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招聘：人力资源管理专员薪资：3500元以上/月人力资源项目管理，员工招聘、培训、上岗。，日常工作事务计划与执行。联系人：刘老师

人事副经理工作地址:阳江北惯（万象工业园）面议有3年以上工厂人事管理经验，懂人事六大模块，沟通良好

1、负责法拍房与不良资产销售，免费培训提供客源。2、看好行业赛道，专业律师事务所，大品牌，专业靠谱。3、对金钱极具渴望野心，全靠提成，高佣现结。

市场开发1、负责光伏电站项目开发和光伏产品营销工作2、通过有效途径，寻找和发现潜在的光伏项目机会，完成初步的商务产流，判断其项目的可行性3、协助完成光伏项目的前期客户联系工作，分析其商务可行性，为技术人员及主管领导提供参考意见4、协助对可行的顶目进行持续跟踪，配合技术人员，遵循客户需求，为客户提供相应的商务报价，技术方案等服务5,、跟进项目合同的谈判、签订等6、领导临时交代的其他事项

招聘对象：销售经理，维修技师若干名！1、具有摩托车驾驶证，拥有较强的应变能力、口头表达与沟通能力；思维敏捷，有团队合作精神。2、不限，年龄19-38岁3、了解国内外个性机车品牌，有一定的零售终端销售经验及服务意识优先。工作待遇：待遇优厚，具体面议工作时间：10:00-22:00

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地产公司招聘人事主管/副经理【工作职责】：招聘、培训、薪酬、绩效等人力全模块工作【工作地点】：白云钟落潭【上班时间】：大小周8：30-17：30【其他福利】：包三餐【薪酬待遇】：面议【联系方式】：

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需一名行政人事部经理10K，有相关岗位经验。坐标大兴。有意者可联系

招聘：企管部部长薪资：1W~1.5W一、人事管理1、负责制定和实施人力资源战略规划;结合公司年度工作目标拟定人力资源年度工作计划；2、负责拟订人力资源规划、招聘竞聘、培训管理、绩效管理、薪酬管理等各项制度和流程，并不断完善;3、负麦起草编写编制定岗定编方案、工作分析方案、人才测评方案等;4、负责拟订公司年度人员调整方案，组织落实经批准的年度招聘计划和年度人员调整计划，组织开展内部员工招聘、岗位调整、解除劳动合同等工作;5、负麦制定公司员工队伍建设方案，组织建立骨千人才库;组织拟定、落实公司人才培养方案，并开展效果评估;组织开展员工职业技能鉴走/评走、任职资格评定等工作;6、负责拟定薪酬分配、调整及绩效考核方案;组织开展各部门、生产公司绩效考核工作的开展，结合考核结果，组织员工工资、奖金的计发;组织员工新酬与考核的统计分析，提出改进建议;二、行政管理1.负责公司行政相关规章制度的建立、修订及执行监督:2.负麦安全生产、消防检查、组织、台帐等工作;3.负责文件、通知等起草和安排发放工作;4.负责配合公司进行企业文化的建立，协助董事长、总经理处理好各项行政事务;5.负麦密切关注公司各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;6.负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门的工作任务;7.负责公司对外联系工作;

人事经理形象好，气质佳，有人事经验，。年龄25-32岁。人事经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:盛世华庭南门超级六服务站

事业部总经理1.大学本科及以上学历，商业类企业背景；2.具备优秀的团队建设，财务管理和绩效管控能力；3.具备独立经营考核单元的成功经验；高效招募和配置人员，培训，激励和发展团队的能力；4.具备有效的沟通能力，人际关系和冲突管理能力，授权能力，分析和决策能力，资源整合能力。根据总部整体发展战略规划，制定并执行市场中期、长期开发策略；全面主持事业部的日常经营外业务沟通协调工作，努力营造良好的事业部发展、运营内、外部环境；总制定计划、指导、协调、控制和激励事业部业务开展，监督、检查各岗位负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；全面负责团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理。薪资福利:年薪：50-100万/年企业介绍：国内知名商业类集团化企业（行业NO.1，企业规模大，全国性质业务，11个事业部），总部在沈阳，效益和市场非常好，老板人格魅力比较强，有涵养，随和心善。针准猎头联系方式具体如下，企业猎聘，个人求职均可咨询：猎头热线： 猎聘：hero9250 zzlt080 如有应聘者想进入针准猎头人才库，可以投递简历到邮箱： 期待您的关注，我们愿竭诚为您服务！

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招聘前台经理+接待员，客房经理+服务员，销售经理+销售员。薪资范围3k到1万，入职买本地社保，法定三薪，员工福利多，包吃住，工作环境好，有意可以到酒店8楼面试，工作时间10:00-17:00

招聘：部长薪资：3800元以上/月（1）有酒店工作经验者优先；（2）月休3天，节假日补多一天，上班时间两班倒，A班：9:00-14:00,16:30-20:30;B班：20:30-2:00联系人：黄老师

招聘：行政人事薪资：3000元以上/月中专以上学历，熟悉使用办公软件，负责行政工作，办公室管理及后勤管理，制度的制定、组织及实施；员工招聘、入职、离职、考勤等工作，具有较强的责任心和沟通能力，工作细致，有相关工作经验者优先。联系人：吴老师

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任职要求：1.具有2年以上销售经验，其中1年以上担任销售团队经理职务。2.具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。3.良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。4.熟悉CRM系统和销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。

美团团购招聘业务经理岗位职责：1、负责阳西美团团购市场的开拓，提升品牌知名度。2、开发洽谈新商家达成合作，维护老商家协助提升交易额。3、完成公司安排的工作任务，服从工作安排。任职资格：1、男女不限，大专或者以上学历优先。2、语言沟通表达能力较强，学习能力强，有责任心。3、熟悉基础办公软件。4、有销售相关工作经验优先。薪资待遇：1.底薪+绩效提成+业绩奖；2.团队旅游（完成季度业绩指标）及团建3.年终福利，享受年假。有意者请发简历至邮箱联系电话：（同步）