岗位职责： 1、规划销售方案，带领团队达成企业既定的业绩指标； 2、维护客户关系，拓展核心客户资源，提高客户合作满意度； 3、把控销售全过程，保障各项销售工作高效有序推进； 4、研究市场动态，为产品市场布局及销售决策提供数据依据； 5、指导团队成员成长，强化整体销售水平与专业素养。 任职要求： 有钢材相关行业背景者优先，性别不限，需具备3年以上销售团队管理经历。 1、具有优秀的组织协调能力及团队管理实践； 2、具备扎实的市场研判能力与客户交流技巧； 3、能独立策划销售方案并推动落地实施； 4、拥有良好的谈判技巧和应变处理能力； 5、熟悉销售运作模式，能胜任高强度、快节奏的工作状态。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，月休四天+法定节假日，包吃早午餐。

该职位不限学历与专业，有相关经验者优先考虑，无经验可带薪学习，只要您踏实肯干，就有机会获得高收入！ 工作内容 1、根据公司提供的精准意向客户资源进行电话沟通，了解客户需求并制定合理方案，协助客户解决问题（注：客户均为有需求且符合条件的资源）。 2、积极参与公司组织的各项培训，学习成功案例，提升个人能力与专业水平。 3、定期跟进已成交客户，做好售后回访，增强客户粘性，促进长期合作。 薪资待遇： 1、收入可观：底薪＋业绩提成+利润分红+多项奖金（新人奖、回款奖、开单奖、上门奖、年终奖等），综合月收入8000～20000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，按国家法定节假日正常休假 行业前景： 银行贷款是当前盈利最强、市场规模最大的行业之一 （注：全球银行业均以贷款业务为核心收入来源，是推动各行业资金流转的重要枢纽）

1，负责阳江、电白区域市场内现有经销商的维护与支持，同时推进空白市场的开发与布局。 2，有小棚养殖经验者优先考虑，阳江地区已建立成熟的经销网络，需深入园区开展现场跟踪服务，助力销售增长。 3，公司提供经过市场验证的完整技术方案，配套产品体系成熟，拥有广受认可的畅销产品。

冈位职贡: 1、为终端客户、经销商、公司销售团队提供技术和产品咨询: 2、为终端客户和营销各区域提供整体技术服务方案和相关技术培训; 结合工作撰写相关技术文章，3、推广公司的技术理念和产品方案。4、配合公司研发部门做好新产品和中试产品的临床试验 5、协助做好市场信息的收集和反馈工作; 任职要求: 1、全日制本科以上学历，动物营养、水产养殖、动物科学等相关专业。 2、从事水产技术服务工作一年以上，勤于思考，动手能力强，做事认真负责;有较好的沟通能力、强烈的上进心，并认同公司的企业文化

拓客。膜拜

岗位职责： 1.主动开展招商工作，寻找合作伙伴，发展新门店； 2.负责打粉截流，维护和提升未合作门店粘性； 3.与合同门店签订合同，提高用户参与度和满意度； 4.对管理的云连锁项目（特定养生按摩类目）进行优化，确保项目高效运行； 5.分析运营数据，根据数据反馈调整策略，提升招商效果； 6.工作时间分为两个班次：10:00-19:00或9:00-18:00，午间休息1小时，每周日为休息日。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和创新思维，能有效推动项目进展； 2.能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对云连锁的本地生活运营有浓厚兴趣，能快速适应变化，应对挑战； 4.熟练使用办公软件，与客户沟通顺畅； 5.能够处理多任务，有责任心，注重细节，追求卓越的工作成果。

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，拟定经销商及渠道客户的拓展方案，保障招商进度按计划推进并如期达成 2、负责区域内渠道体系的建设与开发，协助经销商实现销售指标，提升其运营能力与盈利能力，确保持续稳定合作 3、推动公司各项政策、制度、营销策略及促销活动在区域内的落地执行，营造积极的市场氛围 4、按时汇总并提交各类业务报表，及时响应财务、销管、物流、人力等职能部门的信息需求 5、定期走访所辖区域内的经销商及终端销售网点，开展客户关系维护、业务协商、价格管控、市场秩序管理、货款回收、售后支持、防伪打假及客诉处理等工作，重大事项第一时间上报 6、按照大区总监要求，定期采集并反馈市场动态信息，完成广告监播任务，并结合实际情况提出可行性建议供管理层参考 7、严格执行公司规定，每日参加早会汇报工作进展并明确当日工作重点，高质量完成周/月度工作计划的提报 8、积极维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部推进区域内的品牌宣传与市场推广工作 任职要求 1、年龄24岁****，具备2年以上快消行业从业经历，有乳制品或快消品相关背景者优先，拥有流通渠道、特通渠道、社区团购平台等经销商资源者优先考虑 2、具备良好的客户基础与人脉网络，具备较强的渠道开拓能力 3、能够适应高强度工作节奏，认同企业价值观，工作责任心强 4、能适应较为艰苦的市场环境，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力

