债务优化师

待遇：基础底薪＋绩效工资＋佣金提成＋销售奖金＋六险一金

岗位职责: 1. 提供专业理财咨询支持，协助客户规划并达成财务目标 2. 与客户保持顺畅沟通，建立长期信任关系，保障服务体验 3. 积极融入团队协作，高效完成各项团队任务 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行有效互动（欢迎无经验者） 2. 具备独立作业能力，同时认同团队协作的重要性 3. 有主动学习意识，持续优化自身工作方式 岗位福利： 1. 定期组织下午茶活动 2. 举办团队集体生日庆祝会

待遇：基础底薪＋绩效工资＋佣金提成＋销售奖金＋六险一金

薪资福利： 1、完善的薪资体系：无责任底薪（6200元-20000元）+高提成+工龄工资+年终奖+节日福利； 2、一对一全程阶段性系统化培训；广阔的职业发展通道； 3、工作时间08:30-17:00，周末双休，法定节假日照常休息； 4、舒适办公环境，贴心员工配套配备微波炉、饮水机及冰箱等设施； 5、定期组织员工户外拓展、团队旅游，每月举办生日会、表彰大会及年度年会等活动。 岗位职责： 1、为客户讲解开户流程，解答疑问，协助资产导入； 2、负责公司投顾服务或理财产品的推广与销售； 3、开发新市场，拓展新客户，搭建媒体及合作渠道，扩大产品覆盖范围； 4、具备基础证券知识，理解客户实际需求，提供专业建议； 5、开展线上客户金融产品营销相关工作； 6、维护现有客户关系，提供基础金融咨询服务； 7、负责市场信息收集并及时向上反馈； 任职要求： 1、金融、市场营销等相关专业，本科及以上学历；（表现优异者可放宽至大专） 2、具备优秀的沟通能力与商务谈判能力； 3、具有强烈的责任意识和进取精神； 4、抗压能力强，愿意接受高收入挑战； 5、年龄要求95后； 公司岗位支持： 1、提供专业化培训，帮助员工快速适应工作节奏并掌握制度与流程； 2、多维度渠道资源支持； 3、考核达标后可获得晋升机会； 4、提供存量客户及静默客户资源支持；

1，会独立完成PPT 2，具备招商讲师的能力

岗位职责: 1.负责轻公司体门店项目的全面运营与管理工作 2.组织并落实经销商门店项目的培训执行及过程监督 3.协助经销商优化门店运营流程，提升服务品质与执行效率 4.熟练掌握身体手法操作、仪器使用，并参与手法与仪器项目的开发 任职要求: 1.具备优秀的门店项目统筹能力及良好的团队协作意识 2.具有较强的沟通协调能力，保障项目高效推进 3.熟悉整店输出及品牌加盟模式下的运营管理机制 4.了解新零售运作模式，熟悉微商体系的运营逻辑 5.具备出色的表达技巧和培训授课能力

清理水泥袋子，包拉走

一、讲解公司、产品、机制。 二、组织招商活动。 三、要求形象佳，沟通能力。 四、有创业经验或创业意向者优先。 五、有五年以上保险、中介、名牌直销经验优先。 六、需要全省出差。

岗位职责 1.负责教培行业商学院课程搭建业务，制定培训内容，组织线上线下培训活动，紧跟市场动态，及时修订课程培训内容； 2.配合公司的招商活动、做好培训落地 3.带领团队开拓项目覆盖区域，管理与规划销售渠道，与院校、企业个人等建立代理、合作关系，在区域空白市场开发项目分销渠道 职位要求 1.熟悉团队管理模式，善于指导、培训和激励员工； 2.通晓市场营销相关知识，了解公司经营产品技术知识； 3.熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件，具备较强的文档编辑和数据处理、分析及总结能力； 4.国语标准，具备很强的沟通能力和服务意识。 5.大专以上学历，1年以上团队管理或营销管理经验，热爱教育行业，须有丰富的实战经验及成交经验。 6.能接受偶尔出差。 福利待遇： 1.底薪+绩效提成+奖金，综合薪资3-5W 2.灵活的晋升体系：管理岗位和专业技能双向发展通道； 2.享受国家法定节假日，节假日福利 3.公司提供包住宿

一、岗位内容： 1. 协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作 2. 为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题 3. 负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护 4. 配合上级领导完成公司下达的各项任务 5. 积极学习提高专业知识和业务技能 二、任职要求： 1. 具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作 2. 良好的团队配合意识和沟通能力 3. 身体健康，需要有食品级健康证才能上岗，能够接受八小时三轮班工作 4. 没有学历限制，欢迎应届生和转行人员加入。表现优异者有机会通过考试晋升转进内部编制 三、薪资待遇：转正后综合工资；4000-6000元/月左右 1.试用期3个月，试用期综合工资3291的80%+提成（便利店每月销售额提成上不封顶）和优质服务金（每月480-1000不等，根据服务区等级） 2.购买五险一金（深圳），餐补：460元/月（与工资同发），如在饭堂吃个人只需另外再出30元/月，服务区有宿舍提供免费住宿。， 3.法定节假日值班三倍工资（国庆和春节期间值班保畅通补贴1620元，高温补贴6—10月（300每月共1500元）、年终浮动奖金（视经营情况而定）、年度健康体检、定期免费培训、满一年5天带薪年假、婚产假、购买商业保险。 4.工作时间：每天工作8小时，早班8点-16点，中班16点-凌晨12点，夜班凌晨12点到8点，月休4天。 工作地点：广东省高速公路服务区韶关市曲江服务区区乐驿便利店内

