小工其他路桥隧长期包住包吃6-10人月结个人
1、市政道路应急处置相关事宜；
2、团队配合，有团队协作意识；
2、年龄55周岁以内，包吃住；
3、有相关工作经验者优先
深圳罗湖区深圳罗湖招55岁以下地铁施工人员，基本工资5200-5600加奖金，两班倒，提供
5200-5600元/月
道路施工员其他路桥隧长期月结
深圳罗湖招55岁以下地铁施工人员，基本工资5200-5600加奖金，两班倒，提供吃住，长期跟公司走，全国各地项目多。
石家庄裕华区赞皇找一个修村里道路的，活简单，两个月活，王
7000-8000元/月
其他路桥隧1-2人月结
石家庄赞皇找一个修村里道路的，活简单，两个月活，王
临沂沂南县招做挂篮的人员熟手二把刀勿扰拼装模板绑扎钢筋目前两个桥需要人员
9000-11000元/月
连续梁钢筋笼子安装模板长期3-5人月结二把刀勿扰
招做挂篮的人员熟手二把刀勿扰拼装模板绑扎钢筋目前两个桥需要人员
新疆哈密伊州区招铁路安全防护员招甘肃定西人其他地方暂时不招招聘在建铁路防护员，工作地点：地
7000-9000元/月
铁路3-6个月20人以上月结
哈密市伊州区招铁路安全防护员招甘肃定西人其他地方暂时不招
招聘在建铁路防护员，工作地点：新疆哈密地区；工作内容：监督、管理在建铁路施工现场作业人员安全；工作时间：灵活多动（10小时内/天）；薪资待遇：8400元/月、7800元/月；包吃包住及；薪资支付时间：次月15日。备注：需要1月份到乌鲁木齐考试，考试通过取得上岗证后3月份15日上班，考试期间，、吃住全部报销；男女不限，年龄20-55
桥梁装备产品事业部履约管理岗
8000-11000元/月
桥梁工程师3-5年大专及以上
岗位职责
（1）负责桥梁施工装备的部件设计。
（2）对接钢结构、电气、液压、轮组厂家，负责结构件加工期间的的生产管理。
（3）负责产品出厂前的清单盘点。
（4）负责现场履约期间的技术交底。
（5）负责产品退场阶段的清单盘点。
（6）负责计量结算清单的数量。
（7）参与部分采购工作。
基本要求
（1）大专及以上学历，结构设计或机械设计相关专业毕业，45岁以下；
（2）具备较强的学习能力和责任心；
（3）有3年以上钢结构或机械装备设计经验，有大型央企工作经历者优先；
（4）能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件，具备一定制图能力；
（5）有液压、电气方面联调联试经验优先。
薪酬区间：8000-11000元/月
路桥施工技术员
9000-14000元/月
桥梁工程师经验不限大专及以上港口与航道AutoCAD水利工程相关专业力学相关专业桥涵工程地质工程相关专业施工技术主管工区主管、工区主办水利工程梁场隧道工程道路工程土木工程相关专业施工技术员
岗位职责：
负责道路桥梁工程项目（高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施）的合同承接
任职要求：
1、具备道路工程相关经验，熟悉桥梁工程施工流程；
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力，擅长人际交往；
3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作（公司提供车辆），每月出差约15天（根据实际工作安排调整）；
岗位福利：
入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。
桥梁工程方案设计
5000-7000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上MIDASAutoCAD桥涵工程土木工程相关专业
岗位职责:
1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作；
2、负责技术方案的设计与编制；
3、负责施工组织方案的制定；
4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作；
5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广；
6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查；
7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新；
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
应聘要求:
全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑
公司正处于快速发展阶段，业务持续拓展，为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台，我们承诺为您提供：
1.入职即办理五险一金；
2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴；
3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀；
4.每年组织一次全面健康体检，体检内容与时间由公司统一规划；
5.春节期间享受14或15天带薪休假；
6.宽广的职业发展通道：公司建立完善的晋升机制，支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业目标；同时，依托公司完整的产业链布局，涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节，为员工提供多样化的岗位轮换机会，助力潜能释放；
7.具有市场竞争力的薪酬机制：公司设立科学的薪酬评定体系，定期开展整体评估，并依据结果实施薪资调整，确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配；
8.办公楼内配备多项员工休闲设施：包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动；
9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。
桥梁工程方案设计工程师
7000-12000元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上二级建造师AutoCADMIDAS甲级设计院经历一级建造师桥涵工程桥梁工程土木工程相关专业结构工程师
岗位职责:
1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流；
2、负责技术方案的设计与统筹；
3、负责施工组织方案的编制工作；
4、负责施工现场的技术支持及技术交底；
5、参与新工艺、新设备的优化与研发；
6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查；
7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新；
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
应聘要求:
1、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业优先考虑；
2、具备临时钢结构（如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等）设计或方案编制经验
桥梁工程师学历不限有铁路施工顶进涵经验的优先
铁路顶进涵桥梁桥梁工程师，东营市利津县招桥梁工程师一名，要求有预制箱涵、铁路施工顶进涵、铁路线路加固经验，能吃苦耐劳、具备一定施工组织能力的人优先，工资面议！
石工砌砖泥瓦工排水沟
曲靖市富源县招泥瓦工(石工)、大工，要专业砌过，砌砖/石，二把手勿扰，工地在四川，铁路趟水沟，宽25，高85，施工简单，要能砌石头，工期一年，工资月结，按米计算，你干得多工资多，砌一米60元，多劳多得，供吃住
玉溪易门县中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保
小工长期包住包吃月结
弥玉高速
招聘高速公路养护小工，工资3000一个月包吃包住，要求，年龄55岁以下，身体健康，工作负责有积极性，会开车优先
小工钢筋工桥梁3-5人二把刀勿扰专业师傅
找两个小工，两个架钢模师傅，一个桥梁钢筋工，工资一天200一300工作地点在普洱市镇沅县田坝乡。联系电话
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（水利）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
栏目概述
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