注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k-25k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场进入、科室拓展及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈与建议，及时提供应对方案； 5、协同推进产品服务支持工作，包括但不限于不良反应信息收集与处理，提升客户体验与满意度； 6、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验者优先。 提供食宿或相应补贴。

【招聘岗位】医学信息沟通专员 【产品线】精神产品线 奥氮平口溶膜（国谈） 阿立哌唑口溶膜（国谈） 利培酮口崩片（一线用药） 产品优势明显，企业研发实力强，在研及后续管线丰富，职业发展平台广阔 【招聘区域】揭阳2人 【候选人要求】 1、大专及以上学历，医药相关专业优先考虑 2、具备1年以上医药行业销售经验，有精神科、心理科领域药品推广背景者优先 3、具备较强的自我管理能力，良好的沟通协调技巧，有合规意识者优先 【福利待遇】基本工资+KPI奖金+销售达成奖励，五险一金，交通补贴，通讯补贴。无需垫资！资源支持充足！团队快速成长，晋升通道畅通！优质职位，诚邀加入！ 【投递邮箱】**************-pharma.com 【联系电话】魏*********** 欢迎推荐与转发，感谢支持！近期将安排面试。

【领域&产品】： 1.妇科肿瘤：专注于宫颈癌方向的HPV靶向抗体研发，已取得6项国际发明专利及12项国内发明专利； 2.外科&肿瘤：拥有核心专利的小分子蛋白肽产品，可有效改善肿瘤或术后患者低蛋白血症的相关症状与指标，具备循证医学支持； 3.外科&甲乳外科：提供术后伤口管理解决方案。 【市场】：韶关 【任职要求】：大专及以上学历，具备较强的专业素养和自我推动力；认同行业发展并有长期发展规划者优先，具有两年以上临床推广经验者优先。 【福利待遇】底薪+补贴+奖金（激励性强、上不封顶）+五险一金； 【联系方式】 邮箱：*************** 电话：************ 地址：广州市珠江新城华夏路28号富力盈信广场 【团队文化】销售团队秉持信任、协作、专业、坚持与分享的文化理念； 公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，产品市场潜力大，正加速开拓蓝海市场！

工作内容 1、开展处方药与常规药品的推广及销售工作 2、巩固现有客户资源，开发新市场与销售渠道 任职要求： 1、熟悉药品销售流程，具备相关领域工作经验 2、具有良好的沟通能力与客户维护意识 3、工作态度积极，能自主完成既定销售目标

工作职责 1、负责公司产品在指定区域内的信息宣传，策划并开展学术推广活动，提升客户与患者的用药认知； 2、根据公司客户开发规范，定期进行客户拜访及学术交流，推动合作客户持续增长； 3、关注市场动态与临床需求，及时整理并传递产品相关市场情报。 任职要求 1、医学、药学等相关专业，本科及以上学历； 2、具有一年以上医药销售工作经验，有实际销售业绩者优先考虑； 3、工作认真积极，具备较强的适应力和抗压能力，沟通表达顺畅； 4、过往业绩突出，富有团队合作精神！ 产品：国家一类新药国谈品种神经科注射液依达拉奉右莰醇注射用浓溶液医保已落地执行，价格合理，市场潜力持续释放；

【修正药业】招聘岗位说明： 专注修正药业产品推广与销售，主推心脑血管及呼吸系统类药品，含4款全国独家品种。 服务对象：【诊所与零售药店】 运营模式：实行区域保护政策，提供产品区域独家经营权限。 任职条件： 需自备交通工具，便于开展市场走访 有医药销售从业经验者优先录用 感兴趣者可【加微信】了解具体产品信息 诚邀志同道合人士加入，携手投身健康事业，共创辉煌未来

工作职责: 1、依据公司规范，制定医药产品推广方案，落实各项推广工作； 2、掌握产品专业知识，向医务人员准确传递产品相关信息； 3、在负责终端与医务人员及药事人员面对面交流，支持其合理应用公司医药产品，并通过公司信息平台记录拜访详情； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、具备根据公司要求制定推广计划并执行推广任务的能力； 2、能够主动学习产品知识，有效向医务人员传达医药产品信息； 3、可在责任终端与医务人员和药事人员进行现场沟通，协助合理使用公司产品，并熟练使用公司信息系统记录拜访过程； 4、服从安排，能承担领导交办的其他工作任务。

