冈位职贡: 1、为终端客户、经销商、公司销售团队提供技术和产品咨询: 2、为终端客户和营销各区域提供整体技术服务方案和相关技术培训; 结合工作撰写相关技术文章，3、推广公司的技术理念和产品方案。4、配合公司研发部门做好新产品和中试产品的临床试验 5、协助做好市场信息的收集和反馈工作; 任职要求: 1、全日制本科以上学历，动物营养、水产养殖、动物科学等相关专业。 2、从事水产技术服务工作一年以上，勤于思考，动手能力强，做事认真负责;有较好的沟通能力、强烈的上进心，并认同公司的企业文化

1，负责阳江、电白区域市场内现有经销商的维护与支持，同时推进空白市场的开发与布局。 2，有小棚养殖经验者优先考虑，阳江地区已建立成熟的经销网络，需深入园区开展现场跟踪服务，助力销售增长。 3，公司提供经过市场验证的完整技术方案，配套产品体系成熟，拥有广受认可的畅销产品。

该职位不限学历与专业，有相关经验者优先考虑，无经验可带薪学习，只要您踏实肯干，就有机会获得高收入！ 工作内容 1、根据公司提供的精准意向客户资源进行电话沟通，了解客户需求并制定合理方案，协助客户解决问题（注：客户均为有需求且符合条件的资源）。 2、积极参与公司组织的各项培训，学习成功案例，提升个人能力与专业水平。 3、定期跟进已成交客户，做好售后回访，增强客户粘性，促进长期合作。 薪资待遇： 1、收入可观：底薪＋业绩提成+利润分红+多项奖金（新人奖、回款奖、开单奖、上门奖、年终奖等），综合月收入8000～20000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，按国家法定节假日正常休假 行业前景： 银行贷款是当前盈利最强、市场规模最大的行业之一 （注：全球银行业均以贷款业务为核心收入来源，是推动各行业资金流转的重要枢纽）

拓客。膜拜

岗位职责： 1、规划销售方案，带领团队达成企业既定的业绩指标； 2、维护客户关系，拓展核心客户资源，提高客户合作满意度； 3、把控销售全过程，保障各项销售工作高效有序推进； 4、研究市场动态，为产品市场布局及销售决策提供数据依据； 5、指导团队成员成长，强化整体销售水平与专业素养。 任职要求： 有钢材相关行业背景者优先，性别不限，需具备3年以上销售团队管理经历。 1、具有优秀的组织协调能力及团队管理实践； 2、具备扎实的市场研判能力与客户交流技巧； 3、能独立策划销售方案并推动落地实施； 4、拥有良好的谈判技巧和应变处理能力； 5、熟悉销售运作模式，能胜任高强度、快节奏的工作状态。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，月休四天+法定节假日，包吃早午餐。

岗位职责： 1.主动开展招商工作，寻找合作伙伴，发展新门店； 2.负责打粉截流，维护和提升未合作门店粘性； 3.与合同门店签订合同，提高用户参与度和满意度； 4.对管理的云连锁项目（特定养生按摩类目）进行优化，确保项目高效运行； 5.分析运营数据，根据数据反馈调整策略，提升招商效果； 6.工作时间分为两个班次：10:00-19:00或9:00-18:00，午间休息1小时，每周日为休息日。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和创新思维，能有效推动项目进展； 2.能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对云连锁的本地生活运营有浓厚兴趣，能快速适应变化，应对挑战； 4.熟练使用办公软件，与客户沟通顺畅； 5.能够处理多任务，有责任心，注重细节，追求卓越的工作成果。

