工作内容： 1、公司提供资源，无需经验，入职有人带教，工作地点固定，无需外出。 2、通过电话及微信与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 4、定期与合作客户互动交流，巩固并发展长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、具备团队协作意识，掌握基础电脑操作，对销售工作有热情。 2、积极进取，品行良好，拥有较强的沟通技巧和抗压能力，善于团队配合。 3、爱岗敬业，责任心强，始终秉持为客户创造价值的服务理念。 4、性别不限，年龄18岁以上，接受零经验者及应届毕业生，公司提供带薪岗前培训。 （公司晋升机制透明，注重个人实际能力，考核以业绩数据为依据，公平公开，不看关系，是年轻人实现职业发展的理想平台） 薪资福利： 1、保底2700元+高额提成+五险一金+年终双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期组织旅游+节日福利。（收入上不封顶）。 2、性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和心理承受力； 3、公司每月安排员工聚餐、唱歌、烧烤、生日会等活动，阶段性目标达成后组织集体旅游等丰富福利。 工作时间：9:00—12:0013:30—18:00，月休6天 大小周工作制，享受国家法定节假日

工作内容： 1、公司提供资源，无需经验，入职有人带教，无需外出。 2、通过电话及微信与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，深度开发客户的潜在需求； 4、定期与合作客户互动交流，巩固并发展长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、具备团队协作精神，掌握基础电脑操作技能，对销售工作有热情。 2、积极进取，品行良好，拥有较强的沟通表达能力与团队配合意识，能承受一定工作压力。 3、认真履职，恪守职责，树立以客户为中心的服务理念。 4、性别不限，年龄18岁以上，接受零经验者及应届毕业生，公司提供带薪岗前培训。 （公司晋升机制：注重个人实际能力，晋升体系公开透明，以业绩数据为考核标准，不看关系，是年轻人实现自我突破的理想平台） 薪资福利： 1、底薪2700元+高额提成+五险一金+年终双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期团建旅游+节日福利。（收入上不封顶）。 2、性格坚毅，头脑灵活，具备良好的应变能力与抗压能力； 3、公司每月组织员工聚餐、唱歌、烧烤、生日会等活动，阶段性目标达成后安排集体旅游等丰富福利。 工作时间：9:00—12:0013:30—18:00，月休6天 大小周，享受国家法定节假日

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话或微信与客户沟通，针对有负债且还款压力较大的人群提供咨询服务并完成邀约！（电销、电销、电销） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极向上，富有团队协作意识！ 2.有进取心，专注提升收入，服从工作安排！有销售经验者优先考虑！ 3.无经验可带薪培训，快速上手 工作内容： 1.采用电话销售、网络推广、陌生拜访等多种方式开发客户，并进行后续跟进与维护（多种获客渠道，全程指导培训） 岗位福利： 1.底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖金（实实在在，直接变现） 2.每周下午茶享不停+定期组织团建活动 3.每日9:00-18:00上班，周末双休，享受国家法定节假日

招聘！招聘！招聘！ 电话销售 薪资范围:3000-8000元/月 职位底薪:2050元/月 提成方式:回款提成+业绩阶梯跳级奖励10%-35%不等！ 奖金补贴:全勤奖 【上班时间】 9点~18点，每月团建活动，周未双休、国家法定节假日放假。 【公司地址】:阳江市江城区金山路万山香悦四季6栋1911室。

1.根据公司提供的名单，通过电话或微信联系客户，负责对市场有法律需求的客户提供咨询和邀约。 2.无经验可带薪培训手把手教会！

阳江市三力通贸易招聘兼职电话销售 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，推广公司的产品或服务 薪资、福利面谈， 周末双休，法定节假日正常放假，工资半个月结算一次 地址：阳江市江城区新都汇附近

