(不加班)年龄：18-30周岁 工作内容：本公司专注于为建筑行业企业提供行政许可咨询、建筑类职称证书、建造师人才资源以及企业资质申办、资质升级、资质维护等相关服务。 岗位职责： 1.通过电话及网络渠道推广公司服务，完成销售指标，实现业绩目标； 2.全面负责猎头项目的落地执行与推进，确保年度业务任务达成； 3.拓展人才寻访渠道，掌握中高端人才的市场动态信息； 4.开发并维护客户资源，挖掘客户的潜在人才需求； 5.与客户深入交流，准确把握其需求，提供定制化招聘解决方案； 6.开拓新客户群体，协助完善客户跟进机制； 7.维护良好的客户关系，及时解决客户在使用过程中的问题，做好售后支持，推动二次合作及推荐引荐。 任职资格： 1.不限性别，年龄18至30岁，专业不限，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 2.语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力； 3.为人诚信踏实，工作勤恳，能承受一定工作压力，学习能力强； 4.具备良好的团队协作精神和积极进取的学习态度； 5.熟练操作电脑，精通常用办公软件及客户管理系统的使用。 福利待遇： 1、薪酬体制：具备市场竞争力的薪资体系，发展由态度和能力共同决定； 2、带薪假期：享受国家法定节假日及带薪年假； 3、各项奖励：设有月度奖金、年终奖金； 4、文体活动：组织年度运动会、户外拓展、不定期郊游、聚餐、卡拉OK、下午茶等丰富活动； 5、待遇：4000有责底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖+多项福利； 上班时间：每日工作7.5小时 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 中午休息1.5小时，周末双休； 工作地址：广州市增城区新塘地铁站附近富汇创新中心

震惊!情趣界的"硅谷"正在招募小红书内容运营天才!就是你,对,就是你! 还在为平淡无奇的工作烦恼吗?还在为创意变现而苦恼吗?快来加入我们这个充满激情与活力的团队吧!我们正在小红书上掀起一场情趣风暴,而你,正是这场风暴的核心! 这是一个情趣届内容营销的团队,我们敢于突破边界,创造奇迹。现在,我们正在寻找才华横溢的内容运营达人,与我们一同书写情趣界的传奇! 在这里,你将获得: -6-10k的月薪,更有销售提成,只要你愿意展现自己,薪资上不封顶!(谁说情趣不能变现?在这里,你的才华就是最好的货币!) -丰富多元的团建活动,与一群志同道合的伙伴一起玩转人生!(我们不仅仅是同事,更是生命中的"partnerincrime"!) -MBTI测试显示,我们是一群INFJ和ENFP和…,创意力爆棚,快乐无极限!(相信我,你一定会爱上这里的氛围!) -小白也没关系,我们能看到你隐形的翅膀! -两性领域的创作自由,让你的想象力不再受限!(在这里,你的每个脑洞都值得被实现!) 在这个岗位上,你将负责: 1.创造有趣、有内涵、有"料"的爆款短视频内容,点燃粉丝的激情!(你的笔下,每个字都散发着荷尔蒙的气息~) 2.发掘情趣产品的独特卖点,让它们在你的笔触下"活"起来!(给情趣注入灵魂,这是一场只属于你的"创造游戏"!) 3.紧贴热点,融入时事,制造常谈常新的话题!(在你这里,情趣不再是禁忌,而是一种新潮的生活方式!) 4.用你的亲和力俘获粉丝的心,与他们畅聊人生百态!(你不仅是他们的内容缔造者,更是他们的知心大姐姐/大哥哥!) 5.塑造独特鲜明的账号品牌,让它在情趣界独树一帜!(每个账号背后,都有一个璀璨夺目的灵魂!) 如果你有: 1.有新媒体内容运营经验、或者对新媒体感兴趣,有剪辑基础和脚本基本功优先 2.出色的文案功底,过人的创意策划能力 3.独特的审美角度,懂得如何打造有吸引力的内容 4.敢于突破禁忌、挑战自我的勇气和热情 5.在两性领域有过创作经历,懂得如何把握分寸(你的阅历,就是我们最大的财富!) 那就别犹豫,快快加入我们,一起书写情趣界的传奇吧!在这里,你的才华不再被埋没,你的创意不再被束缚。让我们一起,用内容的力量,点亮无数人的生活! 还在等什么?快来加入这场情趣界的"硅谷"革命!期待与你携手并进,共创未来! (附言:如果你对情趣话题还有顾虑,不妨先来体验一下我们的企业文化~相信你会爱上这里的一切!)

