
农村自建房工头
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
农村自建房项目经理
1、兼职;单个项目周期合作(4个月)
2、项目制结算。
3、统筹项目施工管理,对现场人、材、机做好施工安排,对现场的进度、质量、成控负责。
4、每日统计施工人数及已完成工程量编制日报报送工程部。
5、做好现场与业主协调工作,做好服务。
6、做好公司核心产品的推广工作。
7、急招广东省市县村,全国其他城市均可
项目协调员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工程项目
岗位职责:
1.组织编制项目的总体方案及施工设计,全面统筹项目在生产、经营、质量、安全等方面的管理工作。
2.负责项目各类施工方案的制定,以及进度计划、月度和周度工作计划的编制与执行落实。
3.科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励的职能,确保工程的质量、安全、工期及成本目标顺利达成。
4.负责施工现场的全面管理,优化物料、工具及人力资源的使用,有效控制各分项工程的施工成本。
5.组织开展各阶段工程的竣工验收及结算相关工作。
6.及时解决施工过程中出现的技术难题,协调并裁决技术争议,保障施工顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、电力工程等相关专业,年龄28-40岁
2、具备8年以上现场管理经验,持有建造师证、安全员C证或监理工程师资格者优先考虑
3、熟悉项目管理流程,具备独立开展施工现场管理的能力
4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD等常用办公及绘图软件
5、精通电气设备工作原理,能够及时处理并预防现场施工中的各类故障问题
6、具有较强的责任意识,工作细致认真,积极主动,服从公司统一调配
项目协调员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工程项目
岗位职责:
1.组织编制项目的总体方案与施工设计,全面统筹项目在生产、经营、质量、安全等方面的管理工作。
2.负责各类施工技术方案的制定,以及项目进度计划、月度和周度工作安排的编制与执行落实。
3.科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常管理中的组织、计划、指挥、协调、控制及激励职能,确保工程的质量、安全、工期与成本目标顺利达成。
4.负责现场施工管理,优化物料、工具及人力资源配置,有效管控各分项工程的施工支出。
5.组织开展各阶段工程的竣工验收及相关结算工作的推进与完成。
6.处理施工过程中出现的技术难题,协调并裁决专业技术争议,保障施工顺利推进。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、电力工程等相关专业,年龄28-40岁
2.具备8年以上施工现场管理经验,持有建造师证、安全员C证或监理工程师资格者优先考虑
3.熟悉项目全流程管理,具备独立开展现场管理工作的能力
4.熟练操作Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及绘图软件
5.精通电气设备运行原理,能够及时诊断并预防施工过程中的各类故障问题
6.具备强烈的责任意识,工作细致主动,执行力强,积极配合公司整体工作安排
项目技术专员
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上TWS团队管理经验手机企业内部技术项目管理平板不限管理相关专业
工作经验及技能:
1、掌握结构件开发流程及项目管理,熟悉模具、成型、表面处理及组装工艺,能够独立分析结构开发中的技术问题并制定有效解决方案。
2、熟练操作办公软件、项目管理工具及工程设计软件(PRO/E,CAD)。
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识。
4、具有3年以上一线及二线品牌手机、平板、TWS类结构件项目开发经验。
消防二装工程项目管理
1-1.5万元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上消防二装