工作职责： 1、通过电话与公司提供的意向客户进行高效沟通，添加微信，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、根据客户具体需求，跟进从询盘、下单到发货及售后全流程；负责开票事宜，确保按时回款，及时跟进应收款项。 任职资格： 1.年龄20-40岁，中专/高中及以上学历； 2.欢迎渴望高收入，积极进取、愿意学习成长、敢于自我突破的伙伴加入团队。 我们的优势： 1.公司提供大量精准意向客户资源，产品应用范围广； 2.新员工入职即享系统培训，并配备资深员工作为导师，助力新人快速成单； 3.国际领先的干燥剂防潮解决方案供应商、国内一线品牌——<>制造商； 4.明确晋升路径：初级-中级-高级-主管-经理 福利待遇: 1.【节日福利】节日仪式感拉满——传统节日均发放精美礼品； 2.【带薪假期】劳逸结合更高效——享有法定假日、婚假、产假、年假等带薪休假； 3.【旅游活动】风景在路上——年度旅游、多样化团队建设活动； 4.【各种聚会】会工作更会生活——办公室常备零食饮料免费享用、生日会、部门聚餐； 5.【其他福利】“来了就不想走”——提供食宿（配备空调、热水器），员工留岗奖励、春节往返交通补贴； 6.【日常生活】贴心配置——设有冰箱、微波炉等设施供员工日常使用； 7.【聚餐经费】味蕾不寂寞——不定期组织聚餐，打卡各类美食； 8.【薪资待遇】高底薪+高提成+绩效奖金+激励奖金； 9.【交通便利】龙东地铁A1出口步行10米即达，楼下即是公交站与地铁口。 公司正处于快速发展期，持续寻求充满激情、富有战斗力的伙伴加入。诚邀有志之士携手共进！

一、岗位职责 1.非高强度电销模式，无需每日拨打大量陌生电话，日均外呼量10-15通，客户资源由公司精准分配，主要通过电话结合微信进行沟通跟进，推动成交转化。 2.借助公司线上投放获取的实时咨询客户资源，根据客户实际情况提供专业法律服务建议，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，促成合作达成。 二、薪酬福利： 1.无责任底薪3800元+提成+五险+绩效奖金+各类激励奖励 2.公司统一配备工作手机、工作微信及律所企业微信账号，无需个人承担任何设备或软件费用 三、岗位要求： 1.公司设有系统化培训机制，零经验者也可快速上手并实现业绩突破，关键在于具备学习意愿和成长动力 2.具备良好的语言表达能力、临场应变能力及抗压能力 3.性格外向，乐于人际交流，有耐心，擅长倾听，能主动学习并持续提升专业服务能力

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350元，入职半年内保底8058元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工进行一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级发展从销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、【全面的福利支持】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时设有入职半年奖； 5、【融洽的团队环境】：工作氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公配置】：提供全流程办公设备支持，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行由公司配车。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月末跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通挖掘客户需求，提升客户合作深度与潜力； 6、积极落实公司各项政策与管理制度要求。 【任职要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备统招大专或以上学历。 以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息页面了解！！

【joinus，让我宠你！】 1.地铁口步行50米，通勤便捷无忧（拒绝长时间奔波！） 2.产品线丰富，企业实力强大（稳稳的安心感！） 3.舒适办公环境，有趣同事同行（别让工作辜负了心情！） 4.清晰晋升路径，不断突破成就更好的自己！（就一个字：拼！） 岗位职责： 1.围绕公司销售目标，拓展跨境电商物流客户资源，持续维护客户关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的货物运输解决方案，同步开展行业信息搜集与市场分析； 3.制定个人每周过程指标计划，确保销售任务达成； 4.完成上级及公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2.具备基础市场开拓能力，沟通表达良好，责任心强，乐于团队协作与经验分享； 3.目标明确，执行高效，踏实肯干，适应快节奏与挑战性工作，抗压性强； 4.热衷销售岗位，对跨境物流领域有强烈兴趣者优先。 未来发展晋升： 销售专员——高级销售专员——销售主管——销售总监——业务合伙人 表现优异者可直接晋升为业务体系合伙人，享受内部创业支持，公司提供资金助力创业项目！

