一、岗位职责 1、 计划与总结：提交日、周、月、季度及年度的工作计划、总结。 2、项目管理 1）负责包括但不限于项目启动至审计解释，项目执行完成； 2）负责项目进度及质量管理，积极主动推动项目进度，与委托方保持粘度； 3）参加部门例会；向上级提交周报及汇报工作情况； 4）指导及监督小组成员分配的项目，各类报告一级审核签字；参与公司疑难问题的研讨； 3、客户管理 1）参加区、街道相关项目会议； 2）负责收集行业内外政策、案例； 4、负责回访委托方，汇报项目进展及了解需求； 5、专业论文撰写与申报，每年不少于一篇。 6、其他协作工作，完成领导交待工作。 二、任职要求 1、大专（含）以上学历；土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等专业优先 ； 2、熟练掌握深圳市房地产市场价格、相关政策、规范、法规文件，经济测算、评估工作流程及要求； 3、5年以上拆迁评估项目工作经验，或3年以上重大项目经验； 4、1年以上拆迁团队管理经验优先； 5、具有房地产估价师 和 土地估价师双证执业资格；持三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、积极主动、责任心强、客户服务意识强 2、抗压能力强、专业学习能力强、解决问题能力强 3、擅长沟通协调、材料、汇报。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：牛人带队，团队气氛好

【岗位职责】 1. 负责项目现场查勘和调查，报告审核； 2. 协助制定评估项目工作方案与计划，出具评估报告等； 3. 监督工作执行情况以确保其按进度和要求完成； 4. 按照上级要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件； 5. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 持资产评估师证书； 2. 专科及以上学历，评估、财务、机械、建筑工程等相关专业； 3. 具备一定资产评估项目经验，能独立完成中小型评估项目的工作能力和组织能力优先； 4. 熟悉财经法规和注册资产评估师法律、法规制度； 5. 具有较高的专业素质、责任心和沟通能力。 【福利待遇】 1. 标准工资+项目提成奖金； 2. 员工福利：社会保险+法定节假日；

【岗位职责】 1. 负责统筹全集团年度实物资产盘点工作，并向集团汇报盘点结果； 2. 负责向相关公司提出实物资产管理的建议，协助发现、防范管理和运营风险； 3. 负责与实物资产相关的培训宣导； 4. 负责实物资产相关报告、分析的编制。 【岗位要求】 1. 本科学历，财务、统计、管理等相关专业； 2. 1~2年实物资产或财务相关工作经验； 3. 具有项目管理的潜质，自驱力好，认真耐心，有较好沟通表达能力； 4. 熟练Office系列软件，会统计分析运营数据，有使用BI工具（finBI、tableau）经验优先； 5. 能主动学习AI辅助办公技能，有AI工具及智能体方面应用经验优先。

取得资产评估师执业资格，执业三年或以上，可作合伙人，专兼职均可，待遇面议

持有房建专业的一级建造师证书，人证合一的项目经理，有丰富的地基基础施工经验者优先考虑，待遇随行就市可面谈，录用即签订劳动合同。

任职资格： 1、具备建筑学或相近专业大专及以上学历，具有1年以上施工图设计相关工作经验； 2、具备较强的沟通表达与协作能力，有房地产项目设计实践经历，持有专业技术职称者优先考虑； 3、掌握本专业设计规范，能准确清晰地完成设计图纸表达，熟练操作相关设计软件； 4、身体健康，具有良好职业素养，重视团队协作，积极进取、责任心强，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责 一、资产全景管理 1. 协助搭建泊寓资产分类框架，整理自有、包租、轻资产等不同类型资产清单，保障资产台账的准确性与实时更新 2. 搭建并运营资产健康度监控体系，定期编制资产健康度分析报告（涵盖出租率、NOI、坪效、续租率等关键指标），推动运营与资管实现数据联动 3. 负责可售及自持业态的周期性资产评估工作，包括年度估值预测、评估机构协调、审计方对接、评估结果跟踪管理，并组织向管理层提报审批 二、自有资产经营优化 1. 识别需调改升级的包租类及重资产项目，开展可行性论证，形成改造方案及投资回报测算 2. 全程跟进调改翻新实施过程——涵盖设计方案审定、预算制定、施工进度管控至最终成效评估 3. 对完成调改的资产开展经营回顾，评估投入产出表现，总结优化经验并形成标准化操作指引 三、REITs与资产交易支持 1. 配合推进泊寓资产证券化相关工作，参与方案设计、资料归集与数据梳理 2. 协助筛选具备出售或收购潜力的资产标的，参与前期尽调与可行性评估 3. 对接外部专业机构（如券商、评估公司、律师事务所等），协同推进资产交易进程 工作要求： 1、学历：本科及以上，金融、财务、房地产、经济学等相关专业优先； 2、具备5年以上长租公寓/酒店/商业地产运营管理经验者优先，熟悉房地产项目全周期开发流程，掌握前期投资研判与后期运营管理体系，精通投资与财务分析，了解相关法律法规； 3、具备较强的洞察力、数据分析能力与财务敏感度，拥有良好的沟通协作与跨部门协调能力

