
婚恋业务负责人/总监
1.5-2.5万元/月
销售总监1-3年大专及以上
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效评估、过程辅导与正向激励,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求洞察与关系维系工作。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升服务满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售表现及客户转化情况,识别问题并制定优化措施,不断改进销售动线与服务质量。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户流转顺畅,提升整体运营效能。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(能力优异者可适度放宽),具备婚恋领域从业背景及相关资源,具备独立组建高绩效团队的能力。
2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队实现突出业绩的实际案例。
3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程运作(含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计)。
4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责任底薪:提供稳定收入支持。
丰厚的个人提成奖励:业绩越高,回报越多。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额完成专项激励:表彰突出贡献者。
合伙人/门店总监晋升通道:达成优秀业绩者,可晋升为合伙人,享有利润分享/股权激励/更高提成比例等多元收益机制。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
婚恋赛道负责人/总监:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩)
(新店筹备中)
餐饮销售总监
2.5-4万元/月
销售总监5-10年本科及以上商业空间装配式整装板材定制
岗位职责:
1、开拓并维护全国范围内餐饮连锁品牌的客户关系,推动销售目标达成(涵盖国际知名餐饮企业如:麦当劳、肯德基、瑞幸、星巴克等)
2、洞察行业动态与客户需求,提供个性化整装解决方案及相关服务支持;
3、搭建并管理销售团队,主导整装定制板材、互动装置、展示柜等产品的市场推广与销售工作,持续提升团队专业能力与业绩表现;
4、协同研发、生产、物流等职能部门,保障项目高效执行与顺利落地;
5、定期开展客户回访,收集意见与建议,优化服务流程,提高客户满意度;
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、室内设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上TOB销售团队管理经验,有从零组建团队经历者更优;
3、拥有连锁餐饮品牌资源,或与行业协会、餐饮设计公司、施工团队有合作背景者优先;
4、擅长商务沟通,思路清晰,应变能力强;
5、具备强烈的创业精神与突破困境的能力,能适应高强度工作压力;
广东东莞招聘:生产主管1名CQE品质工程师1名厨师1名厨工1名地址:谢岗联系人:孙小姐
主管
招聘:
生产主管1名
CQE品质工程师1名
厨师1名
厨工1名
地址:东莞谢岗
联系人:孙小姐
生产运营主管
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验日化品经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅;
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行;
3、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值达成情况,保障生产目标按期完成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案;
5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关措施制定与落地实施;
6、监督作业流程的标准化执行,维护生产现场的安全性与整洁度;
7、开展员工日常管理、技能培训与梯队建设工作。
任职资格
1、具备2年以上生产制造类企业管理工作经验,有发光字、霓虹灯生产行业背景者优先;
2、精通生产运营流程与现场管控,具备较强的生产组织协调能力;
3、熟练掌握飞书多维表格工具者优先考虑;
4、了解生产成本管控机制及质量管理体系要求;
