私人教练，团体教练

东莞首家健身房开启新型模式地理位置优势巨大没有竞争。大型商场自带人流，开心工作轻松赚钱，招聘教练无需打卡，上班自由，一边上班一边还可以旅游！同时还可以照顾家庭，待遇行业最高，销提起步15%，课提35%，寻求有激情有欲望志同道合者一起奋斗不断学习，创造价值，实现梦想！共同开启2025新的篇章！公司每月准时发工资从不拖欠，想要稳定发展的你看过来普拉提教练：2名各种优秀教练：5名应聘条件：1、体育院校相关专业毕业，热爱健身行业，积极阳光，沟通能力较强。 2、素质第一、专业第二、颜值第三 3、3年以上私教工作经验或（3000节以上私教课程实战经验） 4、在前工作单位有较好口碑 5、上课注重服务和专业的优秀教练6、身高要求：教练170cm以上 7.品行端正，态度良好，体型良好，有团队合作精神朱总，同步

工作内容1、负责会籍销售，推广健身服务2、管理会籍团队，确保服务质量3、维护客户关系，提升客户满意度任职要求:1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够有效管理团队，激励团队成员3、对健身行业有热情4上班时间下午3点到晚上十点

任职要求年龄18-30岁，身高150以上，五官端正即可有无经验均可，不会收取任何费用外地凭车票上班后可报销路费包吃住，无需押金，工资日结单身电梯公寓，单人单间，拎包入住来去自由，月休6-8天，期待你的加入

健身教练的主要职责：###**1.制定个性化健身计划**-**评估客户需求**：通过体测（如体脂率、肌肉量、柔韧性等）和沟通了解客户的身体状况、运动经验、健康目标（减脂、增肌、康复等）。-**设计针对性方案**：根据评估结果制定训练计划，包括运动类型（有氧、力量、柔韧性训练等）、强度、频率及阶段性目标。-**调整计划**：定期根据客户进展和反馈优化方案，确保有效性和安全性。---###**2.指导运动技术与动作规范**-**示范与教学**：正确演示动作（如深蹲、硬拉、器械使用），强调姿势、呼吸和发力点。-**纠正错误**：实时观察客户动作，防止因错误姿势导致的运动损伤。-**提供变通方案**：针对身体受限（如关节问题）的客户调整动作，确保训练可行性。---###**3.营养与生活方式建议**-**基础饮食指导**：提供均衡饮食建议（如蛋白质摄入、碳水分配），但不涉及医疗级营养处方。-**生活习惯建议**：鼓励客户改善睡眠、压力管理和日常活动量（如步数）。---###**4.激励与心理支持**-**目标管理**：帮助客户设定短期和长期目标，并通过阶段性成果保持动力。-**心理疏导**：应对客户在训练中的挫败感或倦怠期，提供正向反馈和鼓励。---###**5.安全管理与风险防控**-**风险评估**：识别客户潜在健康风险（如高血压、旧伤），避免高强度或不适合的训练。-**急救处理**：掌握基础急救知识（如CPR），应对运动中的突发状况（如晕厥、肌肉拉伤）。---###**6.客户关系与课程管理**-**课程销售与跟进**：推广课程并维护客户关系，通过试课或活动吸引新客户。-**进度跟踪**：记录训练数据（如体重变化、力量增长），定期向客户反馈成果。-**团体课程教学**：设计并带领团课（如HIIT、瑜伽、循环训练），协调多人参与。---###**7.专业能力提升**-**持续学习**：更新运动科学知识（如新训练体系、康复技术），考取进阶认证（如NASM、ACE专项证书）。-**设备维护**：检查健身房器械安全性，指导客户正确使用设备。---###**8.特殊人群适配**-**孕妇/产后训练**：设计适合孕期的低强度运动或产后恢复计划。-**老年人/慢性病患者**：提供安全、渐进式的训练方案（如关节保护、平衡训练）。---###**9.职业道德与规范**-**隐私保护**：客户健康信息，尊重个人界限。-**科学宣传**：避免夸大课程效果或推荐未经证实的补剂/疗法。---###**核心技能要求**-**认证资质**：如ACE、NSCA、NASM等国际认证或国家职业资格认证。-**沟通能力**：清晰表达训练原理，倾听客户需求。-**观察力**：快速发现动作问题或客户身体反应。---健身教练不仅是技术指导者，更是客户健康旅程中的支持者和教育者，需兼顾专业性与人文关怀。

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一、职位信息1. 职位名称：导购2. 工作地点：[广东韶关翁源龙仙建设一路65号森马店]3. 工作时间：[每天工作8-9个小时]二、岗位职责1. 热情接待顾客，提供专业、周到的服务，了解顾客需求，为顾客提供合适的商品建议和搭配方案。2. 负责商品的陈列、摆放和整理，确保店铺环境整洁、美观，商品展示有序。3. 积极推广公司品牌和产品，提高品牌知名度和产品销量。4. 准确掌握商品库存情况，及时进行补货和调货申请。5. 协助顾客进行商品试穿、试用，提供优质的购物体验。6. 处理顾客的投诉和问题，及时反馈给上级领导，维护良好的顾客关系。7. 完成每日、每周和每月的销售目标，积极参与店铺的促销活动。8. 遵守公司的各项规章制度，保守公司商业机密。三、任职要求1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地与顾客交流。2. 形象气质佳，有一定的时尚度和审美能力。3. 有较强的销售能力和团队合作精神，能够承受工作压力。4. 熟悉零售行业，有导购工作经验者优先。5. 具备基本的计算机操作能力，能够使用销售管理系统。6. 高中及以上学历，年龄在[25-40]之间。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、提成、奖金等。2.丰富的员工福利，如节日礼品、员工折扣等。3. 良好的职业发展空间，提供专业的培训和晋升机会。4. 舒适的工作环境和团队氛围。

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