注塑师傅一名，工资面谈       地址江城区麻演工业区，有意者联系

招抛光工(砂杯子) 城南那格工业区 苏生

阳江市江城区招钢筋绑扎、钢筋工

阳江江城区招开槽/切割

阳江市江城区招钻工、钢筋工

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 5.开发新客户资源，扩大市场覆盖面，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识和销售话术 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境 5.熟悉基础办公软件操作，能够快速学习产品知识

！！！！承接电销团队邀约的【精准意向客户】转化！！！不用自拓客户 要求统招本科及以上，有至少半年以上优秀ToB经验！！！！！！！！！！优秀毕业生特殊看！SaaS软件、电商零售行业优先！！ 岗位职责： 1、公司提供电销团队邀约出来【有明确意向】的商机客户，为这些意向客户做大数据产品远程演示或者上门讲解解决方案提案，并做好商务跟进和转化； 2、熟悉大数据市场，熟悉ToB企业，愿意深入挖掘及理解一类货架电商行业客户的需求，推动与客户的合作； 3、根据公司的销售战略目标，运用专业的销售策略，面对不同层级和规模的客户制定相应转化策略，提高客户的转化率。 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&独家端口对接的抖店外呼系统&私域SCRM； 2、客单价：标准化产品2W-20W不等/年 【我们希望你有】 1.统招本科及以上学历，对大数据市场及ToB应用有一定了解，1年以上销售经验; 2.具备良好的销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力; 3.高度的责任感，对销售充满激情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强； 4.非经验主义、非固化思维，可以接受新的理念，也愿意不断探索新方法新模式。 【薪资待遇】: 1.收入与努力成正比：底薪+行业高提成，本岗位24、25年TOP者年收入50万-60万； 2.期权激励：扩张发展期，我们努力培养事业同路人，年末论功行赏，销售TOP额外现金奖励+期权激励； 3.五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)入职即买； 4.享受国家规定的法定带薪假，包括年假、节庆假期、产假/陪产假、哺 乳假、婚丧假等 5.丰富的员工活动：周三运动日、生日party、旅游福利、体育球赛、拓展训练应接不暇，更有节日福利、生日福利等你领取。 【晋升路径】 打破常规，晋升机会：崇尚“冠军文化”，挑战半年晋升主管、一年晋升经理。横向轮岗运营、渠道、解决方案等方向实现快速晋升快速成长。 【培训体制】 1.完善的带薪培训，产品迅速上手; 2.导师经理1V1业务辅导，不定期的专项培训; 3.线上课堂完备的管理培训、职业技能培训，让你能力快速提升。 【公司优势】 1、公司层面： ①产研团队实力强，产品每周更新迭代； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求； ③投资方背景强大。（探迹获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、 GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。） 2、团队层面： ①带薪培训；②1对1师傅带教；③年轻团队，氛围超好！！！ 3、个人层面： ①提成高；②晋升机会多； 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