韶关玩具厂招人，有朋友可以推荐一下 （男女不限）；16-40岁 普工：16-40岁男女不限  年前长白班12元/小时 （学生优先） 工作内容：装配工！ 薪资待遇：结算现金。一周结算一次工资。 食宿：包吃住宿（水电平摊）宿舍4~6人间，有热水器，空调，WiFi，独立的卫生间，独立的大阳台。 面试：会看字写字   长白班坐班 工作地点：韶关武江区 []注意:，

美团急招！！！可就近安排，不收任何费用 站点提供：住宿、电动车、电池、无任何费用无押金直接入职 可以就近安排，单价5元单-7元单，留年奖励5628元 【招聘岗位】：送餐员 1.负责接平台下派的订单，无需抢单，自动派单，门店取货送到客户手中 2.入职有老骑手带，有站长培训，手把手带你跑单赚钱 【任职要求】：18周岁以上，学历不限，性别不限，熟练驾驶电动车，没有犯罪记录 【公司承诺】：入职不收取任何手续费用，工资每月4号和20号按时发放 【工资待遇】：底薪＋提成＋奖金=7000-12000元/月 足够努力，上不封顶，多劳多得，你的收入完全取決于你自己的能力 【福利待遇】： 1、基本工资＋单量提成＋福利津贴、不定期节日 2、公司可配车+电池+住宿+可预支工资 3、 4、全程免费培训。有人教有人带！ 5、高温补贴、周冲单、月冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、优秀骑手奖+高额留年奖励+高额返岗奖励

招聘氩弧焊40元/小时 包吃包住，不体检，年前结清 任职资格：年满18-49岁，，身体健康。 工作内容：生产光伏配套设备，要求会氩弧焊和摇摆焊，有焊工证。 工资待遇：40元/小时,月薪1-1.1万。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00或者21:00。每天上班10-10.05个小时。 伙食住宿：包吃包住，宿舍有空调，热水器。 工作地址：韶关乐昌 注意事项：过来面试带上身份证原件

招聘女护工 给老人煮三餐 擦身 包吃

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

春节兼职·马坝南华寺 年初一至年初七 · 急招30人 薪资待遇 150元/天 · 春节上班 · 人走账清 招聘要求 - 年龄16-26岁，男女不限 穿人偶服互动 - 自带汉服（没有汉服的话可以提供），摊位协助 - 晚间负责无人机充电 工作地点 韶关·马坝南华寺 负责人联系电话

岗位职责： 1.负责拓展培训项目的策划与实施，根据企业需求定制团队建设方案 2.组织开展户外拓展、室内沙盘模拟等多元化培训活动，提升团队协作能力 3.对接客户单位，深入了解其企业文化与培训目标，提供专业改进建议 4.跟进培训效果评估，持续优化课程体系与执行流程 5.协助完成培训物资准备及现场安全管理，确保活动顺利进行 任职要求： 1.学历不限，有教育培训、人力资源或相关领域背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应短期出差 3.有1年以上拓展培训或企业培训相关工作经验者优先考虑 4.性格开朗，富有激情，具备较强的现场控场与应变能力 5.热爱培训事业，愿意长期在拓展培训领域发展

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岗位职责 1. 负责讲授无人机相关理论知识（如航空法规、飞行原理、气象基础等内容）； 2. 指导学员开展无人机实际操作训练（包括起飞降落、航路设定、突发情况应对等）； 3. 结合学员实际能力制定针对性培训方案； 4. 管理并保养教学用具，保障飞行教学过程中的安全性； 5. 参与培训课程的设计优化及教学资料的整理编写； 6. [其他需求，如参与行业应用项目、赛事指导等]。 任职要求 1. 必备条件： · 持有中国民航局（CAAC）签发的无人机驾驶员执照（视距内或超视距级别）； · 具备2年以上无人机飞行或培训实操经验； · 熟知无人机运行相关法规及安全作业规范； · 具备较强的沟通表达能力和教学耐心。 2. 优先条件： · 拥有AOPA或UTC认证教员资格者优先； · 熟悉多旋翼、固定翼、垂直起降等各类机型操作； · 有航拍、测绘、农业植保等实际应用场景经验者优先； · 理工类或航空相关专业学习背景者优先。 薪资待遇：4K-6K+提成（包住+社保） 每周休息1天

岗位职责: 1. 针对团队及个人需求研发培训方案，保障培训过程的专业性与实效性。 2. 运用互动性强的教学方式，提升培训的趣味性与学员参与积极性。 3. 定期开展培训成果评估，汇总反馈信息用于持续优化课程内容。 任职要求： 1. 具备高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2. 有良好的协作意识，可与各部门顺畅配合推进培训工作。 3. 能够独立完成培训课程的设计与执行全过程。 4. 持续追踪行业培训动态，善于将前沿理念融入实际教学中。

招募泰康人寿HWP健康财富规划师合伙人。 工作时间8：30—10：30 大专以上有优才待遇3000元底薪，能力强可放宽至高中，50岁以下，有学习津贴，提成上不封顶。 规范的培训体系，时间相对自由，周末休息。有诚意请联系：（）若请注明。

岗位职责: 1. 策划并落地系统化培训方案，保障员工能力与知识体系持续提升。 2. 编制适配团队及个人发展需求的课程内容，确保培训的专业性与实效性。 3. 运用互动性强的教学方式，增强培训过程的趣味性与员工参与积极性。 4. 定期开展培训成果评估，汇总反馈信息用于迭代优化课程设计。 任职要求： 1. 具备高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2. 拥有良好的协作意识，可与各部门顺畅配合推进培训工作。 3. 能够独立完成培训课程的研发与执行全过程。 4. 密切关注行业培训动态，善于将前沿理念融入实际培训实践中。

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