岗位职责: 1.运用中医理论与技术，为患者提供专业、规范的诊疗服务； 2.参与中医馆日常运营，协助保障诊疗区域的整洁与有序； 3.与团队成员协同配合，持续优化服务流程，提升患者就医体验。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱中医药事业，熟悉并认同中医文化理念； 3.能够以患者为中心，提供高质量的医疗健康服务。

工作内容： 1、依据中医理论为患者提供规范、专业的中医诊疗服务； 2、参与中医馆日常运营，负责中医药的调配与临床应用； 3、协同团队成员，保障患者获得高水平的中医医疗体验； 任职资格： 副主任医师及以上职称 具备优良的职业素养，热爱中医事业，熟悉并认同中医文化； 具备团队协作意识，能与同事紧密配合，共同提升服务质量； 工作态度严谨，责任心强，拥有良好的学习能力与沟通技巧。

1.具备扎实的临床实践经验 2.对待患者认真负责 3.服务态度积极热情 4.积极配合工作调配 5.具有良好的沟通能力

工作内容： 1、运用中医理论为患者提供专业诊疗服务，确保诊疗过程符合传统中医规范与技术要求； 2、参与中医馆日常运营，协助做好诊疗区域的环境整洁与秩序管理； 3、配合团队协作，持续优化中医馆服务流程，提升整体服务品质及患者就医体验。 任职资格： 主治医师及以上职称 具备较强的沟通协调能力与团队意识，热爱中医事业并深刻理解中医文化内涵，能为患者提供高效、贴心的医疗健康服务。

岗位职责: 1. 运用中医理论与技术，为患者提供专业、规范的诊疗服务； 2. 参与中医馆日常运营，配合做好诊疗区域的环境整洁与秩序管理； 3. 与团队成员协同配合，持续优化服务质量，提升患者就诊体验。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱中医药事业，熟悉并认同中医文化理念； 3. 能够以患者为中心，提供高效、贴心的医疗支持。

岗位职责： 1、与导诊人员协同配合，接收客户信息，负责诊所患者的接诊、问诊及中医诊疗工作，并建立完整的病历档案。 2、依据中医诊疗理论，结合AI辅助系统对患者进行诊断，制定相应的调理或治疗方案。 3、按照既定的调理或诊疗方案，实施养生保健类治疗服务，满足患者的健康干预需求。 4、负责回应患者关于健康的咨询问题，准确传达医嘱，并说明中药服用及理疗过程中的注意事项。 5、发挥专业医学知识和临床经验，支持并推动诊所整体运营工作的顺利开展。 任职要求： 1、年龄30-55岁，性别不限。 2、具备5年以上临床工作经验，持有有效的执业医师资格证。 4、具备良好的沟通技巧，工作认真负责，富有责任心

现在需要招聘中医助理医师一名，要求：服务态度好，有笑容，勤奋一点，，薪资面议，学历要求：大专及以上

以手法为主，需了解经络穴位知识，有无经验均可，新手提供带薪培训，年龄要求18-45岁，能吃苦耐劳，工作踏实认真。 新手保障月薪6000-10000元，熟手月薪可达15000元以上，包食宿、缴纳社保，另设优秀员工奖励包含国内及海外旅游机会。 深圳本地连锁品牌，面试合格后可根据住址就近安排门店上岗。 工作区域： 深圳（宝安、龙华、龙岗、南山、福田、光明、大鹏） 东莞、中山、惠州、珠海 上述各区域均有岗位需求，广东省内共有50余家直营门店。

一、福利待遇 1、月收入9000-18000，正规合法无套路 2、享受长达6个月保底薪资（6000-8000），无业绩考核无工作压力 3、带薪岗前培训（5-7天），培训期间补贴3000元 4、年终奖金5000-10000，项目提成比例达40%-58% 5、入职即购买意外险，后续缴纳社保，每月休息4天 6、入职流程高效快捷，提供食宿，住宿为公寓标准，设施齐全，轻松入住，解决生活后顾之忧 7、享有节日礼品、定期组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松，管理贴心人性化 8、成长空间广阔，晋升通道畅通，公司注重员工体验，倡导快乐工作高效产出 9、支持就近安排工作地点，可自由选择门店，深圳超80家门店，覆盖广州、珠海、中山、东莞、惠州、成都 二、职位要求： 1、年龄18-45周岁，身高不低于150cm 2、接受零经验人员，配备专人指导，新手与熟手均可报名，不限性别 3、有上进心，渴望通过努力获得高收入 三、岗位职责： 1、向顾客讲解特色服务内容及相关费用标准； 2、严格按照操作流程，高质量完成顾客的服务项目