一、岗位概述 本岗位主要负责通过电话、微信等渠道，主动开发潜在汽车客户，并对现有客户进行关系维护与售后服务跟进。核心目标是通过专业的沟通和客户服务，提升客户购车或售后体验，促成销售线索的转化，并维护品牌形象。 --- 二、主要工作职责 1.电话销售与线索开发： ·负责公司分配潜客名单的外呼工作，主动介绍公司车型、促销活动及金融政策。 ·接听客户进线咨询电话，耐心、专业地解答关于车型配置、价格、优惠等方面的疑问。 ·有效筛选、甄别并跟进销售线索，邀请客户到店看车试驾，并按时完成邀约指标。 ·熟练使用CRM系统，准确、及时地记录客户信息、沟通内容及跟进状态。 2.客户关系维护与服务： ·对已购车客户进行定期回访（如交车后3日、1个月等），了解车辆使用情况，收集客户反馈。 ·热情、妥善地处理客户的简单咨询与投诉，并及时将复杂问题转交至相关部门处理。 ·向客户传递保养提醒、保险续保、车主活动等售后服务信息，挖掘新的服务需求。 ·通过企业微信等工具，与客户保持长期、友好的联系，建立客户信任感。 3.数据管理与行政支持： ·每日、每周按时提交工作报表，如通话量、邀约量、成交线索等数据。 ·协助部门完成客户数据的整理、录入与更新，确保信息的准确性与完整性。 ·协助团队完成部分行政事务，如会议安排、资料整理等。 4.团队协作与学习： ·积极参与产品知识、销售技巧及服务流程的培训，不断提升专业能力。 ·与展厅销售顾问、售后同事保持良好沟通与协作，确保客户服务的无缝衔接。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 三、任职资格要求 1.学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、汽车服务、工商管理等相关专业优先。 ·具备1年以上电话销售、客服或汽车行业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.知识与技能： ·语言能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 ·电脑操作：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及CRM客户管理系统。 ·产品知识：对汽车行业有基本了解，有快速学习并掌握汽车产品知识的能力。 ·基本技能：具备出色的倾听能力、理解能力和快速反应能力。 3.素质与能力： ·抗压能力强：能适应高强度、快节奏的电话销售工作，能积极面对客户的拒绝。 ·服务意识佳：具备强烈的客户服务意识和耐心，能以客户为中心思考问题。 ·积极主动：工作主动性强，有强烈的责任心和团队合作精神。 ·结果导向：对销售目标和客户满意度指标有追求，能积极主动完成工作任务。 --- 四、薪酬福利 ·薪酬结构：底薪3000+绩效奖金（邀约奖、成交提成等）+各类补贴+年终奖（视公司情况而定） ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训、广阔的职业发展空间。 --- 五、职业发展路径 ·纵向发展：电销顾问→高级电销顾问→电销团队组长/主管→销售经理 ·横向发展：可转岗至展厅销售顾问、售后服务顾问、客户关系管理（CRM）等岗位。

招聘电销人员，邀约到访，根据经理要求完成每日指标，新人专人培训上岗，上手快，成交提成春节放假前全部发放，

接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注服务上门客户 上班地点：就近安排阳江市内合作4S店，工作环境舒适，无风吹日晒雨淋困扰 合作门店覆盖广泛，以中高端汽车品牌为主（涵盖国产、合资及高端品牌），根据个人谈客特点匹配合适门店 一人负责一家门店 一、主要职责： 1、专职驻店开展面对面销售，提供顾问式服务体验 2、派驻至合作4S店，主责店内汽车延保产品推广与销售（即延长原厂质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升精准客户转介率及个人成交转化能力 二、薪酬待遇： 1、无责任底薪3500~4000元，依据业绩表现动态调整 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶 3、月综合收入普遍过万，面销能力强者可达25K-50K 4、设有多种团队激励奖金 5、享受下午茶点，定期组织团建活动 三、培训与晋升： 1、入职即享带薪培训：3天岗前集训+11天理论与实操结合课程，配备专人一对一指导 2、职业发展路径清晰：从销售顾问逐步晋升至销售经理，最终可成长为分公司总经理 四、岗位要求： 1、具备中专或以上学历，需持有毕业证书或可通过学信网验证 2、性格外向积极，表达流畅，具备面销经验或对从事面销岗位有强烈意愿 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强 五、福利保障： 1、无责底薪3500元起，叠加提成与日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者收入可达25K-50K 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、产检假等法定假期，定期举办团建活动 3、新人成长支持体系完善：系统化入职培训+资深导师全程带教+内训师跟踪辅导+销售经理实时关注 4、双通道发展方向：可选择深耕销售精英路线（接触多元品牌车型），或转向销售管理路线发展

岗位职责： 1、从事过水产动保销售、养殖管理、饲料销售经验业优先； 2、负责开拓新客户，维护老客户，对新老客户进行公关，维护业务市场； 3、负责对下属的业务员进行管理，包括人事管理、日常工作安排、业务培训等，对业务员的工作开展进行指导，监督业务员对业务目标的达成情况进行负责； 4、根据公司的要求和市场需求，制定和实施各种促销、宣传活动； 5、根据公司的整体战略，制定年度的销售业务目标，并对目标进行细化和下达，确保销售额目标达成。 6、需要自带交通工具，适应长期驻点工作。 任职要求： 年龄25-45岁之间，身体健康，沟通能力强，积极向上。 工作地点：阳江市内均可