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验食
职位描述
一、岗位职责
1.编制并落实生产计划,全程跟踪计划执行情况,实施有效监控与管理,保障生产任务按时保质完成。
2.负责生产流程管控与质量监督,确保设备稳定运行、原材料符合标准、生产工艺严格执行;
3.推进成本管控与资源优化,制定降本增效措施,提升生产运营效率;
4.组织人员管理与团队培育,营造积极工作氛围,调动员工主动性与创新力;协同各部门联动配合,保障生产环节高效衔接。
5.落实安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,杜绝安全隐患,保障生产安全运行;
二、任职要求
1.具备食品、饮品或相关专业背景,掌握生产工艺流程,熟悉pet及利乐设备操作;
2.具有较强的计划推动能力,能确保生产进度按期达成;
3.工作主动积极,责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理经验;
4.本科及以上学历,十年以上行业工作经验,其中五年以上同类型岗位管理经验。
2025年年底三水工厂将搬迁至三水水都工业园,该岗位录用后先安排至肇庆工厂进行培训学习,待新厂搬迁完成后调回新三水厂区工作。
【公司福利】:
提供免费工作餐,配备标准宿舍(2-4人/间);缴纳社保,依法享受法定节假日;
设有绩效奖金、年终奖励、工龄补贴、加班补助、定期健康体检、节日慰问、不定期发放饮料福利等。
140元日结协助兼职
200-300元/天
临时工11-20人日结兼职
越秀区活动协助兼职
日期:2月7日 22:00-02:00
(工作内容:协助布场、搬抬组装活动物料帮忙挂吊旗(有梯子),搬铁马等现场机动协助)
活动要求,18-28岁,有类似活动协助布场经验、聪明机灵、配合度高、公子哥勿扰
活动地址:小北(保利时光里
140元,本次活动均不包餐,需要做事主动积极、外向e人、配合度聪明醒目的
SaaS团队管理岗/负责人职位/快速成长
2-3.5万元/月
销售总监生日福利五险一金年终奖10年以上本科及以上团队建设及管理服装SaaSB端
【岗位简介】
面试定薪,底薪16K起+绩效8-20K+团队提成+期权激励,销售总监(地推团队)与大客户销售总监(KA团队)同步招聘;公司处于高速成长期,正推进IPO进程,预计3年内上市,具备可观的年终奖金与股权激励空间;具备SaaS/软件/新零售领域销售管理背景,有从0到1搭建并运营团队经历者优先。
【我们是谁】
秦丝科技成立于2014年,是一家专注于服务中小商户的互联网科技企业,秉持“助力中国千万商家成功”的使命,通过“SaaS软件+智能硬件+商业生态”三位一体模式,为服装鞋包、五金建材、美妆、食品冻品、母婴等行业的客户提供进销存管理工具及线上线下融合解决方案。
深耕行业11年,秦丝软件累计下载量突破5000万,日均下载量为行业第二名的3倍,月均处理订单超600万笔,年覆盖交易额逾3000亿,稳居国内SaaS服装进销存领域领先地位。目前在全国设有30家直营分支机构,服务商户超200万家,获上市公司战略投资,被评为国家专精特新企业,拥有10余项国家专利及多项行业资质认证。
【您将获得什么】
1、 薪酬吸引:
具有市场竞争力的薪资结构+年度奖金+长期期权激励;
2、 福利多元:
提供带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日福利等全面保障,定期开展员工活动,如下午茶、生日会等;
3、 发展保障:
缴纳五险一金,每半年开放调薪通道,每年1月统一发放年假与福利假期;
4、 优质团队:
年轻活力的互联网新生力量,实行扁平化管理模式;
5、 助力成长:
直面各行业头部客户,激发个人潜能,与企业共同实现跨越式发展!
【您要做什么】
1、依据公司产品战略方向,制定业务发展路径并推动落地执行,带领团队达成既定业绩目标;
2、主导生意通产品的市场拓展计划实施及推广方案落地执行;
3、规划团队销售策略与具体行动计划,支持成员开展项目竞争分析与应对策略制定;
4、推进团队人才梯队建设,落实关键人员能力提升方案,打造积极协作的团队文化;
5、统筹团队成员的培训、考核、任免及奖惩机制执行;
6、协调项目所需资源,处理相关商务事务,协助构建大客户服务体系。
【我们需要的您】
1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求;
2、7年以上销售管理经验,有管理30人以上地推、电销或KA团队经验者优先;
3、具备成熟的团队管理能力,出色的客户沟通与商务谈判技巧,善于问题诊断与解决;
4、具备较强的组织协调、执行推动能力,富有创新意识和团队协作精神;
5、拥有SaaS、零售、快消等行业背景者优先考虑。
海外业务负责人
2.5-5万元/月
销售总监五险一金年终奖5-10年本科及以上
您是否对销售事业怀有满腔热忱与远大理想?
您是否渴望成为引领创新物流服务发展的先行者?
若您的回答是肯定的,那这正是我们期待遇见的您!
