岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

熟悉人员优先

流程简单 一天轻松几百收入 全深圳可做 主要负责B端的推广，扫码注册

工作内容： 负责线下推广盒马app 工作时间：长白班，根据店长安排 20元/小时 工作8小时

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

小生记餐饮人事专员 岗位职责 1. 负责人员招聘、面试安排及入离职流程办理 2. 管理员工档案、考勤数据统计与薪资核算基础信息核对 3. 跟进员工宿舍分配、工服发放、健康证办理及意外险相关事务 4. 组织新员工入职培训、制度讲解，协调内部沟通并维护员工关系 5. 完成人事相关报表、社保补贴申报、岗位变动等日常事务处理 6. 协助门店行政人事工作，落实上级交办的其他任务 任职要求 1. 年龄18–35岁，有餐饮行业人事经验者优先考虑 2. 熟练操作Excel，具备考勤及数据表格制作能力，工作细致负责 3. 表达清晰，富有亲和力，性格稳重，做事耐心踏实 4. 适应酒楼工作环境与节奏，具备较强的责任心和执行力 5. 有行政、人事或文职类工作经验者优先录用

【职责】 1.负责从策划、拍摄到剪辑的全流程。 2.主理公众号、视频号、抖音，涨粉搞事，提升互动。 3.维护公司线上形象，输出安全优质内容。 4.有打造个人/公司IP的经验 【要求】 1.有3年+新媒体运营经验，有政府/项目经验加分！ 2.熟练玩转PR/剪映/PS等软件，懂平台规则。 3.有团队精神，能抗压，较强沟通力。 【薪酬福利】 1.综合月薪8000-15000，具体面试按能力而定。 【上班时间】 8：30-18：00 午休12：00-13：30 大小周 核心平台交给你，让你的创意直接引爆品牌增长！

一、工作内容： 1、负责高端养老社区的线上或线下接待与讲解，对接高端医疗服务体系； 2、通过线上或线下方式为客户提供专业化的健康与财富规划方案； 3、在线上或线下协助客户进行资产配置与管理服务。 二、任职要求： 1、具有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2、能协同团队推进项目执行，具备较强的应变与问题处理能力； 3、年龄在24至55周岁之间，持有大专及以上学历。 三、薪资待遇： 1、综合收入：6000-15000元； 2、工作时间：周一至周五 8:30-11:30，周末双休；其余时间可自主安排，也可跟随主管学习客户拓展方法； 3、公司提供养老年金及商业意外保险； 4、定期组织部门团建活动，享有多种旅游福利。

急招门窗安装 维修师傅 订单很多

阳江市阳西县招电焊、工地打磨工、工地小工/杂工

阳江招污水处理操作工工作地址：阳江

要污水处理工 工作地址：阳江

阳西县城五金厂招聘长白班包装工10名 工价:14-23元一小时，综合月薪4000-6000。 【装配车间】：包装工：基础工价14元/小时0-9元/小时超产奖（基本都能拿到）要求手脚灵活，无老花眼，服从安排，长白班坐班。 【上班时间】: 长白班：8:00-11:30，13:00-17:30，加班：19:00-22:00/23:00。 【食宿】包住不包吃（工厂有经济饭堂早餐2-3元，午晚餐6元）夜班宵夜免费，住宿水电费管理费平摊。 【产能要求】：超产奖励0-9元一个小时。（认真工作基本都能拿到） 【工期】：1个月至 长期 要求：18-50岁，男女不限，手脚灵活，无老花眼，无纹身和夸张染发，穿布鞋 须服从工厂管理安排倒班或者加班！

【岗位职责】 - 负责招聘渠道维护与简历筛选，邀约面试。 - 配合团队完成或其他人力资源相关事务 【职位要求】 - 大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 - 有招聘或人力资源工作经验者优先，无经验也可。 - 熟悉互联网/电商行业招聘流程。 - 具备基础数据分析能力。 对招聘工作有热情，愿意学习人力资源相关知识，有团队合作精神。

公司直招:主管，招聘专员、人事专员 一、，经验不限，有责任心，有团队意识，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容: 1.文员、招聘专员需经验 2.主要负责在Boss上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无公司负责带薪培训)三、工资待遇: 1.底薪3000元+10%提成综合5000+ 2.50%提成(招一个人在职每个月800-2000元不等)长期拿钱有积累性，月综合8000-12000元以上，上不封顶) 3.工作环境:每个人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:薪资5000 8月-11月月涨薪至6000--8000 2、(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新工招募，跟踪 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 9点到7点 上六休一。·有事可调休 1、年龄18-30周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【人事晋升】 5， 清晰晋升：人事文员→人事组长→人事主管 6，工作地点在鹏宇金茂中心