【美年大健康×智杏科技】 中国领先健康管理机构×中医AI创新企业 聚焦“中西医结合+智能医疗”，打造预防医学新生态 【招聘岗位】中医医生 工作地点：江门，广州，东莞，深圳，成都，重庆，武汉，孝感，杭州，南京，济南，长沙，娄底，贵阳，衡水，聊城（全国多地招聘） 【岗位画像】 资质要求： - 中医学专业本科及以上学历，具备医师资格证及执业证书，可独立开展诊疗工作 - 具备2年以上中医临床或健康管理实操经验（硕士学历者经验要求可适当放宽） 【核心能力】 - 熟练掌握脉诊、舌诊技术，了解体质辨识与慢性病调养方法 - 能熟练使用HIS系统及互联网医院平台，具备良好沟通表达能力 - 具备良好医德修养，服务意识强，善于团队协作 【优先条件】 持有健康管理师或营养师资格证书 | 有医院、体检中心或中医馆从业经历者优先 【工作职责】 1. 负责中医问诊、检查报告分析及处方开具（包含线上诊疗） 2. 根据个体差异制定专属调理方案，指导客户进行健康干预 3. 维护客户关系，有效沟通并引导后续产品使用与复诊安排 4. 参与内部学术培训，及时反馈临床中遇到的问题 【薪资福利】 薪资：底薪+绩效 福利： 五险一金 | 带薪年假 | 节日福利 | 定期体检 提供中医继续教育支持与学术交流平台

招聘：打样员 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： a.协助设计员打样事宜，及跟踪完成上级安排的其他工作。 b.产品设计。 c.上进心强，有积极的做事态度，有耐心，具有团队精神。 d.熟悉使用设计软件。

浦江城区招明年裁剪一组，肯吃苦，会裁衣服的优先，联系方式

阳东昌隆市场急招做包子多名，紧连电话

市区酒店春节期间招客房帮工 熟练做房，必须熟手工 工期：2月18-21日（初二-初五） 待遇： 16-28元/间 联系郑小姐()

招聘零食有鸣长期营业店员 工作内容：收银，理货，导购等等 工作要求：吃苦耐劳，听从安排。 工作时间：轮班制 工资待遇：面议 阳江市阳西县织篢镇零食有鸣宋康路店 联系方式： （） 井号另外： 井号欢迎联系大鹏师兄办理实习证明签三方协议（可以解决实习打卡、学校回访等各种实习要求）真实企业网上可查提供营业执照

招聘：中医内科 1、中医主治医师以上资格； 2、有二甲以上医院工作经历； 3、有过硬的专业能力； 4、医德端正，责任心强。 5、待遇面议。

岗位职责： 1、负责中医养生课的线上课程录制，保质保量完成线上课程的讲授，镜头及表达能力强； 2、负责课程讲授结果的复盘与课程内容的更新，对课程转化率负责； 3、参与录制视频的研讨，进行磨课； 4、协助部门负责人完成其它工作。 任职要求： 1、具备中医药专业的知识； 2、大健康(养生)节目录制经验优先，懂营销痛点，上镜佳； 3、普通话标准，医药，营养健康相关专业，本科学历优先； 4、年龄40-55岁，需持《执业医师资格证》(中医)； 5、喜欢互联网，学习能力强，拥抱变化，有良好的团队协作能力，认真负责； 6、有成型的教学体系和自我营销能力。

【岗位职责】 1、提升疗效，对本院所有患者满意度负责2、管理3人以上医技团队。 3、完成客单价、客次目标。 【任职要求】 1、执业满5年，从业满10年，需做负责人，年龄35岁以上。 2、医德：为患者着想，不计小利，谦虚谨慎3、医术：有中医整体观；规划性强，目标感强；精通多种中医外治技术来治疗痛症。 4、工作态度：有创业精神，能够全身心投入工作。 【福利待遇】 1、包住，五险一金 2、前3个月保底1万，年收入20万以上 3、诊所合伙人，无需投资净享30％身股分红

