岗位职责： 1、为客户提供完整的系统化解决方案，涵盖需求调研、方案规划及技术指导； 2、深度参与项目执行环节，保障方案顺利实施并提升客户体验； 3、持续关注客户业务发展动态，提供系统升级与运维支持服务； 4、与内部各部门高效协同，确保项目按期交付且达到质量要求。 任职要求： *计算机、财务、市场营销等相关专业，思维灵活、具备良好沟通能力、可接受出差 1、拥有扎实的技术基础，掌握多种操作系统及数据库管理技术； 2、具备出色的表达能力和故障排查能力，能与客户及团队顺畅协作； 3、有项目管理实践经验，可自主把控项目节奏与资源配置； 4、关注前沿技术与行业动向，具备快速掌握并应用新知识的能力。

岗位职责： -负责公司宣发内容的策划与执行。 -管理并优化公司在各大平台的内容发布。（官网、小红书、抖音、公众号等） -根据公司需求，制定和实施宣发策略。 -创作，编辑和发布文案、图文、视频、音频等宣传材料。 任职要求： -需要有高度自驱性，以结果为导向。 -最好年龄不超过30岁，具备网感。 -至少3年以上相关工作经验。 -有成功的宣发案例，能够展示其实际操作能力。 -熟悉抖音、小红书、公众号等大平台的运营和编辑方式。 -具备优秀的文案编辑、视频制作、音频编辑能力。 -能够独立完成项目策划和执行。 其他： -工作时间9:00-18:30，中午休息两个小时，双休，每月1号发薪。 -前三个月为单休；灵活单休，非必要可在家办公。 1. 工作地点：龙岗区坂田万科 万致天地A座3908 2. 工作时间：10.00-12.00；13.30-19.30，双休 3. 招聘人数：1人

负责用友软件及ERP系统项目的实施与相关工作。熟练掌握用友产品功能及其应用场景，具备网络基础知识及网络安全配置经验，能够独立完成客户现场的系统部署与后续维护支持； 1.具有一年以上用友、金蝶等ERP系统实施经验（可接受应届生）； 2.具备出色的沟通协调能力与方案规划能力； 3.拥有良好的团队协作意识和持续学习意愿，能适应较高强度的工作节奏。 薪酬福利： 1.5天8小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2.基本底薪+高额提成+季度奖金+社会保险+全勤奖+话费补贴+通讯设备补贴等； 3.丰富的企业文化建设与融洽的工作环境，每月组织团队活动，年度国内旅游，多样化员工团建，生日会、下午茶等贴心福利； 4.健全的培训体系，提供多类内部培训机会，涵盖ERP系统操作、财务知识、管理技能及沟通方法等系列课程，配套科学的绩效评估机制； 5.完善的晋升通道与发展平台，能力决定发展空间； 6.接受实习生加入。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，财务或会计相关专业； 2. 3年以上ERP财务系统实施经验，且存在金蝶星瀚司库+银企相关的项目经验； 3. 深度掌握星瀚司库功能：银企互联、资金调拨、资金结算、内部金融、投资理财等； 4. 加分项： 4.1 具备独立负责金蝶星瀚司库相关子项目上线的经验，有效推动项目交付工作； 4.2 有CPA等财会证书； 5. 综合素质具备出色的沟通协调、跨部门协作与商务谈判能力，能有效对接内外部相关方，推动问题解决与目标达成。 6. 具备较强的逻辑思维、分析判断与解决复杂问题的能力，抗压能力强，能适应高强度工作与快速变化的业务需求。 7. 工作踏实认真、责任心强，具备良好的团队合作精神、职业素养与保密意识，认同招商局企业文化。