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00(周末双休,偶有加班情况)
工作职责:
1. 负责本项目部工程项目直接成本的管控工作;
2. 负责本项目部工程咨询与施工项目相关资料的收集、扫描归档,以及申报材料的盖章办理与资料回收;
3. 协助项目管理部经理优化施工队伍的日常管理;
4. 负责本项目部工程项目的施工交底、隐蔽工程验收、进度把控、自检验收、竣工移交、结算及质保等全过程施工管理工作;编制并执行项目施工进度计划,落实现场施工组织与协调;负责施工过程中新增项目的商务洽谈、合同签署、实施推进及验收工作;
5. 跟进本项目部消防工程在消防大队的现场验收流程,做好验收意见的记录与汇总整理;
6. 根据设计批复文件及现场实际施工情况,梳理图纸变更与现场差异内容;
7. 负责本项目部应收应付账款的跟踪与管理;
任职资格:
1. 大专及以上学历,消防工程或自动化、暖通、电气、给排水等相关专业;
2. 两年以上主体消防工程项目管理经验,具备相应技术职称及应对突发事件的处理能力;
3. 具备较强的沟通协调能力,良好的团队协作意识,以及突出的开拓精神与判断决策能力
项目主管
1.4-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上项目管理
沟通能力:
1. 具备较强的任务拆解与落地执行能力,思维逻辑清晰,善于结构化表达,能够主动推动任务执行并及时同步进展,适应高强度工作节奏。
2. 拥有良好的团队协作意识,能高效处理常规性事务,工作细致严谨,责任心强。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,4年以上工作经验,软件工程/计算机、经济、金融、工商管理或相关理工科专业背景。
2. 有2年以上研发管理或项目管理经验,可配合项目经理开展跨部门协作、进度管理、问题协调与反馈等工作。
3. 熟练使用Excel、Word、PPT、Xmind、Visio等办公工具,具备优秀的数据整理与分析能力,擅长撰写文档及制作汇报材料。
4. 持有PMP、PGMPOPM、ACP、CSM等相关认证者优先,具有金融行业项目管理或助理经验、商务流程跟踪经验、参与过数字化规划项目者优先考虑。
工作内容:
1. 跟踪项目执行情况,协助落实跨部门沟通、进度管控、问题上报与协调解决等事宜。
2. 协助完成项目立项计划制定、立项文件编写与审核、全流程执行跟踪、风险识别与控制、基础数据表单搭建、流程标准化建设及管理规范传达。
3. 配合完成对外交付文档、汇报材料的整理与输出。
4. 承接上级安排的其他临时性工作任务。
客户维护专员
6000-11000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上团队管理经验客户关系经理销售支持/交付管理售前支持经验
客户关系经理(服装摄影方向)
广州[城市]|年龄:******摄影行业特性优先
一、岗位职责
1.售前转化
-接洽服装品牌客户,提供专业化的摄影方案建议与报价策略
-深入分析客户需求特征,定制专属拍摄服务方案,促进合同签约达成
2.全流程客户管理
-主导拍摄项目落地执行,协同摄影及后期团队保障成片品质
-响应客户反馈与售后诉求,搭建满意度监测机制,持续优化服务体验
3.团队赋能管理
-组建并管理3-5人客服小组,设定绩效指标与培训计划
-完善客户服务标准流程,提升跨部门协作效率与执行一致性
4.行业资源沉淀
-聚焦服装摄影赛道,系统化积累客户资源信息
-定期输出市场洞察报告,为业务决策提供数据支持
二、任职要求
硬性条件
-******需具备服务服装品牌客户的深度经验
-3年以上B端客户运营经历,具有摄影/广告/电商领域从业背景
-曾独立带领5人以上团队,并有实际绩效考核管理经验
核心能力
-熟悉服装类拍摄全流程(画册/电商图/短视频),理解品牌视觉表达需求
-兼具客户满意度管理与团队效能提升能力,目标达成:客户满意率≥95%,年人效增长≥20%
三、岗位福利
薪酬:6-12K+团队业绩提成(年度收入峰值可达20W+)
资源:头部服装品牌客户池+行业TOP摄影团队支持
加分项
有以下行业经验:广播/影视·广告/公关/会展·文化艺术/娱乐
广东阳江招聘:母婴护理员、月嫂薪资:6000-15000元/月职位详情:(1)岗位要求1.
