保育栏养殖工人（夫妻岗、单工岗）养过保育三年以上！会保健，弱猪护理，育苗。招工人数:夫妻一对，单工一个工作地址:广东省阳江

工作职责：（无mes交付经验，28岁以下勿投感谢） 1、深入客户现场了解实际业务需求，明确需求边界，协同售前团队完成技术沟通与商务支持； 2、主导MES系统软件的落地实施，编制项目执行方案并推动落实，涵盖现场勘察、系统配置、操作培训、进度管控及项目整体验收等环节； 3、全面管理项目的工期、质量与成本控制，确保顺利交付并通过验收，具备基本的成本核算与运营意识； 4、针对实施方法与部署方案提供优化建议，协助客户梳理并改进现有业务流程，在保障交付品质的前提下提升上线效率； 5、维持项目团队内部高效协作，确保信息畅通与任务衔接，及时向公司产品及研发部门传递一线反馈与功能需求。 岗位要求： 1、对制造业数字化升级有浓厚兴趣，学习能力强，逻辑思维清晰，具备优秀的口头表达、书面撰写及汇报能力； 2、大专及以上学历，专业方向为工业自动化、计算机科学、信息管理等相关领域； 3、具有制造企业MES系统（或同类工业软件）实操经验，熟悉其核心模块功能及在生产管理中的应用价值； 4、掌握基础项目管理理论，拥有2年以上企业管理软件实施或项目管理岗位经历，熟悉项目全周期运作流程，持有PMP或CSPM认证者优先考虑； 5、能熟练运用Excel、思维导图等工具进行资料整理与数据分析，可对SQL Server或Oracle数据库开展常规查询与操作； 6、具备较强的团队协作意识和责任心，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排。

1. 具备计算机网络中级工程师或更高职称 2. 熟悉高考考场信息化管理体系与相关技术应用 3. 月薪资7000元，提供食宿

一.岗位职责： 1.负责医疗软件系统的实施与交付工作（涵盖需求调研、方案编写、流程确认、接口设计、现场部署、培训指导及上线支持等环节）； 2.根据项目计划及合同要求，赴客户现场开展软硬件的安装配置、系统调试、操作演示及应用辅导； 3.协调处理项目实施过程中的各类问题，及时反馈项目进展，主导并完成项目验收相关工作； 4.归纳总结实施经验，输出标准化知识文档，并持续维护更新，确保文档规范性与实用性； 5.完成上级交办的其他工作任务。 二.岗位要求： 1.学历：统招本科及以上，计算机、软件工程、医学信息或项目管理等相关专业； 2.经验：具备3年以上软件实施工作经验，其中至少2年专注于医疗软件领域，有独立主导大型项目全周期实施的能力； 3.专业技能：熟练使用常用办公工具，掌握Oracle、MSSQLServer、MySQL等数据库系统；可独立完成网络设备、服务器等基础设备的安装、调试与运维； 素质能力：具备良好的沟通表达能力，包括口头与书面；学习能力强，善于分析与解决问题；抗压性强，责任心强，服务意识佳，能适应出差安排。 加分项 具备以下行业背景者优先：医疗服务、医疗器械、计算机软件

水处理设备工程安装调试及服务 岗位要求： 1、独立承担水处理项目前期工艺方案设计与设备选型，完成材料核算及图纸绘制，推进项目中期图纸执行与优化调整，参与后期技术文件编制与参数确认； 2、对接客户方、公司技术团队及业务部门，确保项目图纸准确输出并指导现场按图施工； 3、熟悉纯水处理系统工艺流程，掌握设备现场布局与安装规范，精准核算物料需求，有效控制项目成本； 任职资格： 1.年龄******，； 2.熟练操作AutoCAD、OFFICE等常用办公软件； 3.具备水处理工艺相关技术能力，有5年以上中大型水处理或环保企业工作经验者优先； 4.具有纯水、中水、污水处理类项目现场施工管理经验，具备良好沟通协调能力； 5.能接受出差安排；