1、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场动态，利用微信渠道进行产品宣传推广，吸引客户到访并促成成交。通过电话、网络平台及短视频平台等多种方式拓展新客户资源，及时解答客户咨询，提供专业的产品介绍与服务支持。持续维护微信客户关系，提升客户粘性与满意度。 2、了解石材行业市场情况，具备销售工作经验者优先，有短视频或直播带货经验者更佳。 3、工作地点：广东云浮云城

【岗位职责】 通过淘宝、小红书、抖音、小程序、社群等渠道进行营销。B端、C端都有，可根据个人具体情况去调整。 1.开发拓展新客户； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议并推荐更适合客户的需求； 3.熟悉公司产品，为客户提供准确的产品业务介绍达成业绩； 4.邀请客户到司，接待到司客户，维护客户关系，促成回购，提升客户满意度和忠诚度。 【任职要求】 1.热爱销售，有激情有决心，具备良好的沟通能力和说服力； 2.有责任心和敬业精神，具备团队协作精神，追求业绩成功； 3.有化妆品／护肤品市场开拓及客户销售工作经验优先，无经验者只要有激情和决心同样欢迎。公司有完整的培训流程。 【薪资】 底薪+高提成+奖金（达成销售目标，享受高额提成，上不封顶） 公司提供专业培训 【上班时间】 朝九晚六大小周

视频拍摄剪辑，完成视频发布； 月休4天，上班8小时 底薪+提成+分红 有社保不包吃住

工作内容： 1、通过线上或电话方式与客户沟通，介绍服务并推动咨询转化； 2、及时记录客户跟进情况 3、定期对客户进行回访维护 4、配合完成成交客户的售后支持工作 5、挖掘并拓展客户转介绍资源 6、按时整理积累相关素材与案例资料 7、主动参与学习提升 8、完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1、年龄满18周岁以上， 2、具备一年及以上销售岗位工作经验 3、能够熟练使用电脑办公 4、渴望收入增长，态度积极、踏实肯干，有责任心，目标明确。

工作职责： 1、多平台账号运营：独立管理公司在主流短视频渠道（如抖音、快手、视频号等）的账号日常运作，涵盖内容发布、用户互动、数据跟踪及周期性复盘，对账号粉丝量增长与互动表现负责。 2、付费投流与效果优化：执行内容的小规模付费推广任务，具备初步数据分析能力，能依据平台反馈数据优化投放方案，提升投放效率与回报率。 3、内容创作与支持：积极参与内容策划过程，能结合运营数据输出选题思路；掌握基础剪辑技能，可独立或协同完成视频的剪辑、包装及视觉优化。 我们期待这样的你： 【硬性技能】 1、拥有1年左右短视频运营或相关内容制作经验，了解各平台基本规则与推荐机制。 2、良好的“网感”，能快速识别热点趋势，并预判内容传播潜力。 3、具备一定的内容产出能力，熟悉短视频脚本结构与剪辑流程。 4、掌握短视频平台数据查看方法，对付费推广有基础理解或强烈学习兴趣。 【软性要求】 1、开放心态：愿意尝试新兴运营方式与创意形式，并迅速落地实践。 2、快速学习：面对高频变化的短视频环境，需具备自主学习能力，持续更新知识体系与实操技巧。 3、自我驱动：不局限于任务执行，主动探索内容优化路径与数据提升空间，对成果有明确追求。