6000-15000元/月
月嫂月结
招聘:母婴护理员、月嫂
薪资:6000-15000元/月
职位详情:
(1)岗位要求1.产妇生活护理:协助产妇擦身、观察恶露、更换会阴垫,保持卫生清洁;为产妇及婴儿清洗物品、整理房间保持病军整洁等2.产妇身体健康护理:常见月子病预防、母乳喂养指导(指导产妇正确哺乳姿势、解决胀痛,教会产妇如何清理和挤奶)3.产妇心理健康指导:产后与产妇交流育儿心得,安抚产妇,帮助产妇保持愉悦心情,的情感抚触,情绪稳定4.有经验者可直接安排上岗,无经验者可培训后上岗
广东阳江招聘:普工、技工薪资:4500-8000元/月职位详情:1、任职要求:身体健康,有
4500-8000元/月
工厂技工包吃五险一金包住月结
招聘:普工、技工
薪资:4500-8000元/月
职位详情:
1、任职要求:身体健康,有相关经验者优先,无经验者可培训上岗。2、福利待遇:薪资4500至8000元/月,五险一金、节日福利、免费培训,部分岗位包食宿
广东阳江招聘:家政员薪资:4000-6000元/月职位详情:1、职位要求:有从事家政经验,
4000-6000元/月
家政月结
招聘:家政员
薪资:4000-6000元/月
职位详情:
1、职位要求:有从事家政经验,有职业道德2、打扫卫生干净整洁,会做日常的家常菜,有责任心。3、住家,每月工作26天
维修电工维修设备库管叉车工
阳江市裕丰冷链物流有限公司
诚聘如下:
一、销售专员2名,5000-10000元/月;
要求:大专及以上学历,具有良好的沟通表达能力、人际交往能力和商务谈判能力,有1-3年销售相关工作经验;
二、叉车工2名,5000-6000元/月;
要求:25-40岁,有叉车证,有2年以上相关工作经验;
三、制冷工2名,6000-7500元/月;
要求:高中及以上学历,持有制冷证,三年以上多联氟制冷机组的运作经验者优先;
四、维修电工2名,6000-8000元/月;
要求:有电工证,有维修工作经验3年以上,有车间设备维修工作经验优先;
五、仓管员1名,4500-5500元/月;
要求:中专以上学历,有2年及以上仓库工作经验;
六、统计员1名,4500-5500元/月;
要求:中专以上学历,有2年及以上车间统计工作经验;
七、车间普工:多名,4500-8000元/月;
要求:能吃苦耐劳,有责任心,能接受加班。
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福利待遇:
包吃住、社会保险、带薪年假、体检、年终奖、节假日福利;
有意向者请联系:郭小姐,电话:
公司地址:阳江市高新区服装一路2号(福冈工业园内)
山西长治平顺县长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目,工资面议
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科及以上
山西长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目,工资面议
给排水项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专及以上给排水项目经理
岗位职责:
1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护,负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水,冬季除冰。
2.及时处理设备故障,保障排水系统正常运行
3.协助完成相关维修记录和报告整理
任职要求:
重要《需要有工作经验,能够独立完成此工作》
1.熟悉机电设备原理,具备相关维修技能
2.善于沟通、按时完成上级交给的工作
3.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
招聘项目经理8000起+包吃住
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先;
3、三年以上建筑工程施工、管理经验;
4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄;
6、沟通能力强;
7、能接受长期出差;
岗位职责:
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等;
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审;
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作;
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理;
5、负责工程的变更并及时追加签证。
工程管理中心高级项目经理(急聘!!!)
2-3万元/月
项目经理/主管10年以上本科及以上