【岗位职责】 1. 负责口腔品牌整体活动策划与统筹执行，包括但不限于品牌推广活动、节庆活动、院内活动、社区/异业合作等。 2. 根据品牌发展节点与业务目标（如新项目推广、周年庆、季节营销等），制定年度/季度活动规划与执行方案。 3. 深入理解口腔行业特点及客户需求，围绕种植、正畸、儿牙、美白等项目，设计具有吸引力的活动主题与内容。 4. 统筹活动全流程：方案撰写、物料准备、人员分工、预算控制、现场执行、后期复盘。 5. 协调内部资源（市场、医护、运营、设计等）及外部合作方，确保活动按计划落地。 6. 负责活动相关的宣传资料策划与文案撰写（如活动手册、宣传册、邀请函、现场物料等），塑造专业且有温度的口腔品牌形象。 7. 进行市场调研，收集口腔行业动态、竞品活动策略及患者需求，分析并形成活动策略建议。 8. 结合实拍图片、患者心理及活动主题，进行专题内容策划，支持线下宣传物料及平面内容编辑。 9. 负责公司内部企业文化活动的策划与落地，提升员工参与感与品牌认同感。 10. 对活动效果进行数据化评估与总结，持续优化活动策略。 【岗位要求】 1. 能准确捕捉口腔项目、医生团队或服务流程中的亮点，具备将专业内容转化为活动主题的能力。 2. 熟悉活动策划的完整流程，思维敏捷，洞察力强，具备优秀的文字组织与语言表达能力。 3. 能独立完成品牌活动策划方案及配套文案的撰写。 4. 具备扎实的策划与统筹能力，敢于创新，并能结合实际资源落地执行。 5. 有丰富的活动策划经验，有医疗、大健康或口腔相关行业经验者优先。 6. 创意能力强，思维灵活，善于跨部门沟通与协作，具备良好的执行力与抗压能力。 【工作时间】 公司单休 + 法定节假日

【岗位职责】 1. 以顾问式销售模式对接企业客户，通过深度需求挖掘与方案演示，完成商务谈判与签约成交。 2. 负责招商加盟或企业服务类合作的洽谈，独立推进从意向沟通到合同签署的全流程。 3. 基于企业服务领域的专业认知，为客户提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上商务谈判或销售转化经验，2年以上经验者优先。 2. 熟悉企业服务或商户服务领域，擅长合作洽谈与方案讲...

【岗位职责】 1. 输出项目蓝图、项目需求文档。 2. 负责审核规则的收集与确认。 3. 进行系统实施配置。 4. 执行功能测试与流程测试。 5. 开展用户培训。【岗位要求】 1. 业务能力： 1.1 熟悉财务共享业务，对费用报销、应收应付、核算、预算等业务有基本了解，能独立完成审核规则的收集与确认。 1.2 具备需求文档撰写能力，能够输出结构清晰、表达准确的项目蓝图和需求文档。 2. 产品与实施能力： 2.1 熟悉苍穹平台，了解平台基本运行机制，有苍穹财务相关模块的实施经验。 2.2 能够独立完成系统实施配置，具备功能测试与流程测试能力。 2.3 有用户培训经验，能有效引导客户完成系统验收。 3. 推进与协作能力： 3.1 具备主动性，能够主动推动客户完成方案确认、联调测试、结果确认等关键节点。 3.2 具有一定的项目管理思维，能在项目中识别风险、发现问题并提出解决方案；需要有管理经验，作为项目经理在现场。 4. AI能力： 4.1 对AI感兴趣，工作中善于借助AI能力提升效率与准确性（如辅助撰写需求文档、整理审核规则等）。

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化效果 3.配合市场、运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、节奏及时 4. 对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈，保障项目高效落地 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和敏锐的语言感知力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维与创意策划能力，能独立完成从选题到成稿的全流程 4.学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，细致耐心，具备跨部门沟通协作意识

市场监督管理局阳东分局，请主厨师一名！煮40多人早餐和午饭，男女不限！要求：身体健康，未退休人员，周末双休，公众假期休息，3千多到手加社保医保五险，有意者请联系我！。

