岗位职责： 1、负责韶关区域，冰箱、冷柜、洗衣机产品线全渠道的工作，包含但不限于渠道政策、产品策略、渠道管理与开拓维护、渠道活动规划及对接等； 2、负责渠道商家对接，产品上样规划，销售问题处理及解决，终端亮化及规范管理，商家进销存管理等； 3、负责导购员团队管理，筛选及任用； 4、对产品线规模负责，制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案； 5、负责本区域内冰冷洗产品线各终端各要素的落实执行，检查终端落实情况； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、了解家电产品，有家电行业工作经验的优先; 3、责任心强、性格开朗抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

岗位职责： 负责AI装修平台家装产品在各渠道的推广与销售，完成既定的销售目标并持续提升业绩表现

1.职位描述 ①：开发有物流需求的企业并达成合作意向，做好售后服务跟进工作 ②：至少有1年以上的销售工作经验，了解销售基本流程和岗位要求 ③：硬性要求：年龄24~33岁，口齿清晰、活泼开朗。 岗位职责 : 1.熟悉客户的产品，提供公司的相关报价。 2.了解客户的相关对接人员以及工作内容。 3.能掌握客户的实时动向，做好客情维护。 4.根据客户要求下单，查件，以及异常情况的处理。 5.负责新客户的开发，利用公司所提供的资源寻找有发货需要的资源。 2.薪酬福利 ①：无责底薪7480+（提成上不封顶）上手后综合薪资9000-3W+； ②：入职可带薪培训，在岗经理1对1带教 ③：公司配备专用笔记本+手机卡，外出行政车专车接送 ④：业绩超标奖励假期+带薪旅游假期+一年2次年终奖 ⑤：享有五险，入职满一年享5天带薪年假； ⑥：晋升通道透明公正，不看年龄，不靠关系，用业绩证明实力，拿结果晋升带队 ⑦：休假福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假、生日假等； ⑧：企业文化：公司不定期举办丰富多样的文化活动：下午茶，生日会，公费旅游；户外活动：羽毛球赛，K歌，烧烤，春/秋游等活动；

【房产经纪销售】 除了常规的带薪假外，公司提供员工专享12项福利假期，例如每月可享1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期。 薪酬福利： 1、收入自主化，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6800元（具体面议）！行业新人可享受最长3个月专属成长支持！ ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，初期定岗薪资最高8000元+超高业绩提成比例55%-80%。平台提供广阔晋升通道与丰厚回报，奖金上不封顶！ 2、更多员工关怀：社保、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、节日慰问礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 成功秘诀只有一条，就是加入我们！ 岗位职责： 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2. 运用E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为用户打造从“前一公里”到“后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在熟悉的生活区域或目标商圈内，通过邻里互动式关系维护，建立信任网络，实地勘察房源并给予专业指导，高效推动买卖双方磋商进程。 4. 借助平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、房补、弹性工作、带薪年假 职位亮点：五险一金、带薪培训

岗位优势：上手快/开单迅速/资源多且稳定/无需外出/流程简单/套餐实惠 公司提供客户资源，提供手机和企业微信，每天人均客户资源15-20条，每天可开单3-7单。 职位福利：五险、全勤奖、下午茶、年轻化团队、团队气氛活泼。 公司都是95后的帅哥美女，工作氛围轻松，行业前景发展空间大，欢迎各位精英投递简历！ 【岗位职责】: 1、开发新客户，维护新老客户关系，向客户介绍旅游产品让客户; 2、根据客户需求，为客户提供旅游套餐活动方案; 3、公司资源充足，不需要本人寻找客户，无需外出; 【任职要求】： 1.会使用电脑； 2.性格开朗活泼； 3.接受无经验和应届毕业生； 4.对旅游业感兴趣都可以来试试。 三、公司福利： 1、上班时间：9:00-18:00午休：12：00-14：00 2、【下午茶】提供精致的下午茶&零食； 3、【五险】入职当月缴纳二档社保； 4、【法定假期】与国家法定节假日同步假期，此外达到期限者享有带薪年假（5~10天）； 5、【文化活动】节假日活动、员工生日会等； 6、【人才激励】绩效奖金、周评优，年度评优； 7、【年度调薪】每年特定时间有调薪的机会； 四、企业优势： 1.现在旅游是行业旺季，客户资源稳定； 2.开单速度快，周期短，1-2天即可成单，培训3-7 天轻松上手； 3.客户资源由公司提供，无需自己开发客户渠道； 4.上班时间：9：00-18:00，不加班； 5.公司晋升制度公开透明，团队氛围年轻化； 6.公司环境，地理位置良好，位于11号线碧海湾A口； 7.有法定带薪假，节日福利，下午茶，团建活动； 8.资深销售主管手把手培训，期待有想赚钱的伙伴加入~

