[强]员工最高发21.5元/小时，包吃包住[强][爆竹]广州增城翼连汽车线束厂 只招质检员，要求在企业做过质检员的优先。 男女不限18岁-40岁，不满23岁查非学生证明 满月发20元每小时，包吃包住[强]空调车间，普通工衣，包吃包住，两班倒，普通工衣（4大，案底 大纹身己满） 1.满月发20元/小时 2.夜班满8个小时补15元每晚 注意：面试合格，，第二天入职，[握手]有二甲以上医院的体检报告的，最近三个月以内的原件.均可入职 注：体检必须包含：基础检查 胸透 血检 …… 工作时间: 早班08:30-20:30 夜班20:30-08:30 两班倒，有站有坐 ，面试时可看车间[强] 上下班走路宿舍，4-6个人间，热水器，空调，衣柜，独立阳台，独立卫生间 [强]打卡7个工作日可预支300元，每月20号发薪。 面试带身份证，笔，不要穿拖鞋，短裤 面试时间：13：10

岗位职责： 1. 负责质量管理体系的日常维护与监督工作 2. 处理生产过程及产品相关的质量异常问题 3. 组织开展质量数据分析与改进活动 4. 协调并跟进质量整改措施的实施情况 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系与相关流程 2. 具备良好的问题分析与解决能力 3. 能够有效进行跨部门沟通与协作 4.能看懂图纸，熟悉QC七大手法，量具与仪器操作熟练使用，工艺缺陷识别并能分析成因，产品质量检测与控制，文件与质量数据分析，3年以上五金行业相关工作经验，非相关行业工作经验勿扰。

22-45岁，中专及以上学历，身体健康，有较好的交流沟通能力，责任心强。熟练运用电脑办公软件，有检验、测量工作经验者优先。长白班，计时，月休4天。需要轮流加班，加班有加班费。 上班时间：8:00--17:30 ，加班时间：18:00--20:00

岗位职责： 1：监控关键节点的检测和性能测试，确保产品质量在整个生产过程中得以控制 2：负责生产线产品测试确认，功能和性能检测，以及外购成品的检验，制程不合格处理和数据管理并输出检测报告和周月报，及岗位量检具的管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通能力，能配合生产与品质部门协同工作 5. ，身体健康，能适应车间工作环境

岗位要求： 1、年龄22-35岁，接受专业对口应届毕业生； 2、学历：本科/大专； 3、沟通能力良好，身体健康良好； 4、有一定搬抬体力活； 5、需要穿无尘服（分体装）； 岗位职责： 1、按照检验标准对成品软管做出厂检验。 2、负责外观、尺寸、壁厚、长度、接头装配、密封性、压力测试、爆破测试等项目检测，做好检验记录。 3、对不合格品进行标识、隔离、登记，上报异常并跟踪返工 / 返修后的复检。 4、维护保养压力表、测厚仪、试压台、卡尺等检验设备，确保在校验有效期内。 5、协助整理质检报告、合格证、出货资料，配合客户验厂与质量追溯。 6、收集生产过程质量问题，参与不良分析、改善跟进，防止批量不良。 7、严格执行安全操作规程，做好现场5S与检验区域管理。 工作时间：8：30-18:00 单休 薪资待遇：面议 福利：包午餐、社保、生日福利、节假日福利、公司旅游 工作地点:广州市增城区新塘镇太平洋工业区九路98号厂房E栋二楼

岗位职责： 1.按要求确认首检工作是否落实。 2.巡查当班生产的产品每道工序，每条生产线巡查频率不得低于1次，具体内容依照《IPQC Check List》执行并做好《IPQC巡检记录表》记录。 3.及时向上级反馈发现的质量异常状况；影响停产之状况，限在10分钟内通报品质工程进行对应及处理。 4.监督车间落实纠正预防措施，并验证效果。 5.监督车间员工按照工艺文件及作业指导书规范操作。 6.负责本制程量器具的保管以及生产过程治工具的稽查监督工作。 7.负责现场5S状况，对各单位5S落实状况行使考核之权。 8.做好日常稽核报表及每周的稽核汇报工作。 9.抽测(测试对象为FQC、投影暗房)。 10.IRT测试(1次/周/机种) 负责主导成品出货报告及打包作业事宜 岗位要求： 一、会盯过程 1.能看懂作业指导书（SOP） 和工艺标准 2. 知道每个工序的关键控制点在哪里（比如温度、压力、时间、扭力） 3.会使用巡检记录表，按时检查并记录数据 二、会查问题 1.会用基本量具（卡尺、扭力计、测试仪等）抽查产品 2.能快速判断常见缺陷（如外观不良、装配错误、尺寸偏差） 3.眼睛要“尖”，能发现操作员习惯性违规或机器微小异常 三、会拦风险 1.发现不合格品时，立即要求停机或纠正，防止批量不良 2.会给生产线开纠正预防措施单，并跟踪他们整改 3.懂得初步异常处理流程：隔离不良品 → 报告主管 → 参与分析 两个关键 1. 腿勤嘴勤：不停在生产线走动观察，主动与操作员、班组长沟通 2. 果断坚决：发现问题时，有胆量叫停生产线，对事不对人 薪资待遇: 1.综合薪资底薪+各项补贴+加班费，包吃住，综合薪资5.5k-6k 2.岗位福利:公司统一缴纳五险一金;法定节假日正常放假;每周下午茶安排;不定期组织团建聚餐、旅游。