好呀！现招纤焊工多名，工作地阳春市马水镇，保底+计件0.2～0.5元每个，包吃包住！！！有意者或联系

[太阳]老人陪护单:退休干部，老太太73岁，，可以，简单卫生90平方，口味清淡，老人都好相处，找45一53岁以下，饭菜精致可口，会收纳，懂康复养生。月薪8000-9000月休4天，法定节假日，不休补工资。地址广东阳江联系电话点加W

[玫瑰]阳江单:民宿保洁员【时间】：五点半～下午两点【地址】：白沙茶山公寓便利超市【内容】：搞民宿房间卫生，卖早餐（包吃包住）【要求】:60岁以内，做工勤快灵活【待遇】：工资3500元月休两天【到岗时间】:面试合适上岗张小姐（）

招聘碰焊工：2名杂工：2名联系方式：陈生地址：北惯新城附近

1.在抖音、小红书、快手等平台负责产品的发布，宣传和推广 2.有一定的文案写作能力，熟悉抖音、小红书、快手等平台规则，有良好的沟通能力。 3.无收费项目!!!，免费教!!!! 4.一对一培训，无经验小白均可 5.兼职职位，可居家办公 职位信息: 工作平台:抖音、小红书、快手等 工作内容:根据要求把公司定制内容发布在抖音、小红书、快手等平台，每天轻松动手操作10分钟 职位要求: 1、有新媒体平台写作经验优先，无经验小白均可。 2、抖音、小红书、快手一年以上用户优先。 3、学习态度好，配合度高，能够根据要求不断配合文案。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的文案策划与撰写，包括标题、脚本、字幕及评论区互动文案 2. 结合热点话题与用户画像，优化内容传播效果，提升视频完播率与互动率 3. 协同编导、拍摄、剪辑团队完成内容创意落地，确保文案风格统一、调性契合品牌定位 4. 整理并分析文案数据表现，定期输出优化建议与复盘报告 5. 参与选题会，提出有传播力的内容创意与执行方案 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉短视频生态与用户语言习惯，有相关实习或作品集者优先 2. 具备优秀的文字功底和网感，能快速产出简洁有力、富有情绪张力的短文案 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，了解基础数据分析逻辑 5. 学历不限，欢迎应届生及在校大学生投递实习岗位

图文制作，不懂的别来 简单上手，不需要很复杂的

岗位职责 1. 根据项目需求撰写生活化文案，题材包含日常生活、家居、同城方向，适配小红书平台笔记输出； 2. 协助完成笔记发布后的运营维护，礼貌回复粉丝评论，做好评论区正向引导； 3. 按时完成供稿任务，保证文案内容真实自然，符合平台内容规范。 任职要求 1. 拥有正常使用的小红书账号，有生活类内容创作、发布经验优先； 2. 粉丝数量不限，新手、宝妈、上班族、学生均可参与； 3. 居家线上办公，无需坐班，时间灵活，支持长期合作； 4. 做事认真靠谱，沟通配合度高，优先录用可以长期稳定输出的人员； 5. 有意向者可提供个人小红书账号信息，便于评估创作匹配度。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划创意文案主题，提升内容传播力与转化率 3. 配合市场及运营团队完成活动文案支持，确保信息准确、风格统一、时效性强 4. 对现有文案进行效果复盘与迭代优化，持续提升语言表现力与用户共鸣度 5. 协助整理文案素材库，建立标准化写作模板与风格指南 任职要求： 1. 具备良好的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语感敏锐 2. 熟悉新媒体平台内容特性，有独立完成多类型文案的经验 3. 学习能力强，能快速理解行业知识与产品信息 4. 工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务协同能力 5. 有相关实习或项目经验者优先，接受兼职灵活办公形式

工程主管/经理岗位职责: a)负责组织技术方案、协议文件、图纸及相关标准的转化与审核，确保内容准确无误； b)主导新产品研发阶段至试产、量产前的技术支持、工艺指导及技术资料移交工作； d)编制工艺文件规范，落实技术评审、产品第三方认证等相关技术管理工作； f)统筹技术文档的发布、更新、传达、管控、作废处理及归档保存工作； 任职要求: 1)年龄25-40岁，中专及以上学历，熟练掌握Solidworks与CAD软件操作； 2)具备3年以上同岗位工作经验，有机械设计背景者优先考虑； 3)思维开阔，工作责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。

