最近办公室多了几个空位，想找几个会打字、有耐心的小伙伴一起工作～ 工作内容超简单 纯线上打字回复消息就行 不用打电话！不用外出跑业务！不用跟客户面对面沟通！ 每天上班就是坐在办公室里面打字，小白也能轻松上手 工作时间超友好 完全错开别人上下班的高峰期 休息日可以自己安排调休 到点就下班，绝不强制加班 工作氛围超轻松 同事全是零零后，没有代沟没有压力 大家都特别和睦，完全没有勾心斗角 老板不画饼，工资按时发从不拖欠 摸鱼没人管，下午茶管够，零食随便吃 还有老员工一对一教，完全不用担心学不会 要求只有两个 1. 年龄18-35岁 2. 会基本打字，有耐心脾气好

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责 1. 跟踪与分析培训体系关键指标，如新人培训转化率、岗位能力定期考核通过率、质量抽检一致性、员工能力等级分布变化等，定期输出培训成效分析报告，定位核心问题并提出改进策略 2. 搭建培训数据可视化看板，呈现新人培训周期、导师带教效果、在岗员工能力等级变动等核心数据，为培训管理决策提供数据支持 3. 基于数据分析结果，联合各培训模块负责人制定精准培训干预措施，持续追踪实施效果，实现“问题识别—干预执行—效果验证”的闭环管理 4. 对岗位能力考核与等级评定等项目开展数据复盘，总结规律性发现，推动考核标准与培训内容的迭代优化 5. 响应业务部门需求，将质检业务的质量与产能目标转化为可量化的培训指标，保障培训规划与业务发展方向一致 6. 总结提炼培训效能评估方法，逐步构建大质检SC领域的培训数据规范体系 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上运营或数据分析相关工作经验 2. 熟练运用Excel或飞书多维表格进行数据处理与分析，可独立完成数据透视、趋势判断及异常原因分析 3. 具备良好逻辑思维能力，能从复杂数据中提炼清晰的业务洞察与可行建议，而非仅做数据汇总 4. 有培训、教育或质检行业经验者优先；具备数据看板搭建经验者优先 5. 主动积极，能在信息有限环境下自主推进工作，擅长跨团队沟通与协作

工作地址：佛山南海大沥盐步 岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量视觉方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、美图等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意思维，能独立完成整套视觉设计 3.有电商、互联网或招聘类平台设计经验者优先 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，有成熟作品集者优先 6.负责电商拍照修图上架 7.能带新手操作

简单易学，包住，包水电，夫妻俩12000左右

上班时间：9.30-17:50，午休30分钟 福利待遇：入职即缴纳五险，月休6天（采用大小周制度） 岗位职责： 1. 负责微信公众号的日常运营管理，涵盖内容策划、编辑发布及粉丝互动，增强用户活跃度与平台粘性 2. 运营小红书、微博等主流社交平台，推进产品推广、话题运营及流量转化工作 3. 策划并产出图文、短视频等形式的内容，持续优化各渠道的阅读量、互动表现与粉丝增长效果 4. 拓展并维护多种线上推广路径，协同提升品牌曝光度与客户获取效率 5. 收集整理潜在客户信息，及时移交销售团队进行后续跟进与转化 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 具备网络推广或相关运营经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责墨西哥专线（空运/海运/卡航）全流程运营，涵盖国内仓库收货、干线订舱、出口报关、清关手续、拖车转运、末端配送及逆向退回等各环节； 2、制定各环节标准操作流程与考核指标（如时效达成、签收率、异常率），实时跟踪运输进度，主动协调处理清关延误、包裹损毁、派送未成功等问题并推动闭环解决； 3、对接并管理本地合作资源，包括清关代理、运输车队、末端配送服务商，定期开展服务绩效评估及商务价格协商； 4、联动销售与产品部门，提供运营成本数据支持报价决策；推进关键节点降本举措，如整合清关批次、优化配送区域划分、调整包装尺寸等方案落地。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果复盘与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备运营相关实习或工作经验者优先 2.熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与执行力 4.细致耐心，有较强的责任心和学习意愿 5.对互联网运营逻辑有一定理解，适应快节奏工作