1．为客户提供专业的房产理财咨询服务，帮助客户实现资产增值； 2．分析市场动态，提供定制化的房产投资建议，促进客户投资决策； 3维护客户关系，定期跟进客户需求，确保客户满意度； 4．组织和参与房产投资沙龙、讲座等活动，提升公司品牌影响力； 5．与团队合作，共同达成业绩目标，推动项目进展。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系； 2．对房地产市场有深入了解，熟悉房产投资流程及相关法律法规； 3．工作积极主动，具备较强的市场洞察力和分析能力； 4．有团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同完成销售目标； 5．诚信正直，具备较强的抗压能力和自我驱动力。加入理由： 加入金信，年薪百万只是你的起点！ 公司提供一手渠道资源： 新房／二手房／法拍房／不良资产 公司深度合作银行130+ 「佣金颠覆想象，收入自己主宰」 单套佣金＝房价的4%-8%，一单佣金＝别人一年工资！ 成交即破10万＋，敢拼敢赚，我们给你行业顶薪的底气。 「快钱赛道，3周回款不是梦」 公司全流程赋能，工抵房/不良资产平均3周完成交易闭环，佣金月结不拖沓。比传统房产周期快70%，真正"短频快、高回报！ 公司为你知识赋能： 管理层65％来自深圳地产圈，老板亲自面对面传授实战经验，倾囊相授，毫无保留！ 体系化培训＋1对1师徒实战带教 精准资源直接对接，不缺客户只缺你！小白也能快速上手，资源我们供，你只管成交！简单直接，结果说话： 1．对接两类精准客户：想"拿钱解押"的业主想"低首付抄底"的买家 2．全程标准化操作，从带看到过户公司协办，你只需专注签单！ 「加入金信＝开启人生Buff模式」 2024公司销冠96万（数据真实可查），下一个可能就是你 弹性工作不打卡|父母专属体检|年度海外游|拒绝无效内卷 集团10年+深耕，1900人团队，年放款几百亿，金融＋房产十现金三引擎助推！ 【我们需要这样的你】 ．对"搞钱"有强烈野心，不服输、敢突破．深圳业主／企业主优先（资源快速变现）．宝妈／宝爸欢迎！时间自由，高回报兼顾家庭 【郑重承诺】 不看出身看结果，佣金比例行业最高，资源公司提供！ 百万年薪不是口号，是实实在在的起点。 【立即行动，抢占风口】 1﹣直接联系boss，主动的人先赚第一桶金！2推 荐人才成功入职，红包答谢3000元起！ 【公司】金信集团 【地点】深圳