职位名称
急聘工程管理中心高级项目经理
角色定位
公司项目管理体系的建设者+区域业务扩张的推动者
作为工程管理中心的战略级指挥官,您将主导跨区域(阳江/广州/佛山)各项目的规范化落地与资源协同,构建可复制的项目管理标准体系,培养精锐项目管理梯队,成为公司从本地区域迈向大湾区打造一流电力工程施工建设企业的核心驱动力。
核心职责
一、项目管理与标准化建设
1、全域项目统筹管控
1)统筹阳江/广州/佛山主/配网/新能源电力施工工程等核心业务线10+在建项目的进度、质量、成本、安全风险,确保100%按期交付与客户零重大投诉。
2)建立多项目资源动态调配模型,破解跨区域资源冲突瓶颈。
2、项目管理标准体系建设者及落地推动者
1)主导编写《予能项目管理黄金标准》(涵盖进度/质量/安全/成本等),强制落地至各区域项目部,1年内实现关键流程执行率≥90%。
2)打造3个标杆样板工程,提炼可复制方法论。
3、数字化管理升级
推动项目管理信息系统(如红圈系统、钉钉)在全域覆盖,实现成本超支实时预警、安全风险巡检。
二、组织能力建设与人才孵化
1、项目管理铁军培养
1)年孵化5+名中级项目经理、2+名高级项目管理员,建立“导师-学员”带教责任激励机制。
2)开发《予能项目经理实战沙盘课程》(含工期索赔推演、突发安全事故处置等场景)。
3)主导推动工程管理中心“予能工程项目管培生计划”,批量培养项目管理类梯队人才;
2、区域管理能力复制
每季度开展区域项目复盘会,输出《项目缺陷预警清单》《最佳实践手册》。
三、客户价值与商业成功
1、客户满意度攻坚:
建立客户满意度管理地图(方案确认/隐蔽验收/交付回访),将客户满意度纳入项目团队KPI(目标≥95分)。
2、成本精益化管控:
3、推行目标成本强控机制,确保全域项目平均利润率提升3%+,重大变更损失率下降50%。
3、行业口碑建设,主导区域攻坚项目稳着落,确保100%按期交付与客户零重大投诉。
四、任职要求
一、硬性门槛
1、证件:二级建造师(机电/建筑/市政)+安全员+高压电工证(非高压项目可放宽)。
2、经验:10年+电力/市政工程项目管理经验,至少主导2个亿元级战略项目/城市区域项目实战管理经验;
3、战绩:近3年负责项目0重大安全事故、平均验收延误≤5%、客户满意度≥90%。
二、核心能力
能力维度:
成本控制:曾实现项目成本节约≥8%(提供案例证明)
风险预判:建立过项目风险量化评估模型
标准化构建:有编写企业级项目管理SOP并成功落地经验
跨区协同:管理过2地以上多项目集群
人才孵化:近3年培养5名+项目经理(提供学员晋升名单)
三、薪酬包设计
薪酬包:年薪40-60万(底薪40%+绩效20%+年度超额利润分红40%)
erp系统实施顾问
1-1.5万元/月
实施顾问3-5年本科及以上ERP供应链NC财务相关专业用友财务
岗位职责:
1、负责用友ERP-NC、BIP项目的落地实施;
2、能与客户各层级管理人员有效交流,协助客户梳理现有业务流程,提出优化建议并提供可行的业务解决方案;
3、独立推进项目执行,可完成项目需求调研报告、实施方案、上线计划等相关文档的编制;
4、组织并指导用户开展系统上线及日常操作培训;
5、完成项目结项总结,提炼实施价值,并向客户高层进行成果汇报;
6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试支持等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先;
2、至少熟悉用友NC6系列或BIP中任一模块:财务供应链、资金预算、人力资源、生产制造、生产企业成本管理;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,学习能力强,工作积极主动,责任心强,能够配合公司工作安排。
软件部署工程师
4000-7000元/月
实施工程师1-3年本科及以上软件实施经验熟练掌握SQL语句Oracle EBS/Fusion财务相关专业计算机相关专业
招聘要求:
1、本科及以上学历,具备1-2年相关领域工作经验(条件优异的应届毕业生亦可考虑)
2、熟悉网络基础知识,掌握操作系统(NT、Unix)及主流数据库系统(SQL Server、Sybase、Oracle),能独立编写SQL脚本;了解B/S架构软件的设计原理;
3、具备良好的沟通协调能力,善于处理人际关系,能够融入团队协作环境;
4、具备快速学习用户业务知识的能力;
5、拥有较强的学习意识、出色的表达能力、良好的抗压素质,工作认真负责,富有职业操守,敢于担当任务,具备优良的团队合作精神;
6、自觉遵守公司各项管理规定和劳动纪律。
岗位职责:
1、承担软件产品及项目的实施工作,推进系统的应用落地与推广;
2、负责软件产品和项目的部署、调试以及后续技术支持与服务保障。
加分项
具备以下行业背景者优先:信息安全、计算机技术服务、财务/审计/税务领域
工程管理中心高级项目经理(急招!!!)