全球唯一AI智能互联网中医院——深圳问止中医招聘中医师： 招募致力于运用中医攻克重大医学难题的青年中医人才，志向坚定、心理素质强、热爱传统医学！依托AI中医大脑系统，以纯粹中医手段干预癌症、血液病、重症肝病、肾病及尿毒症、心脏病与心肺衰竭、中风、帕金森等神经系统疾病，共同构建“AI中医重症医学体系” 岗位职责： 1．承担院内癌症及其他复杂重症的中医日常咨询、辨证论治、病历建立、处方拟定、针灸施治等工作，能够及时给出专业诊疗建议； 2．通过有效沟通，维护良好的医患关系，提升患者就医体验与满意度； 岗位要求： 1．本科及以上学历，中医、针灸推拿等相关专业背景；须持有执业中医师资格证书； 2．性别不限，具备1年以上临床实践经历，可独立开展常见病症的诊断与治疗； 3．能独立完成常见疾病的诊断和治疗； 4．身心健康，具备良好服务意识和沟通协调能力； 5．有志于此、心性坚韧、热爱中医 提供拎包入住酒店式公寓！！！！ 工作地址：深圳 广州 厦门 成都 郑州 （济南，杭州，北京 在建中） 月综合待遇：1万-5万 管经理*********** 职位亮点：倪师弟子林大栋老师带队 职位福利：五险一金、支持视频面试、出差补贴

1. 提供中医专业支持；定期通过线上、电话或视频方式指导门店店长及员工开展辨证分析，实施系统化专业培训； 2. 能力提升培训：面向基层员工及终端门店人员开展产品知识讲解与销售政策传达； 3. 门店巡查辅导：不定期实地走访门店，指导销售技巧与服务流程优化； 4. 完成上级交办的其他临时工作任务。 1. 大专及以上学历，具备医药行业工作经验或相关专业背景者优先； 2. 具备中医类课程讲授经历； 3. 普通话流利，具备良好的表达与组织协调能力； 4. 学习与归纳能力强，擅长人际交流，具备出色的现场掌控能力； 5. 有药品、保健品领域中医岗位从业经验者优先考虑； 6. 综合条件特别突出者，薪资可另议。

1、热情接待患者，细致检查，规范治疗，耐心解答疑问。 2、全面掌握患者病史，及时识别并处理相关全身性疾病，了解其正在接受的治疗及用药情况。 3、学习运用有效的沟通技巧，增强与患者的交流，把握其心理状态，赢得信任，建立和谐稳定的医患关系。 4、系统评估患者口腔状况，不应局限于主诉内容进行判断。 5、制定详尽的治疗方案，并清晰全面地向患者说明，确保其充分理解并知情同意。 6、准确告知各项治疗项目的收费标准，积极协助患者规划费用支付方式。 7、规范书写病历，做出正确诊断，每一步操作均需详细解释，取得患者配合，严禁在未获同意时开展治疗。涉及特定项目须签署《知情同意书》。如有异议，必须如实记录于病历中。 8、所有诊疗过程必须控制在无痛或最小痛苦范围内进行，不得以治疗有益为由强制实施。对儿童患者应特别关注，即便家长提出要求，对非必要或不适合的治疗也应婉拒。 9、病历记录务必详实规范，避免因简略记录引发后续医疗纠纷。 10、严格监督护士及助手的服务流程，确保操作符合标准，保障治疗质量。 11、需随访的患者，在完成治疗后应及时通知前台安排后续跟踪回访。 12、发现复杂或特殊病例时，须及时上报主任，组织会诊讨论，拟定治疗方案，并密切观察病情变化。 13、认真阅读并熟悉各类设备器材的使用说明书，严格按照要求操作和维护。 14、在保障服务效率与治疗质量的基础上，合理节约使用耗材。 15、积极参与新技能培训，持续提升专业能力与外语水平。 16、认真学习并严格执行门诊消毒隔离制度，杜绝医源性交叉感染风险。 17、每位就诊患者必须完整填写门诊病历，严禁不写、漏写或书写潦草、内容过于简单。 18、复诊时应详细询问治疗后反应，耐心解释相关症状，明确告知下一步治疗计划。 19、严格落实医师回访制度。 20、严禁与患者发生任何形式的争执。 21、医生须准时履行与患者的预约约定，不得无故缺岗；如遇特殊情况，须提前告知患者并取消预约。 22、严格执行医务人员职责和医疗工作制度，遵循诊疗常规，切实防范医疗差错与事故的发生。 23、同事之间应紧密配合，互学互助，共同进步，严禁出现医护人员之间的争吵行为。 24、遵守诊室器械、药品等管理规定，所有物品使用后须归置于指定位置。 25、严格按照核定标准收费，不得擅自调整或减免费用。 26、不得以任何名义私自向其他机构介绍或转介患者。

