
消防中控员
4-6千/月
中控员保险社保包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责中控室24小时值守,实时监控消防、安防、设备运行等系统状态
2.准确记录运行数据及异常情况,及时上报并协助处置突发故障
3.操作中控设备完成远程启停、参数调整及联动控制等标准化作业
4.配合完成日常巡检、设备测试及应急演练任务
5. 保持中控室整洁有序,规范管理操作日志与交接班记录
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作和文字表达能力
2. 无经验要求,接受岗前系统培训,责任心强、纪律意识好
3. 身体健康,能适应倒班制工作安排
4. 具备基础安全常识,服从管理,执行力强岗位职责:
1.负责中控室24小时轮值值守,实时监控消防、安防及设备运行状态,确保系统稳定可靠
2. 准确记录运行数据、异常告警及处置过程,及时上报并协同处理突发故障
3. 规范操作中控设备,完成远程启停、参数设置、联动控制等标准化作业
4. 配合开展日常巡检、设备功能测试及各类应急演练,提升响应能力
5. 维护中控室环境整洁,规范填写交接班记录与操作日志,确保信息可追溯
任职要求:
1. 持有消防设施操作员(中级)证书者
2.无经验要求,提供系统化岗前培训,需责任心强、纪律意识良好
3.身体健康,能适应两班倒工作制,具备较强抗压能力
4.具备基础安全常识和风险防范意识,服从管理、执行力强
5. 无不良犯罪记录
消防排烟风管排烟风管1-4天6-10人
安装消防排烟风管安装中工要6个,要求熟手,切勿生手,要力气大,在四会大旺附近的人,帮忙4天,做事诚实的中工,
其他工程司机中控员
招聘消防员岗位,包括副队长、一级队员、二级队员和司机。副队长月薪7000元,要求持有中级消防证,具备消防经验及团队管理经验。一级队员月薪6000元,需持有中级消防设施操作证。二级队员月薪5000元,有消防经验者优先。司机月薪6000元,需持有B2及以上驾驶证。年龄要求18至35周岁,身体健康,体能良好,品行端正,无违法犯罪记录。试岗培训期为5天,试岗期间提供餐食但不提供住宿。实行24小时备勤制轮班值守,每月休息4天。工作地点位于广东省广州市南沙区和汕头市,可根据需求就近安排。
物业中控员
6-7千/月
中控员包住包吃3-5人月结
东莞市某物业小区招聘中控岗多名
身高:168以上
年龄:18-50周岁
中控岗工资: 6000元一个月
包吃包住。
时间:12小时,月休四天
岗位:主要工作职责固定岗值守,巡逻,中控室值班,工作简单。
微信电话同号:周先生
两班倒:12小时坐岗
岗位:主要工作职责中控室值班,工作简单。
联系人周先生,电话微信同步
消防安装长期1-2人月结点工
深圳市宝安区招气体消防安装工,要求熟悉柜式,管网式七氟丙烷灭火系统和报警主机安装(有中级消防维保操作证优先)
茂名电白区招消防安装,会焊吊码,会量数,能接受加班,加班1比1算,有意者请联系
240-250元/天
消防安装3-5人月结
茂名市电白区招消防安装,会焊吊码,会量数,能接受加班,加班1比1算,有意者请联系
工厂焊工氩弧焊年终奖月结
招聘:1、焊工(氩弧焊)年龄50岁以下,学历不限,吃苦耐劳,工作仔细认真,服从安排,有相关经验优先(计件+年终奖+节假福利)2、CAD绘图员,有CAD绘图经验,理解能力强,工作仔细认真(综合工资4000-5000元+五险+年终奖+节假福利)地址:乐昌产业转移工业园金岭七路黄小姐
韶关新丰县新店开业,招聘配菜师两名:工资4500一个月,月休两天,:在:
4.5千/月
配菜1-2人月结
新店开业,招聘配菜师两名:工资4500一个月,月休两天,:在新丰:
青海西宁某物业急招消控员,要求有中级国证,工资面谈.有福利,上24小时休24小时,联系电话
中控员
某物业急招消控员,要求有中级国证,工资面谈.有福利,上24小时休24小时,联系电话
保安中控员
招聘;保安白班数名,年龄要求52周岁以下,12小时白班,月休2天,包住不包吃,工资4200—4700元有保安证,学历证书的另补保安夜班数名,年龄要求52周岁以下,月休2天,包住不包吃,工资3600—4100元。消控夜班2名,年龄要求52周岁以下,中级消控证,保安证,月休2天,工资5000—5500元工作地点:鲤城区南环路经贸学院,联系人:江队
中控员1-2人
招替班中级本,阜成路8号院写字楼,50岁以下,9号白班一人,替班费200元,活轻松,不巡视不跑点,纯值机,7;30到19;30.不管吃住,,,联系电话
消防报警1-2人
招消防报警安装工中工.大工.年龄要求在50岁以下,要求大致懂看CAD图纸.会做jdg线管布线安装设备,能吃苦耐劳.有责任心.服从工作安排,工作地点在韶关市,工价详谈!
暖通资深工程师
8千-1.2万/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工
(1) 制定并落实年度、季度、月度维护作业计划、演练安排及培训方案,对执行情况进行跟踪管理与总结。
(2) 组织开展维护工程师、值班工程师的技能培训与能力评估工作。
(3) 编制和完善操作手册、应急管理流程以及应急操作预案等相关技术文档。
(4) 协调厂家资源与园区技术力量,推进隐患排查及复杂问题的处理与跟进。
(5) 策划并实施各类专业技术培训活动,提升团队整体技能水平。
(6) 负责维护数据的分析、服务质量优化、专项改进工作的挖掘、评审与落地执行,保障维护体系高效运行。
(7) 监督各项输出数据的真实性和准确性,确保信息可靠。
(8) 审核维护作业计划执行情况,监督人员按规范开展专业性测试与维护。
(9) 熟悉所辖设备的技术维护标准和指标要求。
(10) 熟练使用常用仪器仪表进行检测与调试。
(11) 掌握设备及系统性能参数的统计与分析方法,具备数据分析能力。
(12) 熟知故障处理流程,能够应对重大故障事件的处置工作。
(13) 可准确判断故障类型,并及时启动对应应急预案。
(14) 在故障处理过程中协调各岗位技术人员协同作业。
(15) 故障发生时能快速定位问题点位,并指导开展修复工作。
(16) 全面掌握故障相关参数与细节,完成故障原因分析并撰写报告。
(17) 根据故障情况提出后续优化和改进措施建议。
(18) 开展故障复盘、风险识别、应对策略制定及整改方案跟踪。
(19) 组织应急预案演练,并对演练效果进行评估与上报。
(20) 具备扎实的专业维修能力和实际操作经验。
栏目概述
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