一、评估支持工作 协助资产评估师开展项目资料收集、现场影像记录、底稿归集、报告格式调整、文件归档等辅助性事务； 负责项目台账更新，对接客户获取所需材料，跟踪项目进展，协同完成项目收尾环节； 学习掌握评估基础知识，配合完成基础数据汇总及报表整理工作。 二、日常行政事务 处理公司日常行政工作，包括文件收发、档案管理、办公用品申领与发放、办公区域环境维护； 承担考勤记录、会议通知发布、会议纪要撰写、人事基础支持及对外联络等常规行政任务； 协助办理公司日常杂务，确保办公流程顺畅运行。 三、招投标业务支持（重点兼岗职责） 定期查找并筛选与公司评估、咨询服务相关的招标公告，第一时间向负责人汇报； 负责投标文件整理、标书排版设计、盖章扫描、资料存档及报名进度跟进； 全程参与投标流程：报名确认、费用缴纳、文件递交、开标结果登记、中标或落标台账维护； 整理归集公司资质、人员资格证书及过往业绩材料，持续完善投标资料库； 配合完成投标报价准备、资料复核、标书修改等相关协作工作。 任职要求 大专及以上学历，财务、资产评估、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 不限经验，欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供带教培训； 熟练操作Word、Excel、PPT，具备标书排版和文档整理能力，打字速度快，工作细致认真； 具有基本公文写作能力，条理清晰，执行力强，可并行处理多项任务； 工作踏实、责任心强，擅长资料归档与台账管理，有招投标、行政或评估机构工作经验者优先； 无需持有评估资格证书，主要协助团队推进项目执行、行政事务及投标工作。 岗位优势 岗位复合性强，一人承担多岗职责，快速掌握评估、招投标、行政全流程业务； 工作节奏平稳，稳定性高，无高强度加班情况； 团队氛围融洽，专人指导，适合长期发展与职业积累。

任职要求： 需要江苏省的二级建造师资格证书（建筑工程专业）b证 或者 江苏省以外 必须得 一建 学历不限，工作经验不限

青拓二期实业招聘天车（行车）工两名，要求有空闲时间的人员。有意者可报名。

二：育肥饲养员夫妻工一对，要求:55岁以下有3年养猪经验，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。栏舍条件：传统栏，无漏缝板，人工喂料，用水冲栏，月薪10000元+。非诚勿扰工作地址：广东阳江联系电话：

急招室内保洁员若干名，年龄65周以下，有保洁经验优先，每天工作七个半小时，月休四天，薪资2700，招聘地点，朝阳西道与唐丰北路交叉口，联系电话

鼎立电梯工程有限公司招聘电梯安装学徒，学期四个月，毕业后可接单，月收入可达万元。

生鲜主管薪资福利:月休假三天，每月工资+绩效招工人数:1名工作地址:中洲街道惠邻居超市

釆矿工程师:全职，月薪18000-22000，矿山安全员2名月薪8000元一11000元。微聊

招聘：露天石灰石矿矿长 地点：渑池县 人数：1名 岗位职责： 全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接，是矿山安全生产第一责任人，统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。 任职要求： 持证上岗，须持有非煤证书（金属非金属矿山主要负责人证） 采矿/安全相关大专学历，有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取，可长期驻矿；无重大安全事故追责记录，证书可备案，不得多矿兼职。 待遇： 待遇初审通过后面议。 投递：简历+非煤证书、学历证明 联系人：郝总

要求最好有白云岩露天开采经验，能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好！ 因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。

待遇：单位缴纳河南五险（），吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求： 有露天矿山相关工作经验，会开车、会电脑；有中专及以上地质专业学历证书、中级以上职称证书 项目：露天矿山 工作地点：河南、湖北、内蒙古

一级矿业建造师，带B证。喝茶项目经理，证书费2.5万一年，月薪1万一月

需要中级公路相关职称，可以网查，最好阳江本地面谈，广东省内也可，带二级建造师的也行，多专业优先

5-10年房建经验，带证书，40～55岁，面议，能面试的优先，不能面试的不考虑。

【岗位职责】 1. 负责工程项目全过程的施工组织与现场管理，统筹协调各专业施工团队； 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术措施，确保施工科学有序； 3. 监督工程质量、进度、安全文明施工，落实各项管理制度与标准； 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成工程结算相关工作； 5. 负责项目重大技术问题的决策与处理，保障工程顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备一级建造师执业资格，注册专业与项目需求相符； 2. 熟悉工程建设相关法律法规及行业标准，具备较强的项目管理能力； 3. 具备良好的技术指导与现场协调能力，能有效应对施工复杂情况； 4. 具备较强的责任心和职业操守，能够承担高强度工作压力。