2-3万元/月
项目经理/主管10年以上本科及以上
职位名称
急聘工程管理中心高级项目经理
角色定位
公司项目管理体系的建设者+区域业务扩张的推动者
作为工程管理中心的战略级指挥官,您将主导跨区域(阳江/广州/佛山)各项目的规范化落地与资源协同,构建可复制的项目管理标准体系,培养精锐项目管理梯队,成为公司从本地区域迈向大湾区打造一流电力工程施工建设企业的核心驱动力。
核心职责
一、项目管理与标准化建设
1、全域项目统筹管控
1)统筹阳江/广州/佛山主/配网/新能源电力施工工程等核心业务线10+在建项目的进度、质量、成本、安全风险,确保100%按期交付与客户零重大投诉。
2)建立多项目资源动态调配模型,破解跨区域资源冲突瓶颈。
2、项目管理标准体系建设者及落地推动者
1)主导编写《予能项目管理黄金标准》(涵盖进度/质量/安全/成本等),强制落地至各区域项目部,1年内实现关键流程执行率≥90%。
2)打造3个标杆样板工程,提炼可复制方法论。
3、数字化管理升级
推动项目管理信息系统(如红圈系统、钉钉)在全域覆盖,实现成本超支实时预警、安全风险巡检。
二、组织能力建设与人才孵化
1、项目管理铁军培养
1)年孵化5+名中级项目经理、2+名高级项目管理员,建立“导师-学员”带教责任激励机制。
2)开发《予能项目经理实战沙盘课程》(含工期索赔推演、突发安全事故处置等场景)。
3)主导推动工程管理中心“予能工程项目管培生计划”,批量培养项目管理类梯队人才;
2、区域管理能力复制
每季度开展区域项目复盘会,输出《项目缺陷预警清单》《最佳实践手册》。
三、客户价值与商业成功
1、客户满意度攻坚:
建立客户满意度管理地图(方案确认/隐蔽验收/交付回访),将客户满意度纳入项目团队KPI(目标≥95分)。
2、成本精益化管控:
推行目标成本强控机制,确保全域项目平均利润率提升3%+,重大变更损失率下降50%。
3、行业口碑建设,主导区域攻坚项目稳着落,确保100%按期交付与客户零重大投诉。
四、任职要求
一、硬性门槛
1、证件:二级建造师(机电/建筑/市政)+安全员+高压电工证(非高压项目可放宽)。
2、经验:10年+电力/市政工程项目管理经验,至少主导2个亿元级战略项目/城市区域项目实战管理经验;
3、战绩:近3年负责项目0重大安全事故、平均验收延误≤5%、客户满意度≥90%。
二、核心能力
能力维度:
成本控制:曾实现项目成本节约≥8%(提供案例证明)
风险预判:建立过项目风险量化评估模型
标准化构建:有编写企业级项目管理SOP并成功落地经验
跨区协同:管理过2地以上多项目集群
人才孵化:近3年培养5名+项目经理(提供学员晋升名单)
三、薪酬包设计
薪酬包:年薪40-60万(底薪40%+绩效20%+年度超额利润分红40%)
电力工程项目管理员(熟练-机电或水电)
8000-13000元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上主网工程5年经验项目管理全流程配网工程包住+五险一金
岗位职责:
1、依据项目现场实际,编制项目的施工进度安排,包括季度、月度及周度计划的制定与执行,同步规划材料设备供应方案和人员配置计划,保障工程按既定节奏有序推进。
2、全面负责所辖工程在安全、质量、进度、技术等方面的管理工作。
3、统筹施工现场人力调配,申报材料与工具采购,管理加班记录及餐费报销事项,提升资源使用效率,有效管控施工支出。
4、组织开展班组人员的安全技术交底工作。
5、监督施工进展,及时协调解决现场出现的技术、质量与安全问题,确保工程按时交付。
6、对接并维护项目周边各方关系,组织各阶段竣工验收,并配合完成结算相关事宜。
7、对施工过程中质量管理各环节进行检查与督导,落实合同约定的质量标准,杜绝质量事故发生。
8、主管现场安全生产事务,组织召开安全例会,实施定期安全检查与教育培训,防范安全风险。
9、编制项目成本预算,涵盖工程量、材料消耗、人工工时、机械台班及相关费用,控制建造成本,协助财务开展异常成本监控与处理,实现成本全过程受控。
10、审核本项目各类工程技术资料,牵头完成资料的收集、归档与移交,包括开工报审文件、施工过程资料(如材料审批、进场记录、现场影像)、供电系统内施工人员及工器具报审资料、竣工资料中施工内容的补充完善,确保信息传递准确高效,支持工程结算及时开展。