职位描述： 1、通过微信聊天方式能很好应对客户的咨询、解决客户的疑问； 2、通过网络营销方式促成订单交易，完成销售指标。 任职资格： 1、学历不限，喜欢销售，公司提供带薪岗前培训； 2、对电子商务感兴趣，敢于挑战自己，创造更高的业绩； 3、善于沟通，能迅速获得客户的信赖，有一定的销售技巧； 4、电脑基本操作熟练； 5、欢迎应届毕业生的加入！ 薪资结构： 底薪+高提成3%-15%+年终奖+各种奖金，综合工资8000元以上 其它福利： 1、悠闲下午茶（奶茶、咖啡、水果）办公； 2、不定期组织聚餐、KTV、户外活动（游泳、看电影等）、个性化活动等； 3、每月生日party，每月不一样的小惊喜； 4、带薪年假、节日福利； 5、公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 6、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——总部市场部培训主管/自主创业 培训：公司内部有专业的培训，帮助所有员工的快速的进步和成长。 环境：高档写字楼内，无需外跑出差。配置专属电脑，办公室都是年轻人，富有朝气

岗位职责： 1、主要负责在电商平台（百度、阿里巴巴、抖音、视频号等）上对接客户，完成售前咨询工作，公司提供高质量、精准的客户资源（无需自行开发客户） 2、与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，深入挖掘客户需求，推动项目顺利成交 3、全程跟进产品生产、物流发货、安装调试及售后服务环节 岗位要求： 1、学历专业不限；年龄****** 2、具备电商相关经验者优先考虑，对销售工作有热情 3、熟练掌握电脑基础操作，具备较强的学习能力和适应能力，善于人际交流 薪酬： 底薪：3500元，提成按营业额1～3%计提并享受超额利润分成，公司提供岗前、岗中、岗后系统培训，手把手指导，带薪实操接单促成业绩；月均收入10k-20k以上，上不封顶 福利待遇： 1、工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-18:00周日休息 2、假期安排：享受国家法定节假日及超长年假 3、员工成长：每周组织学习讲座（涵盖技术、营销、经营管理）+管理层分享 4、社保与意外险齐全 5、重大节庆日，公司统一发放节日福利礼品 6、拥有健全的晋升机制，支持员工从基层逐步成长为公司高层管理者

有过新媒体短视频运营经验，尤其是给餐饮店老板有过拍摄经验优先

韶关需要帮工15天360包吃包住联系电话，陈三牛

一.保安员 25-42岁，退伍军人，有工厂保安员经验优先， 综合薪资4500-5500元 二.采购专员 1、本科及以上学历，材料、机械、自动化等理工科相关专业； 2、具备工厂采购经验，熟悉ERP系统操作及体系文件编写； 3、具有良好的沟通协调能力与数据分析能力； 4、有上市公司工作经验者优先考虑； 5、具备较强抗压能力，工作自律、廉洁守纪，责任心强。 薪资8000-11000元 三.操作工2名： （1）初中学历，年龄45岁内；（2）吃苦耐劳，能适应随时调配工作；（3）具备相关经验，可适应夜间倒班作业。综合月薪4500-6000元。 联系电话：王先生 邮箱： 地址：广东省韶关市武江区创业路5号

广东韶关猪场招聘： 一，育肥场技术主管，( 8 k-10 k ) 要求： 1，35-50岁， 2，中专畜牧兽医相关专业学历， 3，同岗位3年工作经历， 4，管理1万头以上的育肥场经验， 二，育肥场技术员，( 7 K- 9 k) 要求：熟悉水料线优先 1,，35-50岁， 2，同岗位2-3年以上的工作经历 3，管理5000头以上的育肥经验 三，育肥场饲养员, ( 6 k-8 k) 要求： 1，25-55岁，初中以上学历， 2，育肥饲养岗位2年及以上工作经历， 四，种猪场保育-育肥饲养员 ( 6 K- 8 K ) 要求： 1，25-55岁 初中以上学历， 2，保育育肥饲养岗位1年工作经历， 公司福利: ①享五险、意外险，包食宿(两荤两素)，赠节日礼。 ②年度体检，每月聚餐加餐，享水果福利。 ③定期开展技术培训，优秀员工有晋升通道。 生活条件:设夫妻房，生活用品齐备，空调、无线网络俱全。 工作地址：广东省韶关市 联系人：何小姐 备注：以上岗位需要长期驻场