1、协助项目经理完成医疗行业项目的售前支持，包括解决方案设计、业务调研、需求分析及业务咨询服务等工作 2、编制项目实施计划，撰写各类项目文档，跟进项目执行进度，协调内外部资源，及时应对和解决项目过程中的各类问题 3、全面负责项目的落地执行与日常管理，保障项目按既定时间节点顺利交付 4、重点跟踪项目关键验收环节，依据合同约定内容，推动验收流程并确保回款正常进行 5、对接客户日常沟通，开展方案讲解、培训辅导及技术答疑，在高质量完成任务的同时提升客户满意度 6、 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机、软件类等相关专业优先考虑 2、了解软件行业及数字化项目实施流程，具备一定的客户对接和项目推进协调经验 3、具备良好的沟通表达能力，能与客户高效交流项目进展，准确理解上级安排的工作任务 4、工作积极细致，责任心强，能够妥善处理多环节流程事务，并规范管理项目文件资料 5、熟练掌握Office办公软件操作，如Word、Excel、PPT等 6、具备较强的学习能力和问题解决意识，能承受一定强度的工作压力 上班时间：早九晚七

岗位职责： 1、负责EAP项目的落地执行，涵盖需求调研、方案设计、测试验证及系统上线； 2、承担EAP系统的开发与测试工作，协同完成MES系统对接需求； 3、组织开展用户需求收集，并对EAP系统使用反馈进行分析整理； 4、执行设备联调测试，保障EAP系统稳定运行，及时排查处理系统故障； 5、编制EAP系统操作文档，并对生产现场人员开展应用培训； 6、持续推进EAP系统迭代优化，提升产线设备自动化水平； 7、定期与客户EAP项目对接人保持沟通，快速响应并有效解决客户需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或自动化类相关专业； 2、具备3年以上EAP系统实施经验，须有PCB行业背景； 3、掌握EAP系统架构与核心模块，熟悉设备自动化技术及相关知识；了解数据库原理，熟练使用.NET或SQL Server； 4、工作主动，责任感强，具备良好沟通能力与创新意识； 5、具有较强的 troubleshooting 能力，能独立应对项目实施中的各类问题； 6、能承受工作压力，愿意接受新业务挑战，可适应长期驻外或出差安排

一、岗位职责​ 1.负责IT项目（如软件系统部署、硬件集成、数据迁移等）的全流程实施交付，包括需求对接、方案落地、进度管控、问题排查等；​ 2.与客户进行深度沟通，精准理解业务需求，转化为可执行的实施计划，及时响应客户疑问并提供专业解决方案，维护良好客户关系；​ 3.配合开发团队完成系统功能测试、联调及优化，基于开发基础协助处理项目中的简单技术问题；​ 4.编制项目实施文档，包括实施方案、测试报告、用户手册、验收报告等，确保文档的完整性、准确性和可读性；​ 5.参与项目团队协作，与产品、开发、运维等部门高效配合，推动项目按计划上线验收；​ 6.负责项目上线后的用户培训、售后支持及问题跟进，保障系统稳定运行。​ 二、任职要求​ 1.工作经验：2年以上IT项目实施、技术支持或相关岗位工作经验，有软件/硬件项目落地交付经验者优先；​ 2.专业技能：具备一定的开发基础（如Java、Python、SQL等任一语言基础），熟悉常用操作系统（Windows/Linux）、数据库（MySQL/Oracle）或服务器部署流程，能独立完成基础技术配置与问题排查；熟悉AI相关基础知识（如机器学习基础概念、AI工具应用、智能系统部署逻辑等），有AI相关项目实施或支持经验者优先；​ 3沟通能力：具备极强的沟通表达、协调推进能力，能清晰对接客户与内部团队，准确传递需求与反馈，高效解决项目中的跨部门、跨客户沟通问题，抗压能力强；​ 4.文档功底：具备良好的文档撰写能力，能规范、清晰地完成各类项目文档的编制、整理与归档；​ 5.个人素养：工作细致严谨，注重细节把控，有较强的责任心和执行力；​ 6.团队协作：善于融入团队，能与不同角色同事高效配合，共同推进项目目标达成。