岗位职责： 1. 招聘流程建设与标准化：主导端到端招聘流程的梳理与优化，制定标准化操作规范，保障招聘流程高效运行，确保各环节执行统一、合规。 2. 招聘系统运维与调优：负责MOKA系统的搭建及日常维护，涵盖功能需求分析、智能化应用探索、权限配置、职位发布模板设计、面试官资源库更新等。 3. 招聘渠道管理与对接：牵头开展渠道效果评估，统筹供应商沟通与管理，合理规划并监督渠道资源的分配与使用情况。 4. 核心人才试用期管理：参与试用期管理机制的设计与落地执行，监控关键节点风险，联动相关部门推动问题解决。 5. 媒体账号运营：负责小红书、抖音、微信公众号的内容策划、版面设计及日常运营管理。 岗位要求： 1、学历经验：本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3-8年招聘领域工作经验，其中至少1年从事招聘运营或SSC招聘支持工作。 2、系统能力：掌握Moka系统的架构逻辑与配置方法，能熟练运用Excel/SPSS或BI工具完成数据分析任务。 3、项目经验：曾独立主导至少1项招聘类优化项目（如：招聘周期压缩、内推平台上线、面试官培训赋能等）。 软性素质：具备流程化思维，对数据敏感，拥有出色的沟通协调能力及主动推进闭环的意识。

一、产品上架与维护 负责小程序商城各类产品的上架工作，规范整理产品信息，包括产品标题、详情描述、规格参数、主图配图、价格设置、分类归类等，保证产品信息完整、准确、美观，提升用户浏览体验。日常做好产品上下架管理，及时更新库存、替换产品图片，清理下架滞销商品，维护商城页面整洁有序。 二、活动策划与执行 结合节日节点、促销档期、店铺销量需求，策划适配小程序商城的营销活动，比如满减活动、折扣专场、限时秒杀、新人福利、会员专享等。配合完成活动方案落地，设置活动规则、配置活动页面、上架活动商品，全程跟进活动进度，及时调整优化细节，保障活动顺利开展，带动店铺销量和流量。 三、内容运营与推广 负责商城日常内容运营，撰写产品文案、活动文案、宣传短文，打造吸睛的产品介绍和活动宣传内容。维护商城首页、专栏、轮播图等板块内容，定时更新优质内容，吸引用户关注。配合简单的线上推广工作，提升小程序曝光度和用户活跃度，助力店铺引流转化。 四、日常运营维护 协助处理商城基础运营事务，核对产品数据、整理运营台账，反馈运营过程中出现的问题，配合团队完成其他相关运营工作，保证小程序商城正常运转。 任职要求 1. 年满18周岁，有责任心，做事细心踏实，有较强的执行力，能按时完成工作任务，不拖延、不敷衍。 2. 熟悉手机、电脑基础操作，有小程序运营、电商上架、文案撰写、活动策划相关经验者优先，无经验者可带薪教学。 3. 有一定的文字功底，懂得基础排版和审美，能独立完成产品文案撰写和内容编辑。 4. 时间充裕，能稳定兼职，服从工作安排，善于沟通，有团队协作意识。 5. 热爱电商运营工作，有上进心，愿意学习新技能，积极配合店铺运营需求调整工作。 岗位优势 1. 工作时间自由，无需坐班，居家即可办公，不耽误主业、学业，空闲时间就能赚钱。 2. 工作内容简单易上手，有无经验均可，全程有人带，轻松掌握电商运营技能。 3. 薪资结算准时，无拖欠，业绩优异者可额外获得奖励，长期稳定合作。 4. 积累电商运营、小程序操作、活动策划实战经验，为后续求职、副业增收打下基础。

急招：乐昌大润发即食鱼专柜招长期促销员1名。待遇：底薪2600++2个点提成，休息4天联系人：王小姐（同步）

韶关市招弱电/安防

展开面积 25 装模拆模一起，能做的班组请与我联系。联系的请尽量少打电话直接加微信沟通

岗位职责： 1.负责轻伐补植项目区域清表作业，30万亩量，包括清除杂草、灌木等地面障碍物 2.按标准砍伐松树并完成除枝、截段（统一修整为2.5米长）一亩15棵树。 3.每亩挖设43个40×40种植穴，使用锄头作业，地表为沙土，无需处理树桩 4. 完成带土球树苗栽植（直接插入穴中），确保基本成活条件 5. 严格遵守山上禁火规定，服从现场调度，保障作业安全与进度 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应山区野外作业环境 2. 有林木采伐、造林或农林相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作能力 4. 自备除草机等必要工具，接受包住不包吃安排 5.遵守项目管理规范，配合购买意外保险