转溪公司 招聘一个员工饭堂厨师 8:00—12:30 下午15:00—18:30 （具体根据营业状况微调） 月休2天 月综合工资4000-5000元 （具体薪资面议，根据个人技能与经验核定） 梅姐

新丰加油站附近 招聘普工 检验工 长白班坐班管工作餐 主要是检验五金辛配件 年龄18-45要求视力好 工资跟厂里谈 联系电话

招代理商，网上售卡人员，也可以直播销售四大运营商大流量卡。中国移动卡，中国联通卡，中国电信卡，中国广电卡，，网上推销赚佣金每张卡50到200佣金不等，工资日结。国内都可以做。

该岗位可兼职可全职可做团队,工作内容: 1、可开移动，联通等正式工号，可线下线上开展四大运营商的号卡推广业务。 2、产品:移动39元含210G流量+100分钟，联通38元160G流量+100分钟，广电19元192G流量等等套餐 3、套餐优惠力度大，业务流程简单。 4、后续公司还有大语音卡，如骑手卡59套餐2000分钟+100G流量。任职要求: 1、年龄18周岁以上，有强烈搞钱的欲望，懂得做团队，有经验的更佳。 2、沟通能力强，有良好的团队协作能力。 3、加入后也不需要来公司报到，有业绩就行，全国各区域都可以做及发展团队。福利待遇: 1、套餐每办理一张提成是170-180 2、线上办理的套餐有上百款产品，提成90-180不等，可线上全国推广，可直播挂小黄车等等方式推广。 3、可做团队裂变。

网络销售5人一8人，不论学历，只求上进心强，可以无底薪高提成，可以底薪3000元，包食宿，底薪+提成月入万元不是梦！月休2天！

工作内容: 1.去抖音平台，通过发消息的形式联系客户添加公司微信即可， 2.工作简单，易上手，公司提供一带一服务，无经验也可以三天上手 岗位要求; 1.18-28，男女不限，不限学历 2.上班态度认真，有上进心 3.会电脑打字就行，不要求打字速度 福利待遇 1.底薪加提成加奖金综合薪资4000+多劳多得无上限 2.上班时间:上午8.50~12.10下午13.40~18.30中午提供一个半小时的午休时间固定周日休息，带薪年假10天 3.公司不定期组织团建和聚餐，开心玩才能更好上班。 4.宽敞明亮的办公环境，轻松和谐的团队氛围，其他还有生日福利，不定期零食等。工作简单易上手。

工作内容 本岗位主要负责线上购销，分析数据电脑操作完成公司的订单量 纯办公室工作，无需打电话，无需外出找客户。 工作要求 熟悉基础电脑操作，有一定的数据分析能力，有一定的抗压能力。想挑战高薪的优先考虑 （公司提供免费培训，无需经验） 工作时间 9:30-16:00周末双休，节假日休 薪资福利 5K+提成+奖金 以上信息请仔细查阅，感兴趣的话约面试，深入了解

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、提升公司产品的市场铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及陈列落地。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品卖点、定价策略及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现专业素养，强化公司品牌及产品品质的正面形象。 6、按公司规定准确填写各类业务报表，跟踪客户订单交付进度，保障履约时效。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、额外享有商业重大疾病保险及子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的岗前培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期开展的销售技巧、谈判能力、Office办公软件等专项培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次面向销售团队公开选拔储备销售主任/经理。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