工作职责 1、负责公司产品在指定区域内的信息传播与推广，策划并实施相关学术推广活动，提升客户及患者的用药认知与服务体验； 2、依据公司客户开发规范，开展客户日常拜访与专业化学术推广，推动合作客户的持续增长； 3、敏锐把握市场动态与客户需求，及时收集并传递产品及市场相关信息，助力策略优化。 任职要求 1.医学、药学类相关专业，本科及以上学历； 2.具备一年以上医药销售工作经验，有同类产品推广经验者优先考虑； 3.工作积极主动，具备较强的适应能力和抗压能力，善于沟通与表达； 4.历史业绩表现突出，具有良好的团队合作精神！ 产品：国家一类新药国谈品种神经科注射液依达拉奉右莰醇注射用浓溶液医保已执行，价格适中，进一步释放潜力；

香港康佳医药有限公司携手旗下广州益康医药科技有限公司，专注跨境医药产品运营多年，依托中国保税仓支持的『中保海外购』线上销售平台，持续引进国外疗效显著、起效迅速、安全可靠的国际知名品牌产品。现因拓展内地市场需要，诚聘销售专员，公司提供线上专业培训，入职无门槛，0成本投入，工作时间灵活自主，薪资按周结算，收入上不封顶，完全取决于个人能力。 工作职责：负责辖区内产品的推广及医院客户的开发与维护；欢迎宝妈、新手或无经验者加入，均可报名。 工作地点：所在地区就近安排，一人一区域。 岗位要求：具备医药代表工作经验者优先； 有院外推广经历，尤其拥有妇科领域客户资源及推广经验者更受青睐。 有意者请联系：***********

【修正药业】招聘岗位说明： 专注修正药业系列产品推广与销售，主推心脑血管及呼吸系统类药品，包含4款全国独家品种。 服务对象：【诊所与零售药店】 运营模式：实行区域保护政策，提供产品独家经营权限。 岗位要求： 需自备交通工具，便于开展市场走访工作 具备医药销售经验者优先录用 感兴趣者可【加微信】了解具体产品信息 诚邀志同道合之士加入团队，携手发展大健康事业，共创辉煌未来

一.保安员 25-42岁，退伍军人，有工厂保安员经验优先， 综合薪资4500-5500元 二.采购专员 1、本科及以上学历，材料、机械、自动化等理工科相关专业； 2、具备工厂采购经验，熟悉ERP系统操作及体系文件编写； 3、具有良好的沟通协调能力与数据分析能力； 4、有上市公司工作经验者优先考虑； 5、具备较强抗压能力，工作自律、廉洁守纪，责任心强。 薪资8000-11000元 三.操作工2名： （1）初中学历，年龄45岁内；（2）吃苦耐劳，能适应随时调配工作；（3）具备相关经验，可适应夜间倒班作业。综合月薪4500-6000元。 联系电话：王先生 邮箱： 地址：广东省韶关市武江区创业路5号

广东韶关猪场招聘： 一，育肥场技术主管，( 8 k-10 k ) 要求： 1，35-50岁， 2，中专畜牧兽医相关专业学历， 3，同岗位3年工作经历， 4，管理1万头以上的育肥场经验， 二，育肥场技术员，( 7 K- 9 k) 要求：熟悉水料线优先 1,，35-50岁， 2，同岗位2-3年以上的工作经历 3，管理5000头以上的育肥经验 三，育肥场饲养员, ( 6 k-8 k) 要求： 1，25-55岁，初中以上学历， 2，育肥饲养岗位2年及以上工作经历， 四，种猪场保育-育肥饲养员 ( 6 K- 8 K ) 要求： 1，25-55岁 初中以上学历， 2，保育育肥饲养岗位1年工作经历， 公司福利: ①享五险、意外险，包食宿(两荤两素)，赠节日礼。 ②年度体检，每月聚餐加餐，享水果福利。 ③定期开展技术培训，优秀员工有晋升通道。 生活条件:设夫妻房，生活用品齐备，空调、无线网络俱全。 工作地址：广东省韶关市 联系人：何小姐 备注：以上岗位需要长期驻场

转溪公司 招聘一个员工饭堂厨师 8:00—12:30 下午15:00—18:30 （具体根据营业状况微调） 月休2天 月综合工资4000-5000元 （具体薪资面议，根据个人技能与经验核定） 梅姐

