岗位职责： 负责AI装修平台家装产品在各渠道的推广与销售，完成既定的销售目标并持续提升业绩表现

岗位职责： 1、负责韶关区域，冰箱、冷柜、洗衣机产品线全渠道的工作，包含但不限于渠道政策、产品策略、渠道管理与开拓维护、渠道活动规划及对接等； 2、负责渠道商家对接，产品上样规划，销售问题处理及解决，终端亮化及规范管理，商家进销存管理等； 3、负责导购员团队管理，筛选及任用； 4、对产品线规模负责，制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案； 5、负责本区域内冰冷洗产品线各终端各要素的落实执行，检查终端落实情况； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、了解家电产品，有家电行业工作经验的优先; 3、责任心强、性格开朗抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

不地推！不电销！对接客户均为企业负责人、高管及采购总监。 通赢大家庭氛围融洽，同事性格友善，相处轻松，工作环境积极向上，福利完善，待遇优厚。 我们团结一心，努力拼搏，实现共赢，诚邀你了解通赢、加入通赢！ 岗位要求（我们期待这样的你）： 1、******，性别不限； 2、表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力，对销售工作充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、热爱市场营销，乐于接受挑战，有强烈的成长意愿和职业追求。 岗位职责（你需要承担的工作）： 1、制定每日工作计划，掌握营销方法，主动拓展市场机会。 2、定期回访客户，维护客户关系，推动公司与客户的长期稳定合作。 3、熟悉产品相关知识，耐心解答客户疑问，提供优质服务，树立公司良好形象。 薪资待遇（你将收获的回报）： 1、丰厚收入结构：底薪（3300-4000元）+高比例提成+绩效奖金+社保+工龄工资。 2、工作时间上午8:30-12:00，下午1:30-18:00，无加班，每周日固定休息。周六由经理组织集体活动，公司承担费用。 3、多元晋升通道：产品顾问→产品主管→经理→部门副总→部门总监。 4、全面福利体系：年度旅游+带薪年假+每日下午茶+丰富团建活动+舒适办公空间。 5、专属导师一对一指导，快速上手，充分激发个人潜力。 通赢简介： 广州通赢科技有限公司（简称“广州通赢科技”，注册商标“TOEWIN”）成立于2009年9月。 自成立以来，公司已累计服务全球消费品及流通领域超10000家企业客户，具备每年持续服务1000家中大型企业的实力。 公司专注于为快消品行业（涵盖化妆品日化、医药保健品、母婴用品、食品饮料茶酒、五金建材化工、皮具服饰、电子电器等）提供防伪二维码、防伪溯源软件系统解决方案。 日常所见商品上的“扫码验真伪”二维码，正是我们的核心产品之一。

十年金融公司，专注不动产一押、二押，房产交易，典当服务，过桥赎楼等各类资金定制化业务。拥有自有金融牌照与典当行牌照，资金实力雄厚，操作灵活高效。配备专业签单团队与渠道支持团队，坚持以客户为中心，致力于解决客户的资金难题，实现共赢合作。公司持续布局大湾区，未来将在多地拓展新分公司，职业发展空间广阔，诚邀您的加入！ 上班时间：周一至周五 09:00-18:00（12:00-14:00午休） 周末双休，国家法定节假日正常休息。 公司主营业务： 1、主营深圳地区房产抵押贷款； 2、全国范围企业税贷、票贷业务； 3、个人信用类贷款（含公积金贷、工薪贷、全国车贷、保单贷、业主贷、装修贷、营业执照贷、流水贷）； 4、企业对公金融服务（涵盖企业信用贷、大额抵押贷、项目融资、房地产项目融资、房企名下物业抵押）； 5、深圳本地短期资金拆借、垫资服务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，有房产、银行、金融行业工作经验者优先；年龄22-28岁为佳，接受无经验新人； 2. 熟悉房产交易流程，了解按揭政策，具备一定金融或财务基础知识； 3. 具备良好沟通能力、组织协调能力，责任心强，富有团队合作意识； 4. 工作条理清晰、细致认真，能承受工作压力，服务意识强，表达与协作能力兼备。 工作内容： 1、开发有贷款需求的客户，并协助完成银行放款全流程； 2、服务公司VIP客户及高净值个人客户，提供全面的金融理财解决方案； 3、定期回访客户，反馈理财产品收益情况，维系长期信任关系； 4、持续跟进客户动态，及时传递最新金融产品信息及市场变化，增强客户粘性。 薪酬及福利： 1、周末双休，工作日9:00-18:00，时间安排灵活； 2、高比例提成（50%）+底薪+达标奖励+月度奖金； 3、提供免费专业在职培训及户外拓展机会，享有丰富金融学习资源（带薪培训）； 4、每月固定团队聚餐、定期下午茶、节日福利齐全； 5、重视员工发展，职业路径明确，晋升机制透明； 6、办公地点交通便利，距地铁站仅5分钟步行路程（罗湖北H出口）