初级产品经理在招~ 【岗位核心优势】 200万级SaaS商户产品，长期位居进销存移动领域榜首，核心产品成熟度行业领先；成长空间广阔，能力提升迅速；公司处于高速发展阶段，积极推进IPO进程；与微信、支付宝、银行等一线平台深度对接合作；管理模式扁平高效，团队沟通顺畅，采用敏捷开发的产研协作机制；定期举办内部分享会、培训交流活动，岗位每半年进行一次职级评定与薪酬调整 【我们是谁】 秦丝科技成立于2014年，是一家专注于服务中小商户的互联网科技企业，秉持“助力中国千万商家成功”的使命，通过“SaaS软件+智能硬件+商家生态”一体化模式，为服装鞋帽箱包（荣获“中国服装行业科技进步贡献奖”）、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等行业提供高效的进销存管理工具及线上线下融合解决方案。旗下“秦丝进销存”“秦丝生意通”两大核心产品，已成为国内功能最全面、配套硬件最丰富的商户管理应用之一 【一些成绩】 深耕行业9年，持续稳健发展，秦丝系列产品累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，月均处理订单超600万笔，年交易金额突破3000亿，稳居国内SaaS品牌前十、服装进销存领域首位。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户超200万家 【您将获得什么】 1、薪酬吸引：【12k~30k+绩效奖金+项目奖金】 2、福利多元：带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等一应俱全，日常组织下午茶、生日会等员工关怀活动 3、发展保障：入职即缴纳五险一金，配备完善的成长培训体系 4、优质团队：年轻化、创新型的互联网新锐团队，管理扁平高效 5、助力成长：广泛接触各行业头部商家，激发个人潜能，与企业共同快速成长 【您要做什么】 1、负责商户信息化管理类产品的设计规划、业务流程梳理、产品优化及项目推动落地等工作 2、协同研发团队准确理解需求，对产品方向和用户体验负责 3、主导完成从需求调研、产品策划、交付开发到上线迭代的全流程项目管理 4、跨部门联动市场、技术、运营等团队，高效协作推进产品目标达成 5、持续跟踪用户反馈、竞品动态及市场趋势，推动产品迭代升级，打造领先的SaaS服务平台 【我们需要的您】 1、本科及以上学历，理工科背景优先 2、初级岗需具备1年以上相关经验，中高级岗位要求3年以上标准化toB产品设计经历，有SaaS系统及移动端项目经验者优先，关注行业变化，重视用户需求洞察 3、熟练掌握墨刀、Axure、Mockplus等原型设计工具，具备优秀的文档撰写能力 4、曾主导或深度参与大型项目，有商家信息化产品经验者更佳，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5、数据敏感度高，注重用户体验，逻辑思维清晰，结果导向强，具备扎实的产品化能力 【晋升通道】 1.每半年开放调薪机会——让每一份付出都被看见 2.双通道发展路径——专业线与管理线并行，晋升机制清晰透明 3.高能团队氛围——充满活力、追求创新的实干型团队，管理方式开放平等 加分项 具备以下领域经验者优先：企业服务·计算机软件

职位描述： 我们是一家专注于AI解决方案落地的创新平台，采用“商业合伙人+技术交付”的共创模式。现寻找能独立发掘AI商机、拥有客户资源的合作伙伴。 您负责：​ 发现机会、对接客户、设计解决方案 我们负责：​ 组建技术团队、落地实施、交付项目 岗位职责： 1、在您熟悉的行业（金融/零售/制造/医疗等）中，挖掘高价值的AI应用场景 2、与客户决策层沟通，将业务需求转化为可行的AI解决方案 3、设计合作模式，签订商业合同，推动项目启动 4、作为客户与交付团队间的桥梁，确保项目成功 任职要求： 1、必备条件 （1）5年以上B端销售、解决方案顾问、战略咨询或业务拓展经验。 （2）在特定行业具备成熟的客户资源网络，能够直接对话企业决策层。 （3）具备出色的客户需求挖掘、商务沟通与谈判能力。 （4）对人工智能技术有强烈兴趣与基本认知，具备快速学习与应用的能力。 （5）拥有创业者心态，能适应不确定性，敢于承担风险，对结果负责。 2、优先条件 （1）具备从0到1开拓新业务、新产品或新市场的成功经验。 （2）曾参与或主导过AI、大数据、软件等科技类项目。 （3）在某一垂直行业有深厚积累 合作模式： 1、核心优势 （1）零成本创业：无需自建技术团队，项目启动后，我们将为您快速组建专属交付团队。若您已有团队，也欢迎携团队加入。 （2）高度自主权：在业务拓展、客户管理和解决方案设计上，您享有充分决策权。 （3）收益深度绑定：采用“高比例项目利润分成”模式，您的收入与项目成功强相关，上不封顶。 2、合作流程 （1）验证阶段：您主导需求挖掘与商机验证，我们提供方案与技术支持。 （2）签约阶段：共同设计合作模式，签订商业合同。 （3）交付阶段：我们组建团队负责实施，您负责客户协调与需求管理。 （4）分成阶段：项目成功交付后，按约定比例分享利润，实现共赢。 应聘方式： 1、请将简历发送至：@qq.com 2、邮件主题格式：“AI业务合伙人 + [您专注的行业]” 3、为高效沟通，请在邮件中简要附上以下信息： - 您最熟悉的1-2个行业。 - 您认为该行业中最适合用AI改造的一个具体业务场景及其潜在价值。 - 您在该行业的客户资源概况（如客户层级、合作基础等）。 薪资待遇： 1、底薪面议 + 高比例项目利润分成（分成比例可达项目利润的30%-50%） 2、表现优异者可发展为长期合伙人，享受更优厚的收益分配与股权激励机会。