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，拟定经销商及渠道客户的拓展方案，保障招商进度按计划推进并如期达成 2、负责区域内渠道体系的建设与开发，协助经销商实现销售指标，提升其运营能力与盈利能力，确保持续稳定合作 3、推动公司各项政策、制度、营销策略及促销活动在区域内的落地执行，营造积极的市场氛围 4、按时汇总并提交各类业务报表，及时响应财务、销管、物流、人力等职能部门的信息需求 5、定期走访所辖区域内的经销商及终端销售网点，开展客户关系维护、业务协商、价格管控、市场秩序管理、货款回收、售后支持、防伪打假及客诉处理等工作，重大事项第一时间上报 6、按照大区总监要求，定期采集并反馈市场动态信息，完成广告监播任务，并结合实际情况提出可行性建议供管理层参考 7、严格执行公司规定，每日参加早会汇报工作进展并明确当日工作重点，高质量完成周/月度工作计划的提报 8、积极维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部推进区域内的品牌宣传与市场推广工作 任职要求 1、年龄24岁****，具备2年以上快消行业从业经历，有乳制品或快消品相关背景者优先，拥有流通渠道、特通渠道、社区团购平台等经销商资源者优先考虑 2、具备良好的客户基础与人脉网络，具备较强的渠道开拓能力 3、能够适应高强度工作节奏，认同企业价值观，工作责任心强 4、能适应较为艰苦的市场环境，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1. 负责公司客户的开发与转化，推广产品销售，提升成交转化效率。 2. 为客户提供专业解答及业务咨询服务，确保服务体验。 3. 协同团队协作，共同达成销售任务指标。 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 5. 跟进客户售前售后安排，对接需求，维护存量客户关系，推动订单落地。 6. 具备带领销售团队的实际经验。 7. 拥有互联网销售渠道操作经历，熟悉瓷砖建材领域者优先。 任职要求： 1. 热爱销售工作，态度积极，具备明确的业绩导向与目标规划能力。 2. 具备线上营销或电话销售相关经验者优先考虑。 3. 薪资结构为底薪＋提成＋下午茶＋多项员工福利。 4. 工作时间上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，午休一个半小时，提供午餐。

【岗位职责】： 1、开拓客户资源，结合客户需求制定个性化的员工福利方案，推广相关福利产品并完成销售签约； 2、接受公司系统培训，在团队主管的指导与协作下达成部门销售指标； 3、主要面向企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，推动项目落地； 4、跟踪合同回款进度，及时开展客户回访并完善服务记录； 5、落实公司各项销售策略，确保销售任务按时完成； 6、通过专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，不限性别，有无行业背景均可考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，责任心强，职业操守良好； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者优先； 4、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关经验者优先录用。 【福利待遇】 高底薪+高额业绩提成+季度职级调整+销售PK现金大奖+优秀销售人员奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、节日关怀等； 团建基金：入职次月起，每月享有100元/人团建经费； 销售类培训：可参与总部组织的销售管理专项培训，与全国各城市销售骨干交流学习； 商业保险：员工入职满一年后，公司将为其投保商业保险，涵盖门诊、住院及意外医疗保障； 周末双休：工作时间：周一至周五9:00—18:00 【培训】 1、由公司培训部统筹安排销售方向的专业培训； 2、培训内容涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，依据各自专长设计精品课程。 【关于晋升】 晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理

岗位职称： 大湾区康养地区经理/合伙人 岗位职责: ① 依据集团战略部署，主导筹建大湾区高端康养销售团队，全面统筹团队组建及绩效管理工作。 ② 面向老龄化社会需求，集团已在全国36座城市布局44个高端养老项目，其中26家已投入运营，在住长者超18000人，位居行业第一梯队； ③ 在城市核心区域推进社区化与居家养老服务模式落地，满足多样化、多层次的养老照护需求； ④ 自主建设国际医疗中心与连锁康复医院，并布局国内外健康医疗服务网络，与全国2000余家医疗机构建立合作，为客户提供家庭医生、健康监测、绿色就医通道等全方位健康管理服务。 岗位要求： （一）年龄在28-50周岁之间者优先考虑； （二）具备监管机构认可的学历水平，大专及以上学历优先； （三）近一年个人收入达到或超过20万元； （四）过往从业期间无失信行为或服务质量不良记录，且须通过公司背景审核； （五）最近两年持续服务于同一家企业，无中途更换工作单位情况，五年内累计更换工作单位不超过3次； 优厚待遇与培训计划：纳入总公司专项优才培养体系，享有专属财务补贴、团队管理激励等多项优渥福利。