薪资范围：18k-32k元/月（具体面议，根据能力经验定薪） 工作地：广东佛山（美的集团总部/主要办公地） 职位概述 作为美的集团财务数字化转型核心团队的重要成员，您将全面参与集团全球合并报表系统（HyperionFinancialManagement,HFM）的实施、优化与深度应用。我们期待一位具备扎实HFM项目经验的专业人才，能够独立承担关键模块的配置与开发任务，保障系统高效稳定运行，支撑集团精准、及时的财务合并与报告流程，助力全球化战略下的财务管理升级。 核心职责 1.主导HFM系统实施与持续优化： 负责HFM系统相关功能模块（聚焦财务合并与报告领域）的需求分析、方案设计、系统配置、开发测试及上线推进全流程工作。 深入理解集团多层次股权架构下的合并抵消逻辑，独立完成复杂高效的HFM合并规则（ConsolidationRules）和抵消规则（EliminationRules）的设计、开发、测试与维护，确保合并数据准确可靠。 熟练掌握HFM各核心组件的应用，包括但不限于：元数据管理（Metadata）、数据表单（DataForms）、业务规则（BusinessRules）、任务列表（TaskLists）、安全控制（Security）、数据适配器（DataAdapters）、报表开发（FinancialReportingStudio/SmartView）等。 2.业务需求对接与技术方案落地： 与集团财务、税务、内控等相关职能部门密切配合，准确识别并梳理合并报表、法定披露及管理分析等多样化报告需求。 将复杂的业务诉求转化为可执行的HFM技术实现方案，并评估其对现有系统结构的影响。 编制完整的技术设计文档、配置说明及测试用例，确保交付质量。 3.知识共享与跨团队协同： 指导初级顾问及内部支持人员，提升团队整体HFM技术水平与实施能力。 与IT基础设施、数据库运维及其他系统集成团队紧密协作，保障HFM系统的稳定集成与高效运转。 任职要求（硬性条件） 1.项目经验 必须具备2年以上OracleHyperionHFM系统实施经验，完整参与过1-2个HFM新建或重大升级项目。 精通HFM各核心功能模块，能独立完成高复杂度的系统配置与开发工作，对系统架构与数据流有深入理解。 核心能力：熟练掌握HFM合并规则开发，尤其擅长在内部交易抵消、股权比例变动、多层持股、交叉持股等复杂场景下设计并实现抵消逻辑，具备解决高难度合并问题的实际能力。 任职要求（优先条件与软性素质） 1.技术拓展（加分项）： 熟悉OracleHyperionPlanning/Essbase/FDMEE（数据管理）等相关EPM工具者优先。 掌握SQL语言，具备一定数据库操作能力（如Oracle）。 了解中国会计准则（GAAP）及国际财务报告准则（IFRS）中关于合并报表的相关规定。 2.综合素质： 出色的分析判断与问题解决能力：能快速定位系统异常并提出有效解决方案。 良好的沟通表达与团队协作能力：可清晰向技术人员与非技术背景的财务用户传递专业信息，合理引导各方预期。 高度的责任感与自我驱动力：能独立承担关键任务，追求高质量成果，保持持续学习的热情。 具备项目管理思维：拥有较强的时间规划与多任务处理能力，能在高压环境下保持高效产出。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬福利体系：月薪18-32K，结合绩效奖金、五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利等全方位保障。 广阔的职业发展平台：置身全球领先科技企业总部，深度参与核心财务系统建设，直面国际化、多元化业务挑战，成长空间显著。 专业的成长支持环境：与行业资深专家共事，参与前沿财务数字化项目，享有持续的技术培训与业务赋能机会。