主要负责运用主流招聘软件招聘工厂普工 账号由公司提供 有保底工资，提成长返 早上八点半到六点下班 上六休一 公司氛围好

招募人事专员: 薪资：底薪3000元（含餐补+交通补助+租房补助） +绩效2000元，（提点面谈）综合薪资5000-8000 上班时间：早上9:00-下午18:00，午休1小时，无需加班 休息：月休4天，支持灵活调休 发薪日：每月20号准时发薪，薪资准时靠谱 工作内容 1. 负责主播招聘、简历筛选、面试邀约 2. 办理主播入职流程，整理完善人事资料 3. 日常对接维护主播，做好人员留存管理 4. 完成上级安排的其他人事相关工作 任职要求 具备人事招聘相关工作经验 2. 熟悉各类招聘渠道，沟通协调能力强 3. 做事认真负责，执行力强，心态稳定 4. 有直播传媒行业从业经验者优先 工作氛围 团队全员90后、00后，氛围轻松无代沟 办公环境舒适，工作轻松好上手，相处融洽 诚寻踏实稳定长期发展伙伴，有意速联，不定时下午茶，不定时聚餐。动作要快，姿势要帅。

一、基本要求 1、学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法学、财务管理等相关专业优先考虑。 2、年龄范围：32-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力，能胜任初创阶段高强度工作节奏。 3、工作经验：累计8年以上人力资源领域从业经历，其中至少3年在教育集团、大型民办学校或知名培训组织担任HRD或人资负责人岗位。 4、行业认知：了解国家教育相关政策法规（如《民办教育促进法》）、教师法及劳动法律法规，有参与新建学校或校区从筹建到运营全流程的人力资源实操经验者优先；或熟悉创新型企业发展路径，具备从零开始构建组织体系并成功落地的实践案例。 二、核心能力 1、教育组织架构设计能力 掌握教育机构“行政+教学”双线并行的组织模式，能够依据师生配比科学规划编制，制定符合教育业务特点的组织架构方案。 2、师资团队建设能力 擅长拓展教师招聘渠道（如高校对接、骨干教师引进），精通教师职称评审机制与师德师风评估体系的搭建与实施。 3、薪酬绩效体系设计能力 熟悉民办教育机构薪酬构成（如课时费、绩效奖金、班主任补贴等），具备设计兼顾教学质量与运营效率的绩效激励模型的能力。 4、股权激励机制设计能力 了解教育行业“合伙人制”运作逻辑，可针对核心教师、学科带头人设计股权、期权或虚拟股激励方案，掌握关联交易合规要点；熟悉各类激励工具的设计流程，具备法律与财税基础知识，能协同外部专业机构完成方案落地。 5、绩效体系优化与搭建能力 能够为初创期中高层管理团队设计敏捷型绩效考核机制，在短期目标达成与长期战略发展之间实现平衡，并推动体系持续迭代完善。 福利待遇优厚，全面保障员工生活品质与职业成长： 一、具体薪酬面议。实行动态化综合成长型薪资机制，晋升通道畅通，个人收入随能力提升同步增长。 二、作息安排合理，工作日为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末双休，同时享受带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 三、住宿条件优越，全职教职工安排单人单间，兼职或仅需午休人员为多人一间。房间宽敞通透，配备阳台，热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全。 四、社保保障全面，缴纳七险一金，涵盖养老、失业、医疗（含生育）、工伤保险及公积金，并额外投保高额补充医疗保险与校园意外险，多重守护员工健康与权益。 五、节日关怀丰富，春节、中秋节、教师节等重大节日均设有专项福利，营造温馨如家的工作氛围。 六、餐补政策贴心，校内食堂提供多样化餐饮选择。早餐标准5元，午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭，标准12元。在单位大力补贴支持下，教职工用餐仅需自付早餐2元，午餐与晚餐各4元，即可享用营养均衡、口味丰富的餐食，享受便捷实惠的校园就餐服务。