烘焙师 有C牌，中工以上 薪资福利:5000元/月，3天假！满一年有年终奖 招工人数:2名

跟车送货员 品格正直，能吃苦耐劳，身体素质好。跟车送货 薪资福利:4000元/月，包吃3餐，2天假期！满一年有年奖 招工人数:2名

广东阳江湘菜馆 需要配菜师傅一名，活少好做，月休俩天，不值班 不做外卖，早九晚九，休息俩个半小时，工资5k～5.5k 电话：

阳西招烧腊帮位一名三天假期

招:清房人员 25元一间 电话☎:

温江区坤山渔府招聘餐饮垂钓销售经理

【主营业务】 线下：地铁、公交、社区等媒介广告； 线上：抖音、点评、小红书达人探店。 【客户群体】本地餐饮、休闲娱乐等生活类商家； 【合作方式】寻找商家合作，帮助商家投放线下/线上的广告，不用直接收费，只需商家出大众点评/美团团购套餐置换我们提供的广告位。 【团队介绍】一班从事过阿里/口碑/美团/抖音/高德出来的老销售，经验资源丰富，现有销售月薪10万以上，半年50万，只要肯努力干，公司大力支持协助你。 我们希望你： 【赚钱欲望】极强的赚钱欲望和实干精神。 【事业野心】认可本地生活赛道前景，有极强的事业野心。 【公司优势】相比其他平台，我们实打实给客户交付，不影响你在行业口碑；公司媒介资源多，线上线下可以做，近30种媒介资源，足够助力你快速签单赚钱。你只需要高效促成转化，就能得高薪。欢迎有潜力有资源的你。 主管岗位职责 2年以上大厂销售管理经验，具备人员培训、任务分配绩效考核，从线索挖掘到客户成交闭环流程，熟悉本地生活市场动态，大客户维护管理能力，能够组建团队，推动团队高效执行，确保结果落地。 公司提供 1.底薪＋团队提成+绩效（综合年薪30-50W+） 2.系统化培训 3.晋升通道（销售主管一城市经理-大区经理） 4.五险一金，双休

服从团队安排，有团队协作意识，

岗位职责： 1.在资深店长指导下学习门店日常运营管理，包括房源维护、客户接待、交易流程跟进及团队协作 2.参与线上线下带看、签约、过户等全流程业务实践，快速掌握房地产经纪核心技能 3.协助开展社区营销、业主开发及租售资源整合，提升门店在属地市场的品牌影响力 4.定期参与公司系统化培训与考核，完成从储备人才到合格店长的能力进阶 5.配合相寓资产管理模块工作，了解房屋租赁、托管、装修及运维等多元业务逻辑 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产服务行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有1-3年销售、客户服务或团队协作类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.认同我爱我家“以客户为中心、以奋斗者为本”的价值观，愿意扎根一线成长 4.熟悉社区及房产市场者更佳，能适应灵活工作时间与阶段性外勤安排 5.具备基础办公软件操作能力，积极主动，目标感强，有志于成为行业专业管理者

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.诚信务实，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

吧台主管 18 - 35岁 薪资福利:¥5000 - 5500元/月，包吃包住，月休4天，晋升空间大，月度绩效奖

招聘：店长 薪资：6000元以上/月 1.有当地地推经验.2.滋补品店长招聘职位描述岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、卫生维护、顾客接待等，确保门店有序运转。2.制定并执行门店销售计划，分解销售目标至店员，带领团队完成月度、季度、年度业绩指标。3.负责滋补品（如燕窝、花胶、人参、鹿茸等）的进销存管理，把控进货品质，合理控制库存，避免滞销或断货情况。4.熟知各类滋补品的功效、食用方法、鉴别技巧，为顾客提供专业的产品咨询和搭配建议，提升顾客购买体验与复购率。5.组织店员开展产品知识、销售技巧、服务礼仪等培训，提升团队专业素养和服务水平。6.维护门店客户关系，建立会员档案，定期跟进会员需求，策划会员专属活动，提升客户粘性。7.关注市场动态和竞品信息，及时调整门店营销策略和产品结构，增强门店竞争力。8.严格执行门店财务管理制度，做好收银对账、盘点结算等工作，确保账实相符。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等配套服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国排名前列律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