1. 带领团队制定并落实实施策略与计划，主导项目执行全过程，确保工程按时、按质、按量顺利推进，达成既定目标，保障项目成功交付。 2. 统筹协调各类沟通事务，精准识别项目相关方，制定科学的沟通方案，并依计划推进各项信息传递，确保医院各相关方及时、完整、准确掌握项目进展动态。 3. 强化实施过程管理，实时跟踪项目关键指标，对出现的风险与问题迅速响应并采取有效措施，确保项目始终处于可控、可管、可预期状态。 4. 具备医疗行业背景者优先考虑。 5. 能够适应出差安排。

招聘：油漆工 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

招聘：仓库文员 薪资：3500-4000元/月 职位详情： 日常主要负责仓库储存货品的管理工作，出入库登记，登记销售:订单及销售报表。工作要求:人品端正，吃苦耐劳，工作有责任心，细心，服从安排

招聘：机械装配电工 薪资：5000-9000元/月 职位详情： 有工作经验者优先

阳江市江城区招抹灰，会刮外墙抗裂砂浆。本地近的优先

招聘：注塑普工 薪资：3500-4500元/月 职位详情： 需要有一定的开注塑机经验

负责林去防火工作

森保科工作人员 大专及以上学历，35周岁以下，专业不限(林学相关专业，并有基层工作经验者优先)；能熟练使用办公软件，有较强的责任心和团队合作精神，有良好的服务意识以及沟通能力与组织协调能力。具备正常野外调查的身体条件。符合条件的应聘人员须携带本人身份证、毕业证（学士学位证）、个人简历、荣誉证书等相关证明材料原件及复印件，近期免冠一寸彩色照片1张。 薪资福利:试用期为1个月， 招工人数:1人 座机：，手机： 工作地址:天山东部国有林管理局奇台分局组织人事科321室（奇台县健康中路隆泰祥酒店旁）

森保科工作人员 大专及以上学历，35周岁以下，专业不限(林学相关专业，并有基层工作经验者优先)；能熟练使用办公软件，有较强的责任心和团队合作精神，有良好的服务意识以及沟通能力与组织协调能力。具备正常野外调查的身体条件。符合条件的应聘人员须携带本人身份证、毕业证（学士学位证）、个人简历、荣誉证书等相关证明材料原件及复印件，近期免冠一寸彩色照片1张。 薪资福利:试用期为1个月，试用期满经考核合格后享受事业单位同等待遇。 招工人数:1人 报名时间：2026年2月2日 - 2026年2月6日；资格审查时间：2026年2月7日 - 2026年2月8日；笔试时间：2026年2月10日；面试时间：2026年2月13日 （上午10:00 - 13:30 工作地址:天山东部国有林管理局奇台分局组织人事科321室（奇台县健康中路隆泰祥酒店旁）

好工作稳定，长期招工人，瓦工，小工，森林消防巡视员，会种蔬菜种大棚西红柿的需要1名， 有意者联系   ‎⁠‏‍‎‌ ‏ 

招聘：林业技术员 薪资：3-6K/月 工作内容：造林作业设计，森林经营方案编制，森林抚育方案建制，资源调查、征占用林地调查、自然保护区和森林公园规划等林业相关项目。