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，积极拓展销售渠道 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化建议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户管理能力 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

如果你不努力，明年的你依然如故，只是年龄增长一岁； 如果你不改变，当下的你仍是去年的你，生活依旧波澜不惊。 敬佩那些敢于突破、不甘平凡的人，格局决定未来。把握现在，成就明天！ 岗位职责+薪资待遇： 1. 每日工作7小时，10:00-18:30，中间休息两个半小时（通常可安排午休） 2. 每周固定双休，如有请假需求沟通即可 3. 月薪范围2.7W-3.5W，提成比例高达40%，单笔业绩达10000元 4. 晋升通道清晰：商务经理→总监→董事→CEO，成长空间广阔 5. 欢迎零经验新人加入，可享负责人一对一指导，手把手带你实现收入提升 6. 依法享受国家法定节假日，每月享有福利待遇，定期组织团建、聚餐及旅游活动 7. 团队氛围开放融洽，你的到来将为团队注入新活力，我们也将为你提供充足的发展机会

行业小白、零基础、不限专业、想换工作或转行，有意向从事销售的伙伴看这里！ 【我们提供的福利待遇】 1、高收入保障： ① 前三个月为新手保护期：本科月薪9000元，大专月薪8000元，包含底薪5000-6000元，职务绩效3000元，期间无业绩考核压力； ② 三个月转正后综合底薪4600-11000元+55%-80%高额提成，团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元 PS：享有租单“膨胀”激励政策，按实际租单业绩的1.4倍计算奖励 2、提供住宿支持（已有住所者可就近分配门店） 3、节日关怀与专属假期：新增12项“乐有家人”特色休假权益，让您在忙碌工作中也能陪伴亲人、调节身心（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），另享国家法定节假日，福利丰富 4、缴纳五险一金，设有乐助金等员工关爱机制 【培训与带教体系】 1、由具备丰富开单经验的置业经理一对一指导，一周内掌握客户获取路径及曝光方法 2、公司定期组织系统化专业技能培训 3、拥有业内规模大、设施优、师资强、课程全的综合性培训基地 4、配备在线学习平台及多款移动端学习APP 5、完善的培训与晋升制度：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，3000余名专职讲师，实行导师制带教，设置特种兵闯关式考核，全国设立1000多个培训中心，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！晋升标准清晰透明，培养下属成长是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，每月开放晋升机会 【岗位要求】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值 2、热爱销售工作，渴望挑战高薪目标 3、愿意突破自我，保持积极进取心态 【您的主要职责】 1、开展公司房屋租赁业务的市场拓展、推广并达成销售目标 2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式完成销售流程 4、协同营业部经理完成带看任务，提前与业主沟通确认看房时间 职位优势：无需应酬饮酒 零经验可带教上岗 高底薪保障起步收入

一、岗位职责： 1.日常负责对区域渠道进行定期拜访维护，完成销售目标；（公司内部有充足渠道资源给予 拓展）； 2.日常跟进合作渠道订单，发货，收款； 3.省内时常出差及长驻地市，工作轻松，自由度高（有出差补贴，住房补贴等）； 二、任职要求 1.大专以上学历； 2.有ICT或相关产品销售经验者优先（系统集成、办公耗材、打印机、IT服务（系统/数据/ 维护）、服务器、交换机、3C等）； 3.具有良好的沟通能力、语言表达能力； 4.工作踏实勤奋、善于思考、积极主动、性格乐观。招聘商业OP，驻点华三东莞，珠海等 区域办事处，日常代表华三厂商跑动市场，直接对接客户业务； 三、待遇 6k以上，具体根据个人情况面谈，外加项目提成，销售额奖励，年终奖金等福利

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局等方面。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并落实营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 工作内容 1、对接客户需求，保障订单各环节高效流转与执行 2、定期回访客户，巩固合作关系并推动业务延伸 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和对业务逻辑的理解力 2、能快速响应市场变动，具备较强的应变与解决能力 3、工作主动投入，责任心强，善于团队协同