岗位职责: 1.负责家装事业部的销售策略制定与执行 2.管理销售团队，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应市场变化，制定有效的销售方案 3.对家装行业有深刻理解，能够带领团队实现业绩增长

主要工作职责： 1、主导完成各门店的销量目标，对最终销量负责； 2、各门店团队打造，人才梯队建设； 3、各门店销售流程与服务细节标准化； 4、客户关系管理，提升客户忠诚度和转介绍率； 5、公司品牌建设； 6、营销活动策划与落地。 任职要求： 1、大专以上学历，企业管理、市场营销、汽车工程等相关专业优先； 2、8年以上汽车行业相关经验，至少5年中型以上二手车车行/4S店/汽车经销商全面管理经验； 3、从0-1成功管理过多家门店的经验者优先； 4、拥有丰富的行业资源（车源、客户等渠道）； 5、专业知识技能，精通二手车业务流程、行业特点和盈利模式，具备出色的数据分析能力； 综合素质： 具备极强的商业敏锐度和结果导向，对市场和数字有极高的敏感性，能够承受高强度工作能力，有激情，有干劲。

岗位职责 1.挖掘高净值个人及企业客户需求，定制全球化资产配置方案（含移民、留学、财税规划等），提供专业咨询建议。 2.通过自有资源、高端投资沙龙、行业论坛等开发新客户，运用销售技巧完成转化，实现个人销售目标。 3.维护高净值客户长期关系，定期回访、跟踪需求、解决问题，提升满意度，促进二次销售与转介绍。 4.配合公司内部税务、法律、移民项目组等团队，整合资源为客户提供连贯服务方案。 5.关注行业动态、政策变化及竞争对手信息，调整销售策略，反馈客户需求与市场趋势。 6.依据公司销售计划，完成个人指标，参与销售策略优化。 任职要求 1.本科及以上学历，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先；2年以上销售经验，有移民、留学、信托、财税咨询或大客户销售经验者优先，具备高净值客户资源者优先。 2.擅长客户开发与维护，能解析客户需求并提供定制方案，拥有良好的沟通与谈判技巧。 3.学习能力强，可快速掌握公司业务知识；目标导向，能承受工作压力，具备团队协作精神。 4.能参与高端社交场合（沙龙、论坛等），对财富管理行业有兴趣，愿意长期深耕。 薪酬福利 1.无责底薪（具体面议）+高额阶梯制提成（无上限），业绩优异者年薪可观。 2.入职即购五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、产假、陪产假等。 3.定期参与沙龙、论坛及专业培训（销售技巧、税务规划等），晋升路径清晰（销售顾问→资深顾问→管理岗位）。 4.10:30–19:30工作制，周末双休；定期下午茶、团建、旅游，工作氛围轻松。 5.公司提供客户线索、高端活动参与机会及专业培训，助力快速开展业务。

