具备30人团队管理经验，熟悉人员留存、任用、培养及优化流程，行业不限，非食品领域亦可，关键需具备扎实的管理能力，且必须掌握人效管控方法。 底薪8K起，另享绩效奖金，月收入稳定过万，单休，每日工作8小时，超出部分按加班计算，提供食宿待遇。

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

岗位职责： 1.监督并管理电机生产各环节，确保生产质量与效率达到公司规定标准； 2.及时排查并处理生产中出现的技术故障，保障产线稳定运行； 3.组织并带领团队推进生产进度，确保各项生产目标按时达成。 任职要求： 1.熟悉电机生产工艺流程，具备解决现场技术问题的实操能力； 2.具备较强的团队管理能力及良好的跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速响应并有效应对生产过程中的突发状况，持续保障产品质量与产出效率。

【工作内容】 -协助总经理拟定并落实工厂年度生产计划，分解目标并统筹调配各车间/部门资源，保障产能与效率持续提升 -推进生产流程优化及标准化体系建设，组织实施精益生产、6S现场管理等管理工具的落地执行 -跟踪生产进度与质量数据，牵头召开跨部门问题分析会议，主导重大异常情况的应急响应与根因分析 -主导新工艺的验证导入、设备运行效能评估及自动化升级项目，推动单位能耗与材料损耗稳步下降 -统筹管理规模超100人的生产团队，搭建绩效考核体系，定期组织技能提升培训与员工职业发展指导 -熟悉钣金加工全流程工艺，包括冲压、激光切割、折弯、刨槽、焊接、组装及包装环节 【任职要求】 -五年以上制造业生产管理经验者优先考虑 -熟练操作常用办公软件及ERP系统 -具备良好的沟通协调能力与较强的抗压素质 -有非标设备管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责制定生产计划和生产流程，确保生产任务的按时完成。 2. 管理生产团队，协调各部门之间的工作，提高生产效率和质量。 3. 监控生产成本，采取有效措施降低成本，提高经济效益。 4. 确保生产过程符合相关法规和质量标准，保证产品质量稳定。 5. 引进新技术和新工艺，不断优化生产流程，提高生产竞争力。 6. 解决生产过程中的问题和挑战，提供技术支持和解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3D打印、机械制造等相关专业优先。 2. 具有1年以上3D打印机管理经验优先，熟悉3D 打印工艺和生产流程优先。 3. 具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够有效激励团队成员。 4. 熟悉质量管理体系，具备解决生产过程中质量问题的能力。 5. 具备较强的成本意识和创新精神，能够推动生产部门的持续改进。 6. 能够承受工作压力，具备良好的问题解决和决策能力。

1：具备5年以上机加工行业工作经验； 2：拥有3年工厂生产管理经历，能独立优化加工工艺流程； 3：熟悉ERP系统操作与管理应用； 4：精通车、铣、磨加工工艺，擅长现场工艺问题处理及异常应对，确保PMC计划有效落地执行。

岗位职责： 1、负责饰品生产车间的日常管理和生产计划执行监督。 2、组织协调生产线人员，确保生产任务按时按质完成。 3、监督生产过程中的质量控制，及时发现并处理质量问题。 4、培训新员工，提升团队整体技能和操作规范。 5、维护车间设备，确保生产安全与环境卫生。 6、优化生产流程，提高生产效率和资源利用率。 任职要求： 1、需要有不锈钢饰品工厂管理等相关经验。 2、无学历要求，注重实际能力和工作态度。 3、无语言要求，能适应车间工作环境即可。 4、具备良好的沟通和团队管理能力。 5、身体健康，能适应车间生产工作强度。

工作职责： 1. 生产组织与调度：参与编制生产计划，科学配置生产资源，保障计划顺利执行，确保生产任务按期交付；统筹人员与设备安排，优化产线布局及产能负荷，提升整体生产效率；实时跟踪生产动态，收集整理生产数据，开展分析并定期汇报，为管理决策提供支持； 2. 生产流程监督与协调：全程监控生产运行，确保流程高效顺畅，合理调配资源，快速响应并解决现场异常，必要时动态调整生产排程； 3. 生产过程管控与质量保障：对生产作业实施指导与监督，落实全过程质量控制措施，确保产品符合品质标准；检查员工操作规范性，纠正不合规行为，杜绝不良品流入后续工序；参与质量问题溯源分析，制定并推动纠正预防方案落地；完善质量管理机制，监督质量体系有效运行； 4. 成本与资源管理：通过精细化运营降低制造成本，提升资源使用效能；每日统计分析产能输出与消耗情况，提出可行的成本优化举措；监管返修物料、辅料及工具的领用，严控原材料、维修支出及加班等运营开支，提升设备稼动率与人力效率，实现资源最优配置； 5. 人才梯队建设：依据部门发展需求，组织实施人才培养计划，发掘并储备关键岗位人才，增强人岗匹配度； 6. 团队管理：负责车间团队的组建、培训、绩效考核及日常管理，持续提升团队执行力与协作水平； 7. 安全管理：建立健全安全生产制度，组织安全教育培训，及时排查治理安全隐患，妥善处理突发事件，保障生产安全稳定运行； 8. 生产数据管理：搭建并维护生产数据记录体系，确保各类车间报表及原始资料真实、准确、及时；定期汇总分析数据，识别问题并推动整改； 9. 现场管理优化：推进生产现场标准化与规范化建设，提升环境整洁度与作业效率；严格执行6S管理要求，打造有序、高效、整洁的生产现场； 10. 完成生产经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，具备5年以上制造行业管理工作经历； 2. 拥有工厂质量体系推行与运维实践经验； 3. 熟练掌握常用办公软件，熟悉ERP系统操作（如金蝶、SAP等）； 4. 精通生产运营管理，具备较强的成本管控意识与能力； 5. 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

