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招聘：市区 燃气安全检测员（五险） 薪资：3000-8000元/月 岗位名称：燃气售后服务(安全检测员) 待遇：综合薪资3000-8000元/月(五险) 招聘人数：10人 有销售经验优先 学历要求：高中及以上文化 一、岗位职责 1、负责区域内天然气用户燃气管道、相关设施和用气环境进行安全检查。 2、增值业务销售和推广。 二、岗位要求 1、身体健康、文明礼貌、善于沟通，能吃苦耐劳，无不良记录。 2、工作严谨、勤奋好学，有较强的责任心。 3、有良好的服务意识和团队合作精神。 4、能熟练使用智能手机，有交通工具。 5、无不良征信记录和犯罪记录(需开具相关证明)。 三、上班时间及工作地点 1、上班时间：不定时上班制。 2、工作地点：自贡市市区 四、面试 面试资料：身份证原件、学历原件 面试地址：自流井区檀木林海友酒店背后（自贡燃气供服公司）

时间: 地点:东方广场大快乐格调餐厅 内容:临时工两名，工作一天，一百元一天，工作时间上午十点到两点，下午四点半到八点半 联系方式:

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招聘学习管理师。薪资为2500元以上每月。工作内容包括跟踪学生续费情况，维护与家长的沟通并及时反馈学生情况，做好家校沟通，协助组织教研、考试、家长会及学员活动，以及教学秩序监督、家长问题协调和日常教务运营。

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能适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播支持

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实个人仪容仪表及岗位服务标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格亲和、责任心强 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单、完成基础收银操作 5.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业

自贡市第一人民医院东部新城院区营养食堂岗位：卖餐服务员待遇：月工资3000元，可包吃住详情咨询刘经理

招聘：战斗员薪资：5000元以上/月战斗员

新雅工业园31栋5楼，招临时工5人，年龄18-45岁，

1、接听群众来电，受理咨询、投诉、建议、求助等事项； 及时将相关信息准确录入系统，并转交至对应职能部门处理。 2、熟悉市民服务相关业务流程，以积极耐心的态度为市民提供支持， 完成工单派发及后续跟进工作；根据规定开展市民满意度回访等任务。 任职要求： 1、政治立场坚定，品行端正，遵守法律法规，具备良好道德修养。 2、性别不限，年龄在20至40周岁之间。 3、具备大专或以上学历，能熟练操作计算机并进行中文快速录入， 持有计算机等级证书者优先考虑。 4、责任心强，具备良好语言表达能力，普通话标准流利， 持有普通话等级证书者优先录用。 5、头脑灵活，学习能力突出，具备较强的沟通理解、倾听意识与应变反应能力。

岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店开展会员推广、优惠活动宣传及基础客户服务 5. 如实记录并上报异常交易、设备故障或可疑情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

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招聘物业礼宾人员数名。年龄要求18至45岁。工作内容包括门岗值守，人员车辆出入登记及巡逻检查，维护责任区域安全。同时需监控消防、安防设备运行状态，劝阻违规行为。薪资待遇面议。

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，优化客户体验，提升服务满意度。 2.任职要求: 1.年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2.具备基本沟通能力，能顺畅交流，掌握基础电脑操作即可 二、福利待遇: 1.新员工享两个月保底保障，收入构成为底薪+绩效+提成 2.薪酬结构=无责任底薪+提成（综合月收入5K-5W），上不封顶 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 无复杂职场关系，氛围轻松愉快 零食、奶茶、冰淇淋免费供应，工作更添甜蜜 全程线上为客户办理分期业务，提升服务效率 不限经验，只要你想学，我们全力支持 一对一实操带教（骗人是小狗） 3.缴纳五险 4.公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，提供节日福利，并拥有岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会； 5.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监