销售店长 1、年龄20一40岁，身高1.6cm以上，形象气质佳；2、热爱服装销售，热爱时尚行业，具有高度的工作热情；3、具有1年以上服装零售经验优先考虑。 薪资福利:底薪+总提+达标奖；公司福利，社会保险，节日福利，丰富团建

招聘：移动驻店督导. 薪资：4000-15000元/月 职位详情： 移动驻店督导：负责派驻门店的手机销售和业务督导。 任职要求： 1、品貌端正。 2、绩效薪酬底薪+提成/月提成上不封顶，多劳多得，以及带薪年假、五险一金 3、高中及以上学历（优秀者条件可放宽）。 4、有较好的沟通和语言表达能力，熟悉电脑、手机APP操作， 有责任心、吃苦耐劳、服从公司安排及团队协作精神。 录用后与第三方公司签订合约，派驻阳江移动工作 工作地点：江城区、阳春、阳西、阳东、南区（闸坡、平冈、海陵）全区域有岗位，就近安排工作地点

招聘：店长 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 1.有当地地推经验.2.滋补品店长招聘职位描述 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、卫生维护、顾客接待等，确保门店有序运转。 2. 制定并执行门店销售计划，分解销售目标至店员，带领团队完成月度、季度、年度业绩指标。 3. 负责滋补品（如燕窝、花胶、人参、鹿茸等）的进销存管理，把控进货品质，合理控制库存，避免滞销或断货情况。 4. 熟知各类滋补品的功效、食用方法、鉴别技巧，为顾客提供专业的产品咨询和搭配建议，提升顾客购买体验与复购率。 5. 组织店员开展产品知识、销售技巧、服务礼仪等培训，提升团队专业素养和服务水平。 6. 维护门店客户关系，建立会员档案，定期跟进会员需求，策划会员专属活动，提升客户粘性。 7. 关注市场动态和竞品信息，及时调整门店营销策略和产品结构，增强门店竞争力。 8. 严格执行门店财务管理制度，做好收银对账、盘点结算等工作，确保账实相符。

岗位职责 1、负责竟大疆体验店的产品体验和销售，通过与顾客的沟通互动，发掘并推荐最为合适的产品解决方案/服务2、负责体验店提倡的运维工作，包括卖场秩序维护 和货品陈列整理等 3、完成每月销售任务 4、其他销售支持工作，包括但不限于收银及上级分配工作任职要求: 1、全日制大专以上学历(优秀者可放宽条 件)，22-32岁; 2、喜欢科技产品和摄影，热爱零售行业;思维敏捷 学习能力性格外向，有责任心，强，对工作积极，能够承受较大工作压力; 4、具备优秀的人际交往能力，平易近人善于倾听并且能够感同身受福利待遇: 1、月休8天，按门店需求排班上班/休息，周六日/法定节假日需上班，周一到周五可以排休，晚班13:00-22:00(具体各个早班10:00-19:00，门店有些许差异) 2、公司各个门店地址位于高级商圈，附近交通便利

招聘：店长 薪资：8000-12000元 职位详情： 职位核心：精通运营商业务方案 打造管理高效团队 全面负责门店运营管理 硬核要求:有讯连锁经验者优先

店长 大专学历以上，有管理经验优先 薪资福利:底薪+奖金-月薪3k-6k

店长 35岁以下，形象好，有服装销售经验的优先录用 薪资福利:工资底+提成，有工龄奖，月休四天，节假日三薪 同步