因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000-------------------- 一、招工要求 1、男女不限，16岁一47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科 4、身体健康 5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带 -------------------- 二：小时工待遇 1、小时工：32元/小时 2、 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制） 5、小时工：、辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 -------------------- 三、正式工待遇 1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入：8500-9500 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网免费 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。 3、介绍朋友入职，奖励4000，分2个月发放，每个月发放2000 工作时间:面议

会使用测量工具，能看懂图纸 福利待遇 1.工作制度：8 小时标准工时，加班另算，月休2天； 2.食宿福利：包吃，不包住； 3.社会保障：购买社保； 4.额外奖励：设有全勤奖。

岗位职责： 1、负责制定和实施公司非标自动化设备的质量管理标准与流程，确保产品和服务达到既定的质量目标。(要求有非标自动化设备品质经理经验) 2、领导并执行质量管理体系，包括内部审核、供应商评估以及持续改进计划。 3、监控生产过程中的质量控制，识别潜在问题并提出解决方案，以减少不良率和提高客户满意度。 4、与研发、制造等部门紧密合作，推动跨部门质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 5、定期分析质量数据，为管理层提供决策支持，并提出改进建议。 任职要求： 1、拥有机械工程、电气工程或相关领域的本科及以上学历。 2、至少5年以上非标自动化设备行业质量管理经验，熟悉ISO9001等国际质量体系标准。 3、具备优秀的领导力和团队协作能力，能够有效指导和激励下属完成质量目标。 4、熟练掌握质量管理工具和技术，如FMEA、SPC、MSA等。 5、良好的沟通技巧和力，能够在高压环境下保持冷静并作出合理判断。 6、英语良好者优先考虑。

岗位职责： 1、主导制定、更新和完善来料、生产过程、成品检验规范与作业指导书； 2、内部品质控制与管理； 3、处理客户投诉（客诉），领导跨职能团队（生产、工程、采购）执行8D问题解决流程，使用中英文撰写专业、逻辑清晰的8D报告； 4、参与公司ISO9001质量管理体系的内部审核，，确保体系运行的符合性与有效性； 5、持续改进 岗位要求： 1、大专学历以上，3年以上制造行业质量工程师或相关岗位工作经验； 2、必须具备优秀的英文听说读写，英语可作为工作语言。（必备项）

广东韶关有钢结构两层房子2千平方砂浆粉刷？，要四个老师张

明天早上七点前到 200/天 9小时一个班 管午饭，室内打杂 三个人 工资日结

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招聘工资3000至5000元，底薪+提成，年终奖每月准时发工资年龄要求25至45岁想挑战高收入可以来咨询面试上班时间6天5小时，周日，节假日休息，可以照顾家庭，详细面谈联系电话可

韶关市武江区招电焊工2人，要求有焊工证，技术好，二把刀勿扰

因公司业务扩大需招聘2位混凝土公司质检。上一休二，三班倒。熟练工底薪6500元/月，每月到手6500—6800元，买社保，工资准时。年龄要求：22—45岁有责任心。善于协调、沟通能力强、有相关工作经验优先。工作地点：长沙市岳麓区含浦街道；应聘电话：（杨）

新疆建设下属检测机构招聘工地试验室试验检测员1人，项目地点:浙江温州，要求有公路水运检测证书，可以注册到母体，检员6000-8000，能力水平强的可以面谈，能独立完成试验室主任安排的工作任务，主要负责内业资料、试验台帐登记及质保体系的维护，工期3年；工资月结，签订劳务派遣合同，月休4天，，，到岗时间：2月5号左右能够到岗，；联系人：黄主任