招钟点工，上班时间下午5点到晚上9点。4小时

广东阳江招2-3个纵缝焊工 一个返修人员，初六开工 有闲着的电话联系 郑

韵达公司招聘全职多名，年初六上班，要求50岁以下，男女不限，勤劳耐劳，上班时间六点至下午三点左右，待遇5000到6000左右，工资次月20号准时发放，上班地址金郊振兴路9号之一，二(柏莱仕内) 有意思的联系李生谢谢

阳江市阳西县招光伏安装，需要熟悉班组，活多钱好拿，半个月一结。

育肥猪夫妻工 养过3年以上熟手，50岁以下，会看病，治疗能单独管理猪厂，简单水电，养过保育猪。分3个厂养私人育肥猪，水冲栏 招工人数:若干对 ， 工作地址:广东阳江市

【职位职责】： 1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【职位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领，一对一教学，公司提供带薪培训（不收取任何费用）。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、底薪6500元 （ 无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+管理奖金 + 月度、年度奖金。 2、每年2次以上公费旅游。 3、单休，法定节假日休息，带薪年假15天。 4、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 公司部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 [爱心][爱心][爱心] 无责底薪[烟花][烟花][烟花]+提成[烟花][烟花][烟花]+客户资源[烟花][烟花][烟花] 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工。联系电话： 王老师

岗位职责： 1.外出至工厂跟进生产订单进度，并处理订单异常情况 2.负责新样品的开发及采样工作，并与业务端进行对接 3.开拓新的工厂资源，协助销售优化生产成本，开展供应商管理、评估与合作事宜 任职要求： 1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，具备制表能力 3.高中及以上学历 岗位福利： 1.单休 2.法定节假日 3.提供话费补贴和油费补贴

招聘1，会氩弧焊和二保焊，1名2，水磨调机技术员，1名3，品质主管，1名4，品质文员，1名5，样品跟单文员，1名6，验收，2名7，会开叉车兼打杂，1名联系电话广东阳江

1.具备外贸企业跟单相关工作经验 2.持有中专及以上学历 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

1.年龄*******，机械相关专业，条理清晰，理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，能熟练识读机械图纸，具备基础绘图能力； 2.工作态度积极，认真负责，动手能力突出，具备良好的发展空间； 3.具有团队协作意识，能够融入集体工作环境

工作要求： 1、具备工厂跟单、排单经验，熟悉货期与产期的跟踪流程。 2、责任心强，工作细致认真，具备较高的工作效率。 3、学历要求中专及以上，能熟练操作电脑，会制作表格及文档处理。 工作内容： 1、根据公司订单的接收顺序及工期货期情况，合理安排生产排单。 2、全程跟进订单所需材料、生产进度及周期，准确掌握各订单的交货时间与生产节点。 3、积极协助工厂生产管理，落实生产过程中的监督与协调工作。 4、产品完工后及时通知相关责任人准备出货，并督促业务人员尽快安排发货事宜。 5、及时回复客户关于产品生产进度、当前状态等相关咨询。 上班时间： 上午8：00～12：00，下午13：30～17：30 工资待遇： 试用期2个月，月薪4000～4500元，月休四天，提供加班费，包午餐，加班期间包晚餐。

岗位内容： 1.负责订单的处理、跟进生产进度及协调物流安排等相关工作； 2.对接客户、仓库、物流与工厂，确保各环节沟通顺畅； 3.反馈产品在生产过程中的质量问题，确保产品达到客户要求及公司标准； 4.执行主管分配的各项任务，配合团队完成工作目标。 任职要求： 1.有1-3年工厂质检及跟单相关工作经验； 2.能够把控产品质量，工作认真细致，责任心强； 3.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4.服从管理安排，积极配合上级完成各项工作指令。 薪酬待遇 薪酬：4000元/月，8小时工作制 上班时间：上午8:00-12:00，13:30-17:30 加班费：按日间工时1:1比例核算 食宿：不提供住宿，工作日包午餐，加班人员额外提供晚餐