工作内容： 1. 配合项目经理完成项目计划、进度安排及预算编制； 2. 负责项目相关文件的收集、归档与动态更新； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 筹备并组织项目会议，撰写、整理会议记录与纪要。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备一定项目管理实践经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公软件，尤其能熟练使用Project； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 责任心强，执行力高，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、负责用友ERP-NC、BIP项目的落地实施； 2、能与客户各层级管理人员有效交流，协助客户梳理现有业务流程，提出优化建议并提供可行的业务解决方案； 3、独立推进项目执行，可完成项目需求调研报告、实施方案、上线计划等相关文档的编制； 4、组织并指导用户开展系统上线及日常操作培训； 5、完成项目结项总结，提炼实施价值，并向客户高层进行成果汇报； 6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先； 2、至少熟悉用友NC6系列或BIP中任一模块：财务供应链、资金预算、人力资源、生产制造、生产企业成本管理； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，工作积极主动，责任心强，能够配合公司工作安排。

岗位职责： 1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及流程把控，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方式、策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付验收； 3、了解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等环节提供全过程指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务操作与产品使用的专项培训。 任职条件： 1、统招全日制公办本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握mysql、oracle数据库及相关sql语言操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，能适应高强度的工作节奏； 4、性格外向，拥有较强的团队协作意识，可接受加班及省内短期出差安排。

招聘要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑） 2、熟悉网络基础知识，掌握操作系统（NT、Unix）及主流数据库系统（SQL Server、Sybase、Oracle），能独立编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计原理； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，能够融入团队协作环境； 4、具备快速学习用户业务知识的能力； 5、拥有较强的学习意识、出色的表达能力、良好的抗压素质，工作认真负责，富有职业操守，敢于担当任务，具备优良的团队合作精神； 6、自觉遵守公司各项管理规定和劳动纪律。 岗位职责： 1、承担软件产品及项目的实施工作，推进系统的应用落地与推广； 2、负责软件产品和项目的部署、调试以及后续技术支持与服务保障。 加分项 具备以下行业背景者优先：信息安全、计算机技术服务、财务/审计/税务领域

职位名称 急聘工程管理中心高级项目经理 角色定位 公司项目管理体系的建设者+区域业务扩张的推动者 作为工程管理中心的战略级指挥官，您将主导跨区域（阳江/广州/佛山）各项目的规范化落地与资源协同，构建可复制的项目管理标准体系，培养精锐项目管理梯队，成为公司从本地区域迈向大湾区打造一流电力工程施工建设企业的核心驱动力。 核心职责 一、项目管理与标准化建设 1、全域项目统筹管控 1）统筹阳江/广州/佛山主/配网/新能源电力施工工程等核心业务线10+在建项目的进度、质量、成本、安全风险，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 2）建立多项目资源动态调配模型，破解跨区域资源冲突瓶颈。 2、项目管理标准体系建设者及落地推动者 1）主导编写《予能项目管理黄金标准》（涵盖进度/质量/安全/成本等），强制落地至各区域项目部，1年内实现关键流程执行率≥90%。 2）打造3个标杆样板工程，提炼可复制方法论。 3、数字化管理升级 推动项目管理信息系统（如红圈系统、钉钉）在全域覆盖，实现成本超支实时预警、安全风险巡检。 二、组织能力建设与人才孵化 1、项目管理铁军培养 1）年孵化5+名中级项目经理、2+名高级项目管理员，建立“导师-学员”带教责任激励机制。 2）开发《予能项目经理实战沙盘课程》（含工期索赔推演、突发安全事故处置等场景）。 3）主导推动工程管理中心“予能工程项目管培生计划”，批量培养项目管理类梯队人才； 2、区域管理能力复制 每季度开展区域项目复盘会，输出《项目缺陷预警清单》《最佳实践手册》。 三、客户价值与商业成功 1、客户满意度攻坚： 建立客户满意度管理地图（方案确认/隐蔽验收/交付回访），将客户满意度纳入项目团队KPI（目标≥95分）。 2、成本精益化管控： 推行目标成本强控机制，确保全域项目平均利润率提升3%+，重大变更损失率下降50%。 3、行业口碑建设，主导区域攻坚项目稳着落，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 四、任职要求 一、硬性门槛 1、证件：二级建造师（机电/建筑/市政）+安全员+高压电工证（非高压项目可放宽）。 2、经验：10年+电力/市政工程项目管理经验，至少主导2个亿元级战略项目/城市区域项目实战管理经验； 3、战绩：近3年负责项目0重大安全事故、平均验收延误≤5%、客户满意度≥90%。 二、核心能力 能力维度： 成本控制：曾实现项目成本节约≥8%（提供案例证明） 风险预判：建立过项目风险量化评估模型 标准化构建：有编写企业级项目管理SOP并成功落地经验 跨区协同：管理过2地以上多项目集群 人才孵化：近3年培养5名+项目经理（提供学员晋升名单） 三、薪酬包设计 薪酬包：年薪40-60万（底薪40%+绩效20%+年度超额利润分红40%）