岗位职责： 1、根据项目现场情况，制定项目的施工进度计划，包括季、月、周施工进度计划的编制与落实，制定材料设备供应计划，人员分工安排计划，确保项目按照计划顺利实施。 2、负责所属工程项目的安全、质量、进度、技术等项目管理工作。 3、负责施工现场的人员调度，申购材料和工具，管理加班和餐费报销，确保资源的合理有效利用，合理控制施工成本。 4、负责班组人员的安全技术交底工作。 5、负责监督工程进度，解决处理施工中出现的各种技术、质量、安全等问题，确保项目在规定时间内完成。 6、协调和维护工程项目的周边关系，组织做好各阶段工程的竣工验收与配合做好结算工作。 7、监督检查施工人员在工程质量管理中的各个环节，确保合同约定的工程质量等级，确保不出现质量事故。 8、负责现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动，确保不出安全事故。 9、负责编制所属工程项目成本预算，含项目工程量、材料用量、人工工时、机械工时及费用等，控制施工成本，协助财务部处理项目工程异常成本的监控与管理，确保项目成本可控。 10、审核本项目相关工程资料，负责组织本工程项目资料的收集、整理、移交工作，包括整理开工报审资料、施工过程报审资料：材料报审、材料进场、施工现场照片整理、供电局系统上所有施工人员报审资料+工器具报审、竣工资料施工部分补充完善，确保各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。 11、负责组织项目评审和评估的内部工作，主导开展项目管理总结，确保项目管理持续优化与改进。 任职要求： 1、8年以上现场施工经验，其中有3年以上同行业同岗位工作经验 2、高压电工证、低压电工证、高空作业证、电缆制作证、安全员C证（带二建+职称） 3、熟悉电气工程知识，项目管理知识、电气化设备原理知识、设计图纸知识、供电流程及规范。 4、熟悉项目管理，并能独立实施项目现场管理。 5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、CAD等计算机办公软件。 6、精通电气设备原理，能解决处理及杜防现场施工中的故障问题。 岗位福利：五险一金、商业保险、包吃包住、年终奖、节假日福利等 加分项 有以下行业经验：光伏·电力/热力/燃气/水利·机电工程

岗位要求： 1、负责跟进并协调设计、采购三级进度的相关工作； 2、负责跟进并协调承包商周计划的执行与落实； 3、审核承包商提交的施工方案及作业程序； 4、审查承包商提出的变更资料，并出具处理建议； 5、审核承包商编制的质量管理计划； 6、核查分包单位及材料供应方的资质条件； 7、实施施工过程中的质量管控与监督； 8、开展过程验收、隐蔽工程验收及竣工验收工作； 9、审核承包商上报的不符合项报告，并提出处置意见； 10、编制W、H点检查计划，参与相关检查与见证活动； 11、协助工程师助理制定《周监督计划》，指导其开展质量检查工作； 12、审核承包商技术安全防护措施，并监督其实施情况； 13、审定承包商提交的工程量统计报告； 14、参与同承包商召开的专项会议，负责整理周度会议纪要； 15、审核施工承包商的完工总结文件； 16、负责施工现场文明施工管理，推进QHSE国际标准建设； 17、监督和检查施工承包商安全管理制度的执行情况； 18、组织开展安全与质量隐患的排查及整改工作； 19、环境管理：监督承包商落实绿色施工要求，保护生态环境，满足ISO14001标准。 岗位内容： 1、具备3年及以上现场施工管理经验，有核电主体工程或BOP技术厂房土建管理经历者优先。 2、持有一级注册建造师资格证书者优先考虑。 3、熟悉项目质量、进度、安全、成本控制知识，具备良好的组织协调与推动能力。 4、掌握核电工程建设“六大控制”管理体系及相关法律法规要求。 5、熟练操作OFFICE、WPS等办公软件及AUTOCAD绘图工具。 6、英语：具备基本的听、说、写应用能力。

招聘要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑） 2、熟悉网络基础知识，掌握操作系统（NT、Unix）及主流数据库系统（SQL Server、Sybase、Oracle），能独立编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计原理； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，能够融入团队协作环境； 4、具备快速学习用户业务知识的能力； 5、拥有较强的学习意识、出色的表达能力、良好的抗压素质，工作认真负责，富有职业操守，敢于担当任务，具备优良的团队合作精神； 6、自觉遵守公司各项管理规定和劳动纪律。 岗位职责： 1、承担软件产品及项目的实施工作，推进系统的应用落地与推广； 2、负责软件产品和项目的部署、调试以及后续技术支持与服务保障。 加分项 具备以下行业背景者优先：信息安全、计算机技术服务、财务/审计/税务领域