无年龄限制，态度良好

1年以上工作经验，优秀可放宽应届生

工作内容： 1、负责产品销售及推广工作，跟进业务进展，达成销售目标； 2、开发新市场，拓展新客户资源，维护良好的客户关系，扩大产品销售渠道； 3、收集竞争对手市场动态并进行分析汇报，解决售前、售中、售后相关问题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有一年以上销售工作经验者优先，欢迎无经验或应届毕业生应聘； 3、性格开朗，具备较强的沟通能力和人际交往能力； 4、熟练使用电脑及常用办公软件； 5、持有C类驾驶证且具备两年以上实际驾驶经验。

岗位职责： 1. 主导或参与核心研发项目，推进技术革新与流程优化； 2. 开展产品性能的测试与分析，保障研发输出满足质量与效率要求； 3. 编制技术文档，完整记录研发过程及成果，支撑后续版本迭代； 4. 协同多部门团队协作，攻克关键技术问题，提升整体研发效能； 5. 跟踪行业发展趋势，引入先进技术支持，持续完善研发体系与方法。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向与岗位相关，理论功底扎实； 2. 熟悉研发全周期流程，具备独立完成技术方案设计与实验执行的能力； 3. 熟练操作常用研发类工具及软件，如CAD、MATLAB等； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合资源应对挑战； 5. 对新兴技术具有敏锐洞察力，可快速掌握并融入实际研发场景。

招聘条件： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 2、熟悉网络技术、操作系统（NT、Unix）及主流数据库系统（如SQL Server、Sybase、Oracle），能熟练编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计原理； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，能够融入团队协作环境； 4、具备快速掌握用户业务流程和行业知识的能力； 5、可根据工作安排进行短期或长期出差； 6、学习能力强，表达清晰，具备较强的心理抗压能力，工作认真负责，有担当意识，富有团队合作精神； 7、自觉遵守公司各项管理规定及劳动纪律。 岗位职责： 1、承担软件产品及项目实施工作，推动系统在客户侧的应用落地； 2、完成软件产品的部署、配置调试以及后续技术支持与服务保障。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务、计算机软件

岗位职责： 1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及流程把控，保障项目有序推进； 2、针对项目实施中的方法、策略与具体方案，提出可行性优化建议，确保项目高质量如期交付； 3、深入理解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务操作与产品使用的专项培训。 任职条件： 1、统招全日制公办本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握mysql、oracle数据库及相关sql语言操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，能适应高强度工作节奏； 4、性格积极向上，拥有较强的团队协作意识，可接受加班及省内短期出差安排。

岗位内容： 日常与环保相关机构及业主进行沟通协调，针对农污类环保项目实际进展提供专业解答，整理并提供所需环保资料，配合完成相关辅助工作。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：不限，工程、给排水、环境类相关专业优先考虑 工作经验：1-3年，具备农污类环保项目经验，有设计背景者优先，了解环保行业法规，具备良好应变与沟通能力 当前工作地点：韶关新丰

负责机械测绘制图，指导车间生产

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

招聘光伏业务员 招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇、各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租赁农户的屋顶，免费为农户安装光伏，纯租赁屋顶模式，安装有补贴，每年有固定租金，不融资，不贷款，无辐射（有证明材料）。 任职要求： 1. 会说本地话，有较强的沟通能力 2. 性格外向 3. 男女不限 4. 可全职，也可兼职，时间自由，一户一结 5. 月入过万，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！

中药手串五行手串定制合伙人

有2-3年经验，做工厂机械销售，人灵活， 底薪提成，有客户资源分配，可以带新手

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售岗位，有意愿在销售领域带领团队并实现长期职业成长。 工作职责： 1、依据线路手册规范，准时、高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务。 2、提升公司产品在终端的铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及市场覆盖。 3、维护良好的客户关系，清晰传达产品特点、定价策略与竞争优势，助力销售目标达成；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，强化品牌形象对外输出。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪客户订单到货进度并做好记录。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有较强的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售实操经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假项； 4、提供交通补贴、高温补贴；节日期间免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合资格的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪酬评估； 6、为员工额外投保重大疾病商业保险，并涵盖子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工将参与为期一周的入职集训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期举办的销售技巧、谈判方法、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选管理人才。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