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、进度与风险并及时纠偏 4. 主导项目相关方沟通，定期汇报进展，确保目标共识与高效协同 5.组织项目复盘与知识沉淀，持续优化项目管理流程与方法 任职要求： 1. 具备项目经理/主管岗位所需的相关行业经验，经验要求根据实际填写 2.熟悉项目管理知识体系（PMBOK/PRINCE2等），持有PMP或软考高项证书者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能独立主导中大型项目落地 5.学历要求根据实际填写，具备良好的文字表达与文档编写能力

岗位职责： 1.全面海上风力发电负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本与风险，及时纠偏 4. 主导项目例会与汇报，向管理层提供关键决策支持信息 5.培养项目团队，提升成员专业能力与协作效能 任职要求： 1.具备海上风力发电项目经理相关工作经验，熟悉主流项目管理方法论（如PMP、敏捷等） 2. 优秀的沟通协调与问题解决能力，能高效应对多线程任务 3.具备较强的责任心、抗压能力及结果导向意识 4.熟练使用项目管理工具（如Jira、Microsoft Project等） 5. 具备行业相关背景者优先，持有PMP或软考高项证书者优先

工作职责 1. 全面参与客户物料管理各环节的流程优化，针对业务难点规划SAP MM系统实施策略并完成关键配置工作。 2. 负责MM模块与FICO、SD、PP等相关模块的集成方案制定，主导跨模块联调测试及问题追踪解决。 3. 编写标准化作业指导文档并开展用户培训，保障系统上线后的高效运行；提供上线期间支持及后期运维改进服务。 任职要求 1. 具备5年以上SAP MM模块项目实施背景，熟练掌握采购管理、库存管理、物料主数据维护等核心流程。 2. 理解SAP MM与其他模块间的集成机制，可独立应对复杂业务场景下的技术与流程整合挑战。 3. 拥有良好的客户交流能力和需求分析能力，能准确识别问题并输出切实可行的解决方案。 4. 可接受项目外派安排，具备较强的适应能力、抗压性以及团队合作意识。