泉州南安市招聘外检工人一名。工作地址位于南安市仑苍镇。

坍落度控制，试块制作检测

会实操，经验丰富，持无损检测证书，UT， PT， MT。三个月工期。管住，行。

一、岗位职责 1.负责ISO9001体系文件（质量手册、程序文件、表单记录）的编制、更新与管控，确保文件适配改性塑料生产各工序，现场不使用过期作废文件。 2.推进体系在车间落地执行，跟踪密炼、挤出、造粒、配料、仓储等环节合规情况，规范记录填写，做到生产与质量数据可追溯。 3.组织内部体系培训与日常巡查，纠正操作不规范问题，落实物料先进先出、岗位交接、车间卫生等管理要求。 4.主导内部审核，跟进问题整改闭环；配合第三方外审、客户验厂，准备资料、陪同审核，确保顺利通过认证与复查。 5.收集现场反馈，持续优化体系流程，协助提升产品质量与生产规范化水平。 二、任职要求 1、大专及以上学历，熟悉ISO9001质量管理体系，具备3年以上制造业体系实操经验，有改性塑料/塑胶行业相关经验者优先。 2、能独立完成体系文件编制、内部审核、外审对接工作，做事严谨负责，具备良好的沟通协调与问题跟进能力。 3、熟悉生产现场管理流程，精通体系记录管控与问题整改闭环，熟练使用各类办公软件 综合薪资可达：4000-6000元

岗位职责： 1、负责化妆品原料的甄选、检验与性能评估，确保原料品质满足公司及行业规范要求。 2、监督原料生产车间各环节操作流程，确保生产过程符合GMP及相关法规标准。 3、协助处理生产过程中出现的技术难题，提出优化方案并推动落地执行。 4、持续跟踪原料市场变化，整理分析相关信息，为采购策略提供有效依据。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、化学、化工或相关专业大专及以上学历。 2、具备扎实的实验操作能力及较强的现场问题应对能力。 3、具备良好的人际沟通意识和团队协作态度，能适应一定强度的工作节奏。

【岗位职责】 1.客诉/异常反馈/客户审查/现场异常等不良改善措施落实及效果确认； 2.引导品管人员协助生产现场做好不良预防工作； 3.参与品质异常分析改善及相关会议的召集，对客户退货的改善； 4.参与适用品管技能/技术的引进及培训，并主导于实际工作中应用； 5.主导品质判定基准的建立与完善，参与限度样板的制作/确认。 【职位要求】 1.具备品管理念、熟悉品管相关技能； 2.有两年以上线束方面工作经验，熟悉线束制程、注塑、压接等各方面检验方法及标准； 3.熟悉QC七大手法，熟练回复8D报告，了解ISO13485质量管理体系基础知识，能独立完成检验标准的制作SIP等； 4.具有一定的文字及语言表达能力，熟练电脑操作Excel、Word等办公软件，具备一定的组织协调能力及善于沟通； 5.完成上级安排的其它工作。 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：17:00 视实际工作进度需要进行适当加班 【薪资福利】 -薪资范围：5000-7000元 -五险一金|包吃住|加班补助

招聘 本公司为专业生产化妆品原料和日用化学品原料的高科技企业。 工作内容： 1、掌握原料成分及料体配方工艺流程，参与新产品的打样与测试 2、配合工程师完成相关实验及技术辅助工作 工作要求： 1、本科及以上学历，化学或化工类相关专业 2、具备化工行业或实验室相关工作经验 薪资待遇： 6k-15k，依据学历与经验核定，包吃住

岗位职责： 1. 具备实验动物基本操作能力（如给药、采血、行为学评估）； 2. 规范完成实验数据记录及实验室日常维护工作； 3. 协助开展实验动物的饲养与管理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，动物医学、兽医、生物等相关专业背景； 2. 具有3年以上实验员或动物房实际工作经验； 3. 熟悉GLP规范或SOP流程，具备实验报告撰写能力者优先考虑。

招聘化验员男女不限，熟练操作ICP；原子吸收仪等实验室设备，不需要化学专业，工作内容，平时需要拿一些金属材料化验，然后记录相关数据。

实验室测试员岗位职责： 1、根据各供应商提供的套料装配移动电源样品并测试 2、负责充电宝的样品测试，测试其结构、电子、可靠性并出具测试报告； 3、负责锂电池（常用 5000MA，10000MA）电池组基本功能（充电、放电、短路）、测试锂电池高低温试验、过充 / 过放保护测试、老化测试、短路测试等； 4、测试 PCBA 板（温度、协议）； 5、制作产品规格书、设定标准；根据行业标准值，出具判定书； 6、上级安排的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子信息、电气、理工科或相关专业优先，本科及以上学历更佳； 2、有充电宝、充电器、电子电器、消费类电子等移动电源行业经验优先；熟悉充电宝设备测试者优先； 3、具备较强的沟通能力和团队合作精神； 4、能熟练使用 word/excel/ppt 办公软件；