自主，自由，可居家工作， 微信推客开发业务， 并可自主创业创收的轻松工作。

薪资待遇 6000-10000元/月，能力优秀可面议，不压工资 吃住福利 包吃包住，宿舍配备空调、热水器，包午餐 岗位职责 1. 新媒体运营板块 - 负责抖音、视频号、小红书等平台的短视频策划、拍摄、剪辑，围绕家居日用、五金、厨房收纳、酒具收纳打造引流内容； - 负责直播策划与执行，演示产品卖点、使用场景，引导用户关注、咨询； - 回复平台私信、评论，将意向客户引流至微信/企业微信，维护私域客户，促进复购与批发合作； - 配合团队完成产品选品、卖点提炼，优化内容方向，提升线上曝光量。 2. 抖店运营板块 - 负责抖音小店的搭建、商品上架、标题优化、主图详情页制作，适配家居日用、五金、厨房收纳、酒具收纳产品； - 处理抖店订单、发货对接、售后问题，维护店铺评分与口碑； - 基础的抖店流量运营，配合视频完成店铺转化，优化店铺运营数据； - 整理店铺销售数据，反馈产品销售情况，为选品和运营调整提供参考。 任职要求 1. 熟悉抖音平台规则，会基础的短视频拍摄、剪辑，敢于出镜； 2. 了解抖音小店基础操作，能独立完成商品上架、订单处理等工作； 3. 对家居日用、五金制品、厨房收纳、酒具收纳有基础认知者优先； 4. 执行力强，善于沟通，能接受灵活的工作时间，服从管理； 5. 有新媒体运营或抖店运营经验者优先。 额外福利 1. 每月2天休息，法定节假日加班有补贴； 2. 节日福利、生日红包，表现优秀可涨薪、晋升； 工作地址 广东省阳江市环保工业园 上班时间 9:00-18:00，午休1小时

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事hrbp数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

【业务简介】 只要和美团／抖音／小红书／大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ．商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引 流。 ．地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1．通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家 入驻 2．给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元／天，熟悉操作流程，一家店完成时间20分钟左 右。 【华为平台优势】 1．商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台也不会和商家收取佣金服务费，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2．华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨 大。 【结算方式】 300元／单，业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元／天。 【任职要求】 1．有地推、销售、共享充电宝/外卖／团购／支付行业经验优先； 2．有带过3人以上团队经验优先； 3．沟通能力强，能吃苦，有责任心，执行力强； 4.愿意跑市场，自带团队或有商家资源优先。 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。

工作内容：在展位开展口腔健康知识宣传，配合进行口腔检查，推介口腔护理优惠方案，发放小礼品，收集客户信息表单，邀请有就诊意向的顾客到院咨询等

一，我们的优势：省团前身是好省成立于2015年，成立之初融资2400万，平台累计交易额破千亿，是淘宝最大分销商，累计下载量超5亿，好省最大投资方为亚洲最大风险投资机构高瓴资本，公司核心岗位人员均来自于阿里巴巴，腾讯，美团，网易等一线互联网公司的技术大牛及产品大神。 二，薪资问题： 我们省团的业务板块： 1：支付宝碰一碰N7设备佣金360元++锁客(流水分佣约万300) 2:泡丝鸡业务激活奖210加长期流水分佣（被动收入） 3：省团点歺系统80元到120元加+锁客 4：省团锁客收款码++锁客 5:省团友情卡（电话卡120元开户奖+三年流水分佣） 6：外卖代运营业务70元+流水万70分佣 有非常多勤奋的伙伴实现了日入过干，优秀者可获得年入百万，千万甚至获得城市/全国分红的机会(公司上一个品牌"好省"截止目前已经10年，成就了无数个年入千万，百万收入的人群，直到今天这部分人依旧可以享受着好省发放的佣金收益，现在省团更是在原好省的基础上增加了线下实体商家，市场体量更是当年好省的数倍甚至数十倍之多。) 三，平台优势： 1，免费：0投资0加盟，全国可做，不限区域，可居家，可外出。 2，网购：可以线上推广，推广用户做消费者，消费者在全网消费可享受折扣/消费券优惠同时。你可获得佣金收益。 3，商家免费入驻：现在邀请商家免费入驻，升级带锁粉功能的收款码，商家每笔收款流水可拿流水佣金。 4，收款码革命(数字化转型风口)：除这两种流水佣金外，进到商家消费的人，系统会自动转化为商家的终身粉丝/会员，该会员日后在线下联盟商家及通过省团在淘宝，京东，拼多多，美团，饿了么等各大电商平台消费。 5，一句话讲明自省团生活：省团生活母活实休仅这助力国家数字化转型升级! 三，平台优势： 1，免费：0投资0加盟，全国可做，不限区域，可居家，可外出。 2，网购：可以线上推广，推广用户做消费者，消费者在全网消费可享受折扣/消费券优惠同时。你可获得佣金收益。 3，商家免费入驻：现在邀请商家免费入驻，升级带锁粉功能的收款码，商家每笔收款流水可拿流水佣金。 4，收款码革命(数字化转型风口)：除这两种流水佣金外，进到商家消费的人，系统会自动转化为商家的终身粉丝/会员，该会员日后在线下联盟商家及通过省团在淘宝，京东，拼多多，美团，饿了么等各大电商平台消费。 5，一句话讲明自省团生活：省团生活母活实休仅这助力国家数字化转型升级! 四，岗位职责： 1，空白市场中开展业务，拓展新商机。 2，邀请商家入驻平台 跟商家清晰的表明设备的使用方法及要求，并协助商家安装设备 五，任职要求： 1，具备一定的沟通能力 2，具备一定的抗压能力 3，良好的学习能力，不断提高个人技能以适应变化 4，吃苦耐劳，拼搏精神，擅长搭建团队或者地推者优先 5，负能量，玻璃心者勿扰 六，我们找什么样的人(经验不限，年龄不限，男女不限，全职兼职均可，长期短期均可) 1，负债想尽快上岸的 3，想创业找不到好项目的 4，想通过努力改变命运实现阶层跨越的 5，长期主义者，通过一段时间的努力，积累，沉淀给未来交一份满意的答卷 更多详情，请联系我们!!期待更加优秀的你!!