岗位职责：负责日常岗位相关工作的协调与推进； 岗位要求：需具备一级市政建造师资格证书，持有B证者优先考虑，须在东莞长期居住；

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保质量、安全、进度和成本目标达成 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设、监理、设计及分包单位关系，解决现场技术与管理问题 4.主持工程验收、竣工资料编制及移交工作，配合完成项目审计与结算 5. 落实安全生产责任制，组织安全隐患排查与整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2.具备工程项目经理实际管理经验，熟悉EPC、施工总承包等模式 3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力 5.无在建项目限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1、负责全集团店铺的拓展签约、续约、转让、分租等相关事务的统筹管理； 2、负责集团旗下门店及广告标识的装修实施与消防安全管理； 3、统一协调子公司及分公司营业执照的新办、变更、年审、注销等手续办理； 4、负责集团在广告、装修、电器、家具、办公耗材等方面的集中采购管理； 5、统筹集团资产的调配、处置及日常维护工作； 6、负责公司通讯网络（电话、宽带）及办公用品的日常运营管理； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、认同企业核心文化理念，价值观相符； 3、头脑灵活，具备较强的沟通理解能力和学习意识，富有团队协作精神； 4、工作细致严谨，目标导向强，责任心高，具有进取心和职业追求； 5、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 岗位福利： 1、薪酬待遇具行业竞争力 一年发放14薪，由12个月基础薪资+1个月年终奖金+年度绩效奖励构成，其中年度绩效奖根据公司整体业绩和个人年度考核结果综合评定，表现优异者可获得超一个月薪资的绩效激励，并有机会获取额外高额业绩提成、伯乐推荐奖励等。具体薪酬面议，每年至少一次晋升调薪机会！ 大学生入职享租房免中介费福利 五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼品、关怀购物卡 设立授课奖励、创新成果奖、仁杰人才奖、员工互助乐助金计划 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端团建出行 除法定带薪假期外，公司提供专属12项弹性福利假，如每月1次“随心出发”短假，以及生日假、孝亲假、生理假、亲子日、家长会假、健康体检假等多项人性化假期安排。 2、培训体系健全，晋升路径清晰 配备“乐学堂”APP移动学习平台，年度专项培训预算达2亿元，拥有3000余名认证讲师资源。实行一对一导师辅导机制，推出“燎原计划”高潜人才加速培养项目。设置特种兵式进阶考核，全国设立超1000个实训基地，课程库涵盖1000余门专业课程，配套精选试题逾2万道。 职级晋升标准公开透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入管理者考核重点指标；职能序列与业务序列双通道发展，支持员工实现纵向提升与横向拓展的多元成长路径！ 3、团队特色鲜明 大型集团化运营架构，打造学习型组织，组建创业型实战团队，倡导开放包容的文化氛围，团队成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，是广受认可的优质雇主品牌，诚邀优秀人才加入！

一、岗位职责 1、 计划与总结：提交日、周、月、季度及年度的工作计划、总结。 2、项目管理 1）负责包括但不限于项目启动至审计解释，项目执行完成； 2）负责项目进度及质量管理，积极主动推动项目进度，与委托方保持粘度； 3）参加部门例会；向上级提交周报及汇报工作情况； 4）指导及监督小组成员分配的项目，各类报告一级审核签字；参与公司疑难问题的研讨； 3、客户管理 1）参加区、街道相关项目会议； 2）负责收集行业内外政策、案例； 4、负责回访委托方，汇报项目进展及了解需求； 5、专业论文撰写与申报，每年不少于一篇。 6、其他协作工作，完成领导交待工作。 二、任职要求 1、大专（含）以上学历；土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等专业优先 ； 2、熟练掌握深圳市房地产市场价格、相关政策、规范、法规文件，经济测算、评估工作流程及要求； 3、5年以上拆迁评估项目工作经验，或3年以上重大项目经验； 4、1年以上拆迁团队管理经验优先； 5、具有房地产估价师 和 土地估价师双证执业资格；持三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、积极主动、责任心强、客户服务意识强 2、抗压能力强、专业学习能力强、解决问题能力强 3、擅长沟通协调、材料、汇报。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：牛人带队，团队气氛好

江西宜春招聘采矿，月薪1万，具体面议，买五险，做硅灰石，要求十年矿山工作经验，采矿专业毕业

土地、房地产、资产评估，有从事过银行评估经验优先。

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、工程造价、财务会计、金融、房地产等相关专业； 2、具备良好的职业素养、责任心与团队协作意识，品行端正、踏实肯干；党员、在校担任学生干部、获得校级优秀学生、优秀干事等荣誉，或已通过价格鉴证师、资产评估师、房地产估价师相关科目考试者优先录用； 3、工作认真细致、严谨稳重，具备良好的逻辑思维与书面表达能力，熟练使用各类办公软件，会使用各类AI辅助工具；持有C1驾照、有实际驾驶经验者优先； 4、对资产评估、房地产评估行业有基本认知，认同行业发展，态度端正、愿意深耕评估行业长期稳定学习发展。

【岗位职责】 1. 负责房地产评估相关数据收集与分析。 2.协助完成评估报告的撰写与整理。 3. 配合团队完成现场勘查及资料核对工作。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，具有行业评估业务相关工作经验。 2. 爱岗敬业，具有良好的沟通、协调、合作能力和强烈工作责任心。 3. 熟练使用计算机及日常办公软件。 4. 身体健康，品行良好，工作态度端正。