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，其中具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范，具备生产工艺管理相关知识与技能，熟悉镍铁生产流程及相关控制参数； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平公正的晋升通道，提供广阔的职业发展空间，重视人才培养，定期组织内部培训及外派学习机会

主要岗位职责： 1.产品规划与策略制定 -根据公司战略目标及市场趋势，主导公司全品类（五金刀剪、美容套装、办公文具、预包装食品等）的产品开发规划，制定产品线年度/季度开发计划及路线图，明确产品定位、差异化优势及盈利模式。 -结合国内外电商平台（如天猫、京东、亚马逊等）的运营需求，分析用户画像及消费行为，挖掘潜在需求，推动新品开发与现有产品迭代升级。 2.跨部门协作与项目管理 -协调产品、设计、采购、质量、市场及运营等部门资源，统筹管理产品开发全流程（从需求调研、设计打样、测试验证到量产上市），确保开发进度、成本及质量符合目标。 -制定并跟踪产品开发时间节点，把控关键里程碑（如样品确认、试产、上市计划），解决开发过程中出现的跨部门问题。 3.供应链与供应商管理 -审核并评估核心供应商（五金制造、美容产品原料、食品合规资质等）的能力与稳定性，建立长期合作机制，确保供应链高效协同及供货及时性。 -主导产品成本控制与优化方案，平衡产品质量与成本效益，推动供应链降本增效。 4.市场分析与用户需求洞察 -分析行业动态、竞品产品及市场反馈（如电商平台评论、用户调研数据），定期输出市场洞察报告，为产品创新提供数据支持。 -结合内容电商与货架电商的差异化需求，设计符合平台调性的产品功能（如直播带货适配性、短视频展示亮点、货架场景化包装等）。 5.质量控制与产品优化 -制定产品标准（如五金刀剪的耐用性测试、美容套装的安全合规、预包装食品的保质期管理），监督样品测试及量产质量管控，确保产品符合法规及平台要求。 -跟踪产品上市后的市场反馈及销售数据，推动产品优化升级（如包装改进、功能迭代）及问题产品退市决策。 6.团队管理与人才培养 -建立并管理产品开发团队，制定团队绩效目标与考核机制，培养核心成员的专业能力与项目管理能力。 -推动团队创新文化，鼓励跨品类协作（如五金与美容套装的组合设计、食品与办公场景的联名款开发），提升产品竞争力。 任职要求： 1.教育背景与经验 -本科及以上学历，工业设计、市场营销、供应链管理或相关专业优先； -5年以上产品开发管理经验，3年以上电商行业（尤其五金、日化、食品类目）产品开发经验，熟悉国内外电商平台运营逻辑及用户需求。 2.核心能力 -具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能结合数据驱动产品决策； -熟悉产品开发全流程（从概念设计到量产上市），擅长供应链管理及成本控制； -优秀的跨部门沟通与资源整合能力，能高效协调多方利益方达成目标； -精通办公软件（Excel、PPT、Project等）及数据分析工具（如GoogleAnalytics、Excel建模等）； -精通产品生命周期管理方法论； -了解供应链管理、质量管理基础知识。 工作环境与福利： -弹性工作制； -提供行业领先的绩效奖金及项目激励； -定期组织行业交流、技能培训及国内外考察机会。 岗位价值： 作为公司产品创新的核心负责人，您将直接推动公司多品类产品线的竞争力提升，助力品牌在国内外电商市场实现持续增长！

工作内容： 1. 根据公司及客户下达的包装任务，合理规划任务分配方案，组织并推动各班组执行，实时跟进包装进度，确保各项任务按时、按量顺利完成。 2. 负责本部门人员的工作调配，依据生产计划统筹安排日常作业任务。 3. 在生产过程中严格监控前道工序的质量状况，发现质量问题及时沟通处理，或迅速向上级汇报，防止工时浪费，保障生产效率与入库管理顺畅； 4. 落实现场6S管理要求，每日监督员工完成环境卫生清理，排查并消除安全隐患，预防安全事故发生； 职位要求： 1. 具备工厂管理相关工作经验； 2. 质量意识强，工作认真负责； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力； 4. 能够适应一定工作压力。

包装助理要求： 1、负责记录包装车间员工的相关数据。 2、跟进产品出货进度与执行情况。 3、完成上级主管安排的其他工作任务。