11、组织项目内部评审与评估工作,主导项目总结,推动项目管理体系持续优化。
任职要求:
1、具备8年以上施工现场工作经验,其中至少3年从事同行业同类岗位工作
2、持有高压电工证、低压电工证、高空作业证、电缆制作证、安全员C证(需具备二级建造师资格及职称)
3、掌握电气工程基础知识,熟悉项目管理理论、电气设备工作原理、施工图纸识读、电力接入流程及相关规范
4、精通项目管理流程,能够独立承担施工现场组织与管理工作
5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD等常用办公及绘图软件
6、深入理解电气设备运行机制,具备现场故障排查与预防能力
岗位福利:五险一金、商业保险、包吃包住、年终奖、节假日福利等
加分项
具备以下领域经验者优先:机电工程·房屋建筑工程·光伏
实施工程师——阳江
5000-10000元/月
实施工程师1-3年本科及以上熟练掌握SQL语句计算机相关专业
岗位职责:
1、依据项目要求,负责项目现场的落地执行、进度管理及流程把控,保障项目有序推进;
2、针对项目实施方式、策略及具体方案提供优化建议,确保项目高质量如期交付验收;
3、了解业务逻辑与产品功能,在项目规划、培训支持、系统上线等环节提供全过程指导,推动项目平稳运行;
4、熟练掌握产品应用,能够面向客户开展业务操作与产品使用的专项培训。
任职条件:
1、统招全日制公办本科及以上学历,计算机类相关专业;
2、掌握mysql、oracle数据库及相关sql语言操作;
3、具备良好的沟通协调能力,工作态度积极,能适应高强度的工作节奏;
4、性格外向,拥有较强的团队协作意识,可接受加班及省内短期出差安排。
新能源项目管理员-阳江熟手7-9k-社保
7000-12000元/月
项目经理/主管3-5年学历不限项目管理员现场管理光伏 新能源包吃包住 年终奖社保公积金
岗位职责:
1、根据项目现场情况,制定项目的施工进度计划,包括季、月、周施工进度计划的编制与落实,制定材料设备供应计划,人员分工安排计划,确保项目按照计划顺利实施。
2、负责所属工程项目的安全、质量、进度、技术等项目管理工作。
3、负责施工现场的人员调度,申购材料和工具,管理加班和餐费报销,确保资源的合理有效利用,合理控制施工成本。
4、负责班组人员的安全技术交底工作。
5、负责监督工程进度,解决处理施工中出现的各种技术、质量、安全等问题,确保项目在规定时间内完成。
6、协调和维护工程项目的周边关系,组织做好各阶段工程的竣工验收与配合做好结算工作。
7、监督检查施工人员在工程质量管理中的各个环节,确保合同约定的工程质量等级,确保不出现质量事故。
8、负责现场安全生产工作,组织安全生产例会,定期安全生产检查、安全教育活动,确保不出安全事故。
9、负责编制所属工程项目成本预算,含项目工程量、材料用量、人工工时、机械工时及费用等,控制施工成本,协助财务部处理项目工程异常成本的监控与管理,确保项目成本可控。
10、审核本项目相关工程资料,负责组织本工程项目资料的收集、整理、移交工作,包括整理开工报审资料、施工过程报审资料:材料报审、材料进场、施工现场照片整理、供电局系统上所有施工人员报审资料+工器具报审、竣工资料施工部分补充完善,确保各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。
11、负责组织项目评审和评估的内部工作,主导开展项目管理总结,确保项目管理持续优化与改进。
任职要求:
1、8年以上现场施工经验,其中有3年以上同行业同岗位工作经验
2、高压电工证、低压电工证、高空作业证、电缆制作证、安全员C证(带二建+职称)
3、熟悉电气工程知识,项目管理知识、电气化设备原理知识、设计图纸知识、供电流程及规范。
4、熟悉项目管理,并能独立实施项目现场管理。
5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、CAD等计算机办公软件。
6、精通电气设备原理,能解决处理及杜防现场施工中的故障问题。
岗位福利:五险一金、商业保险、包吃包住、年终奖、节假日福利等
加分项
有以下行业经验:光伏·电力/热力/燃气/水利·风电
项目经理/管理员-熟手电气、机电
7000-10000元/月
项目经理/主管3-5年中专及以上现场管理包吃包住社保公积金电力工程(配网/光伏)急聘