岗位职责： 1.项目规划与管理：编制项目整体实施计划，涵盖工期安排、质量目标、安全规范及成本管控等内容；统筹协调各业务部门，保障项目资源的科学配置与高效利用。 2.技术管理：主导项目技术方案的制定与审查，解决关键性技术难题；确保工程设计满足国家及行业相关技术标准与规范要求。 3.工程管理：监督施工现场进度，确保按既定计划推进；负责对施工承包单位的全过程管理，包括合同执行、进度把控和工程质量监管。 4.质量管理：构建并运行项目质量管理体系，确保工程质量符合既定标准；组织开展质量检查与评估工作，对问题项进行闭环整改。 5.安全管理：建立健全项目安全管理制度并推动落实，保障现场施工安全；组织安全教育与隐患排查，防范各类安全事故的发生。 6.成本控制：编制项目预算方案，并对实际支出进行动态监控，确保项目在预算范围内完成；通过精细化成本管理手段，提升项目整体经济效益。 7.团队管理：组建高效运作的项目管理团队，调动成员积极性，持续提升团队执行力；开展人员培训与能力建设，增强团队综合素养。 8.项目验收与交付：牵头组织项目竣工验收工作，确保成果符合设计文件及合同约定；完成项目移交手续，保障项目顺利投入运行。 任职要求： 1.电气工程、电力系统及其自动化、工程管理或相近专业本科及以上学历。 2.具备8年以上电力工程项目管理经历，其中至少5年担任高层管理职务；有成功主导大型电力工程项目的实践经验。 3.熟悉电力工程的设计、施工、调试及运维全流程；掌握电力行业相关法律法规、技术标准与规范，熟练运用项目管理工具与方法，持有PMP等项目管理认证者优先考虑。 4.具备优秀的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队成员；拥有较强的组织协调能力，可应对复杂问题与多任务并行的工作场景。 5.具有高度的职业操守与责任感，诚实守信，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、负责用友ERP-NC、BIP项目的落地实施； 2、能与客户各层级管理人员有效交流，协助客户梳理现有业务流程，提出优化建议并提供可行的业务解决方案； 3、独立推进项目执行，可完成项目需求调研报告、实施方案、上线计划等相关文档的编制； 4、组织并指导用户开展系统上线及日常操作培训； 5、完成项目结项总结，提炼实施价值，并向客户高层进行成果汇报； 6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先； 2、至少熟悉用友NC6系列或BIP中任一模块：财务供应链、资金预算、人力资源、生产制造、生产企业成本管理； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，工作积极主动，责任心强，能够配合公司工作安排。