口腔技工岗位，周末正常休息 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00 提供食宿，生活有保障 每两个月根据工作表现进行薪资调整，晋升空间广阔

岗位职责: 1. 为学校师生提供日常的医疗咨询及相关服务； 2. 参与校园疫情防控方案的制定与具体实施； 3. 负责学生健康档案的管理与更新，确保信息准确、及时； 4. 策划并参与校内各类医疗健康活动，提升学生健康素养； 5. 与学生、教职工及家长保持良好沟通，保障医疗服务有序开展。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识，能高效完成工作协调任务； 2. 工作认真负责，能够准确理解并落实各项职责要求； 3. 热爱医疗卫生工作，具备进取心，愿意持续提升专业能力； 4. 持有相关医疗执业资格证书； 5. 具备一定的组织与项目管理能力，可妥善推进学校医疗事务。 需接受夜班安排 上班时间：实行三班倒制度（每班在校8小时），月休4天，缴纳社保公积金，提供住宿，就餐享受餐补。

一、岗位职责 1、为师生建立健康档案，登记体检、就诊等健康数据，定期维护并追踪异常健康状况。 2、统筹新生入学体检及在校学生年度体检的实施与结果反馈，针对体质偏弱、超重等特殊群体提供健康指导建议。 3、处理师生常见疾病（如感冒、发热、外伤等）的初步诊疗、处置和转诊，并规范记录病历信息。 4、实施现场急救措施（如止血、包扎、心肺复苏等），在突发疾病或意外伤害时迅速联络医疗机构并协助送医。 5、执行校园传染病防控机制，落实晨午检制度，发现疑似传染病例及时报告，并协同开展隔离、消杀等工作。 6、组织开展传染病预防宣教（如流感、水痘、肺结核等），指导班级落实通风与日常消毒要求。 7、制定并推进健康教育方案，通过课堂授课、专题讲座、宣传展板等方式传播健康知识（如青春期卫生、心理调适、用眼健康、营养搭配等）。 8、组织预防艾滋病、禁毒教育、合理用药等专项健康宣传活动。 9、编制学校公共卫生突发事件应急预案（如食物中毒、群体性疫情等），定期开展应急演练；事件发生时承担现场医疗协调，配合教育与卫健部门完成调查与处置。 10、负责校医室药品、医疗器械及急救器材的管理，定期核查有效期与设备状态，及时申报补充采购。 11、严格执行药品管理规定，完善用药登记流程，保障用药安全合规。 12、协助学校大型活动（如体育赛事、军训、校外实践等）的医疗保障工作，随行提供现场医疗服务支持。 13、完成教育、卫生主管部门及校方交办的其他卫生相关任务（如疫苗接种情况统计、健康信息报送等）。 二、任职要求 1、具备医学类专业（如临床医学、预防医学、公共卫生等）大专或以上学历。 2、持有国家认证的医师资格证书（如执业医师、执业助理医师），护理人员须持有效护士执业证书。 3、有医疗机构工作经验者优先（特别是儿科、急诊科或公共卫生方向），应届生需通过实习考核认定。 4、了解学校卫生保健工作规范，具备应对常见病症和突发情况的实际能力。 5、掌握基础医学理论和临床操作技能，能够独立开展常见疾病的识别与处理。 6、精通基本急救技术（如心肺复苏、海姆立克法等），能有效应对校园内突发医疗事件。 7、工作认真负责，服务意识强，善于与师生交流，能耐心回应各类健康咨询。 8、具备较强的应急反应能力和协作精神，可与校内各部门协同推进卫生健康工作。 9、身体健康，能胜任值班、外出活动随队保障等任务。

