不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比房源 非销售岗、无需外出、不涉及客户开发 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责任底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人成长支持：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 关怀福利贴心到位：追求稳定职业，更注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际！

平台客服

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪落地效果 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升跨部门协作效率 5.根据上级要求完成临时性任务及专项工作的辅助支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应快节奏工作环境 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队意识 4.能够承受一定工作压力，主动性强，责任心强

【招想赚钱的人！！！】 购物车满了没？来亲手运营它！我们是一家快速发展的电商企业，现扩大团队，零基础招聘平台运营专员。只要你够用心，我们就敢投入培养！ 你的工作内容： 负责店铺日常商品的维护与管理，确保页面信息准确且视觉美观； 协助完成平台各类促销活动的报名及上线执行（如秒杀、闪购、618等）； 关注竞品动态，协助收集市场与行业相关资讯； 处理基础客户咨询，并对接订单售后流程； 在带教指导下，学习运用数据分析工具，助力店铺运营优化。 我们希望你： 热爱电商行业！欢迎应届生及转行者加入！ 做事踏实认真，有责任心，能细致处理各项细节任务； 掌握基本电脑操作，会使用Excel等办公软件； 具备良好的团队协作意识，性格积极乐观。 我们承诺给你： 稳定保障：签订正式劳动合同，缴纳六险一金（含补充商业保险），让你无后顾之忧！ 人性化制度：标准双休，享受国家法定节假日，拒绝“996”！ 系统培训：提供体系化电商运营课程，从平台规则到实操技能，全程指导，学会为止！ 暖心福利：交通补贴、餐补、通讯补贴、生日派对、节日礼金、贺礼一应俱全！ 快乐氛围：团队轻松融洽，没有内耗，只有互助协作，每周茶话会精彩不断！

【岗位关键词】 天猫资深运营|爆品思维|品牌生意 【薪资福利及工作时间】 薪资激励： ①试用期3个月：（无责）固定12-18k/月 ②转正运营：固定薪资+提成（综合15k-20k+，上不封顶） ③工作时间：大小周工作制（9:00-18:00，月休6-8天） ④公司提供各类平台电商课程及培训活动，系统规范强化运营学习力，做正规军。 【岗位吸引力】 1、薪资优势：底薪上浮10-20%+阶梯式提成+超额奖金，远超行业薪资水平。 2、提成机制透明可视化：清晰可见自己提成明细，每笔业绩实打实到账。 3、平台优势：7层级旗舰店铺，行业头部品牌背书，客户主动上门转化率提升。 4、双赛道发展机制：技术专家/项目管理，可以资深运营技术岗发展，也可独立带项目管理发展。 【核心能力画像】 1、爆款操盘手：成功打造1-2个行业标杆爆品（如服装、百货、数码），熟悉从选品→定价→视觉优化→营销落地的全链路； 2、数据狙击手：精通万相台无界推广，擅长用生意参谋/数据拆解流量结构（搜索/推荐占比）； 3、破局专家：在成熟类目（如3C数码）实现存量市场增长，案例包括但不限于：价格战中毛利维稳、同质化竞争下UV价值提升； 4、知识库创作者：能搭建SOP运营体系（如爆品孵化流程、库存周转率管控模型）。 【公司福利】 1、元气加油站：星级厨师团队定制健康餐（午餐+晚餐），每月更新八大菜系主题菜单 2、健康护航计划：年度VIP体检套餐 3、咖啡因研究所：咖啡/精品茶饮全天候供应 4、通勤特快专列：班车线路早晚高峰发车间隔<5分钟 5、节日惊喜盲盒：端午/中秋/春节定制礼盒 6、巅峰赛事BUFF：季度公司对抗赛（羽毛球/篮球/拔河等赛事狂欢） 7、温情福利：结婚贺礼600-1000元，新生贺礼300-500元。 8、超速保障：入职即缴纳社会保险