一、任职要求: 1.18-40周岁，男女不限，中专学历及以上，性格外向; 2.对工作认真负责、责任心强、思维敏捷，具有较强的沟通表达能力; 3.有互联网、销售经验的优先录取; 二、岗位职责: 1.寻找、开发商家，达成与美团外卖的合作，在平台上架; 2.与商家建立友好的合作关系，整合资源帮助提升单量; 3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展业务; 三、工作时间: 1、上班时间:9点-18点30,12-14点休息 2、月休模式:单休; 四、工资待遇福利: 1、晋升机会多，每三个月进行一次评比晋升 2、工资结构:底薪+绩效+提成 3、不定时活动奖金 4、免费培训，有专人指导上手，有人教有人带 5、节假日休息，有节日福利 6、购买社保

招聘销售专员，销售主管

岗位职责: 1. 通过电话开展产品或服务的推介与销售工作 2. 回应客户咨询，推动成交达成 3. 持续跟进客户，保障服务体验与关系维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及说服能力 2. 在电销过程中保持积极主动的工作状态 3. 具有较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见 （接受无经验）月休6天 节假日放假 上班时间9-12 14-18

工作职责: 1、于4S店内向车主推介延长保修服务（无需自行开发客户），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议； 5、为公司在4S店内的客户维修、保养、延保理赔等事项提供协助支持。 任职资格: 1、中专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理 上班时间:朝九晚六，月度内可灵活调休 工作地点：就近安排 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

有资源优先18周岁有上进心

维护老客户，提供售后支持并推动二次开发。 售后服务岗位招聘： 年龄：22岁-45岁 学历：中专及以上（大专及以上优先纳入优才培养计划） 无责底薪：3000-4000元 工作时间：8:30-11:30 14:30-16:30 工作内容： 1、负责为老客户提供保单梳理、理赔协助、信息维护等售后服务，并开展新业务拓展。 2、承接社区老年人保险的相关服务及后续跟进工作。

一、工作内容 1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，开展售后跟踪与二次需求挖掘，维护良好的客户关系。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，提供个性化增值服务方案。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3500+提成（转正后享受年终奖），综合收入8000以上 2、转正后提供医疗险和养老保险 3、享有不定期团队旅游福利 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历

岗位职责: 1. 负责与客户进行有效沟通，邀请并安排客户到访 2. 协助客户办理签约相关手续 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及说服力 2. 能独立开展工作，有较强的责任意识 3. 态度积极主动，能适应高强度的工作节奏 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 单双休交替，每月休息6天 法定节假日按规定休假 薪资福利： 试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金

一、岗位职责： 1.与客户沟通屋顶租赁安装光伏棚事宜，介绍光伏发电的优势及客户收益； 2.负责业务洽谈、合同进度跟进及拓展合作人员等相关工作。 二、岗位要求 1.工作积极主动，执行力强，配合上级工作安排； 2.熟悉所在区域情况，具备交通工具（如轿车、电动车）； 3.具备良好的交流能力，不限学历、不限经验，性别年龄均无限制； 4.开发范围：始兴县（马市镇太平镇城南镇隘子镇深渡水沈所镇司前镇澄江镇顿岗镇罗坝镇）、武江区（龙归镇花坪镇十里亭镇乐园镇新韶镇）。 三、待遇与要求 1.2500元油费餐补补贴+业绩提成（公司于乡镇区域具备开发资源支持） 2.1.统一投保意外险；2.表现突出者可转正；3.参与公司组织的团建活动及享受节日福利； 3.根据住址就近分配工作片区，考勤方式灵活