新丰加油站附近 招聘普工 检验工 长白班坐班管工作餐 主要是检验五金辛配件 年龄18-45要求视力好 工资跟厂里谈 联系电话

新丰加油站附近 招聘普工 检验工 长白班坐班管工作餐 主要是检验五金辛配件 年龄18-45要求视力好 工资跟厂里谈 联系电话

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

负责区域内的中医诊所，药店，医院等客户的开发与维护，经验不限，工作时间自由，有愿意从事中医药行业的同事可以报名了

负责区域内的中医诊所，药店，医院等客户的开发与维护，经验不限，工作时间自由，有愿意从事中医药行业的同事可以报名了

负责区域内的中医诊所，药店，医院等客户的开发与维护，经验不限，工作时间自由，有愿意从事中医药行业的同事可以报名了

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 负责连锁、药店、诊所的渠道拓展及产品推广销售

药店营业员，销售员

职位名称：光伏业务人员 工作地点：韶关市 职位类型：全职 薪资范围：10k-20k 职位描述： 我们正在诚聘一名富有热情与进取心的光伏业务人员加入我们的团队。该岗位主要负责客户资源拓展与关系维护，推动光伏产品及服务的市场推广，并完成既定销售任务。理想的候选人需具备良好的沟通表达能力、扎实的销售实战能力以及对光伏产业的基本认知。 主要职责： 1.市场开发： 制定并落实有效的销售方案，积极开拓新市场与潜在客户。 持续开展市场信息收集，掌握行业发展方向及竞争格局变化。 2.客户关系管理： 主动建立并长期维系与潜在客户及现有客户的合作关系。 定期实地走访客户，洞察其实际需求并提供针对性解决方案。 3.销售目标达成： 设定个人销售计划，并确保各阶段业绩指标顺利实现。 按时编制销售报表，监控项目进展与成交节奏。 4.产品推广： 向客户全面介绍公司光伏相关产品与服务优势。 策划并出席行业展览、技术交流会等活动，增强品牌影响力。 5.合同谈判与签订： 主导商务洽谈过程，保障合同条款有利于公司运营利益。 跟踪合同履约进度，提升客户整体服务体验。 6.团队协作： 与技术、售后、市场等职能部门高效协同，快速响应客户需求。 积极参与团队会议，交流市场动态与销售实践经验。 任职要求： 1.教育背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理或工程类相关专业优先考虑。 2.工作经验： 不限经验，具备成功销售案例者优先录用。 3.技能要求： 具备优秀的沟通协调与谈判能力。 拥有较强的市场判断力与客户维护能力。 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 4.个人素质： 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识。 能适应高强度工作节奏，接受短期出差安排。 公司福利： 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制。 配备系统化培训支持与清晰的职业晋升通道。

1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户，建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部养殖、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户（如屠宰场、养殖企业、食品加工厂等），建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程，协调养殖端出栏、运输调度及屠宰端接收，确保履约顺畅。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收及回款率等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。

工作职责: 1、负责公司妇科/骨科/儿科类产品的市场推广工作 2、掌握产品专业知识，向医疗人员准确传递医药产品相关信息。具备北京大学深圳医院妇科或骨科产品推广背景者优先考虑 3、在所属医疗机构内与医务人员及药事相关人员面对面交流，协助其科学合理使用公司医药产品，并通过公司信息平台记录拜访详情 4、收集并反馈药品在临床应用中的实际效果及医院端的需求信息，及时协助解决医护人员在用药过程中遇到的问题 5、组织开展学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动 6、按时参加公司组织的各类会议、培训及学习活动，持续提升产品知识储备与推广能力 7、每日向上级汇报当日推广工作进展，并积极落实上级交办的各项任务要求 8、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格: 1、大专及以上学历，医学、药学、市场营销、经济类或生物化工类相关专业 2、具备医药合规销售经历及学术推广经验

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

营销人员 工作地址:韶关市浈江区五里亭耕进市场健群科技养生中心 基础薪资+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合薪资4000元起，上不封顶 负责养生项目的市场推广与销售，挖掘潜在客户，拓展客户资源；维护现有客户关系，提供专业的养生咨询服务，提升客户满意度与复购率；参与机构营销活动的策划与执行，完成个人及团队销售目标，负责养生项目的市场推广与销售，挖掘潜在客户，拓展客户资源；维护现有客户关系，提供专业的养生咨询服务，提升客户满意度与复购率；参与机构营销活动的策划与执行，完成个人及团队销售目标，有销售、营销相关工作经验者优先 20-45岁

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、提升公司产品的市场铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及陈列落地。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品卖点、定价策略及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现专业素养，强化公司品牌及产品品质的正面形象。 6、按公司规定准确填写各类业务报表，跟踪客户订单交付进度，保障履约时效。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、额外享有商业重大疾病保险及子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的岗前培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期开展的销售技巧、谈判能力、Office办公软件等专项培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次面向销售团队公开选拔储备销售主任/经理。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

有执业证书最好

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 08：30-12：00；13：30-18:00