职位名称 急聘工程管理中心高级项目经理 角色定位 公司项目管理体系的建设者+区域业务扩张的推动者 作为工程管理中心的战略级指挥官，您将主导跨区域（阳江/广州/佛山）各项目的规范化落地与资源协同，构建可复制的项目管理标准体系，培养精锐项目管理梯队，成为公司从本地区域迈向大湾区打造一流电力工程施工建设企业的核心驱动力。 核心职责 一、项目管理与标准化建设 1、全域项目统筹管控 1）统筹阳江/广州/佛山主/配网/新能源电力施工工程等核心业务线10+在建项目的进度、质量、成本、安全风险，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 2）建立多项目资源动态调配模型，破解跨区域资源冲突瓶颈。 2、项目管理标准体系建设者及落地推动者 1）主导编写《予能项目管理黄金标准》（涵盖进度/质量/安全/成本等），强制落地至各区域项目部，1年内实现关键流程执行率≥90%。 2）打造3个标杆样板工程，提炼可复制方法论。 3、数字化管理升级 推动项目管理信息系统（如红圈系统、钉钉）在全域覆盖，实现成本超支实时预警、安全风险巡检。 二、组织能力建设与人才孵化 1、项目管理铁军培养 1）年孵化5+名中级项目经理、2+名高级项目管理员，建立“导师-学员”带教责任激励机制。 2）开发《予能项目经理实战沙盘课程》（含工期索赔推演、突发安全事故处置等场景）。 3）主导推动工程管理中心“予能工程项目管培生计划”，批量培养项目管理类梯队人才； 2、区域管理能力复制 每季度开展区域项目复盘会，输出《项目缺陷预警清单》《最佳实践手册》。 三、客户价值与商业成功 1、客户满意度攻坚： 建立客户满意度管理地图（方案确认/隐蔽验收/交付回访），将客户满意度纳入项目团队KPI（目标≥95分）。 2、成本精益化管控： 3、推行目标成本强控机制，确保全域项目平均利润率提升3%+，重大变更损失率下降50%。 3、行业口碑建设，主导区域攻坚项目稳着落，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 四、任职要求 一、硬性门槛 1、证件：二级建造师（机电/建筑/市政）+安全员+高压电工证（非高压项目可放宽）。 2、经验：10年+电力/市政工程项目管理经验，至少主导2个亿元级战略项目/城市区域项目实战管理经验； 3、战绩：近3年负责项目0重大安全事故、平均验收延误≤5%、客户满意度≥90%。 二、核心能力 能力维度： 成本控制：曾实现项目成本节约≥8%（提供案例证明） 风险预判：建立过项目风险量化评估模型 标准化构建：有编写企业级项目管理SOP并成功落地经验 跨区协同：管理过2地以上多项目集群 人才孵化：近3年培养5名+项目经理（提供学员晋升名单） 三、薪酬包设计 薪酬包：年薪40-60万（底薪40%+绩效20%+年度超额利润分红40%）

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业； 3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，签署监理意见； 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患，签发监理通知单或暂停令； 5. 编制监理日志、月报及工作总结，整理归档监理资料，确保真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质； 2. 3年以上房建/市政类项目现场监理经验，熟悉相关法律法规及验收规范； 3.熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备良好图纸审核与现场协调能力； 4.责任心强，原则性好，能适应项目驻场工作，具备较强沟通表达与团队协作意识； 5. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、给排水、电气等相关专业优先。

岗位职责： 1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及流程把控，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方式、策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付验收； 3、了解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等环节提供全过程指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务操作与产品使用的专项培训。 任职条件： 1、统招全日制公办本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握mysql、oracle数据库及相关sql语言操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，能适应高强度的工作节奏； 4、性格外向，拥有较强的团队协作意识，可接受加班及省内短期出差安排。

一、任职条件 1、具备6年以上相关工作经验 2、持有注册监理工程师证书（交通或水利专业） 3、品行端正，作风严谨 4、具备良好的沟通协调能力，专业技术扎实 5、证书须注册至本公司，不符合要求者勿扰！ 二、岗位职责 1、明确各项目监理团队成员的职责分工及岗位职能； 2、审定项目监理规划与实施细则，并监督监理机构日常运作； 3、核查项目监理日志、月报、阶段性报告、专项报告及总结文件； 4、负责监理项目的统筹协调与绩效考核； 5、完成公司交办的其他工作任务

工程主管/经理岗位职责: a)负责组织技术方案、协议文件、图纸及相关标准的转化与审核，确保内容准确无误； b)主导新产品研发阶段至试产、量产前的技术支持、工艺指导及技术资料移交工作； d)编制工艺文件规范，落实技术评审、产品第三方认证等相关技术管理工作； f)统筹技术文档的发布、更新、传达、管控、作废处理及归档保存工作； 任职要求: 1)年龄25-40岁，中专及以上学历，熟练掌握Solidworks与CAD软件操作； 2)具备3年以上同岗位工作经验，有机械设计背景者优先考虑； 3)思维开阔，工作责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。