岗位职责： 1、负责公司产品主图、详情页的设计与图片优化工作，承担品牌产品在拼多多、天猫、得物或淘宝等线上平台的运营任务。及时跟进指定平台的数据收集与上报，关注产品网站更新动态并定期汇总信息，具备美工设计能力，可独立完成主图及详情页设计者优先考虑。 2、对接公司产品与相关平台的运营协作，执行商品上架、下架、价格调整等操作，确保商品信息的准确性与完整性； 3、处理平台订单流程，包括订单确认、下单安排、货物整理与发货跟进，完成日常平台操作并进行归纳总结与汇报； 4、跟踪产品物流环节，涵盖收货、发货及相关信息的整理汇总； 5、科学策划推广活动，协调线上账号与内部资源推进活动落地，落实产品宣传、推广及运营筹划，提出具有可行性的运营建议。 职位要求： 1、具有一年以上电商运营工作经验，有拼多多、天猫、淘宝、得物等平台实操经验者优先； 2、了解主流电商平台的运营机制与营销规则，熟悉平台内资源应用者更佳； 3、熟练掌握PS软件操作； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队合作精神，工作认真细致； 5、有运动鞋类品牌（如耐克、李宁、匹克等）或服装品类销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、薪资结构：基本工资+绩效+业绩提成+全勤奖+工龄奖； 2、提供多维度技能培训，包含行业专业知识及个人综合能力提升课程； 3、工作时间：9:00-18:00； 4、正式员工享有内购福利。

工作内容： 1、负责公司1688店铺的全面运营策划、推广实施及日常运营管理； 2、店铺推广：涵盖关键词排名优化、新品上架、活动申报、详情页设计及营销活动方案制定等； 3、运营管理：分析每日运营数据，统计关键指标，针对性提出优化策略，结合用户行为、市场动态及购物流程中的问题，调整店铺内容与广告投放方向； 4、营销规划：主导流量获取与转化提升，研究竞品动态，制定符合本店产品特点与实际运营情况的发展策略，持续推动业绩增长； 5、负责年度、季度营销目标的制定、推进及落地执行； 工作时间：8：30am-12:00am13:30pm-18:00pm26天制

岗位职责 1、业务策略制定 ①制定所负责平台年度/季度/月度销售规划与预算，并分解至流量、转化、客单价、复购率等核心指标； ②结合行业趋势、竞品动态及用户行为数据，按月输出《运营策略复盘报告》，并动态优化运营策略。 2、流量运营： ①统筹管理平台内自然流量与付费流量（含搜索、推荐、直播、短视频及外部内容引流），持续优化投放组合，确保ROI稳定高于公司基准线； ②对接平台运营人员，争取大促活动资源位、品牌专属日、超品日/新品首发/小黑盒等稀缺曝光机会。 3、商品运营： ①主导选品决策、定价策略、上新节奏与库存管理，构建爆款矩阵，实现爆款销售额占比不低于40%； ②策划产品差异化卖点，制定视觉规范与详情页文案标准，推动转化率超越行业TOP10平均水平。 4、电商营销：掌握内容电商平台运作模式，协同营销团队提出可执行方案，并对相关营销活动的ROI承担责任； 5、数据分析： ①建立日报、周报、月报自动化分析体系，围绕流量、转化、客单、复购、利润五大维度开展精细化拆解； ②运用数据银行/达摩盘/京东数坊等工具进行人群画像分析，指导精准再营销策略落地。 6、团队与跨部门协作： ①负责运营团队内部任务分配与协同机制建设； ②联动商品、供应链、客服、设计、财务等部门，确保异常订单、库存问题及售后事项在24小时内闭环处理。 7、品牌与用户体验： ①持续优化店铺DSR评分、好评率、纠纷率等关键服务指标，保持优于行业平均水平； ②定期开展用户调研并输出分析报告，推动产品升级与增值服务优化。 任职资格 1、学历：本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、统计学等相关专业优先。 2、经验： ①主管级：具备3年以上天猫/京东/抖音平台运营经验，其中至少1年团队管理经历，主导过年度销售额达千万级店铺的运营工作；有天猫海外运营经验者优先； ②经理级：需5年以上相关经验，含2年以上管理岗履历，曾操盘年销售额破亿店铺者优先； 3、技能： ①熟悉天猫/京东平台运营规则、搜索排序机制及推广工具（如万相台、引力魔方、直通车、京准通、京东快车）； ②熟练使用Excel、PowerBI，掌握SQL为加分项，能独立完成数据建模与分析； ③具备成功打造爆款、实施内容营销及直播/短视频运营的实际案例，了解小红书、抖音等内容平台玩法。 4、素质：目标导向明确，抗压能力突出，沟通协调能力强，富有创新意识与商业洞察力。