我们是一家具有国际视野的物流服务企业,自2010年创立以来,始终致力于提升物流供应链的安全性与效率,依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的网络布局,为全球客户提供涵盖货运代理、仓储运输、供应链管理在内的一站式物流解决方案。
岗位职责:
1、根据公司整体发展战略,参与业务经营战略研讨,制定所辖区域业务板块的拓展规划与经营目标;
2、统筹业务销售计划的拟定与落地执行;
3、开展行业与市场信息调研,完成竞争对手及竞品相关数据分析;
4、维护所负责业务领域的对外形象与资源关系;
5、协助总经理构建业务风控机制,并推动实施与持续优化;
6、推进团队组织能力建设,落实人员培养与发展激励,营造高效协作的团队氛围。
任职资格(欢迎非行业资深人士加入):
1、本科及以上学历,专业不限,具备2年以上国内外业务团队管理经验;
2、认同物流行业的长期价值,对该领域抱有浓厚兴趣;
3、具备系统化管理思维,商业敏感度高,拥有较强的洞察力与认知能力;
4、富有责任感,同时期待您自信、积极、勇于担当、追求突破!
岗位福利:
1、具有竞争力的薪酬+年度分红+股权激励机会;
2、管理层充分授权,提供广阔施展平台,助力实现个人价值;
3、健全的培训机制与专业支持团队保驾护航;
4、透明公正的绩效考核体系,确保贡献与回报相匹配;
5、入职即办理五险一金,为生活增添坚实保障;
6、开放包容、协同共进的工作环境,感受如家般的归属感。
工厂焊工餐补包住焊工证
焊工-阳江江城区钢厂维保(包住+饭补)
薪资:350-350元/天
地址:广东省阳江市江城区和平路与海港三横路交叉口正西方向790米左右
工作性质:长期
证件要求:焊工操作证
气保焊电焊二保焊长期20人以上月结
广东招电焊工、二保焊/气焊,长期稳定,每天有活干,工资按时发放,不拖不欠,只招长期,要求双证焊工证和高空证
保安日结
招临时保安,17号至19号共3天,
地点;金山植物公园
时间:9点到下午5点
薪资:130(做完马上结)
要求:要自带保安服,服从指挥
联系方式:钟队(同步)
市政施工员月结
招聘:市政施工员(大专,有市政或建筑建造师证,广东-阳江市)
薪资:面议
1、具有大专以上学历,市政、土木等相关专业,有市政建造师证;
2、熟悉施工图纸,能编制施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
3、熟练使用AutoCAD软件,熟悉相关专业仪器和计算机操作系统;
4、具有良好的沟通协作能力和团队合作精神,身体素质良好,积极进取,责任心强。
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目
全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结)
综合月收入30000元以上,商务精英5万以上
一单9500~35000提成可验证!
公司愿意分钱,敢放权,允许超越!
欢迎每位精英加入,携手共赢
日用品带货销售总监
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
销售总监
1.1-1.6万元/月
渠道经理社保保险年终奖餐补1-3年中专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制证券/互联网金融15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1.负责证券市场实时交易执行,严格按投资指令完成买卖操作,确保交易准确性与时效性;
2.开发市场为主,监控行情、资金头寸及持仓风险,及时反馈异常情况并提出应对建议;
3. 维护交易系统参数与账户信息,配合合规部门完成交易记录归档与审计支持;
4.协同投研、风控团队开展策略回测、流动性评估及交易成本分析;
5.遵守《证券法》《交易所规则》及公司内控制度,严守交易纪律与保密义务;
任职要求:
1.专科及以上学历,金融、经济、数学、计算机等相关专业优先;
2.熟练证券从业资格(含基金从业资格),熟悉沪深交易所及中登结算规则;
3. 1-3年券商、公募或私募交易岗实操经验,熟练使用主流交易系统;
4. 具备较强的风险敏感度、抗压能力及高度责任心,无违法违规记录;
5.具备良好的沟通协作意识与严谨细致的职业习惯·
销售总监
2-3万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限
①三观正,人品立身,积极正能量
②金融、房产、法律行业、优先考虑
③热爱销售工作,有强烈赚钱欲望
④有责任心,有较强逻辑思维能力
⑤工作内容:法拍房销售、商业拍卖、大宗资产交易等服务
1、工作时间自由不用坐班,朝九晚四
2、冬暖夏凉,办公氛围拉满,非常开心[爱心]
3、公司接受萌萌新,师傅教到你上手,优先宝妈,优先60,70,80,90,上班带娃的来!中年“被优化”的来!在这你会觉得你又可以了~[胜利]
4、自媒体全流程陪跑,小红书,某音,某号,某圈包教包会[OK]
5、欢迎来我们公司交流,不用做牛马哦,按能力定业绩,上不封顶。[抱拳]
我们不卷996,不加班,上四休三,不管你是刚毕业、想转行,还是想找零成本创业机会,我们都接纳[咖啡],热线️(长沙/成都)⑥工作地点:长沙/成都/两地任你选
