月2天休息，法定节假日加班有补贴； 2. 节日福利、生日红包，表现优秀可涨薪、晋升； 工作地址 广东省阳江市环保工业园 上班时间 9:00-18:00，午休1小时

【我们是谁？】 我们深耕实体数字化赛道，不止是单纯研发技术的科技团队，打造出重磅工具「省团AI3.0全域营销系统」，万千线下实体店主专属经营大脑。 助力餐饮门店打造引流文案、帮零售商户智能核算经营收支、为美业、商超、各类实体店定制拓客活动方案，一站式解决门店获客、收银、复购难题。 让AI分担门店繁琐经营工作，商家专心做好服务与人情生意！我们正依托省团AI3.0，用数字化AI工具重塑全国线下实体店经营模式，赋能实体经济转型升级。 【你需要做什么？】 1. 不做单纯推销，转型实体经营顾问：依托省团AI3.0全域营销系统，上门为线下门店老板解决客流稀少、宣传文案难产出、门店活动不会策划、经营增收难等核心痛点。 2. 技术落地传播者：把AI数字化经营功能，转化成实体店老板能听懂、用得上的经营方案，手把手带商家上手工具，真正帮门店降本增收，让门店长期稳定使用。 3. 本地市场开拓者：深耕城市本地生活商圈，从零打造标杆合作门店，积累专属商家资源，开拓并守住属于自己的本地市场份额。 【我们想要这样的你！】 1. 抗压实干：深耕线下实体门店，熟悉街边商户经营痛点，能扛市场拓客压力，心态稳定不玻璃心。 2. 擅长沟通：既能和小店老板唠日常、挖需求，也能对接连锁门店负责人洽谈长期合作，接地气、会共情是核心优势。 3. 有赚钱野心：不甘于固定死工资，抓住当下AI实体风口，依托省团AI3.0收款工具帮扶商家增收，同步实现自身高收入。 4. 经验优先：有地推、SaaS软件销售、美团/抖音本地商家拓展经验者优先，全职、兼职均可合作！ 【加入你能收获什么？】 1. 丰厚收益看得见：单商户开户最高奖励528元+高额基础保障+交易流水万30分润(你的努力直接兑现)，多劳多得，收入日结即时兑现。 2. 快速提升能力：掌握省团AI3.0前沿实体落地功能，熟悉门店收款、拓客、数字化经营全套方案，零基础也能成长实体数字化运营专家。 3. 纯粹并肩团队：团队全员深耕本地实体赛道，懂技术更懂线下生意，无办公室内耗，伙伴互相扶持一起拓单增收。 4. 全程扶持赋能：高额开户奖励+阶梯流水分润+永久管道收益(粉丝收益)，全套营训手把手教学，新人一对一带教，包教包会上手快。 【工作区域~】 全国各城市均可开展拓客业务，深圳及周边城市合伙人优先招募。 实体经济数字化风口已至，省团AI3.0收款红利列车正式发车！ 不用犹豫，抓住AI赋能实体店的黄金机遇。 点击【立即沟通】，详细对接合作模式，一起帮扶商家数字化转型，稳稳赚大钱！

招聘市场拓展人员，有意者可随时联系咨询~

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动产品与市场部门推进推广目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容从0到1的落地 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

负责主流平台投放广告 如微信 抖音 QQ 小红书 学生 宝妈 无需出门在家就能做 工资日结 时间比较自由