韶关市翁源县招空调安装/维修

广东韶关电厂检修，要55以下的比壮工好点的工人，带证的320一天，会点点焊的不要证的普工260元，包吃包住，，一个月多的活！不需要带被褥！19号到达现场

找个挖机顶班，开20机，在火车站。

1、窗纱烫台一名（要求熟练工） 工作地址新丰路9号，联系电话

佛山安装公司，需要从外地招人，需要有车跟高空作业证，长期工多，月薪8000以上，包吃包住，主营家装断桥铝门窗安装需要打胶过硬服从安排。有意者请联系。节后可直接上班

招聘：缴纳保险+福利+奖金急招：售后服务人员3名 薪资：5000-15000元/月 不要暑假工、不要短期工、只有长期员工（门店地址：火车站南500米路东，新利水暖） 【招聘渠道业务经理】因扩大业务规模现扩招英才 空气能渠道销售3名，(已 婚者有销售经验者优先)要求高中学历以上，年薪60000-150000 店内销售人员5名，优秀入围者可入职企业总部 售后服务人员3名（家电维经验丰富的优先录用，年薪50000至120000 多媒体运营，薪资待遇优厚！ 以上岗位，性别不限，有建材经验的优先！★知名品牌，值得信赖！！！ 薪资待遇 1.公司有公休及各项补助 2.薪资结构：基本工资+全勤奖+岗位工资+福利+奖金 3.培训上岗，一经录用，缴纳保险 4.公司不定期团建 以上岗位均要求，经验者优先！！！

全城招募渠道合伙人｜零门槛·高回报·线上线下均可做 想找副业增收？想自主创业？加入我们，共赢未来！ 我们需要你做 线上推广：社群、朋友圈、短视频、自媒体等全平台渠道拓展 线下推广：地推、异业合作、商家洽谈、场景精准引流 客户对接：资源转化、合作维护，轻松变现自有流量 我们能给你 高比例分成，多劳多得，上不封顶 零加盟费、零风险 时间自由，线上线下灵活开展，全职兼职均可 只要你有资源、有想法、肯努力，欢迎志同道合的你一起掘金！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

，必须是有经验，3~5年食品行业经验，能吃苦年龄在40岁以上

薪资待遇 底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红，月薪8000–20000+上不封顶 带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建 岗位职责 1. 负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地，搭建高粘性合作网络 2. 推动急售业主委托签约，统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程 3. 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘 4. 宣导渠道合作政策：推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。 5. 管控房源VIP服务、数据统计、合规风控，保障区域业绩稳定增长 6. 维护品牌口碑，确保奖励准时兑现，提升渠道合作意愿与转化率 任职要求 1. 25–38岁，大专及以上学历，2年以上房产渠道/中介/销售管理经验 2. 熟悉本地二手房市场，有中介门店资源、带团队经验优先 3. 目标感强、执行力强，能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果 4. 善沟通、会谈判、懂维护关系，能快速落地政策与激励机制 5. 诚信正直，严守合规红线，有服务意识与团队管理思维 我们优势 - 专注二手房急售赛道，模式轻、成交快、政策透明 - 完整SOP+话术+培训体系，新人也能快速上手 - 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单 - 晋升空间大，管理岗+分红机制，能力越强收入越高 工作地点 陕西西安（按区域分配）

急招！！！感兴趣可直接沟通面试 工作内容: 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话联系并添加客户微信，完成邀约跟进。 任职要求: 1、公司提供系统培训，零基础可入职，无需经验； 2、性别不限，对工作经验无要求； 3、性格积极，具备责任心和职业发展目标。 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元+200全勤奖+300微信开单奖励+阶梯提成； 2、大小周休息，享有国家法定节假日； 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（午休两小时）； 4、其他福利：绩效奖金、节日红包、不定期下午茶、节日礼品、团队聚餐、国内旅游团建活动~

【岗位职责】 1、负责指定区域内鲜羊奶的地推与销售工作； 2、在社区、学校等场所开展试饮活动，通过促销推广促成订单； 3、开发新客户并维护现有客户关系，跟进续订及客户转介绍相关事宜。 二.【岗位要求】 1、学历不限，专业不限，年龄18-45岁； 2、具备良好的沟通能力，踏实肯学，诚实守信，能适应户外作业； 3、认同企业价值观，有意愿在快速消费品领域长期发展； 〖公司福利〗：商业保险、提供住宿，公司氛围好，有厨房可以做饭； 〖工作时间〗：每日比较灵活，弹性工作时间，国家法定节假日公司统一放假，周日休息！早晚高峰期开展，综合薪资在6k-9k！新同事首月可以拿6000元以上，公司老员工月收入在8000以上，这里老同事拿1-3万很正常，付出跟回报成正比(多劳多得，上不封顶)；