临时工月结
招聘:儿童成长陪伴师
薪资:10000元以上/月
大专以上学历,英语口语流利,懂学习规划,性格开朗,表达能力强,逻辑清晰。
临时工月结
招聘:IATF16949专员
薪资:6000.0-8000.0
职位详情:
协助IATF16949专员体系的建立、实施、运行与监督
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。
2.根据图纸规范完成样品制作。
3.参与样品的测试与验证工作。
4.按时完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力;
2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间;
3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
人偶1-2人月结
穿人偶服岗位
在馆内与客人互动拍照
薪资福利:薪资面议
招工人数:1人
详细可致电或咨询(咨询时间:09:00 - 18:00,同步)
工作地址:闸坡镇瓦晒湾·海洋馆
信用卡网贷逾期处理顾问(兼职可)
1.1-2.2万元/月
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款
2、互联网金融平台债务协调:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等配套服务
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师制度:实行师徒一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题实时响应解答
5、专业法务 backing:携手中国排名前列律所,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业课程培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
水产动保销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上熟悉小棚,菲西高碳高菌,积极,沟通能力,
1,负责阳江、电白区域市场内现有经销商的维护与支持,同时推进空白市场的开发与布局。
2,有小棚养殖经验者优先考虑,阳江地区已建立成熟的经销网络,需深入园区开展现场跟踪服务,助力销售增长。
3,公司提供经过市场验证的完整技术方案,配套产品体系成熟,拥有广受认可的畅销产品。
注塑车间跟班
5000-7000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责注塑机调机,对剪刀交尾度,日常上模具打样品。
2.协助生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付。
3.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率。
4.协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善,提升人机效率与产能利用率
5.开展班组员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围,提升一线稳定性与执行力。
6.准确填报生产报表,汇总分析异常数据,向上级反馈产线运行状况及改进建议。
任职要求:
1.具备3-5年的注塑经验,有剪刀注塑经验者优先
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,熟悉ISO体系、精益生产或TPM基础者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同以结果为导向的执行文化
薪资待遇
5000-6000
面点师其他职位
长期兼职,有责任心,稳定性强,经常换工作勿扰。卖牛杂和面食,上班时间为上午9:00-13:30薪资福利:1800元,提供午餐工作地址:新达城一楼
信用卡网贷逾期,债务重组/断供护房/可兼职
9000-14000元/月
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国范围的万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
3、房地产相关解债综合服务:支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程服务
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一导师机制:实行师徒制精准辅导,助力从新手成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大律所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并贯彻于日常执行中
6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速适应