岗位职责:
1、根据项目现场情况,制定项目的施工进度计划,包括季、月、周施工进度计划的编制与落实,制定材料设备供应计划,人员分工安排计划,确保项目按照计划顺利实施。
2、负责所属工程项目的安全、质量、进度、技术等项目管理工作。
3、负责施工现场的人员调度,申购材料和工具,管理加班和餐费报销,确保资源的合理有效利用,合理控制施工成本。
4、负责班组人员的安全技术交底工作。
5、负责监督工程进度,解决处理施工中出现的各种技术、质量、安全等问题,确保项目在规定时间内完成。
6、协调和维护工程项目的周边关系,组织做好各阶段工程的竣工验收与配合做好结算工作。
7、监督检查施工人员在工程质量管理中的各个环节,确保合同约定的工程质量等级,确保不出现质量事故。
8、负责现场安全生产工作,组织安全生产例会,定期安全生产检查、安全教育活动,确保不出安全事故。
9、负责编制所属工程项目成本预算,含项目工程量、材料用量、人工工时、机械工时及费用等,控制施工成本,协助财务部处理项目工程异常成本的监控与管理,确保项目成本可控。
10、审核本项目相关工程资料,负责组织本工程项目资料的收集、整理、移交工作,包括整理开工报审资料、施工过程报审资料:材料报审、材料进场、施工现场照片整理、供电局系统上所有施工人员报审资料+工器具报审、竣工资料施工部分补充完善,确保各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。
11、负责组织项目评审和评估的内部工作,主导开展项目管理总结,确保项目管理持续优化与改进。
任职要求:
1、8年以上现场施工经验,其中有3年以上同行业同岗位工作经验
2、高压电工证、低压电工证、高空作业证、电缆制作证、安全员C证(带二建+职称)
3、熟悉电气工程知识,项目管理知识、电气化设备原理知识、设计图纸知识、供电流程及规范。
4、熟悉项目管理,并能独立实施项目现场管理。
5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、CAD等计算机办公软件。
6、精通电气设备原理,能解决处理及杜防现场施工中的故障问题。
岗位福利:五险一金、商业保险、包吃包住、年终奖、节假日福利等
加分项
有以下行业经验:光伏·电力/热力/燃气/水利·机电工程
技术工程主管
1-1.2万元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上企业内部技术项目管理
工程主管/经理岗位职责:
a)负责组织技术方案、协议文件、图纸及相关标准的转化与审核,确保内容准确无误;
b)主导新产品研发阶段至试产、量产前的技术支持、工艺指导及技术资料移交工作;
d)编制工艺文件规范,落实技术评审、产品第三方认证等相关技术管理工作;
f)统筹技术文档的发布、更新、传达、管控、作废处理及归档保存工作;
任职要求:
1)年龄25-40岁,中专及以上学历,熟练掌握Solidworks与CAD软件操作;
2)具备3年以上同岗位工作经验,有机械设计背景者优先考虑;
3)思维开阔,工作责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。
项目主管
7000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上项目实施站台门项目负责人整治整改电工证
工作内容:
1、编制各类实施计划,组织并管理项目团队完成地铁及城际设备的日常维护与保养工作,包括日间巡查、应急故障处理、夜间检修、设备整改及系统调试等相关任务;
2、严格执行公司各项规章制度,保持与业主及客户的有效沟通,及时响应并解决相关需求与问题;
3、跟进项目执行进度,做好信息反馈,统筹协调项目运行中的各项事务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备扎实的机械与电气专业知识,持有特种作业低压电工操作证,具有三年以上相关领域工作经验;
2、具备良好的抗压能力与沟通协调能力,有站台门、安检设备、通信视频监控等系统维护经验者优先考虑;
3、具备带队能力,责任心强,作风踏实,能够适应夜班作业安排。
栏目概述
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