1.负责运营公司账号

招聘拥有交流焊、气保焊，氩弧焊技能及火焰割经验的焊工，共两个名额，工作地点为广东韶关乐昌安捷轨枕厂。薪资约4000～6000元，提供五险一金和包中餐的福利。

找轮挖顶班，公司机自己工地，日结

明天下午找炒更炒锅一名，有意向联系冯生

韶关市武江区招装修木工

韶关市武江区招光伏安装

岗位名称：运营助理、客服、仓库配货员、包装售后； 岗位要求：1.运营助理：做事细心、积极、执行力强；2.客服：有工作经验、打字速度快、有责任心、服从安排需18岁以上；3.仓库配货员：要求手脚麻利、有经验的优先，需经常出勤，不能浑水摸鱼； 薪资待遇：面谈。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

工作内容：跨境平台发布产品 工作时间:8:30-18:00 薪资:150一天/周结

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

1、负责粤北大区线上运营工作的统筹指导，包括各门店的产品陈列规划、订单处理流程、拣货作业标准及配送环节管理，全面推进电商小组项目在门店端的落地执行 2、组织开展粤北区域门店线上业务的知识培训，持续提升员工在新零售领域的专业能力与实操水平 3、指导粤北门店电商团队日常工作的规范运作与效能提升 具备超市行业相关工作经验者优先考虑

年龄不超35周岁，大专学历，熟悉电脑基础操作，会用办公软件，稳定性半年以上。 待遇：底薪，补助，绩效，可供住，坐六休一，早九晚六点半，法定假日休息。 薪资：实习2000+满勤200+房补200+绩效， 社招2000+满勤200+试用期补贴300+绩效，（） 综合3-4k 入职先培训，有考核，不通过会有淘汰， 培训期2周，每天30元） 晋升机会：作业员—（一二级）质检—验收—培训师—小编助理/管培生—驻场经理 晋升后综合薪资3k-6k左右

公司是自有工厂的 需要有百货经验电商运营人员，没有工作经验的勿扰 【工作内容】：上架产品、选品、策划店铺活动、申报官方活动，跟进投流情况，做好详细规划方案、研究对手店铺 偶尔需要陪同老板出外地出差（阳江厂） 【上班时间】：9:00-17:00（双休）中间休息1.5小时 【待遇福利】：1、底薪4.5K+提成3% 2、包午餐 3、职工社保

1、负责对文本、图片、视频等多种形式的内容开展全面审核，确保内容符合国家法律法规、平台规则及社会道德要求。 2、针对涉及敏感信息的内容进行细致研判，作出准确、合规的处置决策。 3、从专业性、可读性与受众吸引力等维度评估内容质量，保障上线内容具备良好价值。 4、核查内容在格式、排版、语句结构等方面的规范性，并提供优化建议。 5、对用户发布的内容进行甄别筛选，发掘优质内容并推动其曝光推广。 6、完整记录审核相关数据，包括审核数量、违规比例、处理响应时间等指标。 7、按周期向上级提交审核工作汇报及统计数据分析结果。 8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作，共同应对和解决各类问题。 9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷、用户意见等情况，协助推进问题整改。

熟悉电商运营全部流程与事项，能独立完成店铺交易和店铺维护。有两年以上经验优先。1000-2000元/每店

岗位职责： 1.负责电商平台店铺的日常运营管理，提升店铺流量与转化率，会上架产品。 2.提高品牌曝光度和用户参与度 3.收集并分析市场数据，优化产品展示和营销策略，提升销售业绩 4.跟进用户反馈，处理售后问题，维护良好的客户关系； 任职要求： 1，对电商行业有浓厚兴趣，具备基本的电商运营知识； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成任务； 3.熟悉使用办公软件及数据分析工具，具备基本的数据分析能力； 4.有责任心，细心，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、我们有很完善的24阶级调薪制度，转正后每月通过考核以300元往上涨，共计涨薪（7200）对应24个月。 6、生日福利，聚餐福利，年终分红，绩效奖金，优秀员工奖，阶级薪资跳级福利，内部晋升福利，社保，意外保险。 7、本公司是互联网医疗用品/药品等企业，每月调休，法定节假日休息（特殊岗位可做调休） 8、请各位投简历时看清楚招聘要求及岗位职责要求，我们需要的是有经验的人才，没有经验着勿扰。 9我们可以接受优秀的实习生/毕业生。