日常招聘-孵化管理-陪伴助理

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售岗位，有意愿在销售领域带领团队并实现长期职业成长。 工作职责： 1、依据线路手册规范，准时、高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务。 2、提升公司产品在终端的铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及市场覆盖。 3、维护良好的客户关系，清晰传达产品特点、定价策略与竞争优势，助力销售目标达成；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，强化品牌形象对外输出。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪客户订单到货进度并做好记录。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有较强的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售实操经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假项； 4、提供交通补贴、高温补贴；节日期间免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合资格的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪酬评估； 6、为员工额外投保重大疾病商业保险，并涵盖子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工将参与为期一周的入职集训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期举办的销售技巧、谈判方法、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选管理人才。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意构思与脚本创作，确保内容具有创新性并能吸引目标受众。 2.全程参与视频拍摄过程，涵盖场景布置、演员引导及现场组织协调。 3.承担视频后期处理工作，包括剪辑、色彩校正、视觉特效等，保障成片品质。 4.监测视频上线后的数据表现，收集反馈信息并用于优化后续内容规划。 任职要求： 1.拥有优秀的创意能力和叙事技巧，能独立完成视频脚本的编写任务。 2.精通视频拍摄及后期编辑工具，如Premiere、AfterEffects等软件操作。 3.熟悉短视频平台的运营逻辑，能依据平台特点调整内容方向与策略。 4.具备良好的团队合作意识，可与摄影、表演等相关人员高效沟通协作。

1.负责三大垂媒管理跟进 2.负责抖音等APP直播运营 3.负责市场活动策划 4.和厂家对接核销

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

渠道：传统终端渠道 区域：乳源区域 1、全面落实公司各项政策与制度，保障区域市场月度销售目标的顺利达成； 2、重点开展区域内渠道销售网点中红牛与战马产品的拓展及日常维护，提升产品铺货覆盖率，完善区域销售网络布局；结合实际需求，同步推进少量新品的推广与维护工作。 3、依据分公司规范及销售代表作业标准，执行终端理货的标准化与生动化要求； 4、有效落地分公司各类广告宣传及促销活动，并及时反馈活动执行情况与效果评估结果； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、了解组织架构、经销商管理及市场网络搭建等相关业务流程； 3、积极进取、乐观向上，学习能力强，工作态度端正、踏实肯干，适应性良好，具备较强的执行能力与理解能力； 4、1年以上快消品行业销售工作经验，有同类产品销售经历者优先考虑；

一、岗位职责： 1、开展公司水饮产品的市场销售工作，达成既定销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、负责所辖区域渠道网点的产品陈列与展示管理，合理规划广宣物料投放，做好货品周期及库存管控； 3、保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，持续提升客户合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售执行相关数据信息； 5、配合完成产品售后服务支持及市场信息收集工作； 6、掌握竞品动态，及时整理并上报相关信息。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关经验者可适当放宽学历条件； 2、需自备交通工具，持有C类驾驶证，能熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通谈判技巧，目标意识强，注重业绩结果； 4、为人诚信可靠，反应灵活，责任心强，工作细致勤恳，具备吃苦精神和团队合作能力； 5、态度积极，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿与公司共同发展。 三、薪酬福利 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖金，并配套多项奖励机制，包括优秀员工表彰等； 3、每月发放交通补助、通讯补助、女性员工专项补贴，享受年度调薪、晋升评审机会，提供带薪年假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄津贴等福利； 4、工会在春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等节日发放节日慰问品或补贴； 5、团队氛围和谐，提供多样化的培训学习资源，助力职业成长； 6、清晰的晋升通道：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 1、工作地点：韶关市 2、工作制：六天工作制，每周日休息

【岗位职责】 1.采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备本科及以上学历； 2.具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3.性格积极，富有耐心，抗压性强，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 公司名称 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 上班地址 韶关市武江区沿江路9号金福园泰康养老

岗位职责： 1.负责直播间全流程的统筹管理，保障直播环节高效有序进行； 2.实时跟踪直播表现，结合数据动态调整运营策略，增强用户互动与观看体验； 3.与内容团队协同推进直播方案制定，确保直播目标顺利达成； 4.对直播数据进行整理与复盘，不断优化内容呈现及整体运营策略。 任职要求： 1.熟悉直播领域运作模式，具备直播运营相关工作经验； 2.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作环境； 3.对直播行业动向有较强敏感度，能及时把握并应对市场新变化； 4.拥有扎实的数据分析能力，善于利用数据指导直播优化决策。