岗位职责 1、参与项目前期调研，分析客户需求，配合软件供应商制定项目方案；负责编写及汇报项目建议书； 2、协助客户评估并优化现有业务流程，明确最终的业务流程架构； 3、支持客户完成软件产品的选型与可行性评估；协同客户缩短实施周期、控制成本，保障系统性能与项目落地成效； 4、协助客户规划实施路径，并对实施过程进行统筹管理，识别潜在风险，确保项目按计划推进； 5、与项目经理及开发团队保持沟通，及时处理项目执行中的需求相关问题； 6、指导客户建立并落实相关管理制度，提升操作人员规范操作水平，保障系统有效应用；协助客户搭建运维支持体系或整合外部资源，确保系统稳定运行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、财务、管理、供应链等相关专业优先考虑。 2、了解ERP系统相关功能模块。 3、熟悉EAM、SRM、采购管理、预算管理、售后服务、项目管理等系统，具备财务或人力资源领域数字化项目分析能力，熟练操作PowerPoint、Excel等办公软件。 4、具备较强的逻辑分析能力、跨部门协作能力，拥有全局视角和独立解决问题的能力，掌握SQL等数据分析工具者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能·计算机软件·企业服务

岗位职责: 1. 配合完成企业资源规划（ERP）系统的现场部署与实施，保障系统安装、配置及调试工作的准确执行。 2. 与客户保持顺畅沟通，深入理解其业务需求，并提供专业可行的解决方案支持。 3. 参与项目各阶段的测试任务，确保系统功能符合客户的实际运营要求。 4. 协助开展客户侧系统操作培训，帮助客户掌握系统使用方法并实现独立操作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2. 掌握计算机基础理论知识，有IT项目实施背景者优先考虑。 3. 拥有较强的学习能力和问题处理能力，可适应出差及现场工作环境。 4. 具备良好的团队协作意识，能在高强度工作压力下持续保证工作质量与效率。

【公司亮点】 大型TOP级平台，布局全省21个地市分公司，实力雄厚、发展稳定！现诚邀具备乙方招聘背景的专业人才加入，专注于为客户高效交付多类岗位人才，依托优质资源，助力实现职业快速发展。 【核心职责】 • 负责招聘全流程闭环管理，包括职位发布、简历筛选、候选人评估与推荐、电话沟通、面试安排及Offer跟进，结合项目进度与客户需求特征，精准匹配人选，全程把控流程顺畅性，提升人岗匹配度与交付质量，确保招聘结果高效落地。 • 深入理解岗位要求，构建清晰人才画像，实施定向搜寻与综合评估，快速锁定优质候选人，保障批量岗位的交付效率。 • 熟练使用招聘系统，规范执行日常数据录入、统计与分析工作，通过数据反馈优化招聘策略，持续提升招聘效能。 • 运营并优化主流招聘渠道，深入挖掘简历获取路径，研究提升简历转化效果，打造高效稳定的招聘渠道网络。 • 持续更新与维护人才库，分类归档候选人资料，动态补充高质量人才资源，确保人才储备充足，支撑招聘任务顺利推进。 【岗位要求】 • 1年及以上乙方招聘工作经验，熟悉乙方服务模式、业务流程及考核机制，能迅速适应岗位工作节奏。 • 具备出色抗压能力与目标导向意识，结果驱动型思维，对完成招聘指标和实现规模化交付有强烈意愿。 • 拥有优秀的岗位解析能力，能够准确把握关键用人需求，快速判断人才匹配程度，高效开展寻访工作。 • 熟知主流招聘渠道操作方式，熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备基本的数据处理能力。 【优先考虑】 • 有大型人力资源服务机构乙方交付经验者； • 有客服、电销、营业员等岗位批量交付实操经验者； • 具备IT互联网、通信行业猎头或小猎头相关经验者； • 掌握数据分析方法，或拥有新媒体运营（招聘渠道方向）实践经验者。 【我们提供】 • 办公便利：市中心核心地段办公，交通便捷，通勤无忧； • 作息友好：周末双休，法定节假日全休，平衡工作与生活； • 薪酬丰厚：15-25K，具有市场竞争力的薪酬体系，底薪+绩效+高额提成，多劳多得； • 福利完善：五险一金齐全、带薪年假、定期团建、节日福利等，全方位保障员工权益； • 项目保障：长期稳定的RPO/小猎头类招聘项目支持，业绩可持续达成，助力个人成长与晋升； • 平台+优质福利+清晰晋升路径，诚邀有能力、有目标的你加入，共谋发展！