【为什么加入我们？​​】 ​深耕拉美蓝海市场：​​掌握全球增长最快的电商市场之一的核心平台运营技能。 ​成熟供应链支持：​​无需担心货源与物流，专注策略与执行优化。 ​数据驱动决策：​​运用先进工具分析数据，为店铺增长提供科学依据。 ​富有竞争力的薪酬与激励：​​底薪+高额销售/利润提成+绩效奖金+年终奖，能力有多大，收入就有多高。 ​年轻有活力的团队：​​开放、创新的工作氛围，鼓励想法与实践。 ​核心福利保障：​​五险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检、节日福利、团队建设等。 【岗位职责】 ​店铺日常运营管理：​​ 负责美客多平台店铺的日常操作与维护（包括但不限于账号管理、产品上架、定价更新、库存监控）。 确保产品信息的准确性、完整性和优化（标题、描述、关键词、图片、详情页等），符合平台规则和目标市场用户习惯。 处理订单，协调内部物流及客服团队，确保订单及时高效处理。 ​营销推广与流量增长：​​ 策划并执行美客多平台内的各类促销活动（如特卖、折扣、优惠券等）以及站内广告投放（MercadoLibreAds）。 利用平台工具和数据分析，优化广告投放策略（关键词选择、竞价、预算分配），提高投资回报率。 探索并利用平台提供的其他营销资源（如MercadoShops,FulfillmentbyMercadoLibre等）提升曝光和转化。 ​数据分析与业绩提升：​​ 定期监控、分析店铺核心运营数据（流量、转化率、销售额、利润、广告效果、退款率等）。 基于数据分析，精准定位问题，提出优化方案并推动落地执行，持续提升店铺销售额、利润率和各项绩效指标。 制作销售报告和运营总结，向主管汇报。 ​市场竞争与用户洞察：​​ 研究美客多平台规则变化、市场动态、竞品策略及用户评论反馈。 洞察拉美目标市场消费者需求和购买习惯，为选品和运营策略调整提供依据。 ​跨部门协作：​​ 与产品开发、采购、供应链、物流、客服等部门密切沟通协作，确保流程顺畅，共同优化消费者体验。 参与新产品上市规划及老产品生命周期管理。 【任职要求】 ​必备经验：​​​1年及以上美客多平台店铺独立实操运营经验，熟悉平台各项规则、后台操作流程及主要功能模块（广告、促销、报表等）。 有成功操盘店铺、实现销售增长的经验，熟悉拉美电商市场特点者优先。 ​核心技能：​​出色的数据分析能力，熟练运用Excel，能通过平台数据工具（如MELI后台报表、第三方工具）发现问题并指导运营决策。 精通平台广告投放与优化策略，具备良好的投入产出比意识。 ​优秀的文案与视觉优化能力，能打造吸引拉美消费者的产品页面。 ​良好的西班牙语或葡萄牙语读写能力（两者至少精通其一），听说能力佳者优先（用于处理平台站内信、客户沟通、市场信息获取等）。 熟练使用主流办公软件。 ​软性素质：​​​结果导向：​​强烈的事业心，以目标驱动，抗压能力强。 ​逻辑清晰：​​善于分析问题、诊断根因并提出解决方案。 ​学习能力：​​电商平台规则和市场变化快，需具备快速学习和适应能力。 ​沟通协调：​​优秀的跨部门沟通协调能力和团队合作精神。 ​细心负责：​​对数据敏感，工作严谨细致，责任心强。 ​加分项：​​ 熟悉拉美（尤其墨西哥、巴西、智利）消费者行为和文化。 了解其他主流跨境电商平台（如亚马逊、速卖通、Shopee等）运营模式。 具备团队管理经验者（针对经理级别）。

