招聘：人力资源管理专员薪资：3500元以上/月人力资源项目管理，员工招聘、培训、上岗。，日常工作事务计划与执行。联系人：刘老师

重要岗位招聘：铭智电讯连锁公司人资主管，薪资：5000+，详情面谈，士，35岁以下，大专或以上学历，有连锁店的招聘工作经验，懂培训、普通话流畅、性格开朗、沟通能力强，有人力资源管理师证和从事过行业的优先考虑。联系电话：潘小姐

人事副经理工作地址:阳江北惯（万象工业园）面议有3年以上工厂人事管理经验，懂人事六大模块，沟通良好

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诚聘一名靠谱的【HR/文员】主要负责招聘（线上沟通，邀约面试，检查工作）这一块上班时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，周末双休，法定节假日休息待遇：3000底薪＋500全勤+社保＋提成要求：20-35岁，能自带笔记本或者平板上岗最好，头脑灵活反应快，工作高效不拖拉

东莞市厚街宾利4S店诚聘人事行政经理1名：李小姐：工作地点：东莞市厚街镇莞太路厚街段610号103室宾利店

本公司主要从事娱乐场所酒吧KTV灯光工程施工因公司业务发展需要诚聘以下人才：灯光师（熟手及学徒多名对电脑编程感兴趣）项目经理（熟手多名）灯带智能灯光安装施工人员（熟手及学徒多名）年龄18-35岁能吃苦耐劳服从公司安排能适应出差有经验者优先只要你足够勤快上进积极主动好学勇于面对挑战提升空间大一经录用待遇丰厚欢迎你的加入胡先生联系电话：

招聘岗位1，电力工程迁改项目经理2，电力工程迁改支持工程师要求1，电气工程，电力工程相关专业毕业，有电力迁改工程实际工作经验，特别是有铁路电力管网迁改工程经验者优先。2，项目经理须熟悉电力公司，供电局，南网，国网等业主单位关于电力线路迁移相关工作流程，审批程序。熟悉电力公司，供电局，南网，国网等单位内部架构。3，项目经理须有较高的谈判，沟通能力和技巧。具备良好的专业素养和电力电气工程知识储备。3，项目经理具备管理，规划本工程的全面能力。4，项目支持工程师须电力电气专业毕业，具备电力电气工程知识储备，具备CAD制图能力，能够制作迁移方案路线图。5，项目支持工程师须具备实际电力工程施工经验，能够指导现场施工，提出施工建议和方案。6，项目支持工程师能够规划路线迁移方案，具备较强的专业知识，能够为项目前期调资，规划，完善方案，提供专业的意见和建议，能够为公司和业主单位及甲方沟通提供专业的技术方案支持。具备较强沟通能力。工资待遇，面谈工作地点，东莞

岗位要求:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪反馈;6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

阳江市阳西县招装修木工

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招聘：人事行政主管薪资：7千-1.1万职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备制造业行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.具体薪资可面议。

招聘经理岗位职责：1. 负责招聘负责招聘陪诊员。2. 组织线上说明会：组织并邀约应聘者参加线上说明会，解答应聘者疑问。3. 完成签约前期手续：负责陪诊员签约前期的相关手续，包括信息登记、收费确认等。4. 公司招聘账号，发布职位信息。薪资待遇与工作方式：o 薪资待遇：责任底薪5000元+高额绩效奖励金2. 工作方式：可兼职，不约束工作时间。结算方式：• 以服务费方式支付以上相应报酬，月结，每月15日结算一次。注意事项：• 招聘经理与公司之间为合作关系，非雇佣关系。加入我们：如果你热爱招聘工作，具备良好的沟通能力和组织协调能力，欢迎加入我们，成为我们的招聘经理，共同为提升医疗服务品质贡献力量！

招聘：行政人事部经理、工程维修工薪资：4000元以上/月相关经验联系人：王老师

大型招募会日期：12月2日（周一下午）我司在壹方城写字楼6楼举办大型招聘会，欢迎参加了解。岗位：人力资源专员（10名），理财规划师（多名），筹备主管（5名）。要求：25至55岁，高中及以上学历，有上进心的精英。薪资：底薪+奖励+提成+津贴，综合收入5000～12000。有需要参加招募会了解的精英，请提前报名字和电话给我，谢谢。联系方式）：

招聘：行政人事部经理、工程维修工薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：吕老师

招聘：行政人事薪资：3000元以上/月中专以上学历，熟悉使用办公软件，负责行政工作，办公室管理及后勤管理，制度的制定、组织及实施；员工招聘、入职、离职、考勤等工作，具有较强的责任心和沟通能力，工作细致，有相关工作经验者优先。联系人：吴老师

招聘：人事专员薪资：4300元以上/月对人力资源管理工作有一定熟悉，大专以上学历，稳重，抗压能力强联系人：张老师

广东阳江招聘：工程副经理1名要求：年龄在28-45岁之间，平面设计、室内装修设计等相关专业；具有5年以上建筑工程装修现场管理工作经验，熟练使用CAD等软件市区上班，工资8-9K，上班9小时，买社保，月休4天，包工作餐电话

生产经理5000-8000＋5年及以上生产制造业管理相关工作经验。招工人数:1名工作地址:阳江市江城区白沙银岭工业区B10-9、B10-10（明威脚轮）

负责工地现场管理分配，技术，跟对接甲方技

生产经理5000-8000＋5年及以上生产制造业管理相关工作经验。招工人数:1名工作地址:阳江市江城区白沙银岭工业区B10-9、B10-10（明威脚轮）

生产经理5000-8000＋5年及以上生产制造业管理相关工作经验。招工人数:1名（）工作地址:阳江市江城区白沙银岭工业区B10-9、B10-10（明威脚轮）

招聘：人事助理薪资：3000元以上/月工作职责：1、根据招聘岗位需求，学习多渠道搜寻候选人，与候选人进行电话面试邀约、面试安排；2、跟进招聘流程，主动改进，确保招聘进度；3、协助完成企业文化建设；4、完成领导安排的其他工作。工作要求：1、大专或以上学历，有英语基础的优先考虑；2、能熟练使用办公软件，有较好的写作水平；3、细心耐心，善于沟通，有活动组织经验尤佳；4、外向、灵活，学习能力佳，条理清晰，具备独立判断能力。联系人：谭老师

招聘：工程部主管兼安环主管薪资：6000元以上/月岗位职责：1、负责公司基建项目的管理、码头维修及生产设备、工器具的维修保养。2、编制、遵守设备管理制度，熟悉各机房的上墙管理制度，工作作业流程。3、负责跟进机械修理工对设备进行检查、检修、维护和保养，并组织吊车大、中、小修后的验收工作。4、负责向码头相关的上级汇报码头生产、安全及作业过程中存在的问题。5、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。6、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。7、现场巡查，对三违现象进行劝阻、联系人：陈老师

招聘售后文员多名（能说会道），人事文员两名，会计一名，要求： 年龄25-35岁丶学历高中起。工作地点：阳江城南，包吃不包住，工资4200元加业绩奖（4200-8000元）。