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期举办专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
广东阳江铭福楼食坊(除夕)晚饭需要请时工数名,酬薪180元,上班5点至收市,有需要联系
180元/天
临时工
铭福楼食坊(除夕)晚饭需要请时工数名,酬薪180元,上班5点至收市,有需要联系
头疗销售月入30k-60k
5000-10000元/月
销售总监社保3-5年学历不限销售工作经验商务谈判能力
九经头道卖手招聘
一、公司简介
九经头道品牌隶属于美业养生领域知名实力企业,已在行业内稳健发展多年。凭借创新的项目设计、高品质的产品体系与贴心的服务体验,在市场中持续保持领先优势。公司致力于融合传统养生智慧与现代科技手段,为客户提供个性化、系统化的美业养生服务方案,旗下拥有多款广受消费者认可的品牌产品,并在全国范围内建立广泛的合作门店网络。坚持“专业、创新、共赢”的核心理念,我们为员工搭建广阔的职业发展平台,提供具有吸引力的回报机制,诚邀志同道合者携手共进,共创美业新篇章。
二、招聘职位:美业养生卖手老师
岗位职责
1.下店服务与销售:深入各地合作门店,为顾客提供专业的美业养生咨询,结合个体需求及身体状况,科学推荐适配的项目与产品,推动成交并完成款项回收。每月平均需覆盖8-10家门店,助力每家门店实现既定业绩增长目标。
2.顾客关系维护:与客户建立良好互动与信任,持续跟进服务效果及产品使用反馈,及时回应疑问、妥善处理异议,提升客户满意度与复购意愿,夯实长期合作基础。
3.团队协作与培训:协助门店美容师强化产品认知与销售技巧,主导开展店内带教培训,分享实战案例与转化经验,带动团队整体业绩提升。同时,积极对接公司内部相关部门,传递一线市场动态与客户需求信息。
4.活动策划与执行:结合市场趋势与门店实际,联合制定促销活动或主题营销方案,吸引新客到店、激活老客消费,有效拉升门店营业额与客流。活动前充分筹备,过程中高效推进,结束后复盘总结,持续优化后续执行策略。
任职要求
1.美业经验丰富:具备3年以上美业养生行业工作经验,其中至少2年从事卖手相关岗位,熟悉主流养生项目与产品体系,拥有可验证的销售成果与业绩记录;特别优秀者可适度放宽年限要求;年龄原则上不超过40岁,能力突出者可放宽至45岁。
2.销售能力突出:掌握娴熟的销售方法与沟通艺术,能准确捕捉顾客心理变化,把握成交时机,高效促成转化。具备较强的谈判能力和客户维系能力,可灵活应对各类销售场景与个性化需求。
3.专业知识扎实:通晓中医养生原理、皮肤管理知识、身体调理方式等专业内容,能够为顾客提供科学合理的建议与解决方案;了解常见美容仪器的操作流程与作用机理者优先考虑。
4.工作态度积极:责任心强,执行力高,具备良好的团队协作意识与服务精神。适应频繁出差节奏,能承受工作压力,吃苦耐劳,热爱美业事业,有明确的成长目标与发展动力。
5.形象气质良好:外形端正,亲和力佳,具备良好的职业仪态与沟通素养,能够在客户面前展现公司专业形象与服务水准。
三、薪资待遇
1.极具竞争力的薪酬结构:
-底薪:根据个人资历与综合能力,提供5000元的有责底薪,能力越强,收入上限越高。
-提成:享受高额业绩提成,按实际回款金额计提,比例为10%-12%。回款越多,收益越高。举例说明:若当月回款达20万元,按12%提成计算,提成收入可达200000×12%=24000元。
-额外奖励:设置多项激励政策,如加盟奖励,成功推动加盟店签约,可获得300-2000元不等的奖金;团队管理奖(适用于带团队人员),依据团队整体表现发放相应奖励。
2.薪酬发放灵活高效:零售部分提成在活动结束后现场发放,确保即时激励;达到更高回款标准的其余提成部分,于次月10日随底薪统一结算,保障收入稳定到账。综合测算,优秀卖手老师月均收入可达30000-60000元,上不封顶,远超行业平均水平。
四、福利待遇
1.社保保障:依法为员工缴纳社会保险(五险),全面守护员工基本权益,免除后顾之忧。
2.出差支持完善:因岗位特性涉及长期外出作业,公司提供完善的差旅配套。交通费用依实际行程据实报销;在合作门店所在地区,食宿由门店协调安排,保障外地工作期间的生活便利与舒适度。
3.培训与发展通道:配备系统化培训机制,涵盖专业技能、销售策略、客户管理等内容,助力员工持续成长。同时提供清晰的晋升路径,表现优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理职务,或进入公司核心销售梯队,享有更多资源倾斜与发展机会。
4.团队文化建设:定期组织多样化的团建活动,包括户外拓展、节日聚餐、集体旅游等,增强团队归属感与凝聚力,丰富员工业余生活,营造轻松愉悦的工作氛围。
5.假期与关怀福利:除法定节假日外,享有年休假等带薪假期,支持工作与生活的平衡。重大节日如春节、中秋等,公司将发放节日礼品或补贴,传递人文关怀与温暖祝福。
五、工作地点
根据公司业务布局及合作门店分布情况,主要在全国范围内开展驻店支持工作。[说明:条件允许可选择离家近的区域]。我们将结合您的个人意向与业务需要,合理规划服务区域,确保工作高效有序进行。
栏目概述
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