工作内容: 一、负责公司自研电商平台的日常运营工作，根据公司要求进行选品、产品上下架更新，订单处理等。 二、参与产品调研，分析销售数据，制定和执行多种渠道的营销策略（比如：视频，文案等） 三、负责抖音、视频号等信息流短视频的剪辑工作 1.熟练使用PR、PS、剪映等后期软件 2.有丰富的创意想法，对视频剪辑有自己独特的视角，对爆款短视频内容敏感度高，准确把握视频风格。 3.能把控产品卖点，制作1分钟内的引流视频。 4.根据投手提供的投放数据进行视频素材复盘，提高广告投放的ROI，并形成复盘文件和素材库。 任职要求： 1、熟练操作电脑办公软件，会PS及视频剪辑 2.热爱互联网行业，对电商运营有浓厚兴趣； 3、有执行力，责任心强，思维敏捷； 4、积极上进，有持续高涨的学习热情; 5、耐心细心，工作踏实，性格开朗外向。 上班时间：9.00-18.30 薪资：4000-5000+提成，单休

工作职责： 1、主导品牌在电商平台的日常运营管理，带领团队实现项目业绩目标； 2、深入分析行业类目中的市场机会与增长潜力，制定项目的运营战略方向； 3、统筹项目整体运营策略的规划与执行，涵盖商品营销、视觉呈现、流量引入等方面，确保运营效率最大化； 4、负责团队搭建与人才培养，持续提升团队专业水平；积极争取并整合内外部资源，维护与电商平台及客户的良好关系，协同品牌方与公司内部力量，推动项目目标达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上电商运营工作经验，其中至少3年专注于京东平台运营，熟知京东自营及POP运作模式； 2、目标导向明确，抗压性强，拥有出色的数据分析与归纳总结能力，能敏锐捕捉行业动态； 3、思维条理清晰，具备优秀的沟通协调、团队管理及跨部门协作能力； 4、擅长打造热销产品，能够提炼实操方法论并提供有效解决方案； 5、精通京东平台规则及营销推广机制，熟练使用快车、海投等推广工具。

1.店铺日常运营支持： 协助完成商品的上新、下架、信息修改、价格调整等基础操作。 协助维护店铺首页、分类页的视觉陈列，确保页面整洁美观。 日常数据记录与统计，如销量、流量、客单价等。 2.内容与素材协助： 协助运营主管，与设计部门沟通，跟进商品主图、详情页、活动海报等素材的制作进度。 参与撰写简单的商品卖点文案、社群推广文案等。 3.数据与活动支持： 在指导下，学习使用生意参谋、抖音罗盘等数据分析工具，进行基础的数据采集与报表制作。 参与大促活动（如618、双11）的准备工作，包括活动素材整理、优惠券设置、库存核对等。 4.客户与市场洞察： 协助收集客服反馈的常见问题，参与用户需求调研。 定期关注竞品店铺的动态，进行信息整理与汇总。 5.跨部门协作： 与客服、仓储、设计等团队保持良好沟通，协助推进日常运营事务的顺利执行。

岗位职责： 1、从基层开始，辅助主管进行客情维护与客户开发。 2、熟悉市场部、行政部的运作流程与相关工作内容。 3、细心仔细完成上级领带交代的任务与工作。 4、积累一定工作经验后协助上级向下管理，晋升管理层。 任职要求： 1、想通过自身实践提高自身综合力量 2、愿意从基础的工作开始，积极向上，勤奋好学 3、想实现阶级跨越，从普通打工人晋升公司老板的，有强烈的上进心的可优先录取！ 4、可接受实习生&小白 岗位福利： 1、试用期薪资：4000-6000/月（底薪+全勤+绩效奖金），转正后：6000-8000/月（底薪+全勤+绩效奖金） 2、入职后可提供免费宿舍，环境优美，水电全免（距离公司十分钟内） 3、提供免费专业员工培训，不收取任何费用 4、定期举办团队活动（庆功会、生日会、户外团建、大型拓展活动、年终总结大会等） 5、不定期举办团队比赛、颁发现金奖励等等