附近有四川、贵州的工人嘛？有干过水上安装光伏的工人没，要有干过水上经验的10-20名，陆地上的8-10人，年龄55岁以内，有想干的打电话。

岗位职责 1. 司机招募与入职全流程工作：自主开展网约车司机渠道拓展、意向司机邀约面试，完成人员筛选；全权负责司机入职资料收集、资质审核、平台注册、证件备案、合同签订等全套入职手续办理；牵头开展新人岗前系统化培训，内容涵盖平台接单规则、服务规范、平台奖惩条例、车辆租车协议条款、租金缴纳规则、出车运营技巧、客诉规避要点，帮助新人快速上手营运工作。 2. 运营数据管控，专人盯控司机流水台账：每日统计、核对名下管辖司机在线时长、接单量、总流水营收，建立个人司机流水明细台账；根据司机营收数据做分层管理，针对流水偏低、出勤懒散、在线时长不足的司机一对一沟通分析问题，结合出车时段规划、接单技巧、线路选择给出实操建议，主动帮扶司机提升日均营收，保障司机具备足额收入用于按时缴纳车租。 3. 租金催收与回款管控（核心重点工作） 1）建立租金到期预警台账，提前3-5天对即将到缴租日期的司机进行温馨提醒，明确缴租金额、截止时间、缴费渠道； 2）针对核算给出的司机每日流水情况，低于警戒线的需要与司机及时沟通，评判风险。租金逾期司机进行分层跟进：逾期初期友好沟通了解困难，针对性给出增收运营方案；逾期中后期持续高频对接，明确租车合约违约条款、逾期后果，持续跟进追缴进度； 3）全程跟进每一笔租金回款登记，实时更新缴费台账，标注已缴、待缴、逾期款项，做到账目清晰可查，全力确保名下管辖车辆租金100%足额回收至公司，严控坏账、欠租、拖租情况。 4. 司机日常维系与问题处理：常态化一对一沟通维系司机关系，及时响应司机营运中订单纠纷、平台处罚、出车难题、生活诉求；及时化解司机负面情绪，降低司机离职退车率，稳固车队运力，从源头减少因司机流失带来的租金断缴风险。 5. 辅助配合车管、核算部门工作：同步司机出勤、租金欠费、离职等信息，配合财务核对租金回款数据，配合车管完成车辆交接、退车核验相关衔接工作。 任职要求 1. 有网约车车队司管、司机管理、销售催收、客户运维相关工作经验优先，熟悉网约车租车模式、车租回款业务者优先录用； 2. 沟通谈判能力突出，擅长针对性谈心引导，既能辅导司机提升运营流水，也具备强硬的租金催收跟进能力，抗压能力极强，可应对高频催收工作； 3. 会使用Excel制作台账，流水数据统计、表格登记、到期事项预警，数据观念强，账目梳理条理清晰； 5. 了解网约车平台运营规则，懂司机营运逻辑，能够切实给到司机增收建议，具备帮扶司机提升流水的实操能力； 6. 工作责任心强，原则性强，严格遵守公司租金收缴制度，杜绝私自缓缴、减免租金等违规行为。

要求年龄在30岁以下，身高在165左右，会普通话，会电脑，有驾照能开车，单身气质佳，喜欢旅游，性格外向有才艺优先，旅游专业，传媒或影视专科，艺校专科，底薪1一2万元根据个人能力，。学历不限，区域不限，干的好有赠干股分红，最底年薪有30万元！有意愿联系金总加个微信发筒历@qq.com