岗位名称：尾矿库地磅操作工（劳务派遣）招聘人数：3名工作地点：韶关大宝山资源公司尾矿库一、工作内容1、依据指令对尾砂进行取样，做好样品标识与登记；2、对进出场车辆进行安全检查和信息核验，确保车辆符合运输要求；3、负责现场交通指挥，维持地磅区域及周边车辆通行秩序；4、完成岗位相关的其他辅助性工作。二、应聘条件1、年龄要求：50周岁以下（以身份证为准）；2、身体素质：身体健康，能适应岗位体力劳动及户外作业环境；3、职业素养：吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理安排，具备团队合作意识；4、无不良记录，遵纪守法，品行端正。三、工作时间与休假实行轮班制，每班8小时，具体排班按现场班组统一安排；月休4天（轮休）。四、薪酬福利1、应发工资：5000元左右/月；2、社会保障：依法购买社会保险。五、报名需知应聘者请提供如下电子文档资料：本人身份证、简历、相关学历证书，发送至邮箱：（应聘邮件请注明：应聘岗位）经资格审核通过的应聘者将收到电话通知面试，面试合格者办理派遣手续。聘用方式试用期结束后，经考核能胜任岗位工作的，按劳务派遣用工签订劳动合同。试用期、合同期考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。联系人：邱经理联系电话：办公地址：广东省韶关市浈江区北江路1号财富广场A2008室-A2012室

汽车座椅面套质量工程师（品质部经理） 岗位职责： 1、供应商质量管理确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 2、来料、过程、售后质量管理，确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 3、量具管理计划、校正、报废、申请购买。 4、CCSC清单、收集图纸所有的CCSC项，制定检验方法和频次，提交客户，得到客户的批准。对图纸CCSC项进行员工培训，灌输CCSC的重要性，为什么叫CCSC。 5、质量成本的控制、核算、确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 6、工作积极主动，吃苦耐劳，服从领导安排、应变能力强。 7、合理化建议 能力要求： 1、大专或以上学历，机械、工程、服装和相关专业优先 2、3–5年质量工作经验，其中至少1年担任管理职务，汽车行业优先。 3、熟练掌握质量管理各种工具，熟练掌握IATF16949五大工具，良好的中文书面和口头表达能力；熟悉国家地方质量管理相关法律法规要求 4、办公软件使用熟练、高效沟通能力、员工敬业度

岗位职责: 1、质量体系:公司指令方针、质量目标的贯彻落实，质量体系额运行维护，推进全员质量管理。 2、团队建设和管理:负责品质部团队的建设、日常管理及培训，品质部制度的制定与推动，检验标准文件的编制与监督执行。 3、产品过程质量管理:负责供应链质量评估与辅导，生产过程质量管理与监督，产品出货确认，并持续改善过程质量控制能力。 4、品质过程监测管理:负责品质信息的收集、统计、分析与回复，建立质量数据库，定期生成质量报告,对品质资源进行有效控制,分析和掌握质量成本。 5、管理测试流程:执行各类测试项目并出具报告，做好各类检测设备，仪器仪表，检测工具的管理与校验。 6、不合格品及客诉处理:负责不合格的纠正预防措施的制定与监督执行，配合商务部度客诉和客退品的调查,分析，并回复客户。 7、其他工作任务:完成公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上电子行业质量管理工作经验，其中2年以上全过程管理经验，有汽车电子行业品质控制经验优先。 3、个人能力:具备良好的人员管理能力和质量管理能力，具备优秀的沟通和协调能力英文听说读写流利优先。 4、专业知识:熟悉汽车电子零部件从开发、生产、出货各阶段品质控制关键点;了解汽车电子产品的工艺流程及质量管控节点;向内外部反馈品质现状及改进方向。 5、体系知识:熟悉ISO9001、IAFT16949, QC08000等体系知识，及5大工具(APQP、 FMEA、SPC、MSA、PPAP)的具体应用。 6、个人素质:具备强烈的进取心和责任心:有良好的团队合作意识，以团队目标为中心开展工作。