岗位职责： 1、依据处方内容，利用智能化发药设备完成中药配方颗粒的配药操作； 2、配合药剂师向患者说明用药指导及相关注意事项； 3、负责药房药品的补货、存放及日常储存管理； 4、对所使用设备进行规范操作、清洁维护及日常保养工作。 任职要求： 1、中药学、药学、药剂学、制药工程、医院药学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的敬业精神，能适应高强度工作，了解基本药理知识； 3、持有药学类相关资格证书者优先（如药师证、执业药师证）；

招聘口腔技工学徒，口腔义齿技工，学习做牙齿的技术

口腔综合医生岗位职责： 1、依据患者个体情况与实际需求，提供专业的口腔健康咨询，制定科学合理的诊疗方案，规范完成检查、诊断、治疗及相关医疗服务。 2、工作严谨负责，严格遵循病历书写标准，确保医疗记录真实完整； 3、具备出色的沟通表达能力，注重医患交流，主动向患者普及口腔健康知识，细致讲解治疗原理与注意事项； 4、具备团队协作意识，责任心强，积极进取，认真带教助理及护理人员，定期开展业务培训与技术指导； 5、熟练掌握以口腔综合治疗为核心的各项临床操作，科学规划诊疗流程，合理安排患者就诊时间； 6、重视医疗质量与患者体验，持续提升服务水平与患者满意度。 综合医生岗位要求： 1、持有执业医师及以上资格证书，具备2年以上口腔临床工作经验。 （薪资待遇：底薪+绩效奖金（月保底1.3万-2.5万）；包住，有餐补，五险一金。） 综合科学科带头人岗位要求： 1、博士学历并具备主治医师以上职称；硕士学历并具备副主任医师以上职称；或本科学历并具备主任医师职称； 2、具有3年以上口腔综合治疗相关临床实践经验。 （薪资待遇：底薪+绩效奖金（月保底3万-6万）；包住，有餐补，五险一金。）

工作内容： 1、配合中医师完成日常诊疗辅助工作，保障医疗服务有序开展； 2、承担患者基础护理支持，涵盖药品及器械的整理、保管与保养； 3、负责诊室环境的卫生清洁与消毒作业，落实感染防控措施。 任职资格： 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能与患者及团队成员顺畅协作；富有团队协作精神，适应高效工作节奏并保持稳定输出；熟悉中医药相关知识，认同中医理念，能融入中医馆的工作环境。

口腔综合医生岗位职责: 1、依据患者个体情况与实际需求，提供专业的口腔诊疗服务，进行细致的检查、准确的诊断，并制定科学合理的治疗计划，确保治疗过程规范有效； 2、恪守医疗职业道德，认真执行病历书写标准，确保医疗文书真实、完整、规范； 3、具备出色的沟通技巧，能够耐心向患者解释病情、治疗原理及相关口腔健康知识，提升患者认知与就诊体验； 4、具备团队协作意识，责任心强，积极进取，工作踏实认真，同时指导助理及护理人员开展专业操作并定期开展技术带教； 5、熟练掌握以口腔综合治疗为核心的各项临床技术，科学规划诊疗流程，高效安排患者接诊时间； 6、重视医疗质量与患者反馈，持续优化服务水平，保障患者满意度。 综合医生岗位要求: 1、持有执业医师及以上资格证书，具备2年以上口腔临床工作经验。 （薪资待遇：底薪+绩效奖金（月保底1.3万-2.5万之间）；包住，有餐补，五险一金。） 综合科学科带头人岗位要求: 1、博士学历且具有主治医师及以上职称；硕士学历且具备副主任医师及以上职称；或本科学历并取得主任医师职称； 2、累计3年以上口腔综合方向临床实践经历。 （薪资待遇：底薪+绩效奖金（月保底3万-6万之间）；包住，有餐补，五险一金。）

岗位职责： 1、负责血液透析患者的日常诊疗工作，实施慢病管理与干预措施，并规范完成患者病历资料的整理与归档； 2、熟悉掌握患者病情发展情况，制定个体化透析方案及综合治疗计划； 3、定期评估透析疗效，及时处理各类透析相关并发症，持续优化患者临床治疗效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床内科或肾脏病学相关专业背景，具备医师初级或中级执业资质； 2、需有3年以上二级医院血透岗位工作经验，同时具备6个月以上三级医院血液透析岗位工作或系统培训经历； 3、工作时间：无夜班安排，每周休息两天，其中周日为固定休息日，周一至周六期间轮休一天。