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招聘岗位：跨境电商运营助理可居家成长空间大接受小白 注：本岗位欢迎无经验小白｜跨行人士｜公司提供完整的培训体系｜成长空间大｜无学历专业要求 岗位职责： 1. 负责店铺日常运维，包括商品上下架、信息更新、库存维护； 2. 协助运营经理进行销售数据采集、整理及基础报表编制； 3. 配合完成平台促销活动提报、页面调整及活动后复盘； 4. 学习并使用电商后台基础工具，逐步掌握店铺后台操作规范； 5. 完成上级交办的其他运营支持工作。 任职要求： 1. 学历专业不限，接受应届毕业生，无经验小白及跨行业者； 2. 具备基础数据分析能力； 3. 工作细致、责任心强，能适应电商行业快节奏及大促期间加班； 4. 对电商运营有基本认知，具备学习意愿和执行力。 职业发展： 针对无经验人才，公司提供系统带教及明确的成长路径，首月综合收入9k-12k，前三个月综合月均收入15K+

1.岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.任职要求:00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教，工作态度好，学习能力强有销售经验优先。 3.薪资福利:综合薪资6000-8000上不封顶！上班时间:10:00-18:00,双休、自由调休，哪天休息自己说了算，绝不加班，到点就走，拒绝当牛马，拒绝内卷。 4.工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。 5.入职流程简单，无体检，面试通过，当天即可办理入职，无试用期。 毕业季武汉租房需求巨大，等你来成交！ 以上内容绝对真实，真实数据可查，有一句夸大或者虚假，你过来打我脸，不还手的那种！！

仁化县大桥镇招聘志愿服务实践岗位人员2名。工作内容为开展志愿服务工作。报名时间为2026年6月25日至7月31日，要求服务时长1个月以上。工作地址为仁化县大桥镇。

招工大量招手工！临时工！计件多劳多得！做熟可！时间自由！电话：老程

招聘选别员。薪资为3500-4500元/月。岗位职责要求身体健康、无不良记录，手脚灵活、学习能力较强、视力良好、会识别/书写26个英语字母。岗位要求身体健康、认真负责，手脚灵活、学习能力较强、视力良好、会识别/书写26个英语字母。

到19号需要兼职人员20名内容：活动引流+企微、识别客户让导购接待。10:00~9:30工资待遇大概100-110联系方式（同步）

过磅取样员工作地址:县乳城镇侯公渡五险一金环保补贴(300元/月)、高温补贴(300元/月)、话费补贴(50元/月)、过节补贴(7000元/年)、工会福利、牛奶福利做好日检工作。准备和核对计量资料。检查磅面是否干净，有无杂物，磅底有物异常。负责公司所有原料、辅料取样工作。严格按规定进行取样，严禁擅自改变取样规程、取样数量、取样方法，及时取样。取样员在收到请检单后，及时到指定地点取样。负责及时填写取样记录、取样台帐。负责取样室(车)的清洁卫生、取样用工具的清沽等管理工作。，做好日检工作。准备和核对计量资料。检查磅面是否干净，有无杂物，磅底有物异常。负责公司所有原料、辅料取样工作。严格按规定进行取样，严禁擅自改变取样规程、取样数量、取样方法，及时取样。取样员在收到请检单后，及时到指定地点取样。负责及时填写取样记录、取样台帐。负责取样室(车)的清洁卫生、取样用工具的清沽等管理工作。，1年及以上生产技术岗位工作经验，具有一定的取样专业知识大专及以上学历

招募宝妈，20岁到35岁。

岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，包括商超、社区、园区等场景的入驻与落地 2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光度与用户转化率 3.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 4.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 5. 协同市场、产品、销售团队，推动线上线下一体化运营策略落地 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推类相关工作经验，熟悉本地化运营逻辑 2.具备较强的商务沟通与谈判能力，能独立完成合作洽谈与协议推进 3.结果导向，具备活动策划、执行及复盘能力 4. 熟悉主流线下场景运作规则，有快消、零售、O2O等行业经验者优先 5.行动力强，适应高频外出及灵活工作节奏

招聘百货领班，薪资为每月3500元以上。日常管理货品，监督纪律，处理库存与报表，并负责对接上级。

招聘档案整理员1名。要求财务会计审计等相关专业。报名时间为2026年6月16日至2026年7月14日。服务时间为2026年7月15日至2026年8月15日。工作地址为办公室。

招聘车位管理员。薪资为3500元以上每月。要求能吃苦，适应户外工作环境，会操作智能手机，自备电动车上班，且需要会骑电动车。