职位描述 公司提供丰富资源支持开发！！提供优质客户资源！！无需自行开拓客户！！专人带教，轻松上手！ 【我们为你提供】 1、底薪+绩效+奖金+提成+五险+其他福利，综合收入5k以上，上不封顶； 2、配备工作手机、电脑及工作微信，独立账号不干扰私人生活，享带薪年假、精英社海外旅游机会； 3、定期组织团建活动，日常小零食、下午茶、抽奖不断，开单即奖，PK激励奖金丰厚； 4、工作时间朝九晚六，大小周制，法定节假日正常休假； 【我们希望你是】 1、具备高中及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、经验不限，有销售从业经历者优先，是否具备行业背景均可培养； 3、善于交流，积极学习，性格热情，敢于挑战高薪目标。 高薪并非遥不可及，只要肯拼就有回报！虚位以待，诚邀你的加入！ 职位要求： 1、具备团队协作意识，掌握基础电脑操作技能，热爱销售事业。 2、积极进取，品行良好，拥有较强的沟通技巧与抗压能力。 3、认真履职，坚守岗位职责，树立为客户全程服务的理念。 4、性别不限，年龄20岁****，有无经验皆可，公司提供带薪培训。 5、需自备交通工具。 （公司晋升机制透明公正，注重个人实际能力，考核以业绩数据为核心，不看关系只看实力，是年轻人实现突破的理想平台） 薪资福利： 1、月薪3000起+高额提成+五险+年底双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期团建旅游+节日福利，整体收入无上限。 2、性格坚韧，头脑灵活，具备良好的应变能力和心理承受力； 3、每月安排员工聚餐、K歌、烧烤、生日会等活动，达成阶段目标后组织集体旅游等丰富福利。 工作时间：9:00—12:0013:30—18:00 上班地点：阳江市江城区新江北路12号嘉华财智大厦706号房 联系人：李先生联系电话：***********

沐光智能无主灯 业务精英 无需经验，带薪培训，底薪十提成＋奖金，月入过万不是梦！我们专注高端无主灯设计，产品时尚智能，客户认可度高，销售更容易！ 地址：阳江市江城区西平北南排七队宅基地 联系方式：（同步）

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翔宇医疗康复设备是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，于2021年在科创板上市。因业务持续拓展，现面向社会诚聘城市销售经理。 岗位职责： 1、负责康复医疗设备（涵盖激光磁产品线、透药产品线、罗汉锤产品线、经颅磁产品线、功能电刺激产品线、冲击波产品线、医疗家具产品线）的市场推广与销售工作，开展终端医院开拓及渠道商开发与维护。 2、表现优异者可申请参与大项目经理、区域总负责人、大区总负责人、产品线负责人等岗位的面试晋升机会。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，退役军人可适当放宽学历条件； 2、年龄在23至32周岁之间； 3、需在指定城市驻点办公；

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薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

岗位职责： 1.配合公司营销方案针对受众群体曝光，增加公司线上流量 2.对意向客户群体定制回访方案，有效提高客户到店率，提高销售业绩 3.弹性工作，可零基础训练合格后上岗 4.有售前后及相关地产，车企销售及相关工作经验者优先

岗位前景： 公司拥有丰富优质客户资源，无需自行开发客户 国家即将全面实施个人养老金政策，养老险领域发展空间广阔 岗位职责： 向合作单位员工解读福利保障方案，提供专业理赔支持服务等 任职要求： 年龄23-34岁，性别不限 本科及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至全日制大专 岗位福利： 签订正式劳动合同，六险二金，基本薪资，绩效奖金，年终奖励，节日关怀，生日礼遇等 行业及岗位经验：不限经验，具备销售类工作经验者优先考虑