1.根据合同及技术协议的要求，对保修期内，因产品的制造及材料等质量问题造成各类故障或零件损坏，为用户维修或更换相应零配件；2.对保修期外的产品，通过销售报价费用，迅速果断排除故障；3.对合同中要求进行安装调试的，在规定的时间内，组织人员对产品进行安装调试及对用户工作人员进行培训；4.维修模组，技术检测如安装磕碰、接线错误烧坏芯片、安装时电焊焊渣滴到模组上的、进水的、等人为因素需要的维修的要收取费用，过公司质保期的或不是公司销售的产品维修需要收取费用，因产品自身质量问题或在质保范围内不收取费用，分析原因上报采购，技术并签写维修模组登记表。

1.根据合同及技术协议的要求，对保修期内，因产品的制造及材料等质量问题造成各类故障或零件损坏，为用户维修或更换相应零配件；2.对保修期外的产品，通过销售报价费用，迅速果断排除故障；3.对合同中要求进行安装调试的，在规定的时间内，组织人员对产品进行安装调试及对用户工作人员进行培训；4.维修模组，技术检测如安装磕碰、接线错误烧坏芯片、安装时电焊焊渣滴到模组上的、进水的、等人为因素需要的维修的要收取费用，过公司质保期的或不是公司销售的产品维修需要收取费用，因产品自身质量问题或在质保范围内不收取费用，分析原因上报采购，技术并签写维修模组登记表。

港务区国企物业公司急缺高压电工、低压电工【福利待遇】高低压电工｜4000+具体面议缴纳五险【上班时间】朝九晚六两班倒【岗位】高压电工（缺编6人）、低压电工（缺编10人）【任职要求】1、年龄18—50周岁；2、电工需要特种作业操作证与电工初级资格证，有中级电工证以上优先考虑，有高压配电室工作经验优先考虑；3.一年以上物业工程维修岗位工作经验，工作热情，执行力强，学习能力强，服务意识强。【面试时间】每个工作日下午2点

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【福利待遇】低压电工、弱电维修工、暖通运行工、电梯管理员、司炉工底薪4000+加班费，高压电工底薪4200+加班费（岗位技术突出者底薪可调至5000），每月20日发工资；入职【上班时间】9:00至18：00（每月会有几天夜班）所有岗位均为单休（轮休或周日休）管午餐，员工宿舍需自担住宿费100元/月。【岗位】弱电维修工（缺编5人）、低压电工（缺编10人）、高压电工（缺编10人）、暖通运行工维修工（缺编5人）、电梯管理员（缺编5人）、司炉工（缺编5人）【任职要求】1、年龄25—50周岁；2、电工需要特种作业操作证与电工初级资格证，有中级电工证以上优先考虑，有高压配电室工作经验优先考虑；3、暖通有空调特种作业操作证与空调初级资格证，有中级空调证以上优先考虑（要有中央空调修理或运行经验）；4、电梯工有电梯管理员证优先考虑，本公司有专业维保团队，不需要电梯维修工；5、司炉工需要锅炉司炉操作证，确保锅炉房运作正常，熟悉锅炉构造原理及操作方法，熟知清洁、修理及保养锅炉的方法，具有安全操作的专业知识，接受过锅炉专业训练；6、一年以上物业工程维修岗位工作经验，工作热情，执行力强，学习能力强，服务意识强。【面试时间】11.11-11.15日每天下午14:30【面试地址】西安国际港务区港务大道地铁口D出口联系电话：

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