负责宽带业务销售，薪资面议

协助会员办理入会， 日常服务会员， 接待到店参观的客户

工作职责: 1、于4S店内向车主推介延长保修服务（无需自行开发客户），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议； 5、为公司在4S店内的客户维修、保养、延保理赔等事项提供协助支持。 任职资格: 1、中专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理 上班时间:朝九晚六，月度内可灵活调休 工作地点：就近安排 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

公司业务发展需要，招贤纳士，一家人一个梦一起拼，共同进步成长，嘉盛期待您的加入！ 薪资福利： 1、无责底薪+高提成+社保+丰厚奖金，工作灵活自主； 2、享受各类带薪休假（法定假日、年假、产假、带薪年假等）； 3、提供新人培训+拓展培训+晋升培训等全方位支持，助力个人成长； 4、奖励多样（月度冠军奖、优秀员工奖等）+年终分红等； 5、畅通的内部晋升机制，让每位员工都有广阔的发展空间； 6、丰富员工活动（聚餐、观影、唱K、旅游等） 岗位职责：拓展与开发学员资源，达成既定业绩目标！ 1、通过线上及线下渠道，以电话或网络方式对接客户，完成公司分配的销售任务； 2、负责向客户讲解服务内容，开展新客户开拓，促成签约并跟进服务费用回收； 3、服务对象涵盖社会大众、工人、白领、企业、工厂、学校、政府及事业单位等； 4、持续维护客户关系，推动客户满意度提升与长期价值发展。 任职资格： 1.具备强烈的收入追求，能承受压力，不愿过安逸平凡的生活； 2.希望自身更加积极乐观，富有进取心，勇于迎接挑战； 3.乐于与各类人群交往，擅长建立人脉并积累社会资源； 4.愿意在实践中提升综合能力，收获理想回报。 本岗位欢迎有梦想的应届毕业生投递，公司将提供系统化岗前培训！ 韶关市嘉盛机动车驾驶员培训有限公司 电话：***********李经理

一、岗位职责： 1.与客户沟通屋顶租赁安装光伏棚事宜，介绍光伏发电的优势及客户收益； 2.负责业务洽谈、合同进度跟进及拓展合作人员等相关工作。 二、岗位要求 1.工作积极主动，执行力强，配合上级工作安排； 2.熟悉所在区域情况，具备交通工具（如轿车、电动车）； 3.具备良好的交流能力，不限学历、不限经验，性别年龄均无限制； 4.开发范围：始兴县（马市镇太平镇城南镇隘子镇深渡水沈所镇司前镇澄江镇顿岗镇罗坝镇）、武江区（龙归镇花坪镇十里亭镇乐园镇新韶镇）。 三、待遇与要求 1.2500元油费餐补补贴+业绩提成（公司于乡镇区域具备开发资源支持） 2.1.统一投保意外险；2.表现突出者可转正；3.参与公司组织的团建活动及享受节日福利； 3.根据住址就近分配工作片区，考勤方式灵活

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

一、任职要求: 1. 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，性格开朗外向； 2. 工作态度端正，具备较强的责任意识和应变能力，善于沟通表达； 3. 具备互联网或销售相关经验者可优先考虑； 二、岗位职责: 1. 开展商家挖掘与拓展工作，推动其入驻美团外卖平台并完成上线； 2. 与商家维护良好合作关系，协调资源助力订单增长； 3. 完成上级安排的其他推广任务及业务拓展事项； 三、工作时间: 1、工作时段：9:00-18:30，中午12:00-14:00为休息时间 2、休息制度：每月单休 四、薪资待遇福利: 1、晋升空间大，每三个月组织一次考核晋升 2、薪酬组成：底薪+绩效+提成 3、设有不定期激励奖金 4、提供免费专业培训，配备专人指导，全程带教帮扶 5、享受节假日休假及节日关怀福利 6、依法缴纳社会保险

户用光伏因业务发展需要，招聘业务员若干名: 1、身体健康，形象良好 2、对业务行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3、有良好的沟通能力，服从安排 4、男女不限（自带交通工具） 5、工资待遇：面谈 6、区域南雄市界址镇，乌迳镇