岗位职责 1、统筹生产资源配置，协调跨部门事务，确保年度生产计划有效落地； 2、为研发产品转量产提供技术支持，完成作业指导文件的转化与编制； 3、跟进试产及生产全过程，及时识别并解决现场问题； 4、管控生产成本，开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作； 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化，负责工装夹具的设计、维护及改进方案实施； 6、制定备货计划，强化物料控制与库存管理，提升供应链协同效率； 7、全面负责安全生产管理，落实现场6S标准、设备保养和安全教育培训，杜绝安全事故发生； 8、主导新产品导入全流程规划，从样品试制、小批量到规模化生产各阶段，明确关键节点、核心任务与责任分工，保障NPI项目按目标推进，协调解决资源冲突与重大障碍。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄28~43岁，具备3年以上电子/小家电/玩具类装配厂工作经验，其中至少2年担任班组长或生产主管职务； 2.熟悉装配作业流程，可独立制定周/日生产排程，合理调配人力与物料，确保交付准时； 3.掌握基础质量管理体系，有处理制程异常、返工返修及客户投诉的实际经验； 4.具备基本的数据统计能力，能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的整理与分析； 5.拥有较强的现场管控能力，能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为纪律； 6.沟通协作能力强，抗压性好，责任心强，能适应阶段性加班安排； 7.有香薰机/加湿器/小家电行业背景，熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。 上班时间： 8:00-12:00,13:30-17:30，国家法定节假日正常休假； 薪资待遇： 7K~10K，五险，包吃两餐，享受带薪年假，每月全勤奖，节假日福利。 工作环境： 舒适整洁的办公空间，和谐融洽的团队氛围，助力高效愉悦的工作体验。 如果您对该岗位感兴趣且符合上述条件，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

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找个铁三轮驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 领料退料按数来、别浪费<br/>2. 和别的工种同时干要会协调<br/>3. 技术交底、方案交底要听<br/>4. 会分配活、能做质量交底的优先<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>6. 验收整改跟到底、闭环

芷村黑拉冲要个压路机师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 跟测量配合好、放线定位准，优化压实效率<br/>3. 按工艺要求完成初压、复压、终压的遍数与速度控制<br/>4. 沥青碾压时控制温度窗口，喷水防粘轮适量不积水<br/>5. 弯道、路口、井盖周边慢速碾压，不碰撞不遗漏<br/>6. 与摊铺机保持安全距离，按顺序碾压不抢道

保安员 55岁以下，有相关工作经验者优先 薪资福利:综合工资：3500 - 4000元/月（可面议），社保+年终奖+餐费补贴+提供宿舍+节日福利... 招工人数:1名 工作地址:阳江市白沙镇银岭科技产业园B11 - 2号（可直接导航公司名称）

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，其中具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范，具备生产工艺管理相关知识与技能，熟悉镍铁生产流程及相关控制参数； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平公正的晋升通道，提供广阔的职业发展空间，重视人才培养，定期组织内部培训及外派学习机会

1、依据公司制定的生产计划，统筹车间生产安排，科学调配人员与任务，把控生产节奏，确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。 2、配合质量检测工作，对生产各环节实施质量监督，及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先； 2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范，掌握生产工艺管理相关知识与技能，熟知镍铁生产流程及关键控制指标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、提供免费食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平透明的晋升通道，提供广阔的发展平台，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会

工作要求： 1、具备工厂跟单、排单经验，熟悉货期与产期的跟踪流程。 2、责任心强，工作细致认真，具备较高的工作效率。 3、学历要求中专及以上，能熟练操作电脑，会制作表格及文档处理。 工作内容： 1、根据公司订单的接收顺序及工期货期情况，合理安排生产排单。 2、全程跟进订单所需材料、生产进度及周期，准确掌握各订单的交货时间与生产节点。 3、积极协助工厂生产管理，落实生产过程中的监督与协调工作。 4、产品完工后及时通知相关责任人准备出货，并督促业务人员尽快安排发货事宜。 5、及时回复客户关于产品生产进度、当前状态等相关咨询。 上班时间： 上午8：00～12：00，下午13：30～17：30 工资待遇： 试用期2个月，月薪4000～4500元，月休四天，提供加班费，包午餐，加班期间包晚餐。

任职资格 1、48岁以下，具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础，大专及以上学历，黑色/有色冶金等相关专业优先； 2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力； 3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作，可独立解决生产过程中常见的技术问题。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇 5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台，重视人才培养，定期开展内部培训及外派学习机会

程村镇招保安员 上班：上一休一，月休15天 年龄：60岁以内 待遇：月薪2500-2600元，包住，有伙食补助 要求：有保安证优先，无证可协助报考 ，有意直接来电 联系:（同步）

招聘：幼儿园安保 欢迎加入阳光宝宝幼儿园！ 招聘岗位：安保（兼职） 薪资：15元/小时 职位描述： 负责全园安保工作 任职资格： 1、有保安证、耐心责任心，服从安排。 2、具有保安证和保安工作经验者优先考虑。 3、年龄18～48岁 应届毕业生优先。 工作时间： 周一至周五7:30～9:00 16:15-17:45 咨询热线：幼儿园电话 地址：阳江市江城区康泰路168号

就近工作原则，有退伍证和保安证优先，年龄25岁至50岁，待遇面谈。

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