自由自主居家办公互联网微信推客商城业务并可同时自主创业的兼职工作。

单位名称：广州英之略劳动咨询有限公司阳江分公司 主营业务：人力资源管理服务 办公地点：广东省阳江市江城区漠江路312号 一、招聘职位及人数：人力资源管理员2人 二、招聘要求： 1、专业不限，人力资源管理、中文、文秘、行政管理、市场营销等相关专业优先，大专及以上学历，性别不限； 2、熟练掌握EXCELL等办公软件操作； 3、工作细致认真，责任心强，品行端正，具备良好的抗压能力和吃苦精神； 4、接受大学三年级学生前来实习。 四、工资待遇 1、试用期为6个月，试用期月工资不低于3000元（可根据实际情况协商调整）；试用期结束后根据实际工作表现核定薪酬； 2、依法缴纳社会保险和住房公积金； 3、提供免费午餐，住宿费用需自行承担。 五、工作时间：执行国家规定标准工时制度，实行五天工作制。 六、联系人：卢先生 电话：83***408，136****5756 邮箱：178***737@qq.com 公司网址：www.gzinjob.com 广州英之略劳动咨询有限公司 二0二六年一月十二日 职位福利：五险一金、包吃、交通补助、带薪年假、周末双休、员工旅游、节日福利

1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品及工艺品。 2、人事岗位主要承担招聘实施、绩效管理、规章制度的协助制定与推动执行，以及日常行政事务管理工作。 3、任职要求：具备1年以上人力资源相关工作经验，语言表达流畅，沟通能力突出，性格开朗积极。 4、需具备较强的进取意识、良好的团队合作精神及高效执行力。 5、清晰的职业发展路径：设有明确的人力资源职级晋升机制，能力提升后可获得相应的职位晋升与薪酬调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，丰富团队文化生活； 7、工作时间：8:30-12:30 14:00-18:00，每周休息4天，提供免费午餐。

1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品、工艺品。 2、人事岗位主要负责招聘实施、绩效管理、规章制度的协助拟定与推动执行，以及日常行政事务管理。 3、能力要求：具备1年以上人力资源相关工作经验，具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，性格开朗积极。 4、需具备强烈的进取意识，良好的团队合作精神，以及高效的执行力。 5、清晰的职业发展路径：设有明确的人力资源职级晋升机制，工作能力达标后可实现相应晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，丰富员工文化生活； 7、工作时间：8:30-12:30 14:00-18:00，每周休息4天，提供免费午餐

1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品、工艺品。 2、人事岗位主要负责招聘实施、绩效管理、规章制度的协助制定与落实，以及日常行政事务管理等工作。 3、能力要求：具备3年以上人力资源相关工作经验，语言表达流畅，沟通协调能力强，性格开朗积极。 4、需具备较强的事业心，良好的团队合作意识，执行能力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有明确的人力资源职级晋升机制，能力提升后可获得相应的职位晋升与薪酬调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力； 7、工作时间：8:30-12:30 14:00-18:00，每周休息4天，提供免费午餐